GESTIÓN ESTRATÉGICA EN CONTRATACIONES CON EL ESTADO

Transcripción

1 Ingeniería & Arquitectura CONVENIO CON EL INSTITUTO LATINOAMERICANO DE ENTRENAMIENTO DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN GESTIÓN ESTRATÉGICA EN CONTRATACIONES CON EL ESTADO

2 INICIO DE CLASES Sábado 16 de Diciembre 2017 Horario: Sábados de: 9:00am a 1:00pm y de 3:00pm a 7:00pm Duración 04 meses, 124 horas académicas Lugar: COLAE Chiclayo Calle María Izaga 690 Piso 05, Chiclayo (Ref. Costado del colegio de ingenieros) Diploma especializado

3 Presentación El Diploma de Especialización en Ges ón Estratégica en Contrataciones con el Estado no solamente cumplirá con las disposiciones norma vas vigentes del OSCE; sino que generará en los estudiantes, una formación integral en las contrataciones públicas que brinden oportunamente los bienes y servicios demandados por la comunidad. Ello implica un nuevo enfoque que impone alinearse con la tendencia mundial de las contrataciones públicas, lo que supone reorientar la manera de operar el sistema, apoyándose en la experiencia de la estrategia de mercados que significa dejar atrás la ges ón centrada en procedimientos, en el estricto cumplimiento de exigencias legalistas, para concentrarse en la obtención de resultados implementando un sistema de contrataciones públicas transparente y libre de corrupción. Todo ello, cumpliendo con los requisitos legales exigidos respecto de la especialización en derecho administra vo, arbitraje y contrataciones con el Estado.

4 Beneficios del programa: Los par cipantes que cumplan sa sfactoriamente con los requisitos del programa recibirán el Diploma en Especialización en GESTIÓN EN CONTRATACIONES CON EL ESTADO emi do por la Universidad Nacional de Ingeniería Plana docente de primer nivel cons tuida por profesionales con amplia experiencia en el tema Materiales de enseñanza Agradable infraestructura para el desarrollo de las clases Reconocimiento de la Universidad Nacional de Ingeniería en el mercado nacional e internacional Descuento especiales en todos nuestros programas de capacitación Requisitos El par cipante presentará los siguientes documentos: aformulario de inscripción debidamente llenado. acopia del tulo profesional o bachillerato; Titulo Técnico o Constancia de estudios o de egresado. De no haber concluido con el grado académico deberán presentar una carta de la ins tución indicando tener experiencia en el tema. acopia legible de DNI ados fotogra as tamaño carné, fondo blanco, ves menta formal y sin anteojos. aconstancia de pago sea fraccionado o total. Si la entidad financia el programa, se requiere carta de compromiso de pago o la orden de Servicio.

5 plan de estudios Se desarrollará bajo la siguiente estructura modular MÓDULO I: LEY DE CONTRATACIONES, ACTOS PREPARATORIOS Y EL PLAN ANUAL (PAC) MÓDULO II: ÓRGANOS ENCARGADOS DEL PROCEDIMIENTO Y DOCUMENTOS DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN MÓDULO III: FASE SELECTIVA MÓDULO IV: ETAPA DE EJECUCIÓN CONTRACTUAL: MÓDULO V: ARBITRAJE - SOLUCIÓN EFECTIVA DE CONTROVERSIAS EVALUACIÓN: Los par cipantes serán evaluados por cada módulo culminado.

6 MÓDULO I: LEY DE CONTRATACIONES, ACTOS PREPARATORIOS Y EL PLAN ANUAL DE CONTRATACIONES (PAC) Finalidad y Ámbito de aplicación de la Ley de contrataciones del Estado. Supuesto de inaplicación sujetos a la supervisión del OSCE Principios que rigen la contratación con el Estado Las partes en el contrato: En dad y proveedor. Competencias y condiciones. Planificación y programación de las contrataciones Plan Anual de Contrataciones, Elaboración del plan anual de contrataciones y Modificación del plan anual de contrataciones. Expediente de contratación. Requerimiento. Caracterís cas técnicas de lo que se va a contratar (especificaciones técnicas, términos de referencia, expediente técnico). Estudio de mercado, valor referencial. Sistemas y modalidades de contratación. Cer ficación y previsión presupuestal. Homologación. MÓDULO II: ÓRGANOS ENCARGADOS DEL PROCEDIMIENTO Y DOCUMENTOS DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Comité de Selección Designación y conformación Impedimentos para ser miembro del comité especial competencias, quórum y acuerdos Intervención de los miembros suplentes, responsabilidad, remoción e irrenunciabilidad (conflicto de intereses) Las Bases, elaboración y aprobación Contenido, aspectos generales, contenido de las ofertas. Requerimiento. Requisitos de calificación y Factores de evaluación. Proforma del contrato. Anexos. Solicitudes de expresiones de interés Solicitudes de co zación.

