MANUAL DEL PROCESO GESTIÓN DE PROYECTOS Y PLANES ESTUDIANTILES
|
|
- María del Carmen Redondo Ponce
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 MANUAL DEL PROCESO GESTIÓN DE PROYECTOS Y PLANES Aprobado por el Comité de Gestión de la Calidad de Servicio y Desarrollo Institucional el 19/12/2017 [Versión 1.0]
2
3 DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL UNIDAD DE PROCESOS Y CALIDAD DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL MANUAL DEL PROCESO DE PLANES Y PROYECTOS Versión: 1.0 Página 3 de 9 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA LINEAMIENTOS DEL PROCESO GLOSARIO DE TÉRMINOS Y ABREVIATURAS MAPA DE INTERRELACIÓN DE PROCESOS DESCRIPCIÓN DE LOS SUBPROCESOS SUBPROCESO: GESTIÓN DE PLANES FICHA DEL SUBPROCESO DIAGRAMA DE FLUJO DEL SUBPROCESO SUBPROCESO: GESTIÓN DE PROYECTOS FICHA DEL SUBPROCESO DIAGRAMA DE FLUJO DEL SUBPROCESO INDICADORES DE GESTIÓN DEL PROCESO PROCEDIMIENTOS DEL PROCESO DE GESTIÓN DE SEGUIMIENTO A GRADUADOS ANEXOS... 9
4 DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL UNIDAD DE PROCESOS Y CALIDAD DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL MANUAL DEL PROCESO DE PLANES Y PROYECTOS Versión: 1.0 Página 4 de 9 PROCESO DE PLANES Y PROYECTOS 1. INFORMACIÓN BÁSICA Proceso: Código del Proceso: Descripción: Gestión de Planes y Estudiantiles VIBE-IEG-PPE PROPÓSITO: Proponer, coordinar, supervisar y evaluar la ejecución de políticas, planes y programas que desarrollen la capacidad de iniciativa de los estudiantes, en articulación con las funciones de formación, investigación, vinculación con la sociedad, internacionalización y movilidad académica, acorde con el desarrollo del país y con el cumplimiento de los objetivos y políticas del Plan Nacional de Desarrollo DISPARADOR: Cumplimiento de cronograma de trabajo ENTRADAS: Cronograma de trabajo SUBPROCESOS: 1. Gestión de Planes Estudiantiles 2. Gestión de Proyectos Estudiantiles Productos/Servicios del Proceso: Tipo de Proceso: Responsable del Proceso: Tipo de cliente: Marco Legal: Planes ejecutados Proyectos ejecutados Externo Sustantivo Jefatura de planes y Reglamento de la Unidad de Estudiantil 2. LINEAMIENTOS DEL PROCESO El proceso de Planes y Proyectos Estudiantiles requiere considerar los siguientes lineamientos: El proceso deberá cumplir los lineamientos y metodologías de la Secretaría Nacional de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación (SENESCYT).
5 DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL UNIDAD DE PROCESOS Y CALIDAD DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL MANUAL DEL PROCESO DE PLANES Y PROYECTOS Versión: 1.0 Página 5 de 9 Toda actualización requerida por el Jefe del área al contenido del presente documento o a los formatos del mismo, deberán ser aprobados por el Director del área y comunicados a la Jefatura de Procesos y Calidad de la Gestión Institucional para el registro y control correspondiente y posterior aprobación del Comité de Gestión de la Calidad de Servicio y Desarrollo Institucional. 3. GLOSARIO DE TÉRMINOS Y ABREVIATURAS Término VIBE S.I.U.G. PPE UNIDADES RELACIONADAS POA SEMPLADES Definición Vicerrectorado de Estudiantil Sistema Integrado de la Universidad de Guayaquil Planes y Proyectos Estudiantiles Unidades académicas y administrativas que participan y colaboran dentro del proceso de Plan Operativo Anual Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo 4. MAPA DE INTERRELACIÓN DE PROCESOS A continuación se presenta una visión general del proceso de Planes y Proyectos Estudiantiles. Vicerrectorado de Estudiantil Planes y Proyectos Estudiantiles Cronograma de Actividades programadas de las Facultades Interrelación de Procesos Elaborar planificación de Actividades programadas de las Facultades Actividades programadas de las Facultades Planes Estudiantiles Progr amas Estudiantiles Informe ejecutivo Informe ejecutivo
6 DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL UNIDAD DE PROCESOS Y CALIDAD DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL MANUAL DEL PROCESO DE PLANES Y PROYECTOS Versión: 1.0 Página 6 de 9 5. DESCRIPCIÓN DE LOS SUBPROCESOS 5.1. SUBPROCESO: GESTIÓN DE PLANES FICHA DEL SUBPROCESO Gestión de Planes Estudiantiles Código del Descripción: VIBE-IEG-PPE-001 PROPÓSITO: Realizar integradoras de los estudiantes de la Universidad de Guayaquil, desarrollando su salud física y psicológica, fomentando valores éticos y humanísticos. DISPARADOR: Cumplimiento de cronograma de trabajo ENTRADAS: Cronograma de trabajo ACTIVIDADES PRINCIPALES: Elaborar calendario de Realizar reunión a los coordinadores de bienestar de facultades Elaborar informe de los acuerdos con los coordinadores de facultades Planificar las con los estudiantes, y enviar programadas Ejecutar el evento planificado Consolidar y elaborar informe ejecutivo del Evento. Productos/Servicios del Responsable del Tipo de cliente: Eventos ejecutados Informe ejecutivo del evento ejecutado Externo Jefatura de planes y
7 DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL UNIDAD DE PROCESOS Y CALIDAD DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL MANUAL DEL PROCESO DE PLANES Y PROYECTOS Versión: 1.0 Página 7 de DIAGRAMA DE FLUJO DEL SUBPROCESO Vicerrectorado de Estudiantil Gestión de Planes Estudiantiles Analista de planes y Fecha de cumplimiento Elaborar calendario de Elaborar informe de los acuerdos establecidos con los coordinadores de facultades Informe de acuerdos Consolidar las programadas de las facultades Gestionar la logística de las programadas Informe ejecutivo Consolidar y elaborar informe ejecutivo del Evento Jefatura de planes y Calendario de Actividades Analizar y corregir calendario de Acta de trabajo Elaborar acta de trabajo con los coordinadores bienestar de facultades Enviar memorando con informe para conocimiento de los coordinadores de bienestar de facultades Revisar y enviar memorando con las de evento Envíar memorando para conocimiento del sobre la actividad desarrollada Dirección de Inclusión a estudiantes y Solicitar convocatoria a reunión a Coordinadores de Estudiantil de Fac ultad es Estudiantil Enviar convocatoria al Decano de la Facultad Socializar resultados con los interesados Decano Sumillar convocatoria a coordinador de Estudiantil Coordinador de Estudiantil de Facultad Participar en la reunión convocada por la jefatura de Planes y Proyectos Planificar las con los estudiantes, y enviar actividad programadas Ejecutar el evento planificado Informe Actividades masivas? Elaborar informe de las realizadas No Si Asistencia Tomar lista de asistencia a los estudiantes particantes 5.2. SUBPROCESO: GESTIÓN DE PROYECTOS FICHA DEL SUBPROCESO Código del Descripción: Gestión de Proyectos VIBE-IEG-PPE-002 PROPÓSITO: Ejecutar e Impulsar iniciativas viables y sostenibles de servicios de vivienda, seguridad y movilización, aplicando medidas de acción positiva que beneficien principalmente a los estudiantes que, por razones de género o de vulnerabilidad, requieran atención prioritaria. DISPARADOR: Cumplimiento de fecha ENTRADAS: Cronograma de ejecución
