INTRODUCCIÓN A LAS NOCIONES DE GENERO. Agentes de Cambio Módulo 1 Facilitador: Ricardo Martínez

Transcripción

1 INTRODUCCIÓN A LAS NOCIONES DE GENERO Agentes de Cambio Módulo 1 Facilitador: Ricardo Martínez 1

2 Guía Sistema sexo género Patriarcado Género y masculinidades Desigualdades Masculinidad Patriarcado Micromachismos Cómo impulsar nuevas formas de relaciones en los procesos de cambio social. 2

3 SEXO Condición biológica que distingue al macho de la hembra, en las especies que presentan esta distinción. Las diferencias sexuales se basan en los genes, hormonas, gónadas, órganos reproductivos internos y órganos reproductivos externos (genitales) a través de un continuo entre la hembra y el macho de la especie. Muchas de estas diferencias no son modificables. 3

4 SEXO Se refiere a diferencias biológicas que son universales, que no cambian y nos distinguen. Esto significa, que en todas las sociedades y culturas, hombres y mujeres son de sexos diferentes, dependiendo de la forma y funcionamiento de sus órganos sexuales 4

5 GÉNERO Ideas definidas social o culturalmente sobre la masculinidad (roles, atributos y comportamientos masculinos) y la femineidad (roles, atributos y comportamientos femeninos) Aspectos sociales de la sexualidad, un conjunto de comportamientos y valores (incluso estéticos) asociados de manera arbitraria, en función del sexo. 5

6 SEXO GÉNERO HOMBRE MUJER MASCULINO FEMENINO INTERSEXO TRANSGÉNERO PRODUCTIVO REPRODUCTIVO FECUNDA CONCIBE NATURAL (SE NACE) SOCIOCULTURAL (SE APRENDE) DIFERENCIAS BIOLÓGICAS RELACIONES ENTRE HOMBRES Y MUJERES POR LO GENERAL NO CAMBIA PUEDE CAMBIAR 6

7 Género Es una construcción social. Género y sexo no son lo mismo. No se refiere solamente a las mujeres. Significa enfocarse en las relaciones desiguales entre varones y mujeres 7

8 La categoría Género... La diferencia se convierte en desigualdad Es maniquea (ser hombre es no ser mujer y viceversa) Género y exclusión lo que se le asignó al hombre se le excluyó a la mujer y viceversa La clasificación de genero supone deberes y prohibiciones Es relacional 8

9 GÉNERO Y PODER Relaciones de poder desiguales Significaciones A un género se le asigna la superioridad y al otro la inferioridad. Poder de dominio Capacidad de controlar y decidir sobre la vida del otro. 9

10 EL GÉNERO... No es un asunto de moda No es un tema intelectual, es una realidad que atraviesa nuestras vidas, nuestros afectos, nuestros vínculos No es un asunto solo de mujeres, es también un asunto de hombres Es además de una construcción personal que se aprende en el proceso de socialización, un proceso histórico social, que tiene que ver con el surgimiento y desarrollo del patriarcado 10

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12 ESTEREOTIPOS Creencias, expectativas y atribuciones sobre cómo es y cómo debe comportarse una persona dependiendo de su sexo. Reflejan prejuicios y presupone características propias de cada sexo. 12

13 ESTEREOTIPOS DE GÉNERO MUJERES Débiles Tiernas Madres Dependientes Sensibles Miedosas Agredidas Víctimas HOMBRES Valientes Agresivos Independientes Dominantes Proveedores Conquistadores mujeriegos y mentirosos Culpables 13

14 SOCIALIZACIÓN BASADA EN GÉNERO Cultura Escuela Familia Iglesia 14

15 DESIGUALDADES LIGADAS AL GÉNERO Desigualdad Económica Desigualdad Social Desigualdad Cultural Desigualdad Política Desigualdad Ética Pobreza y desigualdad 15

16 ROLES DE GÉNERO Normas de comportamiento asignados por la sociedad entendidas particularmente como masculinas o femeninas, en un grupo o sistema social dado. Puede ser una norma en el proceso de división del trabajo por géneros. 16

17 ROLES DE GÉNERO Determinan acciones y comprenden las expectativas y normas que una sociedad establece sobre como debe actuar y sentir una persona en función de que sea mujer u hombre, prefigurando, así, una posición en la estructura social y representando unas funciones que se atribuyen y que son asumidas diferencialmente por mujeres y hombres 17

18 ROLES DE GÉNERO Los roles femeninos son los relacionados con todas las tareas asociadas a la reproducción, crianza, cuidados, sustento emocional y están inscritos, fundamentalmente, en el ámbito doméstico Los roles masculinos están asociados a las tareas que tienen que ver con el productivo, el mantenimiento y sustento económico, principalmente desarrollados en el ámbito público 18

