1 Introducción a la gestión para el desarrollo sostenible 12

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1 Inicio 1 : 26 de febrero Ciclo Lectivo: 1410 Programa académico: GDS Sesión: S8 OBJETIVO Formar profesionales que diseñen, implementen, mantengan, mejoren y dirijan auditorías de un sistema integrado de gestión para el desarrollo sostenible, basado en las normas de gestión de la calidad, gestión ambiental, gestión de la seguridad y salud ocupacional, gestión de la responsabilidad social y gestión de la continuidad del negocio. MALLA CURRICULAR Nombre del curso Horas lectivas * 1 Introducción a la gestión para el desarrollo sostenible 12 2 Enfoque de la gestión por procesos 24 3 Interpretación e implementación de requisitos del 40 sistema integrado de gestión de la calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional 4 Sistema de responsabilidad social bajo el enfoque de 32 ISO y SA Gestión del riesgo para la continuidad del negocio 32 6 Mejora continúa aplicada a un sistema de gestión de desarrollo sostenible. 7 Plan de implementación de un sistema para la gestión del desarrollo sostenible bajo el enfoque de la gestión de proyectos 8 Habilidades para la gestión de proyectos de implementación de un sistema de desarrollo sostenible 9 Auditoria de sistemas de gestión de desarrollo sostenible Sesiones de tutoría para el desarrollo del trabajo integrador 14 Total 242 *Horas lectivas de 45 minutos u horas académicas en el caso de cursos virtuales. 1 Inicio sujeto a cobertura de vacantes. 1

2 PÚBLICO OBJETIVO Gerentes, consultores, profesionales y jefes vinculados a sistemas de gestión de la calidad, medio ambiente, seguridad, salud ocupacional, responsabilidad social y continuidad del negocio que cuente con experiencia en sistemas de gestión. ESTRATEGIA METODOLÓGICA Modalidad de estudio: presencial. Modelo pedagógico constructivista: centrado en el aprendizaje y la construcción cooperativa de conocimiento, teniendo en cuenta los saberes previos de quienes participan en el proceso de enseñanza-aprendizaje. CERTIFICACIÓN Y BENEFICIOS Diploma de Especialización Avanzada en Gestión para el Desarrollo Sostenible a nombre del Instituto para la Calidad de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Esta certificación considera la aprobación de todos los cursos de la Diplomatura así como del Trabajo Integrador, con nota mínima de 11. Certificado de Formación como Auditor Interno de sistemas integrados para la gestión del desarrollo sostenible, según las normas ISO 9001, ISO OHSAS y SA 8000 a nombre del Instituto para la Calidad de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Esta certificación considera la aprobación de los cursos, Interpretación e implementación de requisitos del sistema integrado de gestión de la calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, Sistema de responsabilidad social bajo el enfoque de SA 8000, Gestión del riesgo para la continuidad del negocio y Auditoría de Sistemas de Gestión de Desarrollo Sostenible, con nota mínima de 11. REQUISITOS 2 Ficha de inscripción. Constancia de egreso de la universidad copia de título profesional o copia del bachillerato. Devolver el formato de Compromiso de Honor firmado (brindado al momento de la inscripción). Copia de CV no documentado. Copia del DNI. Copia de constancia de pago de cuota de inscripción. Carta de compromiso de la empresa (solo en caso la empresa financie el curso). Comprensión de material de lectura en inglés (Bajo la responsabilidad del interesado, no hay necesidad de presentar constancia). Foto digital tamaño carnet, fondo blanco con resolución de 150 a 300 píxeles/pulgada. Dos (02) años de experiencia en la implementación o mantenimiento de por lo menos uno de los sistemas de gestión 2 Importante: para ser considerado alumno matriculado es indispensable la presentación de todos los requisitos arriba mencionados antes del inicio de clases. 2

