Especialista en manejo de aves menores para comunidades indígenas del ámbito de la Reserva Comunal Tuntanain

Transcripción

1 Términos de Referencia Especialista en manejo de aves menores para comunidades indígenas del ámbito de la Reserva Comunal Tuntanain Título del proyecto: Gestión Integrada del Cambio Climático en las Reservas Comunales en la Amazonía - EBA Amazonía Duración del contrato: 9 meses Dedicación: Tiempo completo Lugar de destino: Santa María de Nieva, Amazonas Supervisor: Coordinador Nacional del Proyecto, Especialista de Recursos Naturales del Proyecto y Coordinador Regional del Proyecto en Amazonas. Coordinador Directo: Asesor Técnico de Ecosistemas y Cambio Climático 1. Antecedentes El objetivo general del proyecto Gestión Integrada del Cambio Climático en las Reservas Comunales en la Amazonía (EBA Amazonía) es reducir la vulnerabilidad al cambio climático de las comunidades indígenas, incrementando su resistencia a través de la incorporación de estrategias de Adaptación de base Comunitaria (CBA) y basada en Ecosistemas (EBA) en la gestión sostenible de las Reservas Comunales. El proyecto busca contribuir a mejorar los medios de vida sostenibles de las comunidades nativas beneficiarias de la Reserva Comunal Amarakaeri (Madre de Dios) y de la Reserva Comunal Tuntanain (Amazonas), garantizando la conservación directa de aproximadamente 500 mil hectáreas de alto valor de conservación. Más aún, el impacto del proyecto se extenderá a las 9 Reservas Comunales en el Perú, catalizando la adaptación al cambio climático y la conservación de la biodiversidad en 1,27 millones hectáreas de la selva peruana. Los cinco (5) componentes principales del proyecto son: 1. Desarrollo y difusión de información, herramientas y metodologías científicas y de las percepciones locales para incorporar las medidas de adaptación de cambio climático en la gestión de la Reserva Comunal Amarakaeri (RCA) en Madre de Dios y de la Reserva Comunal Tuntanaín (RCT) en Amazonas. 2. Comunicaciones estratégicas para asegurar la participación efectiva e informada de los actores locales en la implementación de medidas de adaptación en los territorios indígenas y en la gestión de las Reservas Comunales. 3. Fortalecimiento de capacidades de los actores locales y en particular de las comunidades indígenas (capacidades técnicas, de planificación, monitoreo, y de rendición de cuentas) para la gestión adaptativa de las Reservas Comunales y sus zonas de amortiguamiento para enfrentar el cambio climático.

2 4. Implementación de actividades generadoras de ingresos y alternativas para la seguridad alimentaria a través de acciones de Adaptación de base Comunitaria (CBA), Adaptación basada en Ecosistemas (EBA) y de mitigación del Cambio Climático con múltiples beneficios relacionados con la conservación de la biodiversidad, y la resistencia al clima. 5. Desarrollo de un modelo de gestión para la conservación de Reservas Comunales en un contexto del cambio climático, que incluye la identificación y acceso a recursos financieros para asegurar la sostenibilidad de esta categoría de Área Protegida y las comunidades indígenas que dependen de estas. El proyecto es financiado por el Ministerio Federal de Medio Ambiente, Protección de la Naturaleza, Obras Públicas y Seguridad Nuclear (BMUB) de Alemania como parte de la Iniciativa Internacional de Clima. El PNUD y el Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas (SERNANP) son los responsables de la ejecución del Proyecto, en estrecha coordinación con el Ministerio del Ambiente y las contrapartes regionales y locales. En este marco, el PNUD desea contratar a un(a) consultor(a) para que apoye la implementación de la actividad de manejo sostenible de aves menores, al proyecto EBA Amazonía en el ámbito de intervención de las comunidades indígenas beneficiarias de la Reserva Comunal Tuntanain. El consultor contratado requerirá estar basado en Amazonas (Santa María de Nieva) y realizar viajes periódicos a las comunidades nativas de la RCT, donde se viene implementando dicha actividad. El objetivo de la presente iniciativa, es orientar esta actividad, que por sus características y envergadura, contribuirá a la seguridad alimentaria de la población beneficiaria y local, hacia una medida de adaptación al cambio climático, basada en Comunidades, usando el conocimiento tradicional de las comunidades indígenas, como el conocimiento occidental para un manejo efectico de las aves. Con esta medida intercultural, se contribuirá también a la reducción de su vulnerabilidad frente al cambio climático y serán mucho más resilientes frente a sus efectos, que representa a los objetivos principales del proyecto. 2. Objetivo de la consultoría Fortalecimiento de las capacidades en el manejo sostenible de aves menores con fines de seguridad alimentaria en cuatro comunidades indígenas pertenecientes a la Reserva Comunal Tuntanain. 3. Responsabilidades del consultor (a) Bajo la supervisión del Coordinador Regional de Amazonas del Proyecto EBA Amazonía, y en coordinación con el Especialista de Recursos Naturales del Proyecto, el consultor tendrá las siguientes responsabilidades: Preparar un módulo de capacitación sobre (a) Crianza de aves criollas, (b) Sanidad de aves criollas, (c) Manejo de gallineros, (d) Organización comunal para el manejo de la actividad, (e) Promoción del consumo de aves con fines de seguridad alimentaria, (f) manejo de economía familiar para la actividad y (g) Estudio costo y beneficio de la actividad de crianza de aves. Cada módulo debe incluir la metodología y presupuesto de implementación, el cual primero será socializado por las instituciones que cogestionan la RCT (Jefatura de la RCT, ECA-RCT). Realizar un cronograma de trabajo con las comunidades nativas para la implementación de los módulos de capacitación.

