ayuntamiento de las PedrOÑeras

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1 Pág. 76 Viernes 29 de abril de 2016 Núm. 49 ayuntamiento de las PedrOÑeras NúM ANUNCIO BASES DE CONVOCATORIA PARA EL PROCEDIMIENTO DE PROVISIÓN DE DOS PLAZAS DE POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE LAS PEDROÑERAS (CUENCA) POR EL SISTEMA DE MOVILIDAD. 1.- Objeto. La presente onvoatoria tiene por objeto la provisión de dos plazas de Poliía Loal lasifiadas en el Subgrupo C1, Subesala Serviios Espeiales, Clase Poliía Loal, Categoría Poliía, vaantes en la plantilla del Ayuntamiento de Las Pedroñeras, mediante el sistema de movilidad previsto en el artíulo 22 de la Ley 8/2002, de 23 de mayo, de Coordinaión de Poliías Loales de Castilla-La Manha. Caraterístias de las plazas objeto de la presente onvoatoria: NIVEL DE GRUPO/ COMP. DE COMP. PUESTO SUBGRUPO ESCALA SUBESCALA CLASE CATEGORIA DESTINO ESPÉCIFICO POLICIA C1 ADMINISTRACION SERVICIOS POLICÍA POLICÍA ,54 LOCAL ESPECIAL ESPECIALES LOCAL El número de puestos reservados a este sistema de provisión en la Relaión de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento es de 4, lo que supone un 30,77% por iento de todos los puestos del Cuerpo de Poliía. 2.- Proedimiento y normativa apliable. El proedimiento de seleión será el onurso y se regirá además de por las siguientes bases, por lo dispuesto en el artíulo 22 de la Ley 8/2002, de 23 de mayo, de Coordinaión de Poliías Loales de Castilla-La Manha, desarrollado por el Capítulo III del Título II del Reglamento de desarrollo de la itada Ley, aprobado por Dereto 110/2006, de 17 de otubre. 2.- Requisitos de los aspirantes. Para partiipar en el onurso de movilidad se deberán reunir los siguientes requisitos, referidos a la feha de publiaión de la onvoatoria en el Diario Ofiial de Castilla-La Manha: a) Ser funionario de arrera perteneiente a la ategoría Poliía Loal (Subgrupo C1, Subesala Serviios Espeiales, Clase Poliía Loal, Categoría Poliía) de ualquier muniipio de Castilla-La Manha, on una antigüedad mínima de tres años en la misma. b) Estar en posesión del título de Bahiller, Ténio o equivalente, o haber realizado las atividades formativas de dispensa previstas en la Ley de Coordinaión de Poliías Loales de Castilla-La Manha. ) Haber permaneido en el último puesto de trabajo obtenido por algún sistema de provisión de trabajo, un mínimo de dos años. No podrán partiipar los funionarios que se enuentren en alguna de las siguientes situaiones: a) Los que estén inhabilitados y los que se enuentren en la situaión de suspenso en firme. b) Los que se enuentren en alguna situaión administrativa diferente a la de ativo, mientras no hayan umplido el plazo de permanenia en la misma. 3.- Presentaión de soliitudes y doumentaión aneja Las instanias para formar parte en el onurso se ajustarán al modelo que figura omo Anexo I a estas bases y se dirigirán al Sr. Alalde-Presidente del Ayuntamiento de Las Pedroñeras, haiendo onstar en las mismas que se umplen todos los requisitos exigidos en la presente onvoatoria A la soliitud se aompañará uantos doumentos arediten fehaientemente los méritos a los que se refiere la base 6, así omo los requisitos exigidos en la onvoatoria. Y al menos, la siguiente doumentaión: - Fotoopia del D.N.I. - Certifiaión atual expedida por el Seretario de la respetiva orporaión que aredite ser funionario de arrera del uerpo de Poliía Loal, Esala básia, ategoría Poliía, de ualquiera de los muniipios de Castilla-La Manha, on una antigüedad mínima de tres años en la misma.

