PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARTICULARES REGULADORAS DE LA CONTRATACIÓN DE LOS COORDINADORES Y MONITORES PARA JUEGOS DEPORTIVOS ESCOLARES

Transcripción

1 PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARTICULARES REGULADORAS DE LA CONTRATACIÓN DE LOS COORDINADORES Y MONITORES PARA JUEGOS DEPORTIVOS ESCOLARES 1. OBJETO DEL CONTRATO. La contratación por empresa de servicios de: Un máximo de 6 coordinadores de los centros escolares de Onda, que prestarán sus servicios 8 meses durante el año (salvo de junio a septiembre). 24 monitores de los equipos de los centros escolares, como máximo o los que hubieren en función de las inscripciones de cada colegio, que prestarán sus servicios 8 meses durante el año (salvo de junio a septiembre). 1 coordinador general para la organización los juegos escolares deportivos, en el mismo período que los anteriores, más los meses de junio y septiembre, debiendo realizar un horario semanal máximo de 6 horas. La temporada deportiva y escolar, será del 1 de septiembre y finalizará al final de la temporada el 30 de junio. El código correspondiente de la Nomenclatura CPV de la Comisión Europea. Reglamento (CE) no 2151/2003 de la Comisión de 16 de diciembre de 2003 por el que se modifica el Reglamento (CE) no 2195/2002 del Parlamento Europeo y del Consejo por el que se aprueba el Vocabulario común de contratos públicos (CPV-2008): : Servicios de esparcimiento culturales y deportivos. 2. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO A REALIZAR. 2.1 Tareas del coordinador general de los juegos escolares: Preparar horarios de las competiciones, en las distintas modalidades, y actividades deportivas en las instalaciones respectivas. Trasladar a Consellería las inscripciones inscripciones de equipos realizadas por los coordinadores de los centros escolares y otras actividades deportivas u otros seguros deportivos. Promocionar y dar publicidad de las actividades municipales o de otras entidades a los niños de forma individual o colectiva. Asistencia a las reuniones semanales u otras que convoque la Consellería de deportes o la Caja Rural en relación con los Juegos escolares. Control y seguimiento de actas, árbitros, puntuaciones y preparación de partidos semanales. Coordinación y apoyo a los coordinadores de centros escolares y a los monitores de los juegos deportivos escolares Tareas de los coordinadores de centros escolares de Onda: Coordinación con la dirección de los centros escolares respectivos en lo relativo a los Juegos Escolares. Búsqueda de monitores para los equipos que presente su colegio. Preparar horarios de los equipos y actividades deportivas en sus instalaciones. Realizar las inscripciones de equipos y otras actividades deportivas para Consellería u otros seguros deportivos, en su respectivo centro escolar. Seguimiento y control de los monitores en entrenamientos y partidos. Procurar que tengan el material adecuado para llevar a cabo la actividad. Promocionar y dar publicidad de las actividades deportivas municipales u otras Documento perteneciente a la sede electrónica del Ayuntamiento de Onda Página 1 de 6

