Gerencia Operativa de Coordinación con ART DG de Planificación y Control Operativo Subsecretaría de Recursos Humanos Ministerio de Hacienda

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Rafael Blanco Toro
hace 6 años
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1 Gerencia Operativa de Coordinación con ART DG de Planificación y Control Operativo Subsecretaría de Recursos Humanos Ministerio de Marzo 2017

2 Actualización del Circuito de Denuncia de Accidentes de Trabajo A continuación veremos las últimas actualizaciones en el circuito administrativo de denuncia de accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales. Nuestro marco normativo está dado por la Disposición N 2 DGPLYCO/2017, que aprueba el protocolo de aplicación para aquellas denuncias de siniestros acaecidos dentro de los alcances, límites y condiciones establecidas en las pólizas contratadas. En su Anexo IV se describe el procedimiento de denuncia correspondiente al seguro de Accidentes de Riesgos de Trabajo (ART)

3 Quiénes somos? Funciones de la GOCART Supervisar, auditar, comunicar y coordinar las acciones emprendidas por la empresa responsable de asegurar los riesgos de los trabajadores Centralizar las relaciones con la ART en lo que respecta a su competencia específica de acuerdo a la legislación vigente Administrar, gestionar y auditar los casos de accidentes de trabajo y/o enfermedad profesional sufridas por el personal del GCABA en el ámbito de su competencia

4 CONTINGENCIAS CUBIERTAS Accidente de trabajo Accidente in itinere Enfermedad profesional

5 Ámbito de Aplicación Trabajadores en Relación de Dependencia Sin importar sus situación de revista: Planta permanente Plantas de Gabinete Suplentes de Guardia Suplentes Docentes Plantas Transitorias Funcionarios y empleados del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires

6 Qué es un accidente de trabajo? Ley Nacional Nº Se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo

7 Qué es un accidente in itinere? Ley Nacional Nº Se considera accidente in itinere a todo acontecimiento ocurrido en el trayecto directo y habitual entre el domicilio del trabajador y el lugar del trabajo.

8 Cuándo una enfermedad es considerada profesional? Ley Nacional Nº Decretos 658/96, 659/96, 590/97 y 49/14 Son originadas por las tareas del trabajador, por las condiciones medio ambientales del trabajo, y la exposición al riesgo inherente a su actividad: AGENTE DE RIESGO EXPOSICIÓN ENFERMEDAD RELACIÓN DE CAUSALIDAD

9 Prestaciones Las prestaciones a cargo de la ART serán: En especie: Dinerarias:»Asistencia médica y farmacéutica.»prótesis y ortopedia.»rehabilitación.»recalificación profesional.»servicio funerario.» Indemnización según Ley , y modificatorias Ley y Ley Capacitaciones y asesoramiento

10 Cómo actuar frente a un accidente Comunicación del Accidente: Inmediatamente después de sufrir un accidente, informe a su oficina de personal las características del siniestro (dónde, cuándo, cómo, tipo de lesión). Asimismo puede realizar la denuncia telefónica al e informar a su oficina de personal los datos provistos por la aseguradora (N de Siniestro) Trabajador/a Accidentado: se dirige al centro médico indicado por la ART. Es atendido y se le otorga el Informe de atención Médica Inicial con una copia para entregar a la respectiva oficina de personal. En el sanatorio donde lo asistan no deben cobrarle ni la atención médica ni los medicamentos. Reinserción del Trabajador a sus tareas: Cuando el trabajador se encuentra en condiciones de reintegrarse a sus tareas, la ART emite una Constancia de Fin de Tratamiento con su alta definitiva que debe presentar a la oficina de personal (sin esa constancia no puede retomar sus tareas habituales). En los casos en que se descubra una enfermedad de carácter inculpable durante la prestación médica, se emitirá una Constancia de Fin de Tratamiento con derivación a la Obra Social, para que el trabajador continúe bajo tratamiento, en estos casos no volverá a trabajar sino hasta obtener el alta por el nuevo médico tratante. Recalificación profesional: En los excepcionales casos que lo ameriten la ART realiza el proceso de recalificación profesional que luego debe ser informado a la DG Administración de Medicina del Trabajo.

