CRECIMIENTO Y DISTRIBUCIÓN DE LA POBLACIÓN ADULTA MAYOR EN EL PERÚ CENSOS NACIONALES 2007: XI DE POBLACIÓN Y VI DE VIVIENDA

Transcripción

1 CRECIMIENTO Y DISTRIBUCIÓN DE LA POBLACIÓN ADULTA MAYOR EN EL PERÚ CENSOS NACIONALES 2007: XI DE POBLACIÓN Y VI DE VIVIENDA

2 PERÚ: PIRÁMIDE DE POBLACIÓN CENSADA, 1940 Y 2007 (Porcentaje) Grupo de edad 80 y más % 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% Censo 1940 Censo 2007 Fuente: INEI Censos Nacionales Población y Vivienda, 1940 y 2007.

3 PERÚ: GRADO DE URBANIZACIÓN, 2007 (Porcentaje) Fuente: INEI Censos Nacionales de Población y Vivienda, 1993 y 2007.

4 PERÚ: POBLACIÓN ADULTA MAYOR, SEGÚN CENSOS REALIZADOS, AÑO TOTAL POBLACIÓN PROPORCIÓN RESPECTO A LA POBLACIÓN DEL PAÍS ,39 5,97 5,89 6,05 7,00 9,10 Fuente: INEI - Censos Nacionales de Población y Vivienda, 1940, 1961, 1972, 1981, 1993, 2005 y 2007.

5 PERÚ: POBLACIÓN ADULTA MAYOR POR GRUPOS DE EDAD, 1993 Y 2007 Grupos de Edad TOTAL 1 543,7 % 2 495,9 % (Miles) (Miles) ,9 57, ,4 52, ,5 28,9 797,1 31,9 80 y más 216,3 14,0 388,4 15,6 Fuente: INEI Censos Nacionales de Población y Vivienda, 1993 y 2007.

6 PERÚ: POBLACIÓN ADULTA MAYOR POR SEXO, ,3% 51,7% Fuente: INEI Censos Nacionales 2007: XI de Población y VI de Vivienda.

7 PERÚ: DEPARTAMENTOS CON MAYOR Y MENOR POBLACIÓN ADULTA MAYOR, 2007 (Miles de habitantes) Lima La Libertad Piura Puno Cajamarca Arequipa Áncash Junín Lambayeque Cusco 153, ,7 124,8 118,4 113,2 105,4 104,3 101,6 Más poblados 824,9 Tacna Pasco Moquegua Tumbes Madre de Dios 21,8 19,2 16,4 14,2 4,5 Menos poblados Fuente: INEI Censos Nacionales 2007: XI de Población y VI de Vivienda.

8 MUCHAS GRACIAS!

9 III TALLER PARA PERIODISTAS Arequipa 24 Y 25 DE Nov DIAGNÓSTICO SITUACIONAL DE LA PROBLEMÁTICA DE LA PERSONA ADULTA MAYOR EL PERÚ

10 De cuántas personas estamos hablando? Población Nacional Población Adulta Mayor Es el 9.1% PAM Rural 24,78 % ( ) PAM Urbana 75, 21 % ( ) En Arequipa son 118,365 en Puno 127,663, en Cusco 101,641 en Tacna 21,758. en Moquegua 16,364, PAMs

11 PRINCIPALES PROBLEMAS QUE AFECTAN A LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES DEL PERÚ

12 Deficiente cuidado de la salud y malos hábitos alimenticios y nutricionales EL DESCONOCIMIENTO DE LA SOCIEDAD acerca de los problemas de salud que adolece a la población adulta mayor y sus familiares, fortalece la vulnerabilidad social de este grupo poblacional. Particular preocupación reviste el DESCONOCIMIENTO sobre las mujeres adultas mayores y sus relaciones de género basadas en profundas inequidades lo largo de su vida, lo cual se refleja en la vejez.

13 La ausencia masificada de profesionales en áreas tales como la geriatría y gerontología. El desconocimiento y falta de personal especializado para el tratamiento de las enfermedades mentales que aquejan a PAMs. La asistencia médica, se torna aún insuficiente para atender las necesidades de salud de las personas adultas mayores. Las PAMs muchas veces mantienen hábitos alimenticios y nutricionales poco saludables.

