AYUNTAMIENTO DE CONIL DE LA FRONTERA (CÁDIZ)

Transcripción

1 ACTA DE LA SESIÓN EXTRAORDINARIA CELEBRADA POR EL AYUNTAMIENTO PLENO EL 9 DE SEPTIEMBRE DE ASISTENTES: ALCALDE-PRESIDENTE: D. Antonio J. Roldán Muñoz CONCEJALES: D. Antonio Alba Ramírez D. Francisco Alba Sánchez Dª. Josefa Amado Sánchez D. Diego Amaya González Dª. Carmen M. Antoranz Pozo D. Diego García Lobatón Dª. Mª José García Pérez D, José Antonio Gil Pérez Dª. Eva Mª Leal García D. Pedro Moreno Ruz D. Antonio J. Moreno Zájara Dª. María del Carmen Muñoz Aragón D. Juan Olmedo Leal D. Bartolomé Ramírez Sánchez Dª. Mª José Trujillo Marín D. Manuel Zara Dorca En la Villa de Conil de la Frontera, siendo las 20,03 horas del día 9 de septiembre de 2010, se reúne en primera convocatoria en el Salón de Plenos el Ayuntamiento Pleno al objeto de celebrar sesión extraordinaria. Asisten a dicha sesión los Sres. Concejales arriba expresados bajo la presidencia del Sr. Alcalde D. Antonio J. Roldán Muñoz, asistido por el Secretario General Accidental de la Corporación D. José Antonio Serrano Bravo que certifica. Una vez comprobada la existencia de quórum suficiente se declara abierta la sesión, pasándose a conocer los asuntos comprendidos en el Orden del Día. PRIMERO.- APROBACIÓN PRESUPUESTO GENERAL EJERCICIO 2010 El Sr. Secretario comenta que se ha repartido a los grupos políticos la propuesta de la Alcaldía. 1

2 Asimismo, expone que estudiado el asunto en Comisión Informativa Especial de Cuentas y Hacienda, fecha 2 de septiembre de 2010, se dictamina de forma favorable la propuesta por IU-LV-CA y se abstienen PSOE, PP y PA. El Sr. Concejal de Hacienda indica que, en su momento, se explicó ampliamente el presupuesto. En el Pleno de julio hubo reparos de Intervención que ahora se han corregido, suprimiendo algunas partidas. El equipo de gobierno se compromete a realizar un plan de saneamiento en tres meses aplicable en tres años para reducir el remanente negativo de tesorería. Todos los grupos tienen en su poder informes de Intervención. Pide responsabilidad a los mismos en esta situación de crisis y para posibilitar inversiones, empleo etc. La Sra. Leal del PSOE comenta que en julio su grupo pidió en Pleno dejar pendiente el asunto por no estar informado y que modificara el presupuesto para ajustarlo a la legalidad. La enmienda que en su momento se aprobó cuenta hoy con los informes del Interventor Accidental y del General lo que no le parece respetuoso con los técnicos. Explica lo que señalan dichos informes siendo el último aún peor que el anterior. Se trae lo mismo y no se ha cambiado nada. Está decepcionada con el equipo de gobierno. El Sr. Ramírez del PP cree también que es más de lo mismo. El Sr. Zara del PA señala que el presupuesto incumple la Ley de estabilidad presupuestaria, tiene remanente negativo, está informado desfavorablemente y ahoga la economía local. Hay compromiso de nuevo plan de saneamiento que no se cree ya por ser el tercero y haberse incumplido los anteriores. Se trae además tardísimo y eso es malo. El Sr. Concejal de Hacienda aclara que sólo hay un Interventor pero cuando se elaboró el presupuesto el que estaba disponible era el Accidental que fue el que informó. No obstante, también el General lo ha hecho. El Plan de Saneamiento viejo no se ha podido cumplir y los ingresos han disminuido porque las ordenanzas fiscales aprobadas congelaron los impuestos. El Estado también rebajó sus envíos. La situación económica actual es grave y se hacen leyes que son de difícil cumplimiento. Se puede hacer plan de saneamiento nuevo y eso es lo que se pretende. La Sra. Leal del PSOE expone que su grupo vota en contra. Siendo las 20,21 horas el Sr. Ramírez Sánchez solicita a la Presidencia un receso para plantear una duda técnica al Sr. Secretario Accidental y al Interventor Municipal, accediendo la Presidencia a la solicitud y reanudándose la sesión a las 20,43 horas. El Sr. Alcalde concede la palabra al Sr. Ramírez del PP que pide a los presentes disculpas por el receso, que necesitaba para aclarar ciertas cosas con el Secretario Accidental y el Interventor Municipal. Su grupo no quiere fastidiar y deseaba saber las consecuencias que tendría la no aprobación del presupuesto. Vista la gravedad de las mismas y ejerciendo su responsabilidad, expone que se abstiene para permitir que salga 2

