Abanto Zierbena Atseginez! Adineko Pertsonekin

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1 Abanto Zierbena Atseginez! Adineko Pertsonekin 1

2 ABANTO ZIERBENAKO BIZTANLERIA ETA INGURU FISIKOA 99 a a 99 mujeres% 90 a a 89 varones% 80 a a a a a a a a a a a a a a a 14 5 a 9 0 a 4 FUENTE: Padrón municipal ( 31/12/2016) Elaboración propia. 6% 4% 2% 0% 2% 4% 6% 9614 habitantes. Pirámide de población regresiva. 23,9% población mayor 60 años. 18 núcleos, 15 rurales y 3 urbanos. 105 a 109

3 ANTECEDENTES: RESUMEN DE ACCIONES REALIZADAS EN EL MUNICIPIO 3

4 PLANES DE IGUALDAD I PLAN DE ACCIÓN POSITIVA. PROGRESANDO EN IGUALDAD DE GÉNERO ( ). II PLAN PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES ( ). II PLAN PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES( ) El III Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres de Abanto Zierbena se adhiere a la propuesta de marco de trabajo y ejes estructurales del V Plan para la Igualdad de la CAPV. Sobre esta base constituida por cuatro programas y teniendo en cuenta el diagnóstico y las aportaciones sobre la realidad del Municipio de Abanto Zierbena y su Ayuntamiento, se da contenido a una estructura formada por estrategias y acciones. Al ser un plan plurianual, se realizarán evaluaciones anuales de forma continua. Esto supone que la evaluación del año 2016 es a su vez, la evaluación del III Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres de Abanto Zierbena al finalizar su periodo de vigencia.

5 PLAN DE ACCESIBILIDAD Aprobado en sesión plenaria en el año El objeto del Plan de Accesibilidad es estudiar el estado del término municipal de Abanto Zierbena, de los entornos urbanos, espacios públicos, edificios y transportes para la adaptación progresiva a las condiciones de accesibilidad previstos en la Ley 20/97 de 20 de Diciembre y sus normas de desarrollo.

6 ABANTO 2020 Es un proceso participativo que ha puesto en marcha el Ayuntamiento para entre todos/as diseñar el municipio, y que servirá de base para la elaboración de un Plan Estratégico que sea la hoja de ruta de nuestro Ayuntamiento para un periodo de 8 años (2020). 6

7 PLAN DE ACCIÓN MUNICIPAL EN EL MARCO DE AGENDA LOCAL 21 Aprobación en Pleno el 25 de enero de Vigencia hasta el 2020 El Plan de Acción Local de Abanto Zierbena es un plan estratégico municipal basado en la integración de las políticas medioambientales, sociales y económicas, y el instrumento para desarrollar la Agenda Local 21.

8 BUENAS PRÁCTICAS EN ABANTO ZIERBENA 8

9 SERVICIO DE ATENCIÓN A DOMICILIO: BUENAS PRÁCTICAS EN LA UTILIZACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA ATENCIÓN A PERSONAS USUARIAS. PROGRAMA ZAINDUZ PARA PERSONAS Y FAMILIARES DE PERSONAS DEPENDIENTES. PROGRAMA DE RELAJACIÓN FÍSICA Y MENTAL.TALLER DE MEMORIA.

10 PROGRAMA SENDATUR ( Inicio 2013). JORNADASDEPUERTASABIERTASENLASSEDESDE LAS ASOCIACIONES DE PERSONAS MAYORES. EXPOSICIONES DE DIFERENTES TEMÁTICAS EN LAS SEDES DE LAS ASOCIACIONES DE PERSONAS MAYORES. DÍPTICOS INFORMATIVOS SOBRE PROGRAMAS Y AYUDAS AL COLECTIVO DE PERSONAS MAYORES.

11 ACTIVIDADES DE VOLUNTARIADO PARA PERSONAS MAYORES. PROGRAMAS FORMATIVOS: JORNADAS, SALIDAS CULTURALES, SEMINARIOS ETC, PREVENCIÓN DE OLA DE CALOR/OLA DE FRÍO. PREVENCIÓN POBREZA ENERGÉTICA. PROYECTO INTERGENERACIONAL. PROYECTO ABANTO ZIERBENAKO LAGUNA. PARQUES BIOSALUDABLES.

12 PRIMEROS PASOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROYECTO 12

13 REVISIÓN DE DOCUMENTACIÓN Y ESTUDIO DE VIABILIDAD DEL PROYECTO DURANTE EL 2016 PRESENTACIÓN DEL PROYECTO A LAS ASOCIACIONES DE MUNICIPIO. FORMACIÓN DEL GRUPO MOTOR DEL MUNICIPIO.