2 Pág. 77 Viernes 29 de abril de 2016 Núm. 49 Fotoopia ompulsada del título de Bahiller, Ténio o equivalente, o de ertifiaión/doumento expedido por el órgano ompetente de la Administraión Regional, de haber realizado las atividades formativas de dispensa previstas en la Ley 8/2002, de Coordinaión de Poliías Loales de Castilla-La Manha. Fotoopia ompulsada de los permisos que habiliten para la onduión de vehíulos automóviles y motoiletas destinados al serviio de urgenia o emergenias. Certifiaión/doumento areditativo de haber permaneido, en el último puesto de trabajo obtenido por algún sistema de provisión de puestos de trabajo, un mínimo de dos años. Delaraión responsable (Anexo II) de no hallarse inhabilitado, ni enontrarse en situaión de suspenso firme, ni enontrarse en segunda atividad, así omo no padeer enfermedad ni defeto físio que le impida el normal ejeriio de las funiones propias de Poliía Loal El plazo de presentaión de soliitudes será de 15 días hábiles, ontados a partir del día siguiente al de la publiaión del anunio de la onvoatoria en el Diario Ofiial de Castilla-La Manha La presentaión de las soliitudes podrá haerse diretamente en el Registro General de este Ayuntamiento o realizarse on arreglo a las formas previstas en el artíulo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídio de las Administraiones Públias y del Proedimiento Administrativo Común Transurrido el plazo de presentaión de instanias, las soliitudes formuladas serán vinulantes para los petiionarios y los destinos adjudiados serán irrenuniables. No obstante, los interesados podrán desistir de su soliitud, así omo renuniar a los destinos adjudiados, si, on posterioridad a la finalizaión del plazo de presentaión de soliitudes y antes de la feha límite fijada para la toma de posesión hubiesen obtenido otro destino mediante onvoatoria públia, o uando onurran irunstanias personales de espeial gravedad, así apreiada por el órgano onvoante. 4.- Admisión de aspirantes Terminado el plazo de presentaión de soliitudes, el Alalde-Presidente ditará Resoluión en el plazo máximo de un mes, delarándose aprobada la lista provisional de admitidos y exluidos, que será publiada en el tablón de editos del Ayuntamiento y en la página web del Ayuntamiento ( on expresión en su aso de las ausas de exlusión, onediendo un plazo de diez días hábiles a efetos de subsanaión. En el supuesto de que no existan exluidos la referida lista se elevará a definitiva sin más trámite. En la misma resoluión, la Alaldía determinará la omposiión nominal del Tribunal Califiador, así omo el lugar, feha y hora de la elebraión del onurso Contra diha Resoluión podrá interponerse reurso ontenioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contenioso-Administrativo de Cuena en el plazo de dos meses, ontados desde su publiaión, onforme a lo dispuesto en el artíulo 109. ) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídio de las Administraiones Públias y del Proedimiento Administrativo Común y el artíulo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdiión Contenioso-Administrativa. También podrá interponerse potestativamente reurso de reposiión en el plazo de un mes, ontado a partir del siguiente al de la publiaión de la itada Resoluión ante la Alaldía-Presidenia, de onformidad on lo dispuesto en los artíulos 107, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídio de las Administraiones Públias y del Proedimiento Administrativo Común, onforme a la redaión dada a los mismos por la Ley 4/1999, de 13 de enero, sin perjuiio de que los interesados puedan ejeritar ualquier otro que estimen oportuno. 5.- Comisión de Valoraión La Comisión de valoraión estará integrado por los siguientes miembros: Presidente: Un funionario/a de arrera nombrado/a por el órgano onvoante. Seretario: Un funionario/a de arrera nombrado/a por el órgano onvoante, que atuará on voz pero sin voto. Voales: Cuatro, nombrados/as, entre funionarios/as de arrera, por el órgano onvoante, designando uno/a, la Consejería de Haienda y Administraiones Públias de la Junta de Comunidades de Castilla La-Manha. No obstante, la Comisión de Valoraión podrá nombrar uantos asesores estime pertinentes, uya funión se limitará a asesorar en aquello para lo que fueron nombrados, sin que puedan intervenir diretamente en la alifiaión de las pruebas Los miembros de la Comisión de Valoraión poseerán igual o superior titulaión aadémia que la exigida para el puesto de trabajo ofertado.