2 entidades a los niños/as, de forma individual o colectiva, en su respectivo centro escolar. Asistencia a las reuniones semanales y jornadas de competición u otras que convoque el coordinador General. 2.3 Tareas de los Monitores de los juegos escolares: 1. Preparar horarios de entrenamientos de sus equipos en los colegios, en coordinación con la dirección de colegio, del resto de coordinadores, del coordinador general y de la organización de los Juegos, realizando la programación de entrenamientos según el nivel y edad de los deportistas. 2. Ayudar a realizar las inscripciones de equipos y otras actividades deportivas para Consellería u otros seguros deportivos. 3. Obligación de acudir con sus equipos a los partidos de competición en las diferentes modalidades que lleve a cabo la organización durante la temporada. 4. Acatar y cumplir las decisiones que la organización de los juegos realice sobre sus equipos y deportistas Condiciones del personal contratado: Los coordinadores y monitores deberán tener formación adecuada y suficiente en materia deportiva. La titulación mínima será de graduado en ESO para monitores y de Bachiller para los coordinadores; El coordinador general deberá tener la titulación de entrenador deportivo o una diplomatura o licenciatura universitaria, preferiblemente en actividad deportiva. Este personal no tendrá relación alguna con el Ayuntamiento de Onda, dependiendo única y exclusivamente del contratista, que de acuerdo con su condición de empresario, podrá ejercer sus derechos, cumpliendo con sus obligaciones previstas en la legislación laboral y social, dando de alta en seguridad social a todo el personal, así como cumplir todas las obligaciones tributarias y fiscales sobre el personal contratado Ámbito de actuación: El personal contratado tendrá su ámbito de actuación en los centros escolares de Onda prestando el debido apoyo a la dirección de cada uno de los centros, para que pueda llegar la información a los escolares y ejecutar allí mismo los entrenamientos deportivos durante la semana, en horarios extraescolares, con un máximo de 6 horas semanales entre la parte estrictamente deportiva y la administrativa. Asimismo, formará parte del ámbito de actuación los lugares designados para las respectivas competiciones Dirección e interlocución de los trabajos. La empresa contratista deberá designar al menos un coordinador o responsable integrado en su propia plantilla, que será el coordinador general, que tendrá entre sus obligaciones las siguientes: a) Actuar como interlocutor de la empresa contratista con el Ayuntamiento. b) Distribuir, ordenar y supervisar el trabajo del personal de la empresa contratista. c) Controlar el cumplimiento de las normas laborales de la empresa, en particular en materia de asistencia del personal al lugar de trabajo y disfrute de vacaciones, de manera que no se perturbe la prestación del servicio contratado. d) Informar al Ayuntamiento de las variaciones en la composición del equipo de trabajo adscrito a la ejecución del contrato. Documento perteneciente a la sede electrónica del Ayuntamiento de Onda Página 2 de 6

3 2.7 Otras obligaciones: a) La empresa adjudicataria, facturará los meses que tiene al personal contratado de enero a mayo, y de octubre a diciembre para todo el personal, y los meses de junio y septiembre únicamente para el coordinador general, teniendo en cuenta el número de monitores totales existentes en cada uno de los meses de facturación. b) La empresa adjudicataria, tiene además de las obligaciones generales que constan en el.d. L. 3/2011 de 14 de noviembre, las que constan en este pliego. 3. PLAZO DE EJECUCIÓN. La duración del presente contrato será de tres años, prorrogable anualmente hasta un máximo de tres años más. El inicio de la actividad será el 01/09/2018, o el de la fecha de formalización en caso de ser ésta posterior. 4. GARANTÍA El adjudicatario del contrato, a fin de garantizar el cumplimiento de las obligaciones contraídas, está obligado a constituir una garantía definitiva por importe equivalente al 5% del importe de licitación de toda la duración inicial del contrato, excluido el IVA. 5. PLAZO DE GARANTÍA Durante el desarrollo del contrato y hasta que se cumpla el plazo de garantía, el contratista es responsable de los defectos que en la prestación del servicio puedan advertirse. Se establece un plazo de garantía de un (1) año desde la recepción del objeto del contrato. 6. PRECIO. El tipo de licitación, a la baja, será el de los precios unitarios establecidos en el presente Pliego, con un máximo anual de ,62, más 6.074,38 correspondientes al IVA (21%). Precios unitarios (IVA incluido): Coordinador general (1): ,00 /año Centros escolares (6): ,00 /año Equipos (24): ,00 /año Los monitores de los colegios podrán variar en función de los equipos existentes, durante los meses de enero a mayo y de octubre a diciembre, siendo el máximo posible de 24. Preferentemente se asignará un monitor por equipo. 7. SOLVENCIA ECONÓMICA Y FINANCIERA. La solvencia económica y financiera del licitador podrá acreditarse por aplicación del artículo 75.1 a) del TRLCSP, de conformidad con el artículo 11.4 a) del Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento general de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, y para este contrato se deberá acreditar por: Volumen anual de negocios del licitador o candidato, que referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos concluidos, y en el ámbito al que se refiere el contrato, deberá ser al menos de (IVA excluido). Documento perteneciente a la sede electrónica del Ayuntamiento de Onda Página 3 de 6