14 SUBVENCIÓN SOLICITADA A DIPUTACIÓN FORAL DE BIZKAIA AL AMPARO DEL DECRETO FORAL 39/2016 DE 1 DE MARZO, PARA PROYECTOS DE LAS ENTIDADES LOCALES QUE CONTRIBUYAN A HACER DE BIZKAIA UN TERRITORIO PARA TODAS LAS EDADES, QUE FAVOREZCA LAS CONDICIONES ÓPTIMAS PARA UN ENVEJECIMIENTO ACTIVO EN EL TERRITORIO HISTÓRICO DE BIZKAIA, PARA EL AÑO

15 FIRMA DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE EL EQUIPO DE INVESTIGACIÓN EN GERONTOLOGÍA AGEING RESEARCH DE LA UNIVERSIDAD DE DEUSTO Y EL AYUNTAMIENTO DE ABANTO ZIERBENA 30 DE SEPTIEMBRE DE 2016

16 DECLARACIÓN DE DUBLÍN SOBRE LAS CIUDADES Y COMUNIDADES AMIGABLES CON LAS PERSONAS MAYORES 27 DE OCTUBRE DE 2016

17 ADHESIÓN A LA RED MUNDIAL DE CIUDADES AMIGABLES DE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD 27 DE OCTUBRE DE 2016

18 ADHESIÓN A LA RED 29 DE NOVIEMBRE DE 2016

19 Introducción Quiénes somos Los apoyos recibidos, en qué consiste el proyecto, quiénes vamos a participar y con quien queremos contar. Dimensiones del proyecto Destacando los aspectos esenciales de las Ciudades Amigables. La ruta a seguir 2 Analizando el ciclo de amigabilidad y las fases a desarrollar. 19

20 Quiénes somos? 20

21 21

22 En qué consiste nuestro proyecto ENVEJECIMIENTO ACTIVO - Proyecto impulsado por la OMS. - Asesoramiento y apoyo técnico del ayuntamiento y la Universidad de Deusto. - Asegura la calidad de vida y el bienestar de las personas mayores. - Promueve la participación social de las personas mayores. - Fomenta una ciudadanía informada. 22

23 Una ciudad amigable Construye una ciudad más accesible y respetuosa para las Personas Mayores Adapta sus estructuras y servicios para que sean más accesibles e incluyan a las Personas Mayores con diversas necesidades y capacidades. Hacer que el entorno físico y social sea lo más amable con las Personas Mayores Las políticas y los servicios, los entornos y las estructuras proveen sostén y facilitan el envejecimiento activo. 23

24 Pertsona Adinekoen garrantzia Ayudar a las ciudades a mirarse desde la perspectiva de las personas mayores a fin de identificar en qué aspectos y de qué manera pueden ser más amigables con los mayores 24

25 Aspectos esenciales para el proyecto Perspectiva de género Perspectiva intergeneracional (Potenciación de las relaciones intergeneracionales). Participación activa de las Personas Mayores. Empoderamiento de las Personas Mayores. 25

26 Deseamos que participen Asociaciones del municipio. Todas las personas que estén interesadas 26

27 Los ámbitos de estudio para evaluar la amigabilidad 10

28 Los ámbitos de estudio Servicios sociales y de salud Espacios al aire libre y edificios Transporte Comunicación e información. Ciudades amigables Vivienda Participación cívica y empleo Respeto e inclusión social Participación social 11

29 Espacios al aire libre y edificios 29

30 Vivienda 30

31 Transporte 31

32 Respeto e inclusión social 32

33 Participación social 33

34 Participación cívica y empleo 34

35 Comunicación e información 35

36 Servicios sociales y de salud 36

37 Fases del proyecto: ciclo de amigabilidad 20

38 Ciclo de amigabilidad Años 1-2 Años PLANIFICACIÓN Lograr la participación de las personas mayores Evaluación de la amigabilidad Elaboración de un plan de acción Identificación de los indicadores Inicio de un ciclo de mejora continua (de 5 años) 2.EJECUCIÓN Ejecucióndeplandeacción Seguimiento de los indicadores 3. EVALUACIÓN DELOS PROGRESOS Medición de los progresos Identificación de los éxitos y las deficiencias persistentes Presentación de un informe sobre los progresos realizados 38

39 Años PLANIFICACIÓN 39

40 Años EJECUCIÓN 3. EVALUACIÓN DE LOS PROGRESOS 40

41 Inicio de un ciclo de mejora continua 41

42 Ciclo de amigabilidad Años 1-2 Años PLANIFICACIÓN Lograr la participación de las personas mayores Evaluación de la amigabilidad Elaboración de un plan de acción Identificación de los indicadores Inicio de un ciclo de mejora continua (de 5 años) 2.EJECUCIÓN Ejecucióndeplandeacción Seguimiento de los indicadores 3. EVALUACIÓN DE LOS PROGRESOS Medición de los progresos Identificación de los éxitos y las deficiencias persistentes Presentación de un informe sobre los progresos realizados 42

43 LOGO 43

44 ESKERRIK ASKO 44

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