3 Pág. 78 Viernes 29 de abril de 2016 Núm La Comisión de Valoraión no podrá onstituirse ni atuar sin la asistenia de la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplente. En todo aso, será neesaria la presenia del Presidente y Seretario, o la de quienes legalmente les sustituyan A la Comisión de valoraión se le atribuye la gestión de las onvoatorias, la faultad de interpretar y resolver las uestiones que se deriven de las onvoatorias, así omo la ompetenia en orden a efetuar la propuesta de adjudiaión de los puestos onvoados Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo y de intervenir, omuniándolo al órgano ompetente del Ayuntamiento y podrán ser reusados por los aspirantes, uando en ellos onurran alguna de las irunstanias previstas en los artíulos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídio de las Administraiones Públias y del Proedimiento Administrativo Común El Tribunal de estas pruebas seletivas tendrá la ategoría segunda de las reogidas en el artíulo 30 del Real Dereto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaiones por razón del serviio, siendo las uantías a peribir las que se señalan en el anexo IV del itado Real Dereto. 6.- Proedimiento de seleión. El proedimiento de seleión será el onurso de méritos y onstará de dos fases (máximo total 100 puntos): 1.- El proedimiento de seleión será el onurso de méritos y onstará de dos fases: 1ª FASE. Méritos generales: 60 por 100 = máximo 60 puntos. 2ª FASE. Méritos espeífios: 40 por 100 = máximo 40 puntos. 1ª FASE. Méritos generales. (Máximo 60 puntos) 1.- Valoraión del trabajo desarrollado omo poliía: hasta un máximo de 10 puntos, distribuidos de la siguiente forma: A) Antigüedad: hasta un máximo de 5 puntos, on la siguiente distribuión: a) Por ada año ompleto o fraión superior a seis meses en la Esala Básia, Clase de Poliía Loal: 2 puntos. b) Por ada año ompleto o fraión superior a seis meses en otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad: 1,5 puntos. B) Condeoraiones y distiniones: hasta un máximo de 5 puntos. Se valorarán siempre que hayan sido reonoidas por las respetivas Administraiones Públias on aráter individual y en el ejeriio de las funiones poliiales, on la siguiente distribuión: a) Condeoraiones: 2 puntos ada una. b) Distiniones: 1 puntos ada una. Deberá areditarse por los propios interesados, on arreglo al proedimiento legalmente estableido, y on aráter nominal, es deir, sin que quepan valoraiones de premios que on aráter general se hagan al uerpo de poliía. 2.- Titulaiones Aadémias: hasta un máximo de 30 puntos. Se valorarán las titulaiones aadémias que sean superiores a la exigida para el aeso a las plazas onvoadas, onforme al siguiente baremo: a) Dotor: 5 puntos. b) Doble Grado Dereho-Criminología: 4 puntos. ) Grado en Dereho o Criminología o equivalentes: 3 puntos. d) Grado Universitario: 2 puntos. No se valorarán omo mérito las titulaiones que sean requisito para partiipar en el onurso. 3.- Cursos de formaión y perfeionamiento: hasta un máximo de 20 puntos. Se valorará la asistenia y, en su aso, la superaión de los ursos de formaión relaionados on las funiones propias de la Poliía Loal e impartidos por las Administraiones Públias o por las Organizaiones Sindiales promotoras de formaión en el maro de los Auerdos Naionales de Formaión Continua, onforme al siguiente baremo: a) Cursos o jornadas on una duraión mínima de 5 horas letivas: 0,1 puntos por hora letiva. b) Cursos Ofiiales impartidos u homologados por las Administraiones Públias relaionadas on la funión de Poliía Loal: Hasta veinte horas letivas: 2 puntos por ada uno.

