CONVOCATORIA PARA PROFESORES DE ASIGNATURA CUATRIMESTRE MAYO- AGOSTO 2015 CARACTERÍSTICAS
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- Aurora María Fernández Villalba
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1 CONVOCATORIA PARA PROFESORES DE ASIGNATURA CUATRIMESTRE MAYO- AGOSTO 2015 La Universidad Politécnica de Bacalar, Institución Pública de Educación Superior, con sede en Bacalar, Quintana Roo, CONVOCA a las personas interesadas en desempeñarse como Profesor (a) de Asignatura de acuerdo a lo siguiente: CARACTERÍSTICAS Tipo: Cargo: Tiempo de Dedicación: Pública y Abierta. Profesor (a) de Asignatura. Entre 3 y 15 horas semanales. De acuerdo a las necesidades del Programa Educativo. Duración del contrato: Del 05 de mayo al 21 de agosto de Prestación de servicios profesionales por Tipo de Contrato honorarios asimilables al salario. Licenciado: $ Maestro: $ Doctor: Honorarios: $ por hora (menos I.S.R.) Horario: I. FUNCIONES DEL CARGO Las funciones que deberán desarrollar los Profesores (as) de Asignatura, serán las siguientes: Elaborar y presentar los programas de trabajo e informes correspondientes a sus responsabilidades. Realizar actividades de docencia como son planeación, desarrollo e innovación de contenidos académicos y evaluación por competencias. Dar a conocer a sus estudiantes el programa, fechas y las modalidades de evaluación al inicio del curso. Participar en eventos académicos cuando así se requiera. 1
2 Participar en los procesos de evaluación del desempeño docente. Cumplir con las normas y procedimientos administrativos en el ámbito de sus respectivas actividades. Cualquier otra función que le requiera otra autoridad y/o área superior de la Universidad. II. REQUISITOS a) GENERALES Tener Título y Cédula Profesional de Nivel Licenciatura. Contar preferentemente con el Grado de Maestro o Doctor dependiendo de la disciplina para la que aplica (se considerarán de manera relevante los estudios que pertenezcan al Programa Nacional de Posgrados de Calidad). Haber trabajado cuando menos un año en labores docentes, preferentemente a nivel superior (comprobable). Tener al menos un año de experiencia profesional en la materia o área de su especialidad. Tener experiencia docente dentro del Modelo Académico por Competencias. b) ESPECÍFICOS POR ASIGNATURA: ASIGNATURAS OFERTADAS Y PERFIL DESEABLE: Licenciatura en Nutrición Fisiología de Sistemas Licenciado en Medicina, Licenciado en Terapia física, licenciado en nutrición o carrera afín al área de ciencias de la salud. Preferentemente con un año de experiencia en docencia en el ámbito de competencias. 2
3 Valoración Muscular Fisiología Humana Licenciatura en Terapia Física Imagenología Terapia Física Neurológica en el Adulto Reumatología Licenciado en Terapia Física, Fisioterapia, Kinesiología o Rehabilitación, Licenciado en Medicina, Licenciado en Cultura Física y Deporte, Medico Ortopedista. Licenciado en Terapia Física, Fisioterapia, Kinesiología o Rehabilitación, Licenciado en Medicina General o Especialista en Ortopedia. Licenciado en Medicina, Medico Imagenólogo, Licenciado Imagenólogo, Licenciado en Terapia Física, Fisioterapia, Kinesiología o Rehabilitación Licenciado en Terapia Física, Fisioterapia, Kinesiología o Rehabilitación, Licenciado en Medicina especializado en Medicina Física y Rehabilitación, especializado en Reumatología o especializado en Traumatología y Ortopedia. Medico Reumatólogo, Licenciado en Terapia Física, Fisioterapia, Kinesiología o Rehabilitación, Licenciado en Medicina especialista en Reumatología. c) HABILIDADES: III. Responsabilidad y Liderazgo. Comunicación Verbal y Escrita. Trabajo en Equipo. Capacidad de Análisis. Capacidad para la Planeación. Actitud Proactiva y Propositiva. Actitud de Servicio. DOCUMENTOS REQUERIDOS: Curriculum Vitae Profesional y Académico, con fotografía tamaño infantil a color, que incluya documentación comprobatoria de Experiencia Profesional y Académica. Copia del Acta de Nacimiento. Copia de CURP. Copia de Inscripción al Registro Federal de Contribuyentes. Copia de Identificación oficial con fotografía. 3