Circuito de la denuncia de accidente y/o enfermedad profesional 1 Comunicación del accidente al 0800-222-0918 (Asignación de Nº de

11 Circuito de la denuncia de accidente y/o enfermedad profesional 1 Comunicación del accidente al (Asignación de Nº de siniestro) 4 DGPLYCO- SECTOR GOCART 2 Comunicación del accidente vía Web 3 Impresión del Formulario y Caratulación de EE con trata Accidente de Trabajo

12 Paso 1. Comunicación telefónica del accidente 1 Cómo y dónde comunicar un accidente de trabajo o enfermedad profesional? Las denuncias se recibirán exclusivamente en el durante las 24hs. los 365 días del año. Aquí nos asignarán un número de siniestro. Posteriormente se deberá ingresar en la página Web de Provincia ART en donde se formalizará la denuncia mediante un formulario de denuncia de trabajo y/o enfermedad profesional. Los pasos a seguir serán los siguientes:

13 Paso 2. Comunicación del Accidente vía WEB Usurario: Contraseña: coordinacionart

20 (TÍTULO)

22 Paso 3. Expediente Electrónico 3 Impresión del Formulario producido en la carga web de PROVINCIA ART. Firma del formulario por autoridad responsable de la repartición con jerarquía igual o mayor a Gerente Operativo. Caratulación de Expediente Electrónico con trata Accidente de Trabajo Código GENE0101A. Incorporar al expediente formulario de denuncia como Informe Gráfico.

23 Paso 4. Tramitación ante la Gerencia Operativa de Coordinación con ART 4 Remitir Expediente Electrónico a la Dirección General de Planificación y Control Operativo (DGPLYCO Sector: GOCART) El expediente se devolverá notificando fecha de Alta Médica o cualquier situación que modifique el tipo de licencia, como por ejemplo: Intercurrencia, Rechazo, Desestimos de Tratamiento por parte del accidentado, etc. Una vez verificado el período de baja laboral deberá remitirse el Expediente Electrónico a la Guarda Temporal salvo que se especifique lo contrario.

24 Qué pasa cuando la ART rechaza el siniestro? Circuito La ART notifica mediante Carta Documento al trabajador y a la GOCART a través de la ventanilla electrónica de la SRT Devolvemos el EE con la notificación incorporada De ser necesario, a partir de esa fecha la Oficina de Personal emitirá Memo Médico a la DG Administración de Medicina del Trabajo.

25 A quién apelar en caso de rechazo injustificado? Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) Dictamen a los 60 días aproximadamente que comunica al trabajador y a la Aseguradora El trabajador informa a la Oficina de Personal Cuando un trabajador Reingresa por Dictamen de la SRT, la oficina de personal de ser necesario deberá remitir nuevamente el mismo EE a la GOCART hasta el nuevo ALTA MEDICO.

26 Responsabilidades de las Oficinas de Personal Distribución de credenciales Recepción de denuncia de accidente Emisión del formulario de denuncia Aporte de información a la GOCART y a la Aseguradora Elevación de reclamos a la GOCART

27 Formulario de reclamos Adicionalmente y sólo en los casos en que consideren necesario comunicar una irregularidad

28 Datos de Contacto Para consultas y mayor información: Gerencia Operativa de Coordinación con ART Dirección: MAIPÚ 116 PISO 6 Teléfono: int al 5805 Horario de Atención: Lunes a viernes de 10:00 a 17:00 hs coordinacionart@buenosaires.gob.ar coordinacionart2@buenosaires.gob.ar Responsable del área: Dr. Leandro Fernández Curutchet Lic. Roxana Parapugna Puede encontrar el material de esta reunión informativa en Mibuenosairesweb:

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