3 adelante el presupuesto y no bloquear al pueblo, esperando que todos sean consecuentes con lo que hacen. El Sr. Zara del PA indica que vota en contra porque el presupuesto no ha cambiado. La Corporación en Pleno, conocidos los informes emitidos por la Intervención Municipal, con ocho votos a favor (IU-LV-CA), siete en contra (PSOE y PA) y dos abstenciones (PP), acuerda: PRIMERO.- Aprobar inicialmente el Presupuesto General del Ayuntamiento para el ejercicio integrado por el de la Entidad Local, Patronato Municipal de Radio Juventud, Patronato Municipal de Turismo, así como por los Estados de Previsión de Gastos e Ingresos de Roche Sociedad Anónima Municipal, con el siguiente resumen consolidado por capítulos de los Presupuestos integrados: INGRESOS CAP. AYUNTAMIENTO P.TURISMO P. RADIO CONSOLIDADO , , , , , , , , , , , , ,00 50,00 30, , , , , , , , , , , , , , ,49 GASTOS CAP. AYUNTAMIENTO P. TURISMO P. RADIO CONSOLIDADO , , , , , , , , ,00 400,00 100, , ,73 400, , , , , , , , , , , , , , , , ,03 3

4 SEGUNDO.- Aprobar las Bases de Ejecución del Presupuesto General para el ejercicio 2010, de aplicación al Presupuesto del Ayuntamiento y a los de los Patronatos Municipales de Turismo y Radio. TERCERO.- Conforme al artículo 21.6 del Real Decreto 500/90, el expediente de modificación del Presupuesto núm. 6/2009 aprobado por Decreto de la Alcaldía 989 de 15 de Marzo de 2010, se considera incluido en los créditos iniciales del Presupuesto Municipal. CUARTO.- Con el objetivo de enjugar el remanente negativo de tesorería y la situación de incumplimiento del objetivo de estabilidad presupuestaria, puesto de manifiesto en la evaluación realizada por la Intervención Municipal, de conformidad con los establecido en el artículo 22 del Real Decreto Legislativo 2/2007, de 28 de diciembre, Texto Refundido de la Ley General de Estabilidad Presupuestaria, ésta Alcaldía, en el plazo de tres meses se compromete a revisar, estudiar y en su caso proponer rectificación o modificación del actual plan de saneamiento y de su seguimiento por parte de los gestores políticos, lo cual se deberá aprobar por este Pleno con el fin de alcanzar el reequilibrio exigido legalmente en un plazo máximo de tres años, en el que se recogerán las actividades a realizar y las medidas a adoptar en relación con la regulación, ejecución y gestión de los gastos y de los ingresos, que permitan garantizar el retorno a una situación de estabilidad presupuestaria. QUINTO.- Exponer al público el Presupuesto General inicialmente aprobado, previo anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, por plazo de 15 días hábiles, a contar desde el siguiente al de inserción del Edicto de exposición en el Boletín Oficial de la Provincia, poniendo a disposición de los interesados el expediente para su examen y reclamaciones, de conformidad con el articulo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. SEGUNDO.- APROBACIÓN DE LA PLANTILLA DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO EJERCICIO 2010 El Sr. Secretario comenta que se ha repartido a los grupos políticos la propuesta de la Alcaldía. Asimismo, expone que estudiado el asunto en Comisión Informativa de Régimen Interior, Personal y Servicios, fecha 22 de julio de 2010, se dictamina de forma favorable la propuesta por IU-LV-CA y se abstienen PSOE, PP y PA. El Sr. Alcalde explica que la plantilla ya es conocida por todos. Los grupos exponen el sentido de su voto. 4

5 La Corporación en Pleno, con catorce votos a favor (IU-LV-CA y PSOE) y tres abstenciones (PP y PA), lo que supone la mayoría absoluta del número legal de miembros que la integran, acuerda: PRIMERO.- Aprobar la plantilla de personal del Ayuntamiento para el ejercicio 2010, que se adjunta como Anexo a la presente Acta, y que comprende los siguientes apartados: A) Personal funcionario B) Personal eventual C) Personal laboral SEGUNDO.- Respecto a la plantilla del año 2009: Se crean las siguientes plazas: A) Personal Funcionario Técnico General de la Administración General 1 B) Personal Laboral: Auxiliar de Turismo Se amortizan las siguientes plazas: A) Personal Funcionario Auxiliar Administrativo 1 B) Personal Laboral: Auxiliar de Administrativo 1 Encargado de Almacén 1 TERCERO.- Publicar la plantilla aprobada íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia y remítase copia a las Administraciones del Estado y de la Comunidad Autónoma de Andalucía. 5

