Por qué c oac h i ng?

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1 C o a c h i n g y a l i n e a c i ó n e j e c u t i v o d e e q u i p o s C E R T I F I C A C I Ó N

2 Por qué c oac h i ng? Debido a los retos y desafíos que enfrentan día a día las organizaciones, el ejecutivo actual debe estar plenamente capacitado en sus competencias de influencia, persuasión, compresión e inteligencia de la gestión del talento humano; es por esto que cientos de empresas líderes mundiales buscan no sólo el qué, sino el cómo se llega a los resultados y están capacitando a sus ejecutivos en las herramientas y tecnologías vanguardistas del Coaching Ejecutivo. El Coaching Ejecutivo es una de las herramientas más completa, poderosa y vanguardista del desarrollo empresarial, que ayuda a las personas a trabajar juntas eficazmente, fomentando el aprendizaje y facilitando el crecimiento y adaptación a los cambios permanentes que caracterizan al mercado. Di r i g i d o a : Preparar profesionistas en la gestión de personal a su cargo y que deseen desarrollar a sus equipos bajo esta metodología, o personas que gestionan cargos de alta responsabilidad, dirección, subdirección, direcciones regionales, gerencias y subgerencias, incrementando de manera notoria el desempeño y productividad de sus colaboradores.

3 B e ne f i ci os Al concluir el programa los egresados y sus organizaciones obtendrán lo siguiente: Profesionales certificados internacionalmente en Coaching Ejecutivo. Lideres que fomentan el aprendizaje, crecimiento y facilitan la adaptación al cambio. Capacidad de crear un buen ambiente de trabajo para la colaboración conjunta, creando estados internos de excelencia de las personas y del equipo de trabajo. Conocer y desarrollar la metodología de Conocimiento práctico del modelo de Alineación de Equipos de Trabajo del ICT.

4 Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo 8 módulos Mod. 1 Coaching, metodología y alcances Mod. 2 La influencia del lenguaje en tu mundo Mod. 3 El poder del feedback y tu escucha Mod. 4 Preguntas de poder Mod. 5 La escucha multidimencional Mod. 6 Juicios y creencias en el coaching Mod. 7 El lenguaje del cuerpo y las emociones en coaching Mod. 8 Liderazgo Inspiracional y Balance Alineación de Equipos de Trabajo (Se trabaja dentro de los módulos)

5 Me todol og í a f a cto r c l av e. M e n to r 8 módulos Calendario de entregas Revisión personalizada de casos Comunicación constante con el staff Seguimiento de resultados

6 C r o no g r am a de a c t i v i d a d e s C e r ti f i c a c i ó n 8 módulos de 12 horas académicas c/u - El lugar y programación de días y horarios en acuerdo con el cliente.

7 Cómo me c e r t i fi co internacionalmente? El programa de certificación en coaching ejecutivo y alineación de equipos de trabajo, ofrece al cliente la posibilidad de certificarse al cumplir todos los créditos de cada uno de los módulos, y gestionar el aprendizaje dentro de la organización. El certificado es avalado por la International Coaching Technologies con más de 16 años de trayectoria a nivel internacional. Actualmente contamos con más de 70 generaciones de coaches, hemos formado a más de 5000 alumnos de diversos países.

8 Inte r na t i o n a l C oa ch in g T ech nologies International Coaching Technologies ha entrenado y presentado sus modelos y tecnologías de Coaching en Perú, Colombia, Brasil, Venezuela, Chile, Panamá, República Dominicana, Guatemala, México, Ecuador, España y Suecia. Nuestra Certificación en Coaching Ejecutivo se imparte en el Tecnológico de Monterrey desde 2008, siendo galardonado por dicha institución por las innovaciones y demanda del mismo. Firma pionera de la 1ª Asociación de Coaching en América Latina, modelo de inspiración para las asociaciones de Brasil, Panamá, Guatemala, Chile, Colombia entre otras. Miembro del Comité de la creación de la Norma de Coaching ante CONOCER (organismo reconocido por la STPS y SEP Gobierno Mexicano). Nuestros programas han sido avalados en el ITAM, ITESM y Universidad Iberoamericana. Socio Internacional de ICC de Londres del Cofundadora de Sports Coaching World.

9 I N S CR Í B E TE YA! C o n t áct o c o n t a c t s o w e r. m x

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