8 DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL UNIDAD DE PROCESOS Y CALIDAD DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL MANUAL DEL PROCESO DE PLANES Y PROYECTOS Versión: 1.0 Página 8 de 9 Productos/Servicios del Responsable del Tipo de cliente: ACTIVIDADES PRINCIPALES: Realizar reunión con el equipo de trabajo para determinar de alto impacto en la UG Elaborar fase inicial Verificar si es financiamiento interno o externo Elaborar (formato de la Institución) Presentar informe ejecutivo al. Proyectos Estudiantiles ejecutados Informe ejecutivo de evento ejecutado Externo Jefatura de planes y DIAGRAMA DE FLUJO DEL SUBPROCESO Vicerrectorado de Estudiantil Gestión de Proyectos Estudiantiles Jefe de planes y Fecha de Cumplimiento Realizar reunión con el equipo de trabajo para determinar de alto impacto para la UG Elaborar factibilidad del Proyecto Elaborar ante en formato SEMPLADES Presentar ante a la Dirección de Inclusión de estudiantes y Ante Proyecto Elaborar en el formato de la Institución que financia Supervisar ejecución del Consolidar información y realizar informe ejecutivo para Vibe Presentar informe ejecutivo al. Informe Director de Inclusión a estudiantes y Solicitar Inclusión del en POA del próximo año Enviar a aprobación de Vicerrectorado de Solicitar supervisión del Aprobar inclusión del en el POA Encuentra financiamiento externo? No Verificar si el tiene financiamiento externo SI Aprobar ejecución del Solicitar certificación presupuestaria Socializar resultados a las Diferentes Unidades Dirección de Planificación de desarrollo institucional Elaboración del POA Cumplimiento de fecha planificada Dirección Financiera Emisión de certificación presupuestaria
9
10 PROCEDIMIENTO Nombre del Proceso: Gestión de Planes y Proyectos Estudiantiles Nombre del Gestión de Planes Estudiantiles Código: VIBE-IEG-PPE-001 subproceso: Propósito del proceso Realizar integradoras de los estudiantes de la Universidad de Guayaquil, desarrollando su salud física y psicológica, fomentando valores éticos y humanísticos. Descripción: Productos/Servicios del Proceso: Tipo de Proceso: Disparador: Cumplimiento de cronograma de trabajo Alcance Actividad inicial: Elaborar calendario de / Analista de planes y Actividad Final: Socializar los resultados e informe a los interesados / Estudiantil Eventos ejecutados Informe ejecutivo del evento ejecutado Adjetivo Tipo de cliente: Capacidad y formalidad del proceso: Externo Cuál es el Tiempo de Ciclo (días)?: Cuántas personas están asignadas al Proceso? N/A N/A Descripción detallada del proceso No Actividad Rol Descripción Documento 1 2 Elaborar calendario de Analizar y corregir calendario de Analista de planes y Jefatura de planes y Elabora calendario de integradoras de la Universidad de Guayaquil, considerando fechas festivas durante el año Analiza, valida y corrige calendario de integradoras de ser necesario Calendario de 3 Solicitar convocatoria a reunión a Coordinadores de Estudiantil de Facultades Dirección de inclusión a estudiantes y Solicita al Estudiantil enviar la convocatoria a reunión a los coordinadores de Estudiantil de las Facultades. 4 Enviar convocatoria a Decanos de la Facultades Estudiantil Revisa y envía convocatoria a los Decanos de las Facultades. 5 6 Sumillar convocatoria a coordinador de Estudiantil Participar en la reunión convocada Decano Coordinador de Estudiantil Facultad Revisa y sumilla convocatoria a los Coordinadores de Estudiantil de las Facultades Participa en la reunión en conjunto con la jefatura de Planes y Proyectos Estudiantiles para tratar temas de las integradoras a desarrollar durante el año 7 Elaborar acta de trabajo con los coordinadores de bienestar de las facultades Jefatura de planes y Elabora acta de trabajo con los acuerdos y responsabilidades de los coordinadores de facultades en las a desarrollar. Acta de trabajo Página 1 de 2
11 8 Elaborar informe de los acuerdos con los coordinadores de bienestar de las facultades Analista de planes y Elabora informe de acuerdos realizados con los coordinadores de bienestar Informe de acuerdos 9 Enviar memorando con informe para conocimiento de los coordinadores de bienestar de las facultades Jefatura de planes y Remite memorando de informe de los acuerdos realizados con los coordinadores de bienestar 10 Planificar las con los estudiantes y enviar para consolidación Coordinadores de Estudiantil de Facultad Realiza la planificación las con los estudiantes de la facultad, y envía la programación para consolidación general 11 Consolidar las programadas de las facultades. Analista de planes y Consolida las programadas por los coordinadores de bienestar de las facultades. Cronograma de Actividades 12 Gestionar la logística de las programadas Analista de planes y Realiza el proceso de gestión de logística para ejecutar las integradoras de acuerdo con lo planificado 13 Revisar y enviar memorando con las del evento Jefatura de planes y Analiza la gestión de logística y envía las programadas a los coordinadores de bienestar de las facultades. 14 Ejecutar eventos planificado Coordinadores de Estudiantil de Facultad Realiza los eventos integradores según la planificación establecida 15 Actividades masivas? 16 Tomar lista de asistencia a los estudiantes 17 Elaborar informe de facultad Consolidar y elaborar informe ejecutivo del Evento Enviar memorando para conocimiento del Vicerrector de Estudiantil sobre la actividad desarrollada Socializar los resultados e informe con los interesados Coordinadores de Estudiantil de Facultad Coordinadores de Estudiantil de Facultad Coordinadores de Estudiantil de Facultad Analista de planes y Jefatura de planes y Estudiantil Si se realizan masivas, continúa con el paso 16 Caso contrario, continúa con el paso 17 Toma lista de asistencia a los estudiantes que participan en los eventos programados, continúa con el paso 15 Elabora informe de facultad respecto a la ejecución del evento Consolida los informes presentados por los coordinadores de bienestar y realiza informe ejecutivo del Evento. Envía informe ejecutivo del Evento para conocimiento del. Socializa los resultados finales e informes a los diferentes vicerrectorados interesados Lista de Asistencia Informe de Informe ejecutivo Página 2 de 2
