Programa de la Universidad de Santiago de Compostela dirigido a la Mujer emprendedora

Transcripción

1

2 Universidad de Santiago de Compostela 2

3 Función docente Función de transferencia de resultados Universidad Función de divulgación de conocimientos Función investigadora 3

4 Evolución del interés universitario 80s 90s 00s Papel investigador Transferencia de tecnología Generación de spin-offs 4

5 Datos desagregados por sexo: pero no sólo del alumnado contemos cuantas somos y donde estamos

6 Género: las áreas del conocimiento

7 Y el emprendimiento de base tecnológica En los proyectos emprendedores hay una presencia mayoritariamente masculina. En un 45% de los proyectos sólo hay promotores masculinos, y en un 24% más el equipo promotor es mayoritariamente masculino. Solo en el 14% de los proyectos hay promotoras exclusivamente y en un 9% adicional la presencia es mayoritariamente femenina. En el total de promotores de empresas apoyadas por la USC, un 26,6% son mujeres y un 77,4% hombres. 7

8 es masculino Sólo un 26% de los promotores de empresas son mujeres. Para llegar a toda la comunidad universitaria debemos atender a este importante casi 60% de la comunidad universitaria. En consecuencia la sociedad está perdiendo una buena cantidad de emprendedoras/es. 8

9 Desequilibrio emprendedor de género datos Universidad de Santiago, año % 26% 68% 74% Mujeres Hombres Población universitaria Emprendedores universitarios 9

10 Qué es Woman Emprende? Programa de la Universidade de Santiago de Compostela dirigido a la mujer universitaria emprendedora. Materializa el compromiso universitario con el emprendimiento integral y responsable. Surge a finales del año 2006 como una iniciativa pionera para dar respuesta a la nueva realidad sociológica de la USC. 10

11 Universidad de Santiago de Compostela INNOVATIA 8.3 Aplicación de la perspectiva de género en los programas de creación de empresas universitarios.

12 INNOVATIA 8.3

13 OBJETIVO GENERAL: Integrar la perspectiva de género en los procesos de transferencia de conocimiento y en el proceso de creación de empresas basadas en la tecnología y el conocimiento.

14 INNOVATIA 8.3 Metodología Innovatia 8.3 para todas las universidades públicas españolas Plataforma de Formación tanto para el personal de las universidades como para las emprendedoras Asesoramiento y tutorización de proyectos femeninos Gestión del plan de acompañamiento y tutorización de todas las mujeres con empresas de base tecnológica 14

15 Temas para el debate Realidad socieconómica en las universidades, las mujeres: Qué áreas del conocimiento eligen? Cómo son las trayectorias científicas? La mayoría de las spin-off creadas a partir de resultados de investigación son promovidas por hombres. 15

16 Temas para el debate Marco normativo:...fomentar el emprendimiento femenino e incrementar el número de mujeres profesionales y empresarias con capacidades TIC...reforzar el principio de igualdad de género en el ámbito universitario y el incremento de la participación de las mujeres en el ámbito científico, tecnológico e investigador garantizando la integración de la dimensión de género en el contenido de la investigación y de la innovación 16

17 Temas para el debate Ámbito de intervención: La transferencia de conocimiento y tecnología, la transformación de conocimiento en innovación, y en mayor competitividad de los sectores productivos basados en los resultados de la I+D, fundamentales para el nuevo modelo productivo en España La universidad como agente dinamizador y generador de emprendimiento integral responsable: el talento de las universitarias 17

18 Eva López Barrio Universidade de Santiago de Compostela Edificio Emprendia Tel.: