TERMINOS DE REFERENCIA GOBIERNO REGIONAL DE PUNO

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1 TERMINOS DE REFERENCIA GOBIERNO REGIONAL DE PUNO GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD PUNO CONVOCATORIA PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS N TÉRMINOS DE REFERENCIA MEDICO CIRUJANO (02 PLAZAS) Competencias: Experiencia Laboral afines al cargo. Discreto, analítico, buen trato, desempeño conforme a códigos de ética y conducta. Título profesional de Médico Cirujano Capacitación de actualización profesional a fines al cargo. Capacitación manejo de SIS HIS Indicadores cápita Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de Termino de SERUMS Colegiado y Habilitado a) Planificar, organizar, dirigir, supervisar, controlar y evaluar las actividades del Centro de Salud. b) Velar por la buena marcha de la Institución. c) Participar en la reactualización del Manual de Organización y Funciones y de Procedimientos del Centro de Salud previa coordinación con la Oficina de Racionalización de la Dirección de Salud Puno d) Brindar atención de mediana complejidad a la madre, al niño y al adulto en consulta externa y/o en internamiento de Centro de Salud. e) Participar activamente en las actividades preventivo promociónales. f) Brindar atención médica de urgencia, eficaz y oportuna. g) Promover la ejecución de las condiciones básicas para la aplicación de la política nacional de salud. h) Participar en la Administración de Salud para formular el diagnóstico y proponer soluciones a la problemática de salud local.

2 V. ESENCIALES DE CONTRATO Establecimientos de Salud: C.S. PUTINA PUNCO Y HOSPITAL DE APOYO SANDIA S/. 3,800 Tres Mil Ochocientos (C.S. Putina Punco) y S/. 3,500 Tres Mil quinientos con 00/100 Soles (Hospital) NUTRICIONISTA (01 plaza) RED DE SALU SANDIA Profesional proactivo. Competencias: Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivos Capacitado en manejo de estrategias sanitarias de salud, Indicadores cápita (SIS). Título Profesional de Licenciada(o) en Nutrición Humana Título de Especialidad a fines al cargo (DESEABLE) Diplomado en Nutrición en el Crecimiento y Desarrollo Infantil Cursos Relacionados al manejo de Estrategias Sanitarias. Capacitaciones en correcto llenado de HIS y SIS. Otras relacionadas al cargo Deseable con Estudios de Especialidad. Capacitación en la especialidad Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de término de SERUMS Colegiado y Habilitado a) Control y seguimiento de los niños y niñas en situaciones de riesgo nutricional, desnutridos. b) Control y seguimiento del crecimiento y desarrollo de los niños y niñas, madres gestantes. c) Fomento de hábitos saludable. d) Atención integral a la salud en las diferentes etapas de vida e) Acompañamiento del prenatal y puerperio. f) Control de HTA y diabetes actuando sobre los factores de riesgo. g) Orientación sobre hábitos saludables. h) Identificar y reducir factores de riesgo dañino a la salud, para la prevención de enfermedades transmisibles y crónicas no transmisibles. i) Promover modos y estilos de vida saludables, ejercicio físico, seguridad nutricional y alimentaria. j) Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la población k) Garantizar el registro adecuado de datos en los sistemas de información de Salud (HIS, SIS, y otros). l) Coordinar y mantener permanentemente informado al jefe del servicio sobre las actividades que desarrolla y cumplir otras funciones que le asigne. I. ESENCIALES DE CONTRATO

3 Establecimiento de Salud: C.S. CUYO CUYO S/. 1,800 Mil ochocientos con 00/100 Soles ENFERMERA(O) (03 plazas) Profesional proactivo. Competencias: Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivos Profesional capacitado en manejo de estrategias sanitarias en indicadores cápita (SIS). Título profesional de Licenciada(o) en Enfermería. Título de Especialidad a fines al cargo (DESEABLE) Capacitaciones de normatividad vigente de SIS, correcto lle- nado de HIS, SIS y pago capitado Cursos Relacionados al manejo de Estrategias Sanitarias. Otras relacionadas al cargo Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de término de SERUMS Colegiado y Habilitado a) Ejecutar acciones de promoción de la salud que fomenten estilos de vida saludables y la participación social. b) Manejar la vacuna segura para todas las etapas de vida y monitorea el funcionamiento de la cadena de frío, según normas vigentes. c) Realizar actividades preventivas en el niño en el marco de la atención integral: CRED; estimu-lación temprana; consejería nutricional; seguimiento del niño y adolescente en riesgo; dosaje de hemoglobina; tratamiento de parasitosis y administración de micronutrientes; tamizaje de violencia intrafamiliar; según normas vigentes. d) Evaluar, clasificar y referir al niño/niña con enfermedades prevalentes de la infancia y daños de acuerdo al perfil epidemiológico, en función a su nivel de complejidad y de acuerdo a las normas vigentes. a) Realizar visita domiciliaria y familiar en base a los riesgos o necesidades identificadas, e inter-venciones educativas y comunicacionales a la persona, familia y comunidad, según normas vigentes (alimentación y nutrición saludable, lactancia materna, estilos de vida saludable, salud bucal, prevención de enfermedades prevalentes del niño, prevención del maltrato infantil, salud del adolescente, adulto y adulto mayor) b) Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la población c) Garantizar el registro adecuado de datos en los sistemas de información de Salud (HIS, SIS, y otros). e) Realizar otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.