12 PROCEDIMIENTO Nombre del Proceso: Gestión de Planes y Proyectos Estudiantiles Nombre del Gestión de Proyectos Estudiantiles Propósito del proceso Código: VIBE-IEG-PPE-002 Ejecutar e Impulsar iniciativas viables y sostenibles de servicios de vivienda, seguridad y movilización, aplicando medidas de acción positiva que beneficien principalmente a los estudiantes que, por razones de género o de vulnerabilidad, requieran atención prioritaria. Descripción: Productos/Servicios del Proceso: Tipo de Proceso: Disparador: Cumplimiento de fecha Alcance Actividad Inicial: Realizar reunión con el equipo de trabajo para determinar de alto impacto en la UG / Jefe de planes y Actividad Final: Socializar los resultados e informe con los interesados / Proyectos ejecutados Informe ejecutivo del ejecutado Adjetivo Tipo de cliente: Capacidad y formalidad del proceso: Externo Cuál es el Tiempo de Ciclo (días)?: Cuántas personas están asignadas al Proceso? N/A N/A Descripción detallada del proceso No Actividad Rol Descripción Documento Realiza reunión con el personal de la Realizar reunión para Jefe de planes Jefatura para determinar y priorizar los 1 determinar de alto impacto y de alto impacto para la comunidad de la Universidad de Guayaquil 2 3 Elaborar ante Presentar a la Dirección de Inclusión de estudiantes y Analista de planes y Jefe de planes y Elabora ante de acuerdo a los formatos establecidos por SEMPLADES Revisa y presenta los diferentes a la Dirección de Inclusión de estudiantes y Proyecto fase inicial 4 Enviar ante para aprobación Dirección de Inclusión de Estudiantes y Graduados Envía ante elaborado al Vicerrector de para su aprobación 5 Verificar si el tiene financiamiento externo Verificar si el cuenta con financiamiento externo para su ejecución. 6 Dispone recursos para el? Si no se dispone de recursos para la ejecución del, continúa al paso 9, caso contrario, continúa con el paso 7. 7 Aprobar ejecución del Aprueba la elaboración y ejecución del Página 1 de 2
13 8 Elaborar en formato de la Institución Jefe de Planes y Proyectos Estudiantiles Elabora el final con el formato de la institución que lo financia. Continúa con el paso 16 Proyecto 9 Aprobar inclusión del en el POA Aprueba y solicita elaboración de final para inclusión en el POA Elaborar factibilidad del Solicitar Inclusión del en POA del próximo año 12 Elaborar POA institucional Jefe de Planes y Proyectos Estudiantiles Director de Inclusión de estudiantes y Dirección de Planificación de desarrollo institucional Elabora la factibilidad del en el formato SEMPLADES Solicita Inclusión del en POA del próximo año a la Dirección de Planificación de Desarrollo Institucional Ejecuta el subproceso de Elaboración del POA institucional Factibilidad del Proyecto 13 Solicitar presupuestaria certificación Una vez aprobado el POA con el incluido, y llegada su fecha de ejecución, solicita certificación presupuestaria a la Dirección Financiera. 14 Emitir presupuestaria certificación Dirección Financiera Ejecuta el subproceso de emisión de certificación presupuestaria. Envía certificación a Vicerrectorado de Estudiantil Certificación presupuestaria 15 Aprobar ejecución del bienestar Aprueba ejecución del y comunica a la Dirección de Inclusión de Estudiantes y Graduados. 16 Solicitar supervisión del Director de Inclusión de estudiantes y Solicita a la Jefatura de Planes y Proyectos Estudiantiles la supervisión general del 17 Supervisar ejecución del Jefe de planes y Supervisa y da seguimiento a la ejecución del de acuerdo con lo planificado. 18 Consolidar información y elaborar informe ejecutivo Jefe de planes y Consolida información y realizar informe ejecutivo de los acontecimientos más relevantes del Informe de ejecución del 19 Presentar informe ejecutivo Jefe de planes y Presenta informe ejecutivo al y Director de Inclusión de Estudiantes y Graduados 20 Socializar los resultados e informe con los interesados Estudiantil Socializa los resultados finales e informes del a los diferentes vicerrectorados y Facultades interesados Página 2 de 2
MANUAL DEL PROCESO DE COMUNICACIÓN INTERNA CA-SGI-01-P02
MANUAL DEL PROCESO DE COMUNICACIÓN INTERNA CA-SGI-01-P02 Versión 1.0 22/07/2015 Página: Página 1 de 9 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 2 2. LINEAMIENTOS DEL SUBPROCESO... 3 3. ROLES... 3 4. GLOSARIO
Más detallesMANUAL DEL PROCESO DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES INMUEBLES CS-STAB-01-P01
MANUAL DEL PROCESO DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES CS-STAB-01-P01 Versión 2.0 25/03/2015 Página: Página 1 de 13 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 2 2. LINEAMIENTOS DEL PROCESO... 3 3. ROLES... 4 4. GLOSARIO
Más detallesMANUAL DEL SUBPROCESO DE INGRESOS A BODEGA DE PROVEEDURÍA CA CGAF 01 P02 01
MANUAL DEL SUBPROCESO DE INGRESOS A BODEGA DE PROVEEDURÍA CA CGAF 01 P02 01 Versión 1.0 23/07/2015 1 Página: Página 2 de 12 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 3 2. LINEAMIENTOS DEL SUBPROCESO... 4 3. ROLES...
Más detallesMANUAL DE PROCESOS DE PRESUPUESTO
MANUAL DE PROCESOS DE PRESUPUESTO COORDINACIÓN GENERAL ADMINISTRATIVA FINANCIERA DIRECCIÓN FINANCIERA I.1 Versión 1.0, Revisión 1.0 2016 Dirección de Administración por Procesos Coordinación General de
Más detallesMANUAL DEL PROCESO DE EMISIÓN DE AVAL PRESUPUESTARIO CA-CGPGE-01-P02
MANUAL DEL PROCESO DE EMISIÓN DE AVAL PRESUPUESTARIO CA-CGPGE-01-P02 Versión 1.0 23/05/2014 Página: Página 1 de 11 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 2 2. LINEAMIENTOS DEL PROCESO... 3 3. GLOSARIO DE TÉRMINOS...
Más detallesMANUAL DEL SUBPROCESO DE GESTIÓN DE MANTENIMIENTO VEHICULAR CA CGAF 01 P06 04
MANUAL DEL SUBPROCESO DE GESTIÓN DE MANTENIMIENTO VEHICULAR CA CGAF 01 P06 04 Versión 1.0 04/08/2015 Página: Página 2 de 12 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 3 2. LINEAMIENTOS DEL SUBPROCESO... 4 3. ROLES...