4 Copia del certificado de terminación de estudios (Grados Académicos que se tengan). Copia de Títulos y Cédulas Profesionales de ambos lados, así como de certificaciones o distinciones académicas con las que se cuente. En caso de haber realizado estudios en el extranjero deberá presentar la cédula del grado correspondiente, emitida por la Secretaría de Educación Pública. Carta de antecedentes no penales Constancia de no inhabilitado. Carta de Intención dirigida a la Coordinación del Programa Educativo. Copia del comprobante de domicilio. Nota: la documentación original es requerida únicamente para cotejo. IV. RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: Presentarlos de manera completa en forma digital y/o impresa. Los documentos los recibirá el Departamento de Recursos Humanos conforme a lo siguiente: o Del 10 al 24 de abril de 2015, en las instalaciones de la Universidad ubicadas en el Km. 31, carretera Chetumal- Felipe Carrillo Puerto (ex- clínica Zazil- Be), Bacalar, Quintana Roo. La recepción de documentos en forma impresa será de 9:00 a 16:00 horas y en días hábiles. En el caso de que la documentación se remita por vía electrónica, se enviarán los archivos en formato PDF al correo electrónico recursos.humanos@upb.edu.mx (el asunto será: convocatoria PAC1- nombre y primer apellido del candidato). No se aceptarán como válidas aquellas solicitudes digitales que lleguen posterior a las 16:00 hrs. de la fecha límite de la presente Convocatoria. (Ver punto IX). La documentación enviada por correo electrónico se tendrá por ingresada en la Universidad mediante el acuse de recibo digital por parte del Departamento de Recursos Humanos. 4
5 V. PROCESO DE EVALUACIÓN: a) Para los candidatos que participan por primera vez y los candidatos que hayan participado con anterioridad en alguna Convocatoria para docentes de esta Universidad, se hará la Selección, Evaluación y Ponderación de los Curriculum b) Vitae y documentación recibidos, teniendo en cuenta los requisitos de esta Convocatoria. 1.- Revisión de Curriculum Vitae Profesional y Académico y documentos de respaldo. 2.- Entrevista (10 minutos) y desarrollo de una Clase Muestra (20 minutos). Cada una ante la Comisión de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal Académico de la Universidad (CIPPPA) La fecha y hora de la Entrevista y la Clase Muestra se darán a conocer vía correo electrónico después de que los candidatos hayan concluido la etapa Estas evaluaciones se llevarán a cabo en las instalaciones de esta Universidad, sita en el Km 31, carretera Chetumal- Felipe Carrillo Puerto (ex Fundación Zazil- Be), Bacalar, Quintana Roo, México. c) Los Profesores de Asignatura Activos a la fecha serán evaluados con base en: 1.- La recepción de su Carta de Intención enviada dentro de los periodos establecidos en esta Convocatoria. 2.- El perfil solicitado para la asignatura (s) correspondiente (s) según lo señalado en el apartado II inciso b de esta Convocatoria. 3.- Los resultados de las evaluaciones aplicadas por la coordinación del Programa Educativo correspondiente a las que el candidato fue sujeto durante el desarrollo del cuatrimestre inmediato anterior. VI. PROCESO DE SELECCIÓN: La selección final de los candidatos que participan por primera vez, los candidatos que participaron con anterioridad en alguna Convocatoria para docentes de esta Universidad y los Profesores de Asignatura Activos, se tomará en consideración los resultados obtenidos en el punto V de esta Convocatoria, según el inciso que corresponda. 5
6 VII. RESULTADOS: Los resultados se publicarán el día 30 de abril del presente año en la página web de la universidad: VIII. FECHAS DEL PROCESO: Vigencia de la Convocatoria. Recepción de documentos por el Departamento de Recursos Humanos. Notificación de Entrevista y de Clase Muestra. Entrevista y exposición de Clase Muestra. Dictamen del CIPPPA Notificación Final de Resultados para Contratación Inicio de Labores Del 10 al 24 de abril de 2015 Del 10 al 24 de abril de de abril de de abril de de abril de de abril de de mayo de ATENTAMENTE: SECRETARÍA ACADÉMICA secretaria.academica@upb.edu.mx 6
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