People Advisory Services
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- Esther Bustamante Zúñiga
- hace 6 años
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1 People Advisory Services EY México 1
2 2 People Advisory Services
3 Ofrecemos una gama eficaz y eficiente de servicios integrados para el logro de los objetivos empresariales relacionados con la administración del personal Performance Alinear la operación del área de Capital Humano con los objetivos de la empresa permitirá incrementar la eficiencia operativa y organizacional. A través de nuestros servicios podremos identificar áreas de oportunidad y mejorar los procesos, así como aumentar la productividad, disminuir los costos y mitigar riesgos operacionales. EY ha desarrollado un proceso integral para el análisis y la mejora de las prácticas en las compañías, así podemos ayudarle a mantener una ventaja competitiva a través de la planeación de modelos, programas o en procesos de cambio que impulsen a su empresa al éxito. Eficiencia de procesos de recursos humanos Gestión del talento Optimización de la inversión en la compensación total Gestión del cambio EY México 3
4 Global Mobility La movilidad, las asignaciones y modalidades de trabajo flexibles juegan un rol crítico en el presente y futuro de las organizaciones. Estos escenarios deben integrarse a la gestión del talento y el modelo de negocio para hacer inversiones inteligentes y desarrollar las estrategias adecuadas para cada organización. La función de movilidad requiere de orientación integral para resolver tareas operativas y administrativas para la implementación eficiente, el seguimiento, cumplimiento y la gestión de todos los servicios necesarios para apoyar a su compañía. Consultoría en programas, políticas y procesos de asignación Asesoría en impuestos Seguridad social internacional Evaluaciones de riesgos derivados de la movilidad internacional Servicios globales de compensación Servicios migratorios La legislación, los procedimientos y las políticas migratorias varían de un país a otro, por ello, es esencial que las organizaciones cuenten con asesores experimentados que las orienten en el cumplimiento de las obligaciones migratorias de cada nación. Nuestros profesionales están respaldados por equipos regionales y globales con varios centros de coordinación en diferentes países, con el objetivo de proporcionar servicios de manera ordenada y congruente. Planeación migratoria Obtención de permisos de trabajo titulares y dependientes Asistencia para el cumplimiento de obligaciones Coordinación de servicios migratorios a nivel regional y global Visas ante diversos consulados y embajadas en México Apostilla, legalizaciones, certificados de no antecedentes penales en México y en el mundo Asistencia migratoria para los viajeros de negocios Orientación para la obtención de residencia permanente y ciudadanía mexicana Coordinación para cumplir con las obligaciones previstas en materia fiscal y de seguridad social 4 People Advisory Services
5 Seguridad social y contribuciones locales La mayoría de las empresas presentan áreas de oportunidad en los costos de su ciclo de nómina y en las contribuciones relacionadas con este. A través de una revisión integral, usted podrá reducir riesgos derivados de una determinación incorrecta de contribuciones. Nuestros servicios de seguridad social facilitan el cumplimiento de las obligaciones y permiten un mejor rendimiento de sus ciclos de nómina. Algunas de las acciones en las que podemos apoyarlo son: Asesoría en disposiciones, normas y requisitos Acompañamiento en trámites y procesos Auditoría para efectos de contribuciones locales Auditoría para efectos del IMSS e Infonavit Soporte integral para nuevos negocios Cumplimiento A través de nuestros servicios, apoyamos y brindamos asesoría a las empresas con el fin de evitar contingencias y fomentar el adecuado cumplimiento de las regulaciones fiscales estatales. Algunas de las actividades que realizamos en esta materia son: Dictamen de valor Para incrementar la base de recaudación de impuestos, los gobiernos de algunos estados del país han publicado disposiciones en las que establecen mecanismos adicionales para mejorar la fiscalización de los contribuyentes con mayor trascendencia. Nuestros profesionales ofrecen acompañamiento a lo largo de todo el proceso, respaldados por un pleno conocimiento de la normativa aplicable. Dictamen predial Avalúos catastrales Avalúos fiscales Valuación inmobiliaria bajo los criterios regulatorios nacionales, estatales y locales Consulta sobre diversas leyes fiscales Estudios especiales sobre optimización fiscal Asesoría ante diversas autoridades fiscales estatales Auditoría para efectos de contribuciones locales EY México 5