14 Bajo nivel educativo y falta de conocimiento sobre el envejecimiento y la vejez Las personas que ahora tienen 60 y más años de edad, pertenecen a una generación donde el analfabetismo y la baja escolaridad fueron una característica permanente durante varias décadas. El desconocimiento que tiene el resto de la población sobre los problemas del envejecimiento y la vejez, genera prejuicios sociales, lo cual condiciona la participación e integración social de las PAMs.

15 Ingresos y pensiones reducidas y falta de solidaridad con las personas adultas mayores Elevado porcentaje de personas adultas mayores que no pertenecen al sistema previsional, ni a la seguridad social y, en el caso de las personas que sí están afiliadas, muchas veces los sistemas no responden a sus demandas y necesidades particulares.

16 Desaprovechamiento y mal uso del tiempo libre Se carece de una conciencia sobre lo beneficioso que puede ser para las PAMs el aprovechamiento de su tiempo libre en actividades culturales, deportivas, turísticas y de esparcimiento. Tampoco existen espacios adecuados para que los adultos mayores puedan hacer uso de su tiempo libre. A la falta de infraestructura e instalaciones deportivas, recreativas y culturales, debe añadirse la falta de profesionales especializados en servicios de recreación y esparcimiento.

17 Bajos niveles de participación, facilidades para la integración social y escasa cultura de buen trato y respeto Existen pocos canales institucionalizados para la participación de las personas adultas mayores, (hombres o mujeres), que puedan servir para estimular sus capacidades. Son escasas las organizaciones que estén integradas por personas adultas mayores, con lo cual disminuyen las posibilidades de participar es su comunidad. En nuestra sociedad aún no se arraiga una cultura de respeto y buen trato a las PAMs; la violencia y el maltrato es una realidad de la que no es ajena nuestra sociedad.

18 Las personas adultas mayores, son consideradas como población vulnerable frente al maltrato, especialmente en aquellas sociedades en transición demográfica que no están lo suficientemente preparadas para envejecer. Este hecho constituye punto vulnerable para el ejercicio pleno de los derechos de las PAMs.

19 FRENTE A ESTOS PROBLEMAS QUÉ DEBEMOS HACER...

20 Política Nacional para las PERSONAS ADULTAS MAYORES

21 DESDE UN PLAN NACIONAL HACIA... POLÍTICAS REGIONALES PARA PERSONAS ADULTAS MAYORES Mg. Elia Luna del Valle Directora DIPAM MIMDES Arequipa, nov. 2010

22 DESDE UN PLAN NACIONAL HACIA PLANES REGIONALES PARA PERSONAS ADULTAS MAYORES Tacna Puno Arequipa Moquegua

23 POLÍTICA SOCIAL para PERSONAS ADULTAS MAYORES DIPAM, MIMDES, 2010

24 OBJETIVO Plan Nacional para las Personas Adultas Mayores Contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas adultas mayores, mejorando su bienestar físico, psíquico y social, promoviendo oportunidades para su participación social y política, y su inserción en el mercado laboral, elevando su nivel educativo y cultural, así como desarrollando una cultura de respeto y valoración en la sociedad.

25 POLÍTICA DE ENVEJECIMIENTO SALUDABLE OBJETIVO: Mejorar el bienestar físico, psíquico y social de las personas adultas mayores a través del incremento en la cobertura y calidad de los servicios socio sanitarios, la garantía de una asistencia alimentaria y nutricional, y la generación de oportunidades para una vida armónica dentro de su familia y su comunidad 1. Salud Promoción de la Salud Asistencia Médica. 2. Nutrición 3. Uso del Tiempo Libre.

26 Política REGIONAL Área de Promoción de la Salud y Prevención de la Enfermedad Sensibilizar a los integrantes de los equipos básicos de atención de la persona adulta mayor de los Centros de Salud, para promover cambios actitudinales proactivos en ellos, para que su desempeño se realice con calidez, un mayor compromiso y voluntad respecto a la persona adulta mayor de las zonas rurales, respetando sus creencias culturales. Promover esfuerzos de carácter promocional-educativopreventivo, en base al autocuidado de la salud especializada en aspectos rurales para generar estilos de vida saludable, considerando los aspectos de interculturalidad y género.