3 SUMILLAS DE LOS CURSOS CURSO INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE El curso proporciona al participante los conceptos sociales, ambientales, económicos y los lineamientos generales respecto a la gestión del desarrollo sostenible. CURSO ENFOQUE DE LA GESTIÓN POR PROCESOS Se busca que el participante analice el entorno interno y externo de la organización, determine objetivos estratégicos e identifique y diseñe los procesos necesarios para el cumplimiento de sus objetivos. CURSO INTERPRETACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE REQUISITOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Se busca que el participante fortalezca y profundice sus conocimientos en las normas ISO 9001, ISO y OHSAS como marco para el cumplimiento de los requisitos de las normas y para el diseño, desarrollo e implementación de un sistema integrado de gestión. CURSO SISTEMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL BAJO EL ENFOQUE ISO Y SA 8000 Este curso busca que el participante conozca las normas de responsabilidad social ISO y SA Así mismo, el curso introduce al alumno en la elaboración de memorias de sostenibilidad, documento donde se presenta información acerca del desempeño económico, ambiental, social y de gobierno de una organización. CURSO GESTIÓN DEL RIESGO PARA LA CONTINUIDAD DEL NEGOCIO Este curso brinda al participante los conceptos y fundamentos del sistema de gestión de continuidad del negocio, basado en la norma ISO 22301, la cual provee de las herramientas para evaluar los riesgos, bajo los lineamientos de la ISO 31000; y gestionar los procesos para asegurar la continuidad del negocio. CURSO MEJORA CONTINUA APLICADA A UN SISTEMA DE GESTIÓN DE DESARROLLO SOSTENIBLE Este curso busca que el participante conozca y analice la importancia de las principales herramientas de calidad dentro de un sistema de gestión y que las aplique correctamente en determinadas situaciones. CURSO PLAN DE IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA PARA LA GESTIÓN DEL DESARROLLO SOSTENIBLE BAJO EL ENFOQUE DE LA GESTIÓN DE PROYECTOS Se busca que el participante adquiera los conocimientos necesarios para formular proyectos de implementación de Sistemas de Gestión de Desarrollo Sostenible bajo el enfoque de la Gestión de Proyectos que le permita planificar, implementar, controlar y tomar acciones durante su ejecución. CURSO HABILIDADES PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS DE IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE DESARROLLO SOSTENIBLE Se busca que el participante conozca y aplique herramientas para desarrollar habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, negociación y solución de conflictos para la implementación de un sistema de gestión de desarrollo sostenible. CURSO AUDITORÍA DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE DESARROLLO SOSTENIBLE Este curso brinda a los participantes los conceptos y herramientas para la gestión, planificación y realización de un programa auditoría, así como la competencia y evaluación de un auditor y un equipo de auditores, de acuerdo a lo establecido en la norma ISO

4 CURSO SESIÓN DE TUTORÍA PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO INTEGRADOR La tutoría establece la relación personalizada de ayuda en el proceso formativo entre el profesor y el grupo de alumnos. Esta cumple una doble función; como estrategia didáctica y como estrategia de formación académica integral. La tutoría como estrategia didáctica facilita el proceso de identificación de los temas más significativos que enriquecerán al Trabajo Integrador. La tutoría como estrategia de formación académica integral contribuye en el proceso de adaptación e integración a los estudios que cursa el alumno, orientándolo hacia la madurez académica. PLANA DOCENTE 3 (Ruta de página web, donde se encuentran colgados los docentes) HORARIOS Horario: (L-M-V) Lunes, miércoles y viernes de 7:00 a 10:15 pm Lugar: Av. Dos de Mayo 935 San Isidro. (*) Sujeto a cambio previa comunicación. Las clases y asignación de aulas, pueden variar y están sujetas a disponibilidad de ambientes. INVERSIÓN Y FINANCIAMIENTO S/.14, Cuota Inicial 6 meses 8 meses 10 meses S/. 3, S/.1, S/.1, S/.1, IMPORTANTE: - La inversión no está afecta al IGV, de acuerdo a lo dispuesto por el Decreto Legislativo N 821 y el Decreto Supremo N EF. - Modalidad de pagos: Pago de cuota inicial o matricula: o (*)Centuria Campus, cancelación en línea mediante una tarjeta Visa o MasterCard o (*)Centuria Campus, cancelación en línea en (*)Banco BBVA/ BCP (se asignará un código con el cual podrá cancelar en banca virtual o en las oficinas del mismo banco) o Directamente en las oficinas del Pago de cuota mensuales: o (*)Centuria Campus, cancelación en línea mediante una tarjeta Visa o MasterCard o Oficinas del o Convenio (*)2494 BBVA o Recaudación PUCP PAGO ALUMNOS BCP - Por gastos administrativos, si el alumno se retira antes del inicio (hasta 2 días antes) de la Diplomatura, Programa o Curso de Especialización, se le descontará el 5% de la inversión total (sin incluir descuentos). Si el retiro se solicita (*) después del plazo mencionado se le descontará el 10% de la inversión total (sin incluir descuentos) más el monto correspondiente a las horas llevadas al momento de solicitar el retiro. - Los alumnos que excedan el treinta por ciento (30%) de inasistencias en cualquiera de los cursos o módulos, quedarán automáticamente desaprobados en dicho curso o módulo. El diploma o certificado (en caso de Cursos de 3 Plana docente propuesta sujeta a variación 4

5 Especialización) requiere la aprobación de todos y cada uno de los cursos o módulos que comprenden la malla curricular, caso contrario se entregará una constancia de participación en los cursos o módulos aprobados. - El alumno es responsable del cumplimiento del Reglamento de Actividades de Formación Continua del IC-PUCP- Modalidad Presencial - Para mayor información sírvase consultar el reglamento en nuestra página web SISTEMA DE DESCUENTO 4 Ex alumno de los Diplomados del. 10% Ex alumno de la PUCP 5% Por pronto pago (*) 5% (*) La opción solo es acumulable con cualquiera de las otras alternativas. INFORMES E INSCRIPCIONES Campus PUCP, Av. Universitaria San Miguel Persona de contacto: Milena Díaz Paredes. milena.diaz@pucp.pe Teléfono: Persona de contacto: Diana Roque Barretto droque@pucp.pe Teléfono: Persona de contacto: Carla Verástegui Gómez cverastegui@pucp.pe Teléfono: Posibles cambios según tipo de producto y políticas asumidas por la jefatura y el área de ventas. 5