6 Integramos capacidades para la gestión exitosa del talento El área de People Advisory Services (PAS) de EY México es una línea de servicio compuesta por un conjunto mejorado de capacidades. Ofrecemos una gama eficaz y eficiente de servicios para la administración integral del capital humano, lo cual respalda el funcionamiento y alcance de los objetivos de nuestros clientes. La diversidad y experiencia de nuestros equipos, la red de capacidades globales de la firma y la perspectiva de colaboración que nos caracteriza nos facultan para orientarlo sobre los desafíos que enfrenta su compañía, a nivel local y global, a fin de brindar alternativas diseñadas a la medida de sus necesidades. Transformamos el mundo del capital humano Nuestro entorno sigue cambiando como resultado de la evolución de la globalización, demografía, tecnología y regulación. Estas fuerzas disruptivas requieren que las organizaciones adopten estos cambios rápidamente, además de permearlos a su capital humano. Al mismo tiempo, cada vez es más difícil originar, gestionar, motivar y retener el talento sin elevar los costos. Las empresas líderes no solamente deben enfrentar este escenario global, sino también mejorar sus márgenes y hacer más eficiente su funcionamiento. Las compañías son capaces de obtener una ventaja competitiva con sus colaboradores al tomar a las personas como parte fundamental de una estrategia integral de negocio. PAS ofrece alternativas end to end dedicadas a atender los desafíos organizacionales y de administración del personal. Perspectivas que benefician A través de nuestros ejes de acción: comprensión, fortalecimiento y mejoras, desarrollamos y entregamos estrategias de capital humano alineadas a las expectativas de nuestros clientes. Comprensión: Reconocemos la agenda de las personas alineada con la estrategia del negocio Determinamos el crecimiento, los márgenes de riesgo y los impactos resultantes de talento Medimos y analizamos el desempeño del personal y el costo Fortalecimiento: Administramos temas de riesgo y cumplimiento que afectan al capital humano Pronosticamos las habilidades requeridas para un mercado global en constante cambio Asesoría especializada en temas de movilidad y migración Mejoras: Incrementamos el éxito de transformación a través del cambio de habilidades Perfeccionamos la estrategia operativa y los procesos existentes en la organización Optimizamos los beneficios y programas de compensación Renovamos la tecnología de capital humano, nómina y capacidades digitales 6 People Advisory Services
7 EY México 7
8 EY Aseguramiento Asesoría de Negocios Fiscal-Legal Fusiones y Adquisiciones Acerca de EY EY es líder global en servicios de aseguramiento, asesoría, impuestos y transacciones. Las perspectivas y los servicios de calidad que entregamos ayudan a generar confianza y seguridad en los mercados de capital y en las economías de todo el mundo. Desarrollamos líderes extraordinarios que se unen para cumplir nuestras promesas a todas las partes interesadas. Al hacerlo, jugamos un papel fundamental en construir un mejor entorno de negocios para nuestra gente, clientes y comunidades. Para obtener más información acerca de nuestra organización, visite el sitio Mancera S.C. Integrante de Ernst & Young Global Derechos Reservados EYG no. ED 0133 Clave PAS 001 ey.com EY se refiere a la organización global de firmas miembro conocida como Ernst & Young Global Limited, en la que cada una de ellas actúa como una entidad legal separada. Ernst & Young Global Limited no provee servicios a clientes. Contactos: Paulo Espindula +1 (305) paulo.espindula@ey.com Performance Paulo Espindula +1 (305) paulo.espindula@ey.com Global mobility Germán Vega +52 (55) german.vega@mx.ey.com Servicios migratorios Oscar Santos + 52 (55) oscar.santos@mx.ey.com Seguridad Social Carlos de la Fuente +52 (55) carlos.de-la-fuente@mx.ey.com Zoé Gómez Benavides + 52 (55) zoe.gomez@mx.ey.com Dictamen de valor Aurora Casas + 52 (55) aurora.casas@mx.ey.com Carlos de la Fuente +52 (55) carlos.de-la-fuente@mx.ey.com Arturo Hernández + 52 (55) arturo.hernandez@mx.ey.com Arturo Hernández + 52 (55) arturo.hernandez@mx.ey.com Miguel Safa +52 (55) miguel.safa@mx.ey.com 2015 EYGM Limited. All Rights Reserved. ED 0917 La tecnología está antes que la gente? Los profesionales de People Advisory Services poseen los conocimientos y las perspectivas que necesita para ayudar a que la administración del capital humano impulse su negocio. ey.com/pas #BetterQuestions The better the question. The better the answer. The better the world works. 8 People Advisory Services
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