6 TERCERO.- APROBACIÓN DE LA PLANTILLA DE PERSONAL DEL PATRONATO MUNICIPAL DE TURISMO EJERCICIO 2010 El Sr. Secretario comenta que se ha repartido a los grupos políticos la propuesta de la Alcaldía. Asimismo, expone que estudiado el asunto en Comisión Informativa de Régimen Interior, Personal y Servicios, fecha 22 de julio de 2010, se dictamina de forma favorable la propuesta por IU-LV-CA y se abstienen PSOE, PP y PA. El Sr. Alcalde explica que es lo mismo que se trajo en su día y que se aprobó en Junta Rectora. Los grupos exponen el sentido de su voto. La Corporación en Pleno, con catorce votos a favor (IU-LV-CA y PSOE) y tres abstenciones (PP y PA), lo que supone la mayoría absoluta del número legal de miembros que la integran, acuerda: PRIMERO.- Aprobar la plantilla de personal del Patronato Municipal de Turismo para el ejercicio 2010 que comprende: A) Personal eventual Gerente 1 Características: Ejercerá funciones establecidas en el artículo 10.2 de los Estatutos del Patronato. El nombramiento y cese se regulará por lo dispuesto en el artículo 15 de los citados Estatutos. B) Personal laboral Cubiertos Vacantes Auxiliar Turismo SEGUNDO.- Publicar la plantilla aprobada íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia y remítase copia de la misma a las Administraciones del Estado y de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Y no habiendo más asuntos que tratar, se da por finalizada la sesión, levantándose la misma por la Presidencia siendo las 20,47 horas, de todo lo cual levanta acta el Secretario General Accidental que certifica. Vº Bº EL PRESIDENTE, 6 EL SECRETARIO GRAL. ACCTAL.,

7 A N E X O A) FUNCIONARIOS: DENOMINACION PLAZAS Nº CUBIERTAS VACANTES GRUPO ESCALA SUBESCALA CLASE CATEGORIA SECRETARIO A1 HABIL.NACIONAL SECRETARIO INTERVENTOR A1 HABIL.NACIONAL INTERVENTOR TESORERO A1 HABIL.NACIONAL TESORERO TÉCNICOS A1 ADM. GENERAL TÉCNICA TÉC. SUPER. ADMINISTRATIVOS C1 ADM. GENERAL ADMVA. ADMVO. AUXILIARES C2 ADM. ESPECIAL AUXILIAR AUXILIAR ARQUITECTO A1 ADM. ESPECIAL TÉCNICA TÉC. SUPER. ARQ. TÉCNICO A2 ADM. ESPECIAL TÉCNICA TÉC.GR.MED. AUXILIAR DE BIBLIOTECA C2 ADM. ESPECIAL SER. ESPEC. COMET.ESP. AUXILIAR OFICIAL ADMÓN. POLICÍA LOCAL C2 ADM. ESPECIAL SER. ESPEC. COMET.ESP. AUXILIAR OFICIAL ADMINISTRACION ESPECIAL C2 ADM. ESPECIAL SER. ESPEC. COMET.ESP. AUXILIAR AGENTE TRIBUTARIO ADMÓN. ESPECIAL C2 ADM. ESPECIAL SER. ESPEC. COMET.ESP. AUXILIAR SUBINSPECTOR A2 ADM. ESPECIAL SER. ESPEC. POL. LOCAL SUBINSPECTOR OFICIAL C1 ADM. ESPECIAL SER. ESPEC. POL. LOCAL OFICIAL POLICIA C1 ADM. ESPECIAL SER. ESPEC. POL. LOCAL POLICÍA TOTAL B)PERSONAL EVENTUAL: DENOMINACIÓN PLAZAS Nº SECRETARIA PARTICULAR ALCALDE 1 CARACTERISTICAS: Trabajos de confianza y asesoramiento especial de la Alcaldía. Cesará en todo caso cuando se produzca el cese o expire el mandato de la autoridad a la que presta su función de confianza y asesoramiento. ADMINISTRATIVO 4 CARACTERISTICAS: Trabajos de confianza y apoyo administrativo. Cesará cuando se produzca el ceses o expire el mandato de la autoridad a la que preste su función de confianza o asesoramiento. TOTAL 5 C) PERSONAL LABORAL: DENOMINACION PLAZAS Nº CUBIERTAS VACANTES ENCARGADO LIMP./RSU Y MANTENIMIENTO LIMPIADOR DE EDIFICIOS PUBLICOS PEON RECOGIDA R.S.U PEON LIMPIEZA VIARIA CONDUCTOR OFICIAL DE VIAS Y OBRAS PEON DE VÍAS Y OBRAS OFICIAL JARDINERÍA PEÓN JARDINERÍA PEON ELECTRICIDAD GUARDAESCUELA JEFE DEL SERVICIO DE AGUAS AUXILIAR ADMVO. SERV. AGUAS OFICIAL FONTANERÍA PEÓN FONTANERÍA JEFE DE PLANTA E.D.A.R OFICIAL E.D.A.R PEON E.D.A.R PEON SERVICIOS MÚLTIPLES E.D.A.R TECNICO AUXILIAR INFORMÁTICA DELINEANTE ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR DE ARCHIVO MENSAJERO AUXILIAR ADMINISTRATIVO LECTOR ANIMADOR SOCIO-CULTURAL PSICOLOGO TRABAJADOR SOCIAL AUXILIAR HOGAR AYUDA A DOMICILIO PORTERO MANTENEDOR OFICIAL DE PLAYAS AUXILIAR DE TURISMO