PROGRAMA CONJUNTO REDES PARA LA CONVIVENCIA COMUNIDADES SIN MIEDO

Transcripción

1 PROGRAMA CONJUNTO REDES PARA LA CONVIVENCIA COMUNIDADES SIN MIEDO TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA MEDIACIÓN PEDAGÓGICA DE MATERIAL EDUCATIVO Y FACILITACIÓN DE TALLERES DE CAPACITACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA Y LA RESOLUCIÓN ALTERNA DE CONFLICTOS. I. JUSTIFICACIÓN. El Programa Conjunto Redes para la Convivencia Comunidades sin Miedo fue aprobado en el 2009 por el Fondo para el Logro de los Objetivos del Milenio de la Cooperación Española, el cual tiene como una de sus finalidades apoyar intervenciones que promuevan la prevención de la violencia, la promoción de la paz y la seguridad ciudadana en el ámbito local y nacional. En él participan conjuntamente agencias del Sistema de Naciones Unidas (PNUD, ONU-Hábitat, UNESCO, UNICEF) e instituciones del Gobierno de la República de Costa Rica (Ministerio de Planificación y Política Económica, Ministerio de Justicia, Ministerio de Gobernación, Policía y Seguridad Pública, Ministerio de Educación) Desde el Programa Conjunto, se integran las visiones institucionales para el abordaje de la prevención de la violencia, con el propósito de materializar, en el nivel local, la aspiración de convertir a nueve de los cantones con mayores problemas de inseguridad, en comunidades sin miedo, gracias a la disminución de la violencia, la restitución del tejido social y el control del uso de drogas y armas. En los cantones de: Limón, San José, Desamparados, Heredia, Aguirre, Los Chiles, Santa Cruz, Moravia, Montes de Oca. Tanto en su concepción como en su ejecución, el Programa abarca tres dimensiones simultáneas. La primera, se refiere a una estrategia interinstitucional e intercomunitaria dedicada a la concreción de los componentes del Plan Nacional para la Prevención de la Violencia, la Promoción de la Paz y la Seguridad Ciudadana, mediante la creación de nuevas y el fortalecimiento de las instancias e instituciones que han iniciado un esfuerzo conjunto y sectorial. La segunda, es con relación a la reconstrucción del tejido social en el nivel local y/o comunitario facilitada con la creación de oportunidades de educación y recreación desarrolladas en ambientes seguros y protectores tanto para niños, niñas, adolescentes y adultos. En este sentido, esta dimensión busca fortalecer los sistemas locales de 1

2 protección de la niñez y la adolescencia en función de las necesidades particulares de cada uno de los 9 cantones seleccionados. En tercer lugar, complementario a las dos primeras, es necesario el impulso de acciones que contribuyan al control y mitigación de la inseguridad ciudadana producto del consumo de drogas y el uso de armas de fuego en poblaciones jóvenes de estos cantones. Desde la estrategia de cooperación de UNICEF en Costa Rica, como parte del componente Ambientes Protectores y Gestión Social promueve la incorporación de un enfoque de derechos que contribuye al sistema de protección a nivel nacional y local, al promover un modelo de prevención de la violencia y promoción de la convivencia pacífica basada en los derechos de la niñez y adolescencia. UNICEF participa en el Programa Conjunto Redes para la Convivencia Comunidades sin Miedo, fundamentando su trabajo a partir del Estudio Sobre Violencia contra Niños y Niñas del Secretario General de Naciones Unidas, el cual conceptualiza la prevención integral como una estrategia clave para enfrentar las diferentes situaciones de violencia. Cómo se indica en el informe ninguna forma de violencia contra la niñez es justificable y que toda violencia es prevenible 1 ; por ello la importancia de fortalecer ambientes protectores de manera sostenible. Desde la perspectiva de la prevención de la violencia se busca incidir en acciones que permita construir capacidades humanas e institucionales, para resolver los desacuerdos de manera no violenta, al comprender que el conflicto es un motivo para el diálogo y por lo tanto supone la búsqueda de consensos. El reto no es solo promover la resolución de los conflictos, sino además generar las condiciones de participación social, de los diferentes grupos de la sociedad civil que actúan en el ámbito local, como Asociaciones de Desarrollo, Comités Tutelares, representantes de comités y/o grupos de seguridad comunitaria. La presente consultoría esta dirigida a la contratación una consultoría individual o corporativa para realizar la mediación pedagógica y el diseño gráfico del documento base, y elaborar el diseño metodológico y la facilitación de sesiones de capacitación sobre la prevención de violencia y resolución alterna de conflictos dirigido a actores de la sociedad civil (líderes comunales, miembros de asociaciones, entre otros). 1 Pinheiro Paulo Sergio (2006). Informe Mundial sobre la Violencia contra los Niños y Niñas. Publicado por el Estudio del Secretario General de las Naciones Unidas sobre Violencia contra los Niños, Octubre,