27 Política REGIONAL Área de Asistencia Médica: Promover el acceso a los servicios de salud, a través de Centros y/o Puestos de Salud ubicados en comunidades rurales, que cuenten con personal e insumos esenciales para el mantenimiento de la salud y el tratamiento de enfermedades. Ampliar la cobertura y optimizar la atención de la salud para las personas adultas mayores de las zonas rurales, enfatizando eficiencia y eficacia en dichas acciones.

28 Política REGIONAL Nutrición Capacitar a la familia en educación nutricional y promover la atención alimentaria adecuada de la persona adulta mayor de las zonas rurales en su hogar, de acuerdo a sus requerimientos, considerando los recursos naturales de la zona y sus patrones culturales; para lograr una adecuada selección, uso y aprovechamiento de los alimentos.

29 Objetivo: POLÍTICA DE EMPLEO, PREVISIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL Promover oportunidades para las Personas Adultas Mayores a través de mecanismos que permitan mejorar su calificación e inserción en el mercado laboral garantizando un nivel mínimo de ingresos y su acceso a los servicios de Previsión y Seguridad Social.

30 Política REGIONAL POLÍTICA DE EMPLEO, PREVISIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL Incluir a las personas adultas mayores de las zonas rurales, de acuerdo a sus intereses, patrones culturales y realidad de cada área geográfica y considerando la perspectiva de género, en las políticas, programas y acciones, que promuevan el crédito y el micro emprendimiento. Diseñar e implementar acciones o políticas que permitan que las personas que trabajan en las zonas rurales, tengan acceso a programas de previsión social y de jubilación

31 PARTICIPACIÓN E INTEGRACIÓN SOCIAL Objetivo: Incrementar los niveles de participación social y de participación política de las Personas Adultas Mayores, de manera que la sociedad los integre como agentes del desarrollo comunitario.

32 POLÍTICA DE PARTICIPACIÓN E INTEGRACIÓN SOCIAL Política REGIONAL Impulsar la participación social de las personas adultas mayores de las zonas rurales, a través de los Centros Integrales. de Atención a las Personas Adultas Mayores (CIAM), así como los Programas y Servicios brindados por las diversas Instituciones del Estado y la Sociedad Civil, a este grupo poblacional. Reconocer y valorar el aporte de las Personas Adultas Mayores de zona rural que apoyan activa y decididamente en la salvaguarda y transmisión del patrimonio cultural inmaterial del país.

33 EDUCACIÓN, CONCIENCIA Y CULTURA SOBRE EL ENVEJECIMIENTO Y LA VEJEZ Objetivo Elevar el nivel educativo y cultural de la población adulta mayor, promover una imagen positiva del envejecimiento y la vejez, e incrementar en la sociedad el reconocimiento hacia los valores y experiencia de vida de las personas adultas mayores.

34 Política REGIONAL POLÍTICA DE EDUCACIÓN, CONCIENCIA Y CULTURA SOBRE EL ENVEJECIMIENTO Y LA VEJEZ Promover servicios educativos adaptados a las condiciones, necesidades, intereses y habilidades de las personas adultas mayores del área rural. Desarrollar programas de voluntariado intergeneracional y con enfoque intercultural dirigidos a las personas adultas mayores de las zonas rurales.

35 SUPERVISIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICA NACIONAL Para el ejercicio de las competencias compartidas en materia de descentralización, corresponde al Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social, coordinar con los Gobiernos Regionales y Locales la implementación de la Política Nacional en relación a las Personas Adultas Mayores y evaluar su cumplimiento. El artículo 6 de la Ley Nº 28803, Ley de las Personas Adultas Mayores, establece que el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social, por intermedio de la Dirección de Personas Adultas Mayores es el ente rector a nivel nacional en la temática de Personas Adultas Mayores.

36 PENDIENTES POLÍTICA NACIONAL 2010 PLAN NACIONAL 2011 Indicadores Metas CONSULTA REGIONAL 2011 PLAN REGIONAL Indicadores Metas Metas Anuales

37 POR UN ENVEJECIMIENTO, DIGNO, ACTIVO, PRODUCTIVO Y SALUDABLE! MUCHAS GRACIAS!