19 EL RELOJ DE LAS 24 HORAS Cada grupo deberá imaginarse cómo las responsabilidades y actividades son distribuidas y realizadas por los hombres y las mujeres a lo largo de un día laboral. De acuerdo con lo consensuado, hacer una lista de las actividades de las mujeres y los hombres. Tienen 10 minutos para realizar esta actividad. 19

20 CARICATURA DE LOS ROLES DE GÉNERO 20

21 Mandatos de género Femeninos Ser proveedoras de atención. Ser dóciles y sumisas con los hombres. Ocultar sus ideas y capacidad mental. Aceptar que sus derechos estén limitados. Aceptar monitoreo en su forma de vestir. No herir los sentimientos de los demás. Abstenerse de tener relaciones sexuales antes del matrimonio. Ceder a tener relaciones sexuales, aunque no se deseen. 21

22 Mandatos de género Masculinos Ser libres e independientes. Valientes y enérgicos Proveedores económicos Suprimir emociones femeninas Emplear violencia física. Desempeño atlético y cuerpo musculoso. Evitar la búsqueda de servicios de salud. Probar su heterosexualidad. Actuar de manera arriesgada. 22

23 LA MASCULINIDAD... Es una construcción social referida a valores culturalmente aceptados sobre las prácticas de ser hombres. La manera en que se comportan, actúan, piensan y se relacionan en la sociedad. La construcción de las masculinidad se basa en el poder y posiciones jerárquicas sobre otras y otros. (Connel, 1995; Inmujeres, 2006, Kimmel, 2008) 23

24 LA MASCULINIDAD... Alude a una manera, sobre todo en los hombres, de vivir la sexualidad, la afectividad, el trabajo, la vida diaria, entre otros, de cumplir con roles sociales y sexuales y, además, a un símbolo de jerarquías sociales en el cual los varones ejercen poder sobre otros hombres, los niños y las mujeres. Por eso, podemos afirmar que se asocia la masculinidad con el poder y con la autoridad 24

25 La masculinidad requiere dramáticas pruebas. Es un desafío, un premio a ser ganado. Destaca, como encargos asignados a los hombres y comunes en diversas culturas, el fecundar, proveer y proteger, con sus consecuentes emblemas masculinos: autosuficiencia económica, proveer, proteger (esto incluye el coraje físico, enfrentar peligros). David Gilmore, antropólogo Para ello debe evitar que se le note el miedo, el temor de ser humillado delante de otros hombres (el hombre imaginario o el otro mejor que yo). 25

26 Construcción de la Masculinidad Siempre listo para una aventura sexual NO demostrar sentimientos profundos Protección y defensa del territorio Tener poder y control Violencia Ser fuerte como un roble Temerario, no temer los riesgos y peligros Arquetipos del rey, mago, guerrero, amante Falta de autocuidado en su salud física y mental Proveedor Ser importante 26

27 PATRIARCADO El modelo de masculinidad hegemónico se sostiene en el patriarcado, que significa literalmente el dominio de los padres, consistente en la organización social en la que los hombres dominan, oprimen y explotan a las mujeres 27

28 PATRIARCADO Primera manifestación de dominación y subordinación, la más poderosa y duradera. No se percibe como tal. Se defiende con violencia. 28

29 PILARES DEL PATRIARCADO Androcentrismo. Falocentrísmo. Misoginia. Homofobia. 29

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31 MICROMACHISMOS EL MALTRATO SUTIL 31

32 MICROMACHISMOS En los años 90 Luis Bonino llama Micromachismos a las maniobras cotidianas que los hombres realizan para conservar, reafirmar o recuperar el dominio sobre sus parejas. Maniobras invisibles pero dañinas. El nombre nace en la estela del término micropoderes del sociólogo francés Foucault y como en este caso, micro no se refiere a poca cosa o poco importante sino a que son casi imperceptibles, están especialmente invisibles y ocultos para las mujeres que los padecen y para la sociedad en general. Es como un microbio explica Bonino-, lo pequeños que son y el mal que algunos causan. 32

33 TIPOS DE MICROMACHISMOS Para intentar mantener esta posición, los varones se sirven de diferentes modalidades de micromachismos que Bonino agrupa en cuatro categorías: 1. Micromachismos utilitarios 2. Micromachismos encubiertos 3. Micromachismos de crisis 4. Micromachismos coercitivos 33

34 Retos. Desde nuestros movimientos Existe realmente igualdad de oportunidades en el acceso al liderazgo y la participación efectiva de las mujeres? Que fortalezas tiene el ser hombre o mujer dentro de mi movimiento? Que desventajas tiene el ser hombre o mujer dentro de mi movimiento? 34

35 MUCHAS GRACIAS 35