Más detallesMANUAL DEL PROCESO DE TRANSFERENCIA GRATUITA DE BIENES MUEBLES CS-STAB-03-P03
MANUAL DEL PROCESO DE TRANSFERENCIA GRATUITA DE BIENES CS-STAB-03-P03 Versión 1.0 28/11/2014 TRANSFERENCIA GRATUITA DE BIENES Página: Página 1 de 10 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 2 2. LINEAMIENTOS
Más detallesMANUAL DEL PROCESO DE USO CORRECTO Y EFICIENTE DE BIENES INMUEBLES CS-STGB-01-P02
MANUAL DEL PROCESO DE USO CORRECTO Y EFICIENTE DE BIENES CS-STGB-01-P02 Versión 2.0 02/09/2014 CORRECTO Y EFICIENTE DE BIENES Página: Página 1 de 9 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 2 2. LINEAMIENTOS
Más detallesANEXO NO. 7 REGLAMENTO COMITÉ DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
ANEXO NO. 7 REGLAMENTO COMITÉ DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO CAPÍTULO I ESTRUCTURA PARA LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA INSTITUCIONAL EN EL BANCO HIPOTECARIO DE LA VIVIENDA Artículo 1 - Estructura organizacional.-
Más detallesMANUAL DEL PROCESO DE CONTROL Y SUPERVISION DE IMAGEN Y ERGONOMIA CS-STAB-01-P03
MANUAL DEL PROCESO DE CONTROL Y SUPERVISION DE IMAGEN Y CS-STAB-01-P03 Versión 1.0 17/07/2014 SUPERVISION DE IMAGEN Y Página: Página 1 de 12 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 2 2. LINEAMIENTOS DEL PROCESO...
Más detallesREGLAMENTO DEL CONSEJO DE DESARROLLO CURRICULAR
REGLAMENTO DEL CONSEJO DE DESARROLLO CURRICULAR La actividad curricular de la Universidad de Los Andes, al igual que la de cualquier otra institución de educación universitaria, debe ser vista como un
Más detallesMANUAL DEL PROCESO DE OBRAS DE BIENES INMUEBLES CS-STDOB-02-P01
MANUAL DEL PROCESO DE OBRAS DE BIENES INMUEBLES CS-STDOB-02-P01 Versión 1.0 22/07/2014 Página: Página 1 de 15 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 2 2. LINEAMIENTOS DEL PROCESO... 3 3. ROLES... 3 4. GLOSARIO
Más detallesMANUAL DEL SUBPROCESO DE GESTIÓN DE MONITOREO AL PAGO DEL CANON DE ARRIENDAMIENTO CS-STAB-01-P02-01
MANUAL DEL SUBPROCESO DE GESTIÓN DE MONITOREO AL PAGO DEL CANON DE ARRIENDAMIENTO CS-STAB-01-P02-01 Versión 1.0 09/10/2014 Página: Página 1 de 1 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 2 2. LINEAMIENTOS DEL
Más detallesMANUAL DEL PROCESO DE PROVEEDURÍA CA CGAF 01 P02
MANUAL DEL PROCESO DE CA CGAF 01 P02 Versión 1.0 23/07/2015 Página: 2 de 13 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 3 2. LINEAMIENTOS DEL PROCESO... 4 3. ROLES... 4 4. GLOSARIO DE TÉRMINOS... 5 5. DIAGRAMA
Más detallesUNIVERSIDAD DE CÓRDOBA
1 de 9 ÍNDICE 1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. DEFINICIONES... 2 4. CONTENIDO... 3 4.1 POLÍTICAS DE OPERACIÓN... 3 4.2 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO... 4 4.2.1 Elaboración, Seguimiento y Ajuste del
Más detallesDESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: 3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS 8. DESTREZAS / HABILIDADES
Denominación: Analista de 1 Ejecución de procesos Grupo Ocupacional: Servidor Público 3, Ejecutar las actividades enfocadas a los procesos de 2 años Análisis de Control de Calidad y Evaluación de la Aplicación
Más detallesDESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia:
Denominación: Asistente de Estadísticas Estructurales Grupo Ocupacional: Servidor Publico 1 Responsable de equipo de trabajo, miembros de grupo de trabajo, Equipos de trabajo de la Institución, Clientes
Más detallesESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DEL ÓRGANO JUDICIAL MANUAL DE PUESTOS. Objetivo del Cargo.
Nombre del cargo: Dependencia: Grado Remunerativo: Categoría: Código: JEFE DE PRESUPUESTOS Unidad de Presupuestos Jefe de Unidad Operativo DAF Objetivo del Cargo Formular, coordinadamente con las unidades
Más detallesMANUAL DEL SUBPROCESO DE MATRICULACIÓN FLOTA INSTITUCIONAL CA CGAF 01 P06 01
MANUAL DEL SUBPROCESO DE MATRICULACIÓN FLOTA INSTITUCIONAL CA CGAF 01 P06 01 Versión 1.0 03/08/2015 Página: Página 2 de 11 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 3 2. LINEAMIENTOS DEL PROCESO... 4 3. ROLES...
Más detallesEJECUTAR PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN CONTROL DE CAMBIOS. Descripción de la modificación
EJECUTAR PLAN ANUAL DE CÓDIGO: AP-01.3.3.02 VERSION: 02 CONTROL DE CAMBIOS Versión Sección y/o página 02 1-16 Descripción de la modificación Actualización de acuerdo al Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional
Más detallesMANUAL DEL SUBPROCESO DE FINALIZACIÓN DE CONTRATO DE ARRENDAMIENTO CS-STAB-01-P02-02
MANUAL DEL SUBPROCESO DE FINALIZACIÓN DE CONTRATO DE CS-STAB-01-P02-02 Versión 1.0 09/10/2014 Página: Página 1 de 9 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 2 2. LINEAMIENTOS DEL SUBPROCESO... 4 3. ROLES...
Más detallesMANUAL DEL SUBPROCESO DE REQUERIMIENTOS DE MOVILIZACIÓN CA CGAF 01 P06 02
MANUAL DEL SUBPROCESO DE REQUERIMIENTOS DE MOVILIZACIÓN CA CGAF 01 P06 02 Versión 1.0 03/08/2015 Página: Página 2 de 10 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 3 2. LINEAMIENTOS DEL PROCESO... 4 3. ROLES...