4 Pág. 79 Viernes 29 de abril de 2016 Núm. 49 Entre veintiuna horas a uarenta horas letivas: 5 puntos por ada uno. Superiores a uarenta horas letivas: 6 puntos por ada uno. Los méritos relativos a las titulaiones aadémias y a los ursos de formaión y perfeionamiento, se areditarán on la ertifiaión de los mismos por el Registro de Poliías Loales de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Manha. 2ª FASE. Méritos espeífios: (Máximo 40 puntos). 1. Entrevista personal a los partiipantes: puntuaión máxima de 35 puntos. La entrevista personal se realizará ante la Comisión de Valoraión. Se valorará y omprobará entre otras, la aptitud, efiaia, iniiativa y experienia profesional del onursante en atividades anteriores, relaionadas on las araterístias del puesto de trabajo. 2. Memoria: puntuaión máxima de 5 puntos. Asimismo, se valorará la memoria que deberá aportar el aspirante, la ual onsistirá en un análisis de las tareas del puesto y de los requisitos, ondiiones y medios neesarios para su desempeño, a juiio del andidato. 2.- Conluida la valoraión de la fase de méritos generales, la Comisión de Valoraión publiará sus resultados en el Tablón de editos del Ayuntamiento y en la página web del Ayuntamiento onjuntamente on el lugar, día y hora para la realizaión de la entrevista personal de la fase de méritos espeífios. Los aspirantes serán onvoados para la realizaión de la entrevista en llamamiento únio, siendo exluidos del onurso quienes no omparezan salvo en los asos debidamente justifiados y libremente apreiados por la Comisión de Valoraión, para los que se podrá determinar una onvoatoria extraordinaria. En todo aso, no será posible la realizaión de una onvoatoria extraordinaria si desde el momento en que se hae el llamamiento ordinario hasta el momento en que el aspirante esté en ondiiones de realizarla transurriera más de un mes. El orden de atuaión de los aspirantes se iniiará alfabétiamente por el primero de la letra B, de onformidad on lo estableido por Resoluión de 10 de diiembre de 2015 de la Direión General de la Funión Públia, por la que se publia la letra para determinar el orden alfabétio de atuaión de las personas aspirantes en los ejeriios o pruebas de los proesos seletivos de ingreso que se onvoquen por la Administraión de la Junta de Comunidades de Castilla-La Manha durante el año Conluida la valoraión de los méritos, la Comisión de Valoraión propondrá la adsripión a los puestos de trabajo de los aspirantes que hubieran obtenido la mayor puntuaión final, una vez sumadas las de las fases de méritos generales y espeífios, y la publiará en el tablón de editos del Ayuntamiento y en la página web del Ayuntamiento, siempre y uando hayan onseguido un mínimo de 50 puntos, referidos a la totalidad del proedimiento. En aso de empate en la puntuaión final, se audirá para dirimirlo, a la otorgada a los méritos generales y por el orden estableido en la base 6.1. El puesto onvoado no podrá ser delarado desierto, salvo en los asos de que no se presente ningún andidato, o de que no se alane el mínimo de 50 puntos, referido a la totalidad del proedimiento. 4.- Los aspirantes propuestos presentarán en el Serviio de Seretaría del Ayuntamiento, dentro del plazo de diez días desde la publiaión de la relaión, la doumentaión original areditativa de los requisitos y ondiiones exigidos en la base 2, que no hubieran tenido que aportar on su soliitud. Quienes dentro del plazo fijado y salvo ausas de fuerza mayor u otras irunstanias exepionales apreiadas por el órgano onvoante no presentasen la doumentaión requerida en la base anterior, o del examen de la misma se dedujera que areen de los requisitos y ondiiones exigidos en la onvoatoria, no podrán tomar posesión del puesto de trabajo, quedando anuladas todas sus atuaiones, sin perjuiio de la responsabilidad en que hubieran podido inurrir. En este supuesto, la Comisión de Valoraión propondrá la adsripión al puesto de trabajo del siguiente de los aspirantes on mayor puntuaión en el onurso de méritos. 5.- La onvoatoria se resolverá en el plazo máximo de tres meses a ontar desde la publiaión del anunio en el DOCM. La resoluión del onurso de méritos se publiará en el Boletín Ofiial de la provinia de Cuena. 8.- Toma de posesión. La toma de posesión del puesto obtenido por el proedimiento de movilidad deberá efetuarse en el plazo de ino días a ontar desde el ese en el puesto anterior, que deberá produirse en el plazo de tres días desde su publiaión en el Boletín Ofiial de la Provinia. No obstante, el órgano ompetente del Ayuntamiento donde deba esar podrá diferir el ese por

5 Pág. 80 Viernes 29 de abril de 2016 Núm. 49 neesidades del serviio durante un mes omo máximo, omuniándoselo así tanto al funionario afetado omo al Ayuntamiento donde éste hubiera obtenido destino. Cuando la toma de posesión determine el reingreso al serviio ativo, el plazo de toma de posesión será de un mes desde la publiaión de la resoluión definitiva de la onvoatoria. En este supuesto, los andidatos deberán areditar, on aráter previo a la toma de posesión, que reúnen todos los requisitos exigidos para el nombramiento omo funionarios de la ategoría orrespondiente. Salvo en el supuesto de reingreso al serviio ativo, el plazo de toma de posesión se onsiderará omo de serviio ativo en el puesto adjudiado. Los funionarios que no tomen posesión de su puesto de trabajo dentro del plazo anteriormente estableido serán delarados deaídos en los derehos que pudieran orresponderles. 9.- Reursos. Contra las presentes bases y uantos atos administrativos definitivos se derivan de las mismas podrán interponer los interesados los oportunos reursos, en los asos y en la forma estableida en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídio de las Administraiones Públias y del Proedimiento Administrativo Común. Asimismo, la Administraión podrá, en su aso, proeder a la revisión de las resoluiones del órgano enargado de la seleión de estas pruebas, onforme a lo previsto en la Ley de Régimen Jurídio de las Administraiones Públias y del Proedimiento Administrativo Común. Las Pedroñeras, a 22 de abril de EL ALCALDE, Fdo: José Manuel Tortosa Ruiz.

