Capital Ganadera del Perú MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MELGAR AYAVIRI

Transcripción

1 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MELGAR PROCESO CAS Nº MPM-A CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria. Contratar los de personas bajo el Régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios para el normal desempeño de labores de todos los que presta la Municipalidad Provincial de Melgar. 2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o áreas solicitantes. Gerencia municipal, sub-gerencia de estadística e informática, gerencia de secretaria general, sub-gerencia de liquidación de obras públicas, sub gerencia de educación cultura y deporte, gerencia de medio ambiente y salubridad, 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Comisión designada para la contratación de personal CAS y la Unidad de Recursos Humanos. 4. Base legal. a. Constitución Política del Estado. b. Ley N Ley Orgánica de Municipalidades. c. Ley N Ley de Código de Ética de la Función Pública. d. Decreto Legislativo N 1057 Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. e. Decreto Supremo N PCM Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativo de Servicios. f. Decreto Supremo N PCM que establece modificaciones al Reglamento del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. g. Ley N Ley de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal Ley N Ley General de la Persona con Discapacidad y Modificatorias. h. Ley N Ley de Nepotismo y su Reglamento. i. Ley N Ley de Procedimiento Administrativo General.

2 II. REQUERIMIENTO DE PERSONAL PERFIL Y CARACTERISTICAS DEL PUESTO 2.1. GERENCIA MUNICIPAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO I PARA GERENCIA MUNICIPAL. PERFIL DEL PUESTO laboral no menor de un año en el sector público y/o privado Bachiller y/o técnico en contabilidad, administración y carreras afines Capacitación no menor de 100 horas lectivas, relacionadas al cargo. Conocimiento en computación e informática ofimática. Plazas vacantes 1 Duración del S Oficina de gerencia municipal.

3 S/. 1, (Un Mil quinientos con 800/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 2.2 SUBGERENCIA DE ESTADISTICA E INFORMATICA. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II SUB-GERENTE DE ESTADISTICA E INFORMATICA. laboral, no menor de 1 año en el sector público y/o privado Título Profesional y/o bachiller en ingeniería de sistemas o Estadística e Informática. Capacitación en los últimos 2 años, relacionados al cargo no menor de 40 horas lectivas. Plazas vacantes 1 Duración del S Oficina de estadística e informática

4 S/. 1, (Un Mil quinientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador GERENCIA DE SECRETARIA GENERAL. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I DE LA GERENCIA DE SECRETARIA GENERAL. laboral no menor de 1 año en el sector público. Título y/o Bachiller en Derecho y carreras afines. Capacitación en los últimos 2 años, relacionados al cargo no menor de 40 horas lectivas. Plazas vacantes 1 Duración del S Oficina de secretaria general.

5 S/. 1, (Un Mil quinientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador SUBGERENCIA DE SUPERVISION Y LIQUIDACION DE OBRAS PÚBLICAS. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II PARA LA SUB-GERENCIA DE LIQUIDACIÓN Y SUPERVISIÓN DE OBRAS PÚBLICAS. laboral no menor de 1 año en administración pública. Título Profesional en Contabilidad con Colegiatura. Constancia de habilitación por el colegio de contadores. Capacitación en los 2 últimos años no menor de 40 horas lectivas. Plazas vacantes 1 S Oficina de supervisión y liquidación de obras públicas.

6 Duración del S/. 2, (dos Mil con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador SUBGERENCIA DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II SUB-GERENTE DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE. no menor de 1 año en Administración Publica. Título Profesional en Educación y/o carreras afines. Conocimiento y capacitación en gestión de personal. Plazas vacantes 1 S Oficina de educación, cultura y

7 Duración del deporte. S/. 2, (dos Mil con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador SUBGERENCIA DE GESTION AMBIENTAL Y LIMPIEZA PÚBLICA. TÉCNICO ADMINISTRATIVO I PARA LA SUB-GERENCIA DE GESTIÓN AMBIENTAL Y LIMPIEZA PÚBLICA. laboral no menor de 1 año en Administración Publica y/o privado. Título Tecnológico y/o pedagógico en educación, Agropecuario, Agronomía y carreras afines. Certificado de capacitación mayores de 40 horas Conocimiento en computación e informática Plazas vacantes 2

8 Duración del S Oficina dela sub-gerencia de gestión ambiental y limpieza pública. S/. 1, (un mil doscientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador SUBGERENCIA DE GESTION AMBIENTAL Y LIMPIEZA PÚBLICA. CHOFER III PARA LA SUB-GERENCIA DE GESTIÓN AMBIENTAL Y LIMPIEZA PÚBLICA. laboral no menor de 3 años en el cargo. Quinto de Secundaria Completa. Licencia de Conducir A TRES C Conocimiento en mecánica automotriz. Plazas vacantes 1

9 Duración del S Taller de mecánica-conducción de vehículos de limpieza pública. S/. 1, (un mil doscientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

10