Más detallesMANUAL DEL PROCESO DE VENTA DIRECTA DE BIENES INMUEBLES CS-STAB-03-P04
MANUAL DEL PROCESO DE VENTA DIRECTA DE BIENES INMUEBLES CS-STAB-03-P04 Versión 1.0 02/12/2014 Página: Página 1 de 12 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 2 2. LINEAMIENTOS DEL PROCESO... 3 3. ROLES... 4
Más detallesGESTIÓN CULTURA FISICA
GESTIÓN CULTURA FISICA : Descripción: Gestión Cultura PROPÓSITO: Gestionar la actividad, mediante el desarrollo y aplicación de los planes de entrenamiento que se ajusten a las demandas y necesidades,
Más detallesMANUAL DEL SUBPROCESO DE CONTRATACIÓN DE RASTREO SATELITAL CA CGAF 01 P06 05
MANUAL DEL SUBPROCESO DE CONTRATACIÓN DE RASTREO SATELITAL CA CGAF 01 P06 05 Versión 1.0 04/08/2015 1 Página: Página 2 de 9 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 3 2. ROLES... 4 3. GLOSARIO DE TÉRMINOS...
Más detallesFORMATO DE PROCEDIMIENTOS Código DIRECCION Y PLANEACIÓN Versión. Acto Administrativo de Aprobación. Firma de Autorizaciones Elaboró Revisó Aprobó
PRO-DIP-02- /07/207 Acto Administrativo de Aprobación FT-MIC-03-04 Solicitud de Creación, modificación o anulación de documentos aprobado el de julio de 207 Firma de Autorizaciones Elaboró Revisó Aprobó
Más detallesDESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Estadística, Economía, Sociología, Comercial, Demografía y ramas afines 2. MISIÓN 6. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA
Denominación: Asistente de Proveedores de Información estadística, equipos de trabajo de Estadísticas Sociodemográficas, Responsable de Equipo de trabajo del proceso. Grupo Ocupacional: Servidor Público
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS PROCESO: RENDICIÓN DE CUENTAS
Versión 2 MANUAL DE PROCESO DE 1 de 16 PROC-PROECU-011.1 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PROCESO: Elaborado por Revisado por Aprobado por Dirección de Planificación Fernando Avila P. Jonathan Barco C. Mayo 2013
Más detallesREGLAMENTO DEL CENTRO DE EDUCACIÓN AMBIENTAL
CONSEJO UNIVERSITARIO REGLAMENTO DEL CENTRO DE EDUCACIÓN AMBIENTAL I. DEFINICIÓN Y UBICACIÓN ARTÍCULO 1. El Centro de Educación Ambiental (CEA) de la Universidad Estatal a Distancia (UNED) es la instancia
Más detallesSISTEMA DE UNIVERSIDAD VIRTUAL CARTERA DE PROYECTOS
SISTEMA DE UNIVERSIDAD VIRTUAL CARTERA DE PROYECTOS ROLES Y FUNCIONES DE LOS PARTICIPANTES Proveedor 1. Solicitar la incorporación o aceptar la invitación de UDGVirtual para participar como proveedor,
Más detallesHISTORIAL DE CAMBIOS MOTIVO DEL CAMBIO. DESCRIPCION DEL CAMBIO Elaboración del Documento VERSION FECHA N/A
PD-M-DC-0 2009-05-4 de 7 HISTORIAL DE CAMBIOS VERSION DESCRIPCION DEL CAMBIO Elaboración del Documento MOTIVO DEL CAMBIO FECHA N/A 20-06-2009 PD-M-DC-0 2009-05-4 2 de 7. OBJETIVO Describir las actividades
Más detallesCENTRO DE FORMACION TECNICA UTEM MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
Página 1 de 5 0.- Índice 1.- Objetivo 2.- Alcance 3.- Responsabilidad 4.- Definiciones 5.- Referencias 6.- Registros 7.- Descripción de proceso 8.- Indicadores 9.- Anexos Revisión Fecha Modificaciones
Más detallesProcedimiento para la Gestión de la Seguridad Laboral
Procedimiento para la Gestión de la Seguridad Laboral Objetivo: Establecer los lineamientos para la aplicación de técnicas y actividades para la prevención de accidentes, enfermedades profesionales, riesgos
Más detallesMODELO INTEGRADO DE GESTIÓN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
PROCEDIMIENTO FORMULACIÓN, EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS DE DESARROLLO SOCIAL Proceso: Extensión y CONTROL DE CAMBIOS Versión Fecha Descripción del cambio Responsable 1.0 08/FEB/2011 Versión Inicial
Más detallesVicerrectoría de Investigaciones Homologación de materias con trabajos de proyectos de investigación
Código: PM-IV-6.1-PR-6 Versión: 1 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 7 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: / 2. RESPONSABLE(S): Jefe de la División, Directores de Grupos y de proyectos de,,
Más detallesLOGO DE LA INSTITUCIÓN DOCUMENTO ELABORADO POR: Nombre y Apellido: DOCUMENTO REVISADO POR: DOCUMENTO APROBADO POR:
Junio 2016 DOCUMENTO ELABORADO POR: Nombre y Apellido: Cargo: Firma: Fecha: DOCUMENTO REVISADO POR: Nombre y Apellido: Cargo: Firma: Fecha: DOCUMENTO APROBADO POR: Nombre y Apellido: Cargo: Firma: Fecha:
Más detallesREGLAMENTO PARA LA AUTOEVALUACIÓN
REGLAMENTO PARA LA AUTOEVALUACIÓN TÍTULO I. Principios, políticas TÍTULO II. Objetivo TÍTULO III. De la organización para la autoevaluación TÍTULO IV. Del alcance de la autoevaluación TÍTULO V. Del proceso
Más detallesProcedimiento para Mantenimiento de Centrales de Generación
Procedimiento para Mantenimiento de Centrales de Generación Objetivo: Establecer los lineamientos para realizar las actividades necesarias para asegurar la funcionalidad de los equipos e infraestructura
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE PROCEDIMIENTO ESTABLECIMIENTO DEL CALENDARIO ACADÉMICO ANUAL GESTIÓN DOCENCIA
Directora Página: 1/5 Directora UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE GESTIÓN DOCENCIA 1. OBJETO Directora Página: 2/5 Directora Establecer y dar a conocer la metodología utilizada en la Universidad Autónoma
Más detallesAnexo 13 Diagramas de flujo de los Componentes y procesos claves. Proceso General FOREMOBA
Anexo Diagramas de flujo de los Componentes y procesos claves. Proceso General Como se observa en el siguiente cuadro, los procesos clave del coinciden en gran medida con las Actividades de la MIR: Nombre
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE TRABAJOS DE GRADO
PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE TRABAJOS DE Página 1 de 7 1. PROPÓSITO Fortalecer La comunidad aprendizaje a través del uso y aplicación de las competencias investigativas propias de la educación superior.