6 Pág. 81 Viernes 29 de abril de 2016 Núm. 49 ANEXO I MODELO DE INSTANCIA CONVOCATORIA PARA CUBRIR DOS PLAZAS EN LA CATEGORÍA DE POLICÍA DEL CUERPO DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE LAS PEDROÑERAS (CUENCA), POR EL SISTEMA DE MOVILIDAD. - APELLIDOS:... - NOMBRE:... - DOMICILIO:... - LOCALIDAD:... - D.N.I. Nº:... - TELÉFONO:... SOLICITA ser admitido/a al onurso para ubrir DOS PLAZAS EN LA CATEGORÍA DE POLICIA LOCAL POR EL SISTEMA DE MOVILIDAD, haiendo onstar que reúne las ondiiones exigidas en las bases de la onvoatoria publiadas en el Boletín Ofiial de la Provinia de Cuena nº:..., de feha... de... de AUTORIZA al Ayuntamiento de Las Pedroñeras a soliitar al Registro de Poliías Loales de Castilla-La Manha una ertifiaión de los méritos relativos a las titulaiones aadémias y ursos de formaión y perfeionamiento profesional que se enuentran debidamente anotados en el Registro de Poliías Loales de la Comunidad Autónoma. En Las Pedroñeras a,... de de Fdo.: DOCUMENTACIÓN QUE ACOMPAÑA: Fotoopia del D.N.I. Certifiaión atual expedida por el Seretario de la respetiva orporaión que aredite ser funionario de arrera del uerpo de Poliía Loal, Esala básia, ategoría Poliía, de ualquiera de los muniipios de Castilla-La Manha, on una antigüedad mínima de tres años en la misma. Fotoopia ompulsada del título de Bahiller, Ténio o equivalente, o de ertifiaión/doumento expedido por el órgano ompetente de la Administraión Regional, de haber realizado las atividades formativas de dispensa previstas en la Ley 8/2002, de Coordinaión de Poliías Loales de Castilla-La Manha. Fotoopia ompulsada de los permisos que habiliten para la onduión de vehíulos automóviles y motoiletas destinados al serviio de urgenia o emergenias. Certifiaión/doumento areditativo de haber permaneido, en el último puesto de trabajo obtenido por algún sistema de provisión de puestos de trabajo, un mínimo de dos años. Delaraión responsable (Anexo II) de no hallarse inhabilitado, ni enontrarse en situaión de suspenso firme, ni enontrarse en segunda atividad, así omo no padeer enfermedad ni defeto físio que le impida el normal ejeriio de las funiones propias de Poliía Loal. SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE LAS PEDROÑERAS (CUENCA)

7 Pág. 82 Viernes 29 de abril de 2016 Núm. 49 ANEXO II DECLARACIÓN RESPONSABLE D, on D.NI. atuando en su propio nombre, DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD: - Que no se halla inhabilitado, ni en situaión de suspenso firme. - Que no se enuentra en la situaión de segunda atividad. - Que no padee enfermedad ni defeto físio que le impida el normal ejeriio de las funiones propias de Poliía Loal. Y para que así onste, expide la presente en Las Pedroñeras, a... de de Fdo.-