3 La ejecución de esta consultoría tendrá como base el documento sobre Prevención de la Violencia y Resolución Alterna de Conflictos aprobado por el equipo de trabajo de la Dirección Nacional de Resolución Alterna de Conflictos DINARAC y la Dirección Nacional de Desarrollo Comunitario, DINADECO. II. OBJETIVO GENERAL. Fortalecer las capacidades de los actores u organizaciones locales en la resolución alterna de conflictos mediante el desarrollo de un módulo de capacitación orientado a formar gestores comunitarios para la convivencia pacífica. III. OBJETIVOS ESPECIFICOS DE LA CONSULTORÍA. Desarrollar la diagramación e ilustrar el documento sobre la Prevención de la Violencia y Resolución Alterna de Conflictos. Diseñar e ilustrar un desplegable de al menos 8 páginas, como material de apoyo para los tallares de capacitación. Diseñar y facilitar en forma conjunta con DINARAC, tres sesiones de capacitación para los cantones de San José, Santa Cruz y Limón sobre la Prevención de la Violencia y Resolución Alterna de Conflictos. IV. GRUPO META Los productos acordados en esta consultoría tendrá como público meta a: Representantes de Asociaciones de Desarrollo, Comités Tutelares, Representantes de grupos de seguridad y de instituciones locales. DINARAC V. FUNCIONES. Trabajar en el diseño e ilustración del documento base sobre la Prevención de la Violencia y Resolución Alterna de Conflictos Elaborar el diseño metodológico, los contenidos y seleccionar el material de apoyo requerido para los talleres sobre Prevención de la Violencia y Resolución Alterna de Conflictos. Elaborar un informe sobre el proceso de capacitación y los resultados alcanzados 3

4 VI. PRODUCTOS Producto 1. Documento de Prevención de la Violencia y resolución de conflictos diagramado e ilustrado. 2. Un desplegable con información útil para el desarrollo de los talleres de capacitación: 8 ½ x 14 diseñado e ilustrado. 3. Diseño metodológico, contenidos y material de apoyo para los talleres 4. Facilitación de 3 talleres en: San José, Santa Cruz y Limón 5. Un Informe final del proceso metodológico y los resultados alcanzados. Costo VII. PERFIL PROFESIONAL 1. Profesional en Ciencias Sociales, Comunicación, Educación o carrera afín. Grado académico mínimo de Licenciatura. 2. Conocimiento y experiencia en el área de prevención de la violencia y resolución alterna de conflictos. 3. Con conocimientos técnicos en la mediación, diseño e ilustración de documentos. 4. Amplia experiencia de trabajo con organizaciones comunitarias VIII. CONDICIONES DEL CONTRATO. Los honorarios se definirán de acuerdo a los criterios de contratación de UNICEF y al perfil de los participantes. Los honorarios pactados deberán considerar cualquier gasto por desplazamiento a las zonas del país que se visiten así como los gastos de viaje en que incurra el consultor/a. La contratación se formalizará por medio de un contrato de servicios especiales. No se reconocerá ningún tipo de gasto adicional. El o la consultora deberá dar crédito del seguro médico o de viaje del que dispone al momento de la contratación. 4

5 IX. AUTORÍA DE LOS DOCUMENTOS E INFORMES La información generada mediante esta consultoría es propiedad de UNICEF y el Sistema de Naciones Unidas y su publicación será procesada otorgando los créditos del caso a la persona física o jurídica contratada para su desarrollo. La información generada y productos finales deberán quedar respaldados en archivos electrónicos, debidamente organizados y en formatos que permitan su modificación, de ser ello necesario. Estos archivos deberán ser respaldados y entregados en disco compacto al Oficial a cargo del programa, junto con una copia física en papel de los mismos. X. MONITOREO Y EVALUACIÓN. La empresa consultora estará bajo la supervisión y coordinación del Oficial de Programas y Comunicación de UNICEF quienes coordinarán la producción de los productos y talleres con Vice Ministerio de Paz. Sus funciones deberá desempeñarlas en sus propias oficinas. UNICEF y el Vice Ministerio le brindarán la información requerida para el desempeño de su trabajo. XI. PLAZO DE LA CONTRATACIÓN Y HONORARIOS: La empresa consultora será contratada por un periodo de 10 semanas a partir de la firma del contrato. Los honorarios profesionales establecidos para el pago de esta consultoría se cancelarán en tractos según lo acordado en el momento de la contratación contra entrega a satisfacción de los productos establecidos por parte de UNICEF y el Vice Ministerio de Paz. XII. PRESENTACION DE OFERTAS Las ofertas deberán ser presentadas en COLONES y enviadas a Melissa Paniagua a: mpaniagua@unicef.org a más tardar el 12 de julio a las 5:00 p.m. Para consultas sobre las características del trabajo pueden comunicarse con Laura Chaves al correo lchaveszamora@unicef.org E incluir: currículum vitae, carta de interés, pretensión económica, propuesta técnica, disponibilidad y 5

6 formulario P 11 completo adjunto en la página web de UNICEF **Solo se tomará en cuenta las ofertas de servicio con documentación completa y que cumplan con todos los requisitos**. Las ofertas serán seleccionadas de acuerdo con los siguientes criterios: Precio Experiencia de la empresa consultora Posibilidad de cumplimiento del tiempo de entrega solicitado. 6