Más detallesCONTROL DE CAMBIOS Y/O REVISIONES
equipos de Laboratorio Página 1 de 8 PROCESO: Mantenimiento. Versión No. CONTROL DE CAMBIOS Y/O REVISIONES Fecha Descripción Elaboró Revisó Aprobó 1 241117 Creación de procedimiento Coordinador o Director
Más detallesManual de Procedimientos
Código N: 1 de 12 Manual de Procedimientos Formulación y Aprobación de modificaciones presupuestarias 1 Código N: 2 de 12 Contenido PROCEDIMIENTO: FORMULACIÓN Y APROBACIÓN DE MODIFICACIONES PRESUPUESTARIAS...
Más detallesMANUAL INSTITUCIONAL DE CARGOS
Página: 1 de 5 (AJD-2017-223) NATURALEZA Planificar, dirigir y controlar el funcionamiento de una Unidad Estratégica de Negocios o una Dirección, con el fin de garantizar las mejores prácticas en la prestación
Más detallesMANUAL DE PROCESOS DE GESTIÓN DE SERVICIOS
MANUAL DE PROCESOS DE GESTIÓN DE SERVICIOS COORDINACIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA GESTIÓN DE SERVICIOS, PROCESOS Y CALIDAD CÓDIGO: MIDUVI-CGPGE-DSPC-C.2 Versión 1.0, Revisión 1.0 2016
Más detallesManual de Procedimientos
Código N: 1 de 11 Manual de Procedimientos Elaboración del informe anual de liquidación presupuestaria 1 Código N: 2 de 11 Contenido PROCEDIMIENTO: ELABORACIÓN DEL INFORME ANUAL DE LIQUIDACIÓN PRESUPUESTARIA...
Más detallesPLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE TIC
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE TIC Rev. 01 Hoja: 1 de 6 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE TIC Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Jefe de Gestión Estratégica Subdirección de Comunicaciones Subdirección de Tecnologias
Más detallesREGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES DEL MINISTERIO DE COMUNICACIÓN TITULO I GENERALIDADES
REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES DEL TITULO I GENERALIDADES CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. Objetivo y ámbito de aplicación del Reglamento Específico El Reglamento
Más detallesPROCEDIMIENTO CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS CÓDIGO: MEJO-PR-001
CÓDIGO: MEJO-PR-001 HISTORIAL DE CAMBIOS REVISIÓN FECHA DESCRIPCIÓN 13 21/01/12 Inclusión de metodología para controlar los documentos externos. Modificación del control de documentos. Solo se considerarán
Más detallesANEXO NO. 8 BANCO HIPOTECARIO DE LA VIVIENDA REGLAMENTO INTERNO DEL COMITÉ DE TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES
ANEXO NO. 8 BANCO HIPOTECARIO DE LA VIVIENDA REGLAMENTO INTERNO DEL COMITÉ DE TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1 - Objeto.- El presente reglamento tiene por objeto
Más detallesUNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE CIENCIAS
UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE CIENCIAS NORMATIVA INTERNA DEL SERVICIO COMUNITARIO DEL ESTUDIANTE DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA CAPÍTULO I DISPOSICIONES
Más detallesMANUAL DEL PROCESO PARA CHATARRIZACIÓN DE BIENES MUEBLES CS-STAB-03-P06. Versión /12/14
MANUAL DEL PROCESO PARA CHATARRIZACIÓN DE BIENES MUEBLES CS-STAB-03-P06 Versión 1.0 02/12/14 Página: Página 1 de 12 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 2 2. LINEAMIENTOS DEL PROCESO... 3 3. ROLES... 3 4.
Más detallesCONTROL DE CAMBIOS. Fecha de la Modificación. Sección y/o página. Versión. Descripción de la modificación
PLANIFICAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO CÓDIGO: AP-01.1.6.1 FECHA: 09/04/13 CONTROL DE CAMBIOS Versión Sección y/o página Descripción de la modificación Fecha de la Modificación PLANIFICAR MANTENIMIENTO
Más detallesMANUAL DE PROCESO DE CONTABILIDAD
COORDINACIÓN GENERAL ADMINISTRATIVA FINANCIERA DIRECCIÓN FINANCIERA (CGAF-DF-C) Versión 1.0, Revisión 1.0 2015 Dirección de Administración por Procesos Coordinación General de Gestión Estratégica MIDUVI
Más detallesOtorgamiento de Estímulo Económico Puntos de Cultura
Codificación: MCJ-PS-GDSC-PC-001 MACROPROCESO Gestión y Desarrollo Social l PROCESO Puntos de PROCEDIMIENTO Versión: 1 de 1 Aprobado por la Comisión Institucional de Procesos y Procedimientos en Acta de
Más detallesMACROPROCESO: GESTIÓN DE INFORMACIÓN (GESTIÓN DE TECNOLOGÍA INFORMÁTICA Y DE TELECOMUNICACIONES Y GESTIÓN DOCUMENTAL)
Página 1 de 6 1. GENERAL DEL PROCEDIMIENTO OBJETIVO: Orientar el desarrollo de la gestión documental de manera armónica con las políticas, planes, programas, proyectos y realidades de la gestión documental
Más detallesOPERACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN Y MEJORA DE LOS PROCESOS DE TIC
Hoja: 1 de 7 OPERACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN Y Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Coordinación para la Gestión de de TIC Subdirección de Tecnologias de la Información y Comunicaciones Subdirección de Tecnologias
Más detallesProcedimiento para evaluar la actividad docente del profesorado del Centro
Procedimiento para evaluar la actividad docente del profesorado Página 1 de 6 Procedimiento para evaluar la actividad docente del profesorado Índice 1. Objeto. 2. Ámbito de aplicación. 3. Documentación
Más detallesProcedimiento: Capacitación y desarrollo de personal de confianza (ARH-PC-P-02)
Secretaría de Administración y Finanzas Dirección General de Recursos Humanos Departamento de Evaluación y Desarrollo de Personal (ARH-PC-P-02) 08 de agosto de 2017 Lis de Veracruz: Arte, Ciencia, Luz
Más detallesMANUAL AUXILIAR DE CARGOS VITALES
JEFE Código: 43196 Página: 1 de 4 1. NATURALEZA (AJD-2017-223) Coordinar, supervisar y ejecutar actividades técnicas especializadas en la operación y tratamiento y disposición de las aguas residuales.