4 El volumen anual de negocios del licitador o candidato se podrá acreditar por medio de sus cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil, si el empresario estuviera inscrito en dicho registro, y en caso contrario por las depositadas en el registro oficial en que deba estar inscrito. Los empresarios individuales no inscritos en el Registro Mercantil acreditarán su volumen anual de negocios mediante sus libros de inventarios y cuentas anuales legalizados por el Registro Mercantil. La acreditación de la suficiencia de la solvencia económica y financiera se efectuará mediante la aportación de documentos oficiales/certificados expedidos por los órganos competentes. 8. SOLVENCIA TÉCNICA La solvencia técnica del licitador se acreditará por el artículo 78 TRLCSP, y por el siguiente medio: Una relación de los principales servicios o trabajos realizados en los últimos cinco años que incluya importe, fechas y el destinatario, público o privado, de los mismos. Los servicios o trabajos efectuados se acreditarán mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público; cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por éste o, a falta de este certificado, mediante una declaración del empresario; en su caso, estos certificados serán comunicados directamente al órgano de contratación por la autoridad competente. El requisito mínimo de los servicios efectuados será el importe anual acumulado en el año de mayor ejecución, y este debe ser igual o superior a ,93 (IVA excluido). Para acreditar la solvencia necesaria el empresario podrá basarse en la solvencia y medios de otras entidades, independientemente de la naturaleza jurídica de los vínculos que tenga con ellas, siempre que demuestre que, para la ejecución del contrato, dispone efectivamente de esos medios durante el tiempo en que sea necesario para ejecutar el contrato. Asimismo, los licitadores deberán acreditar que se comprometan a dedicar o adscribir a la ejecución del contrato los medios personales o materiales suficientes para ello (Anexo III PCA), compromiso que se integrará en el contrato. 9. CRITERIOS DE VALORACIÓN DE LAS OFERTAS. Los criterios a tener en cuenta para realizar la adjudicación del contrato, por orden decreciente, son los que se enumeran a continuación : A) Oferta económica (de 0 a 10 puntos). La valoración se realizará adjudicando 0 puntos a las licitaciones realizadas por el tipo, y la mayor puntuación a la que ofrezca mayor baja. A partir de esta última se irán puntuando las demás mediante el criterio de descuento proporcional lineal (regla de tres). Todas y cada una de las mejoras ofertadas por el licitador en su proposición que sean admitidas por la mesa de contratación, se convertirán automáticamente en clausulas contractuales de obligado cumplimiento para el licitador que resulte adjudicatario del servicio, cuya inobservancia será considerada como incumplimiento contractual, siendo causa de imposición de penalidades, de denegación de prórrogas del contrato o de resolución del mismo. B) Propuesta de Mejoras (de 0 a 5 puntos). Se valorarán aquellas que incidan o redunden significativamente en el buen desarrollo de los juegos escolares. Documento perteneciente a la sede electrónica del Ayuntamiento de Onda Página 4 de 6

5 Charlas deportivas en centros escolares o instalaciones municipales (de 0 a 2 puntos), 1 punto por cada charla al año. Material para los Juegos Deportivos (de 0 a 3 puntos). Aportación económica para la compra de material diverso (botiquines, material para monitores u organización, que mejore o complemente la prestación del servicio) hasta una cuantía máxima de euros/año. La valoración se realizará adjudicando 0 puntos a las licitaciones realizadas sin aportación, y la mayor puntuación a la que ofrezca mayor cuantía. A partir de esta última se irán puntuando las demás mediante criterio de descuento proporcional lineal (regla de tres). En caso de resultar empate de licitaciones en primer lugar, el mismo se resolverá a favor de aquél licitador que mayor número de trabajadores con diversidad funcional tenga en plantilla, de conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional 4ª TRLCSP. En caso de persistir el empate de licitaciones, el contrato se resolverá a favor del licitador que tuviere mejor puntuación en el apartado a) y si continuara, en el b). Si continuara el empate éste se resolverá por sorteo. 10. ADMISIBILIDAD DE VARIANTES O MEJORAS. No se admitirán otras variantes o mejoras que las definidas en el apartado anterior. 11. MODIFICACIÓN DEL CONTRATO. Una vez perfeccionado el contrato, el órgano de contratación podrá introducir modificaciones en el mismo por razones de interés público y para atender a causas imprevistas, como aumento o reducción de los centros escolares objeto del servicio y/o aumento o reducción del número de monitores de colegios, justificando debidamente su necesidad en el expediente. Estas modificaciones no podrán afectar a las condiciones esenciales del contrato, sólo podrá realizarse en los casos y con los límites del art. 107 TRLCSP. 12. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR POR EL ADJUDICATARIO Plantilla de coordinadores y monitores, con indicación de cursos de formación, titulación y experiencia en actividades deportivas Seguro de responsabilidad civil por importe mínimo de ,00 euros. 13. RÉGIMEN SANCIONADOR Infracciones y sanciones. a) Infracciones por incumplimiento en las condiciones de ejecución. El incumplimiento de cualquier de las condiciones de ejecución establecidas en este pliego, dará lugar a la imposición al contratista de las penalidades siguientes: Como regla general, la cantidad será el 1% del importe de la adjudicación del contrato,hecho que motivadamente, el órgano de contratación estime que el incumplimiento es grave o muy grave, y en este caso, podrá llegar hasta un 5% o hasta un 10% respectivamente. La reiteración en el incumplimiento se tendrá en cuenta para valorar la gravedad. Documento perteneciente a la sede electrónica del Ayuntamiento de Onda Página 5 de 6