7 MÓDULO III: FASE SELECTIVA Métodos de contratación: Procedimientos de selección y otros métodos Procedimientos de selección Licitación Pública. Concurso Pública Adjudicación Simplificada Subasta inversa electrónica Selección de consultores individuales Comparación de precios Contratación directa: Causales. Competencia para aprobación. Procedimiento de contratación. Etapas de los procedimientos de selección: Convocatoria, registro de par cipantes, consultas y observaciones, integración de bases, presentación de ofertas, evaluación y calificación, buena pro, perfeccionamiento del contrato. Catálogo electrónico de acuerdos marco: Requisitos, procedimiento. Compras corpora vas: Obligatoria, faculta va. Encargo de procedimientos. En dades públicas y organismos internacionales MÓDULO IV: ETAPA EJECUCIÓN CONTRACTUAL Obligación de contratar Requisitos para perfeccionar el contrato Garan as: Fiel cumplimiento. Por adelantos. Requisitos. Excepciones. Ejecución. Procedimiento para perfeccionar el contrato Contenido del Contrato. Vigencia y Plazos. Modificaciones al contrato: adicionales, reducciones, ampliaciones del plazo, reajustes, otras causales. Cesión de derechos y de posición contractual Incumplimiento contractual: Penalidades, resolución de contrato Culminación de la ejecución contractual. Recepción y conformidad. Pagos. Nulidad de contrato. Contrataciones complementarias. MÓDULO V: ARBITRAJE - SOLUCIÓN EFECTIVA DE CONTROVERSIAS En el procedimiento de selección: competencia, plazos, requisitos, procedimiento, contenido de la resolución. Durante la ejecución contractual. Conciliación. Arbitraje. Convenio. Árbitros. Procedimiento. Tipo de arbitraje Ins tucional y ad hoc. Laudo. Junta de resolución de disputas. Competencia. Designación.

8 plana docente MARÍA HILDA BECERRA FARFÁN Abogada por la Universidad Nacional San Antonio Abad de Cusco, Magíster en Derecho con mención en Derecho Civil por la Pon ficia Universidad Católica del Perú, con Post Titulo en Tributación por la misma Universidad y Post tulo Internacional en Arbitraje de Inversión Pública por la Universidad del Pacífico. Con más de 14 años de experiencia profesional en materia arbitral; con experiencia y formación académica en regulación de servicios públicos, asesoría y consultoría en Derecho Administra vo a en dades públicas y empresas privadas (contratación administra va, procedimiento administra vo). Ha sido Presidenta del Tribunal de Contrataciones del Estado del OSCE. Actualmente es Consultora Independiente y Árbitro HÉCTOR INGA HUAMÁN Abogado de la Universidad San Mar n de Porres con Maestría en Ges ón de Polí cas Públicas en la Universidad Nacional Federico Villarreal y Posgrado en Derecho Laboral y Ges ón Estratégica de las Contrataciones y Adquisiciones del Estado por la Universidad de Lima. Con experiencia en Contrataciones del Estado, Derecho Administra vo y asesoría legal en ges ón administra va en En dades Públicas. Docente acreditado por OSCE en cursos de especialización y posgrado en contratación pública en diversas universidades. Ha par cipado ac vamente en cuatro proyectos de la ley de contrataciones y adquisiciones del estado. Ha sido Jefe de la Oficina de la asesoría jurídica de OSCE. Actualmente se desempeña como Presidente del Tribunal Cons tucional del OSCE. JORGE LUIS HERRERA GUERRA Abogado por la Pon ficia Universidad Católica del Perú, economista por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y egresado de una Maestría en Derecho Administra vo. Con experiencia laboral y profesional, tanto en el sector público como privado, además de contar con diversos cursos de perfeccionamiento en materias vinculadas a las Contrataciones con el Estado, Arbitraje y Derecho Administra vo. Docente universitario y Capacitador del OSCE. Autor de diversos ar culos y materiales de enseñanza. Actualmente Vocal del Tribunal del Organismo Supervisor de las Contrataciones con el Estado OSCE. V A C A N T E S L I M I T A D A S

9 Inversión Derechos académicos Matricula S/ Pensiones S/ (04 Cuotas) Cer ficación S/ Descuento (Mensualidades): Corporativo (2 a +) S/ (04 cuotas) Colegiados CIP - CAP S/ (04 cuotas) Alumnos y Bachilleres S/ (04 cuotas) Ex alumnos COLAE S/ (04 cuotas) Socios COLAE S/ (04 cuotas) Puede hacer efectiva su inscripción cancelando a la Cta. Cte. N en Soles del Banco de Crédito del Perú a nombre de COLAE. Una vez realizado el depósito enviar la constancia a los siguientes correos: filialnorte@grupocolae.com chiclayo.colae@gmail.com, indicando el programa que se inscribe. La inversión no incluye IGV Notas: * La apertura del curso está sujeta al número de vacantes mínimas requeridas * Para iniciar el proceso de inscripción es necesario que el interesado tenga una cuenta de correo electrónico (preferencia Gmail). * Una vez efectuado el pago no hay devolución del dinero, salvo que el Área de Capacitación cancele el dictado del programa. * Los cer ficación se entregan a los alumnos que hayan aprobado y asis do al 70% de las clases.

10 Grupo COLAE Calle Los Laureles 365 San Isidro, Lima - Perú Sociedad Nacional de Industrias - SNI Teléfono: (511) Anexo 336 Celular: inscripciones@grupocolae.com colaeconsultores@grupocolae.com COLAE CHICLAYO Calle Manuel María Izaga 690 Piso 05, Chiclayo (Ref. Costado del colegio de ingenieros) Teléfono: (074) Celular: # Rpc.: filialnorte@grupocolae.com Horario de atención: Lunes a Viernes de: 9am a 1pm y de 3pm a 7pm