PROGRAMA DE VOLUNTARIADO EN EDUCACIÓN JUNIO DE 2011

Transcripción

1 PROGRAMA DE VOLUNTARIADO EN EDUCACIÓN JUNIO DE 2011

2 LA ALIANZA EDUCACIÓN EMPRESA La Alianza Educación Empresa es un programa que promueve iniciativas encaminadas al mejoramiento de la calidad de la educación, a través de alianzas que le permiten al empresario aportar sus conocimientos y buenas prácticas desde sus modelos de Responsabilidad Social. Nuestra Labor: Buscamos contribuir al mejoramiento de la calidad del sistema educativo, tanto en colegios oficiales del distrito y del departamento, como en las secretarías de educación del orden distrital, departamental y municipal. Nuestro foco es educación formal, desde el preescolar hasta el grado 11. Ejercemos desde el 2002 la Secretaría Ejecutiva de los Capítulos Bogotá y Cundinamarca mediante una alianza con la Fundación Empresarios por la Educación (ExE), con el objetivo de desarrollar acciones de cooperación entre empresarios locales, autoridades educativas departamentales y distritales, y la Alianza Educación Empresa, a través de alianzas estratégicas que le permitan al empresariado aportar sus conocimientos y buenas prácticas desde sus modelos de responsabilidad social empresarial (RSE)

3 LA ALIANZA EDUCACIÓN EMPRESA Dentro de sus líneas de trabajo, apoya los programas de voluntariado de las empresas articulándolos a proyectos de alto impacto, tanto en colegios oficiales del distrito y del departamento, como en las secretarías de educación del orden distrital, municipal y departamental, mediante la generación y transferencia del conocimiento de los colaboradores de las empresas en las siguientes iniciativas: Comités Empresariales de Apoyo: son espacios de concertación tanto a nivel central como a nivel local con representantes del sector educativo (Secretarías de Educación e Instituciones Educativas) y el sector productivo (empresarios de diferentes empresas reconocidas de Bogotá y la región) que pretende hacer seguimiento a la gestión y a la política pública educativa de las SE e IED y así mismo hacer sinergias con el fin de fortalecer la calidad de la educación a través de los modelos de RSE enfocados o adaptados al ámbito educativo.

4 Fortalecimiento de la gestión educativa: Capacitar a los funcionarios de las Direcciones Locales de Educación, de las Secretarías de Educación Municipales y a los docentes de las instituciones educativas, en temas administrativos, organizacionales y de gestión empresarial, como trabajo en equipo, gestión del cambio, planeación estratégica, servicio al cliente y gestión por procesos, entre otros. Emprendimiento al colegio: Capacitar a los estudiantes de grado 11 de colegios distritales para fortalecer sus competencias en innovación y creatividad aplicadas a proyectos de emprendimiento. Orientación vocacional y proyecto de vida: Jornadas de formación a los jóvenes de grados 10 y 11 de colegios distritales y departamentales para orientar la toma de decisiones en su futuro profesional. Lecciones de vida: Promover y exaltar la experiencia de vida de los directivos empresariales como un referente que ayude a los estudiantes de 9, 10 y 11 grado en la construcción su proyecto de vida.

5 Proyecto Líderes Siglo XXI: Acompañamiento del sector empresarial en las instituciones educativas, desde el nivel directivo, con el fin de contribuir en la mejora de sus procesos a través de los sistemas de calidad. Formación a padres de familia: Capacitar a los padres de familia de los estudiantes de colegios distritales, en temas relacionados con convivencia, resolución de conflictos, valores de familia, actividades de integración familiar, entre otros.

6 Beneficiarios Estudiantes de 10 y 11 grado de colegios distritales y instituciones educativas departamentales Funcionarios, rectores y docentes de las Secretarías de Educación Distrital, Departamental y Municipales Padres de familia de los estudiantes de colegios distritales Lugares de intervención Secretaría de Educación Distrital Secretaría de Educación de Cundinamarca Colegios oficiales de las localidades de Kennedy, Ciudad Bolívar y Engativá Secretarías de Educación e instituciones educativas de Chía, Sopó, Zipaquirá, Cajicá y Fusagasugá Alcance, rol, funciones, perfil y características de los voluntarios empresariales Los voluntarios empresariales pueden contribuir al mejoramiento de la calidad educativa desde su visión gerencial, poniendo a la disposición del sistema educativo todo su conocimiento y experticia. No se requiere formación pedagógica o conocimientos específicos del sector educativo.

7 Tiempo y días estimados para la participación Dependiendo de la actividad y de las necesidades identificadas en las secretarías de educación y de los colegios distritales y departamentales. Por lo general, se requiere un apoyo puntual para talleres que no sobrepasan las tres horas

8 Principales logros Participación permanente de más de 60 voluntarios empresariales como miembros de los comités empresariales de apoyo a la educación y como talleristas en diferentes temas relacionados con la calidad y la gestión institucional, el emprendimiento y la orientación vocacional, entre otros Vinculación de 4 empresas de consultoría especializadas en desarrollo organizacional, poniendo a disposición su equipo de facilitadores para desarrollar procesos de, transformación cultural y gestión del cambio en las Secretarías de Educación de Cundinamarca, Chía y Fusagasugá. Mayores informes: COORDINACIÓN DE PROYECTOS ESPECIALES VICEPRESIDENCIA DE GESTIÓN CÍVICA Y SOCIAL Av. El Dorado No. 68D-35 Piso 7 Teléfonos: ext. 2627, 2639, 1636 E mail: educacionempresa@ccb.org.co, capcundinamarca@ccb.org.co