3 Implementar los módulos de capacitación en cuatro comunidades indígenas (Buchigkim, Villa Gonzalo, Saasá, y una comunidad ubicada en la cuenca del Cenepa) aplicando la técnica Aprender haciendo. Registrar en los informes, en caso de reconocerse, los nombres locales tanto en idioma nativo como en español de las acciones comprendidas en el manejo de aves. Proponer un material informativo para el desarrollo de la consultoría. 4. Seguimiento y control de avances Producto Producto 1: A los 25 días de firmado el contrato - Preparación de un módulo de capacitación sobre (a) Crianza de aves criollas, (b) Sanidad de aves criollas, (c) Manejo de gallineros, (d) Organización comunal para el manejo de la actividad, (e) Promoción del consumo de aves con fines de seguridad alimentaria, (f) manejo de economía familiar para la actividad. Incluye metodología y presupuesto. Pago por honorarios 20% - Preparación de un cronograma de trabajo con cada una de las comunidades nativas para la implementación de los módulos de capacitación. - Plan detallado de implementación del módulo de capacitación en aves. Producto 2: A los 50 días de firmado el contrato - Implementación de los módulos de capacitación en aves en las comunidades nativas aplicando la técnica Aprender haciendo. Producto 3: A los 75 días de firmado el contrato - Informe de avance de la primera entrada a las comunidades para la implementación de la capacitación en aves. Incluye el diagnóstico de las capacidades de cada comunidad. Producto 4: A los 110 días de firmado el contrato Producto 5: A los 150 días de firmado el contrato Producto 6: A los 150 días de firmado el contrato Producto 7: 180 días de firmado el contrato - Informe final de la implementación de capacitación de módulos en aves para las Producto 8: 210 días de firmado el contrato - Informe final sistematizado de los módulos de capacitación. Producto 9: 240 días de firmado el contrato - Estudio costo beneficio y presentación final a los representantes de las cuatro comunidades indígenas involucradas, ECA RCT y JRCT de las lecciones aprendidas. 8 % 8 % 12% 20%

4 5. Requisitos de experiencia y calificaciones 5.1 Formación Académica Mínimo bachiller en zootecnia, agronomía, médico veterinario, biólogo, o carreras afines a la crianza y manejo de aves menores. Deseable con alguna especialización en manejo de aves menores en poblaciones rurales con fines de seguridad alimentaria. 5.2 Experiencia Experiencia profesional mínima de tres (03) años. Experiencia mínima de dos (02) años en crianza, sanidad y manejo de galpones o gallineros de aves menores. Preferentemente con experiencia en el uso de metodologías participativas y dinámica de campo. Deseable con experiencia de trabajo asociado con el manejo de los recursos naturales. Deseable con experiencia de trabajo con comunidades nativas de la amazonia y organizaciones de base. Deseable con experiencia en seguridad alimentaria y nutrición humana. 5.3 Competencias Buena capacidad de comunicación oral y escrita. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión y para cumplir con los plazos establecidos y en ambientes culturalmente diversos. Sensibilidad, adaptabilidad y respeto por la cultura, género, religión raza, nacionalidad y edad. Conocimiento de la cultura indígena buena predisposición para trabajar con organizaciones indígenas y poblaciones indígenas. 6. Evaluación La Comisión Evaluadora evaluará de la siguiente manera: CRITERIOS DE SELECCIÓN PESO PUNTAJE MAXIMO Evaluación Técnica Formación Académica Cumple/No cumple Experiencia profesional 30 Entrevista 40 Total Evaluación Técnica 70 puntos Evaluación Económica Propuesta económica más baja 30 puntos TOTAL EVALUACION 100 puntos 7. Viajes El consultor deberá realizar un mínimo de nueve viajes a cada una de las comunidades para el desarrollo de la consultoría. El proyecto cubrirá los gastos de combustible, bote y motorista para los traslados a la comunidad nativa. Los demás gastos (transporte local, hospedaje, alimentación, salud y otros de carácter personal) deberán ser cubiertos por el consultor.

5 8. Propuesta Económica La oferta económica deberá especificar el monto de sus honorarios y condiciones de pago en torno a resultados específicos y medibles (Cualitativa y cuantitativamente; es decir, si los pagos son a plazos o al término de la contratación). Los pagos se basan en productos; es decir, a la entrega de los servicios especificados en los términos de referencia. Se otorgará el máximo número de puntos a la oferta económica más baja. Todas las otras propuestas recibirán puntos en proporción inversa. Nota: Los Consultores/Contratistas Individuales de más de 62 años de edad cuyas asignaciones involucren viajar, se someterán a un examen médico completo por su cuenta y cargo que incluya exámenes de rayos-x y obtendrán autorización médica de algún especialista antes de asumir las funciones estipuladas en su contrato. 9. Otros Los costos de los talleres en las comunidades y materiales (herramientas, equipos menores, medicinas) para la implementación de la consultoría serán cubiertos por el Proyecto. *******************************