Más detallesVICERRECTORADO DE INVESTIGACION PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
VICERRECTORADO DE INVESTIGACION PLAN OPERATIVO ANUAL 2015 INTRODUCCIÓN El presente Plan Operativo Institucional (POA) 2015 del Vicerrectorado de Investigación de la UJCM, que es el primero, se ha elaborado
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES RECTORADO OFICINA GENERAL DE CALIDAD ACADÉMICA Y ACREDITACIÓN UNIVERSITARIA ÓRGANO DE ASESORAMIENTO I. Objetivo Determinar las funciones
Más detallesMANUAL DE PROCESO DE GESTIÓN DE PROCESOS
MANUAL DE PROCESO DE GESTIÓN DE PROCESOS COORDINACIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA GESTIÓN DE SERVICIOS, PROCESOS Y CALIDAD CÓDIGO: CGPGE-DSPC-GP Versión 1.0, Revisión 1.0 2016 Administración
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA MOVILIDAD ESTUDIANTIL
Revisó: Director de Relaciones Exteriores. Aprobó: Rector Página 1 de 10 Fecha de aprobación: Octubre 21 de 2009 Resolución N 1775 OBJETIVO ALCANCE Reglamentar y fomentar la participación de los s en los
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA JEFE O JEFA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS DEL FILAC
TÉRMINOS DE REFERENCIA JEFE O JEFA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS DEL FILAC 1. ANTECEDENTES El Fondo para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas de América Latina y El Caribe (FILAC) fue creado en 1992 por
Más detallesNombre del documento: Procedimiento para la Operación y Acreditación de las Residencias Profesionales
Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.5.1 Página 1 de 8 1. Propósito Establecer las normas, mecanismos y actividades que serán aplicadas en la generación de proyectos, asignación y acreditación de las
Más detallesCARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE FORMACIÓN HUMANISTA
Código: BF-P-001 Versión: 01 Emisión: 02-07 - 2015 Página 1 de 8 AUTORIZACIONES ELABORÓ REVISÓ APROBÓ Kenia Karolina Latorre Cañizares Fray Alberto René Ramírez Téllez, O.P. Fray Alberto René Ramírez Téllez,
Más detallesUNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA INSTRUCTIVO METODOLÓGICO PARA LA ELABORACIÓN DE PLANES OPERATIVOS ANUALES DICIEMBRE - 2012 1 INSTRUCTIVO METODOLÓGICO PARA LA ELABORACIÓN DE PLANES OPERATIVOS ANUALES DE
Más detallesETAPA I OBJETIVOS 2012 REQUISITOS TÉCNICOS La institución constituye y dispone formalmente el
Sistema de Gestión de Excelencia ÁREA: GESTIÓN DE LA CALIDAD SISTEMA: GESTION DE EXCELENCIA ETAPA I OBJETIVOS 2012 REQUISITOS TÉCNICOS 2012 1. La institución constituye y dispone formalmente el funcionamiento
Más detallesManual de Organización y Funciones MOF de la BVI /19. Universidad Ricardo Palma
1 Manual de Organización y Funciones MOF de la BVI 2016 2/19 Universidad Ricardo Palma Manual de Organización y Funciones de la Biblioteca Virtual de Ingeniería Contenido I. ORGANIGRAMA DE LA UNIDAD....4
Más detallesMANUAL DE PROYECTOS DE INVERSIÓN DE CAPITAL VOLUMEN 2 CAPITULO 1 FASE VISUALIZAR
MANUAL DE PROYECTOS DE INVERÓN DE CAPITAL VOLUMEN 2 CAPITULO 1 PDVSA N PIC-02-01-01 TÍTULO 1 DIC.07 Revisión General 14 M.T. L.T. L.C. 0 ENE.07 Emisión Original 14 M.T. L.T. L.C. REV. FECHA DESCRIPCIÓN
Más detallesELABORACION DEL PLAN DE TRABAJO INSTITUCIONAL - PTI
CODIGO: OPP-001-05 VERSION: PRIMERA AREA: OFICINA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO TITULO: ELABORACION DEL PLAN DE TRABAJO RUBRO NOMBRE FIRMA FECHA Formulado por: Equipo de Elaboración del Manual de Procedimientos
Más detallesINSTRUCTIVO NORMATIVO DEL SERVICIO COMUNITARIO DEL ESTUDIANTE DE LA UNIVERSIDAD DE ARTURO MICHELENA CAPITULO I DISPOSICIONES FUNDAMENTALES
INSTRUCTIVO NORMATIVO DEL SERVICIO COMUNITARIO DEL ESTUDIANTE DE LA UNIVERSIDAD DE ARTURO MICHELENA CAPITULO I DISPOSICIONES FUNDAMENTALES Artículo 1. SOPORTE LEGAL: La Normativa de Servicio Comunitario
Más detallesColegio Universitario de Cartago. Fecha de emisión: PE-DPD /12/2015 Versión 1 Página: 1 de 5. Evaluación Plan Operativo Institucional
Versión 1 Página: 1 de 5 1 OBJETIVO Y ALCANCE 1.1 Objetivo Elaborar informes que permita evaluar y dar a conocer los resultados obtenidos de la gestión Institucional, así como la utilización de los recursos
Más detallesDivisión de Gestión Financiera Plan anual de caja PAC
Código: PA-GA-5.2-PR-9 Versión: 4 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 8 1. PROCESO/Subproceso RELACIONADO 2. RESPONSABLE(S): 3. OBJETIVO: 4. ALCANCE: 5. MARCO NORMATIVO: Gestión Administrativa/Gestión
Más detallesREGLAMENTO INTERNO COMISIÓN INTERSECTORIAL DE COORDINACIÓN PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA PÚBLICA NACIONAL DE EQUIDAD DE GÉNERO
REGLAMENTO INTERNO COMISIÓN INTERSECTORIAL DE COORDINACIÓN PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA PÚBLICA NACIONAL DE EQUIDAD DE GÉNERO ALTA CONSEJERIA PRESIDENCIAL PARA LA EQUIDAD DE LA MUJER El presente
Más detallesEste documento no debe imprimirse, para su uso y consulta. (Directiva Presidencial 04 de 2012). CÓDIGO: PROCESO: CICLO DE VIDA DEL ESTUDIANTE
Este documento no be imprimirse, para su uso y consulta. (Directiva Presincial 04 2012). Página 1 10 1) Descripción l Procedimiento 1.1) Unidad Responsable: VISAE 1.2) Objetivo: Desarrollar estrategias
Más detalles4. PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA DE TRANSPARENCIA Y COMBATE A LA CORRUPCIÓN
Página 1 de 18 4. PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA DE TRANSPARENCIA Y COMBATE A LA CORRUPCIÓN Página 2 de 18 1.0 Propósito 1.1 Coordinar y Coadyuvar en la integración, aplicación,
Más detallesEntrenamiento y desarrollo de capacidades
Proceso: Gestión de Servicios Administrativos Subproceso: Gestión del Talento Humano Procedimiento: Entrenamiento y desarrollo de capacidades del TH Elaboró Flujograma Johnny Andrés Ortiz Analista de procesos
Más detallesDESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia:
Denominación: Asistente de Grupo Ocupacional: Servidor Público 1 Equipo de Trabajo de Recursos Naturales y Servicios Ambientales, Diseño Muestral, Investigación y Desarrollo Estadístico, Proveedores de
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA EL DESARROLLO DE TRABAJOS DE GRADO DE PROGRAMAS ACADÉMICOS DE PREGRADO
Revisó: Vicerrector Académico Subdirectora Académica Instituto de Proyección Regional y Educación a distancia Director de Admisiones y Registro Académico Coordinador de Registro Académico Profesional Vicerrectoría
Más detallesPROCEDIMIENTO DE GENERACIÓN DE CERTIFICADOS DE NOTAS EN PROGRAMAS ACADÉMICOS DE PREGRADO
ADMISIONES Y REGISTRO ACADÉMICO/ REGISTRO ACADÉMICO Revisó: Director de Admisiones y Coordinador de Profesional de Planeación Aprobó: Rector Página 1 de 7 Fecha de aprobación: Octubre 11 de 2004 Resolución
Más detallesPlaneación de Bienestar Universitario
Planeación de Página 1 de 7 1. Objetivo y Alcance Definir las actividades necesarias para cumplir con la adecuada satisfacción de los requerimientos de la comunidad universitaria, teniendo en cuenta la
Más detallesMANUAL DEL PROCESO DE EMISIÓN DE CERTIFICACIÓN PRESUPUESTARIA CA-CGAF-02-P02
MANUAL DEL PROCESO DE EMISIÓN DE CERTIFICACIÓN PRESUPUESTARIA CA-CGAF-02-P02 Versión 1.0 23/05/2014 Página: Página 1 de 14 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 2 2. LINEAMIENTOS DEL PROCESO... 4 3. GLOSARIO
Más detallesMisiones y funciones
Misiones y funciones Secretaría Académica PERÍODO DE GESTIÓN 2010-2014 Entender en los asuntos vinculados a la planificación, programación y desarrollo de las políticas académicas de grado y pregrado,
Más detallesMAPA DEL PROCESO DE ADMINISTRACIÓN ACADÉMICA
1 de 7 1. OBJETIVO. Asegurar que la administración académica en los planteles provea los recursos humanos, materiales y de infraestructura para la prestación del servicio educativo de calidad. 2. ALCANCE.
