Finanzas para Recursos Humanos

Transcripción

1 Un paso más en tu carrera. Finanzas para Recursos Humanos Fechas: 20 Abril Santiago de Compostela Lidera el cambio.

2 CGADE Management School El Centro Galego de Desenvolvemento Empresarial (CGADE Management School) es la comunidad de líderes de Galicia y la Escuela de Gestión Empresarial de Galejobs -el portal de empleo de Galicia y Consultora de RRHH y Formación-. Somos la herramienta de los/as profesionales gallegos/as para potenciar su carrera profesional. CGADE Management School está especializada en formar a profesionales del sector de RRHH, un área de formación que compaginaremos con una oferta formativa en otras áreas relevantes de la gestión empresarial. Además, en CGADE somos impartidoras en exclusiva de las certificaciones de HRCi en Galicia, Asturias y Portugal. El HR Certification Institute (HRCI ), con sede en los Estados Unidos, es la principal organización de acreditación en el sector de Recursos Humanos. LIDERA EL CAMBIO.

3 Objetivos y Metodología OBJETIVOS: METODOLOGÍA: El objetivo principal del Programa de Especialización Finanzas para Recursos Humanos de CGADE Management School, el docente se centrará en explicar las herramientas de gestión financieras -el plan de negocio, el presupuesto y el control de gestión-, en cómo realizar un análisis financiero de una empresa, en el Análisis de Ratios y sobre todo en cómo utilizar el Plan de Negocio como herramienta de toma de decisiones. Todo esto se enfocará desde la perspectiva de un director de RRHH y se le dará un enfoque teórico con parte práctica al final del curso. El Programa de Especialización Finanzas para Recursos Humano de CGADE Management School se llevará a cabo como un seminario presencial con enfoque teórico-práctico. Se trata de una formación teórica con una parte práctica, en la que los alumnos/as podrán poner a prueba los conocimientos adquiridos en el programa. En esa parte, hará tres casos prácticos que les darán las claves para aplicar lo aprendido en sus puestos de trabajo actuales y/o futuros. Día 20 Abril: De 16h a 20h Santiago de Compostela

4 Docente JAVIER LÓPEZ SOCIO-DIRECTOR DE WORKING CAPITAL Socio-Director de Working Capital. Con anterioridad ha sido Director de Finanzas Corporativas en AT Consultores, en donde ha dirigido, dentro del Programa REACCIONA del IGAPE, los proyectos de optimización financiera de más de 40 PYMES gallegas. En su carrera profesional ha desempeñado los cargos de Assistant Partner en ONEtoONE Capital Partners, Asesor Registrado en DCM Asesores participando en las salidas al Mercado Alternativo Bursátil de Altia, Commcenter y AB-Biotics, y como Gestor de Empresas en Banco Etcheverría. Es Licenciado en CC Económicas y Empresariales y DEA por la Universidad de A Coruña, Máster en Banca y Mercados Financieros y Posgrado en Productos Financieros Derivados por la UdC, Operador de Mercado MEFF por el Instituto BME y European Financial Advisor ( FA)..

5 Temario PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN: FINANZAS PARA RECURSOS HUMANOS 1. LA IMPORTANCIA DE LAS FINANZAS CORPORATIVAS EN UNA ORGANIZACIÓN 1.1. Concepto de Finanzas Corporativas. Decisiones de Inversión, Financiación y Gestión: - El procedimiento de Gestión Financiera. - Planificación Financiera: El Plan de Negocio y el Presupuesto de Tesorería - El Control de Gestión. Análisis desviaciones presupuestos frente a cierres. Adopción de medidas correctoras Alternativas de Financiación y Estructuración. El Pasivo Financiero 2. ANÁLISIS Y PLANIFICACIÓN FINANCIERA 2.1. Elaboración y Análisis de una Cuenta de Resultados Proyectada: - Análisis Financiero del PyG: TACC, Márgenes, Puntos Básicos. - El Presupuesto Operativo. - El problema de la circularidad en el cálculo del resultado financiero Elaboración y Análisis de un Balance Proyectado: Inversiones y Recursos. - El Plan de Inversiones (CAPEX). - El Fondo de Maniobra: Concepto, PerÍodo Medio de Maduración, Impacto en el Balance, Financiación, Coste, Optimización. - Pool Bancario: Cuadros de Amortización Financiaciones Actuales y Deuda Circulante. - El cuadre del balance. La referencia circular. - Determinación de las Necesidades de Financiación. - Concepto de Caja Excedentaria. La sostenibilidad del Dividendo Elaboración y Análisis del Flujo de Caja Financiero: - Flujo de Caja Operativo. - Inversión en Capital Circulante. - CAPEX - Flujo de Caja Libre. - Servicio de la Deuda - Flujo de Caja de los Fondos Propios.

6 xxxxx Temario PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN: FINANZAS PARA RECURSOS HUMANOS Análisis de Ratios: - Ratio de Cobertura del Servicio de la Deuda. - Ratios de Apalancamiento. - Ratios de Rentabilidad Análisis de Inversiones VAN, TIR y Payback. 3. LA GESTIÓN FINANCIERA DESDE EL PUNTO DE VISTA DESDE LA ÓPTICA DEL DIRECTOR DE RRHH - Cómo mejorar la gestión a través de la métrica financiera. - Definición de Indicadores de Gestión: KPIs - Cuadros de Mando - Cuentas de Resultados Analíticas. - La interrelación entre los Estados Financieros: PyG, Balance y Flujo de Caja. 4. CASOS PRÁCTICOS - Caso Práctico Nº1: Financiación de Empresa en Expansión. Determinación de las Necesidades de Financiación. - Caso Práctico Nº 2: Optimización Financiera. Plan de Reducción de Gastos. Optimización del Circulante. Plan de Reducción de Deuda. - Caso Práctico Nº3: Reestructuración Financiera.

7 Matriculación INFORMACIÓN RELEVANTE 20 de Abril Gran Hotel Los Abetos, Santiago de Compostela Día 20 Abril: De 16h a 20h Modalidad Presencial Duración 4 horas presenciales Precio: 60 *Exento de IVA *POSIBILIDAD DE BONIFICACIÓN* CÓMO RESERVAR Para tu reserva de plaza, debes contactarnos a través de la web cgade.com o en el contacto@cgade.com También puedes llamarnos al tlf Te atreves a liderar el cambio?