4 V. ESENCIALES DE CONTRATO Establecimientos de Salud: HOSPITAL DE APOYO SANDIA, P.S. YANAMAYO Y C.S. MASIAPO S/. 1,800 Mil ochocientos (Hospital), S/. 2,000 Dos mil con 00/100 Soles (Yanamayo y Masiapo) OBSTETRA (02 plazas) RED DE SALU PUNO Profesional proactivo. Competencias: Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivos Profesional capacitado en manejo de estrategias sanitarias en indicadores cápita (SIS). Título Profesional de Obstetra y/o Obstetriz y/o Licen- ciada(o) en Obstetricia Título de Especialidad a fines al cargo (DESEABLE) Cursos Relacionados al manejo de Estrategias Sanitarias. Capacitaciones en correcto llenado de HIS y SIS. Otras relacionadas al cargo Capacitación en la especialidad Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de término de SERUMS Colegiado y Habilitado a) Realizar la atención prenatal reenfocada para asegurar el paquete de atención integral a las gestantes (incluye monitoreo fetal, psicoprofilaxis, estimulación prenatal) de acuerdo a la normatividad vigente b) Realizar visitas domiciliarias para realizar el diagnóstico familiar, captando y realizando el se-guimiento a gestantes y usuarias de planificación familiar de acuerdo a la normatividad vigente. c) Atender el parto eutócico e inminente de acuerdo a la normatividad vigente. d) Realizar la consejería en planificación familiar y salud sexual y reproductiva. e) Realizar procedimientos de detección precoz de cáncer ginecológico. f) Realizar consejería para prevenir y controlar los riesgos y daños de enfermedades no transmisibles de acuerdo a la normatividad vigente como cáncer de cuello uterino, Sífilis, VIH. g) Evaluar la salud sexual reproductiva de la MEF y adolescente, incluye consejería integral, con-sejería preconcepcional. h) Realizar trabajo coordinado con las autoridades, instituciones educativas, familias, y organiza-ciones de base, en temas preventivos promocionales. i) Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la población j) Realizar otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.

5 V. ESENCIALES DE CONTRATO Establecimientos de salud: HOSPITAL DE APOYO SANDIA Y P.S. HUANCASAYANI S/. 1,800 Mil Ochocientos con 00/100 Soles TECNICO EN LABORATORIO (01 plaza) Personal proactivo. Competencias: Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivos Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar funciones de su profesión con éxito. Título de Técnico en Laboratorio. Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Relacionadas al cargo Diplomados en Laboratorio Técnico. Resolución de la DREP Tomar, recepcionar, procesar y emitir reportes de resultados de exámenes de laboratorio a los usuarios de los establecimientos de salud de la microrred. Realizar exámenes de laboratorio para descarte de enfermedades prevalentes en la zona. Implementar de un Programa de control de calidad desde la toma de muestra hasta la obtención del resultado en busca de una mejora continua en la estructura, procesamiento. Promover el fortalecimiento de capacidades del personal de laboratorio, acorde las innovaciones tecnológicas y procedimentales Coordinar con los responsables de salud ambiental y epidemiología de la red de salud correspondiente. Brindar capacitación sobre medidas de bioseguridad y manejo de residuos sólidos de acuerdo al nivel del establecimiento, de acuerdo a normas vigentes V. ESENCIALES DE CONTRATO Establecimiento de Salud: C.S. MASIAPO S/. 1,300 Mil trescientos con 00/100 Soles

6 CIRUJANO DENTISTA (03 plazas) Competencias: Profesional proactivo. Capacidad de trabajo bajo presión. Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivos Profesional capacitado en manejo de estrategias sanitarias en indicadores cápita. Título profesional de Cirujano Dentista Diplomado y/o Especialidad en Urgencias Odontológicas (deseable). Cursos Relacionados al manejo de Estrategias Sanitarias. Capacitaciones en correcto llenado de HIS y SIS. Otras relacionadas al cargo Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de término de SERUMS Colegiado y Habilitado a) Ejecutar actividades preventivas - promocionales, de diagnóstico, tratamiento y asistencia odontológica de los pacientes, en consulta externas propias de la especialidad, según protocolos establecidos, registrándolas de acuerdo a directivas institucionales. b) Examinar, diagnosticar y ejecutar tratamiento odonto-estomatológico clínico y quirúrgico, de acuerdo al nivel del establecimiento de salud. c) Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la población d) Garantizar el registro adecuado de datos en los sistemas de información de Salud (HIS, SIS, y otros). e) Realizar otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato. V. ESENCIALES DE CONTRATO Establecimientos de Salud: P.S. ORIENTAL, P.S. YANAMAYO Y P.S. CAPUNA S/. 1,800 Mil Ochocientos (Oriental y Capuna) S/. 2,000 Dos mil con 00/100 Soles (Yanamayo)