Más detallesIT-R1-29A SELECCIÓN DOCENTE 1. ÍNDICE
SELECCIÓN DOCENTE IT-R1-29A V3 Oct. 2016 1 / 6 IT-R1-29A SELECCIÓN DOCENTE 1. ÍNDICE Página 1. ÍNDICE... 1 2. OBJETIVO... 2 3. ALCANCE... 2 4. NORMAS Y REFERENCIAS... 2 5. RESPONSABLE(S) DEL PROCESO...
Más detallesMANUAL DEL PROCESO DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES INMUEBLES ZONAL ZS-STZ-ADMBI-P01
MANUAL DEL PROCESO DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES INMUEBLES ZONAL ZS-STZ-ADMBI-P01 Versión 1.0 11-11-2014 ADMINISTRACIÓN DE BIENES Página: Página 1 de 15 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 2 2. LINEAMIENTOS
Más detallesEl presente procedimiento es aplicable a todos los estudiantes activos y no activos de la Universidad.
REVISIÓN: 00 HOJA 1 DE 5 1. PROPÓSITO: 1.1 Establecer y mantener los procedimientos para asegurar que la actividad de servicios estudiantiles se de en condiciones controladas. 1.2 Describir en forma clara
Más detallesProcedimiento Académico Administrativo De Movilidad Estudiantil del Instituto Tecnológico Superior de Arandas
Página 1 de 15 1. Propósito Establecer y aplicar las normas, mecanismos y actividades necesarias en la operación de la movilidad estudiantil, entendiendo esta como el tránsito o movimiento que realizan
Más detallesMANUAL DE LOS CENTROS DE INVESTIGACIÓN DE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON
Presentación La Corporación Universitaria Remington, en el artículo 29 de la Resolución Rectoral Nº 6 de junio de 2011, establece las generalidades de los Centros de Investigación, como ( ) unidades dedicadas
Más detallesColegio Universitario de Cartago Página 1 de 7 PA-FIN-09 Procedimiento para elaborar Presupuesto Extraordinario. Versión 01
1. OBJETIVOS Y ALCANCE Colegio Universitario de Cartago Página 1 de 7 Establecer los lineamientos para elaborar un presupuesto extraordinario, conforme con la normativa vigente, según la disponibilidad
Más detallesUNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA CONSEJO UNIVERSITARIO Ciudad Universitaria de Caracas
El Consejo Universitario de la Universidad Central de Venezuela, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 15, numeral 7 de la Ley del Servicio Comunitario del Estudiante de Educación Superior, dicta
Más detallesPROCESO DE PLANILLAJE
1 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PROCESO DE PLANILLAJE 2 INTRODUCCIÓN El SECOB, a través de la oportuna gestión de las autoridades vigentes ha establecido una nueva Estructura Organizacional que está alineada
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE CREACIÓN O ACTUALIZACIÓN DE CONTENIDOS DE CURSOS VIRTUALES GESTIÓN DOCENCIA
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE CREACIÓN O ACTUALIZACIÓN DE CONTENIDOS DE CURSOS VIRTUALES GESTIÓN DOCENCIA 1. OBJETO Establecer la metodología utilizada por la Universidad Autónoma del Caribe para la
Más detallesÁREA: GESTIÓN DE LA CALIDAD SISTEMA: SISTEMA DE ACREDITACION DE LA CALIDAD
ÁREA: GESTIÓN DE LA CALIDAD SISTEMA: SISTEMA DE ACREDITACION DE LA CALIDAD ETAPA I OBJETIVOS 2011 REQUISITOS TÉCNICOS 2011 1. La institución constituye y La institución constituye y dispone el funcionamiento
Más detallesDIRECCIÓN DE AUDITORÍA INTERNA
Plantilla 1.0 MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN DE AUDITORÍA INTERNA Guatemala, octubre de 2015 Índice Introducción 3 Propósito del manual 3 Descripción de la
Más detallesUNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES UNIANDES REGLAMENTO DE CONSEJO ACADÉMICO UNIANDES
UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES UNIANDES REGLAMENTO DE CONSEJO ACADÉMICO UNIANDES 2009 CONSIDERANDO: Que: Es política de la Universidad Autónoma de los Andes UNIANDES el mantener actualizado
Más detallesDIRECCION EJECUTIVA DE SALUD DE LAS PERSONAS
170. CATEGORIZACION DE ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DEL PRIMER NIVEL DE ATENCION Dirección Regional de Salud: Recepciona, verifica y deriva al Director Regional de Salud Aprueba y establece observaciones
Más detallesPROCEDIMIENTO CONTROL DE PRODUCTO O SERVICIO NO CONFORME
Página 1 de 9 Revisó: Líder Proceso de Seguimiento Institucional Coordinador Calidad Vicerrector Administrativo Aprobó: Vicerrector Administrativo Fecha de aprobación: Noviembre 19 de 2007 Resolución N
Más detalles