6 Se harán efectivas mediante deducciones que,en concepto de pago total o parcial, deban de abonarse al contratista, o sobre la garantía, conforme al artículo TRLCSP El cumplimiento por el adjudicatario de las condiciones de ejecución podrá verificarse por el órgano de contratación en cualquier momento durante la ejecución del contrato, y en todo caso, se comprobará a la recepción del contrato. b) Por cumplimiento defectuoso. Se impondrán penalidades por cumplimiento defectuoso en los términos siguientes: Si en el momento del inicio de la recepción,el objeto del contrato no se encuentra en estado de recibo por causas imputables a contratista. Como regla general, la cantidad será el 1% del importe de la adjudicación del contrato,hecho que motivadamente, el órgano de contratación estime que el incumplimiento es grave o muy grave, y en este caso, podrá llegar hasta un 5% o hasta un 10% respectivamente. La reiteración en el incumplimiento se tendrá en cuenta para valorar la gravedad. En todo caso, la imposición de penalidades no eximirá al contratista de la obligación que legalmente le incumbe en cuanto a la reparación de defectos. Por incumplir criterios de adjudicación. Se impondrán al contratista penalidades por incumplir los criterios de adjudicación en los términos siguientes: Si, durante la ejecución del contrato o al tiempo de su recepción, se aprecia que por causas imputables al contratista, se ha incumplido alguno o algunos de los compromisos asumidos en su oferta. Por considerar que el incumplimiento afecta a un criterio de adjudicación se descontará un 25% de la puntuación obtenida por el contratista en el criterio de adjudicación incumplido, si resultara que su oferta no hubieses sido la mejor valorada Como regla general, la cantidad será el 1% del importe de la adjudicación del contrato,hecho que motivadamente, el órgano de contratación estime que el incumplimiento es grave o muy grave, y en este caso, podrá llegar hasta un 5% o hasta un 10% respectivamente. La reiteración en el incumplimiento se tendrá en cuenta para valorar la gravedad. Por demora. Cuando el contratista, por causas que le fueran imputables, hubiera incurrido en demora, tendrá que ajustarse a lo que dispone el artículo 212 de la TRLCSP en cuanto a la imposición de estas penalidades. En el caso de producirse retraso, incluso parcial en el cumplimiento del contrato, el Ayuntamiento podrá optar entre resolver el contrato o imponer una sanción de acuerdo con lo que establece el artículo TRLCSP No será necesaria la interpellatio del Ayuntamiento al contratista porque éste haya sido declarado incurso en mora, y por tanto para la resolución del contrato, ni para la aplicación de las sanciones, por incumplimiento de sus obligaciones Procedimiento sancionador. El procedimiento sancionador se ajustará a los principios establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas, y en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Lo que se traslada a los efectos oportunos. Onda, fecha al margen DOCUMENTO FIRMADO ELECTRONICAMENTE Documento perteneciente a la sede electrónica del Ayuntamiento de Onda Página 6 de 6