Psicología y Sociología del Deporte

Transcripción

1 Psicología y Sociología del Deporte

2 1 Sesión No. 4 Nombre: Psicología y entrenamiento deportivo Objetivo: Que el alumno conozca la importancia del trabajo del entrenador así como la formación y la personalidad que caracterizan a los entrenadores de alto rendimiento deportivo. Contextualización Qué es entrenamiento? El entrenamiento para Woodman (1993) es una ciencia, un arte, una vocación y una profesión emergente. Harre (1982) define el entrenamiento como la preparación deportiva de personas para conseguir los más altos niveles de ejecución. Entrenamiento es, en definitiva, un proceso de la mejora de la conducta atlética donde subyacen los principios básicos para el desarrollo de lo físico, lo mental, la técnica y la táctica del atleta. Para apreciar el valor de la ciencia del entrenamiento, es importante entender el trabajo del entrenador. Existe un consenso general en que el entrenador ayuda a los atletas a conseguir el más alto nivel de su rendimiento. Para ellos, se hace responsable de su preparación física, técnica, táctica y psicológicamente.

3 2 Te dejo este video en el que podrás ver el impacto que tiene un entrenador sobre esta chica deportista.

4 3 Introducción Qué personalidad debe de tener un entrenador? Olgivie y Tutko (1981, citado en Pérez, 2002) describen a los entrenadores de la siguiente manera: a) Aspiran al éxito con una necesidad evidente de estar en la cima. b) Son muy ordenados y organizados. c) Son personas cálidas, simpáticas y disfrutan de los contactos humanos. d) Tienen un nivel de conciencia bien desarrollado y aprecian mucho los valores reconocidos por nuestra sociedad. e) Tienen una personalidad y un temperamento especialmente sólido para contener sus emociones incluso si están sometidos a un considerable estrés. f) En cuanto a grupo, son personas abiertas y confiadas. g) Obtienen altas puntuaciones en lo que concierne a la calidad de jefe. h) Es una muestra de personas dominantes, activas y que buscan las responsabilidades de un jefe. i) Tienen tendencia a culpabilizarse a sí mismos y aceptan las críticas cuando algo no va bien, en lugar de echar la culpa a los otros.

5 4 j) Han obtenido la más alta media de resistencia psicológica jamás estudiada. Son conscientes que la perseverancia es un rasgo de personalidad presente en un entrenador que tiene éxito. k) Tienen una madurez emocional inusitada y, en base a sus respuestas, se puede decir que afrontan la realidad con determinación. l) Tienen posibilidad de expresar sus tendencias agresivas naturales de una manera apropiada en su rol de entrenador (Pérez, 2002).

6 5 Explicación Tipos de entrenador deportivo Una de las clasificaciones más conocida y difundida con relación a los modelos de entrenador es la que diferencia entre entrenadores: Autoritarios Democráticos Permisivos (Moreno & Del Villar, s/f) Por su parte, Zeigler y Bowe (1983, citado en Moreno & Del Villar, s/f) diferencian cinco modelos de entrenador: Dictador Demócrata El que deja hacer Organizador Profesional (Moreno & Del Villar, s/f) Entrenador autoritario Se caracteriza por ser una persona exigente, centrada en el resultado, con relaciones poco afectivas y distantes. Suelen conseguir equipos disciplinados y agresivos, pero en el que los jugadores están tensos, presionados, temen al entrenador.

7 6 Entrenador integrador Es cooperativo, permite la toma de decisiones de entre él y sus atletas. Se preocupa por sus deportistas, los cuales suelen sentirse bien en el equipo y relajados. Entrenador permisivo Elude o delega la toma decisiones. Concibe la competición de forma relajada, pasiva y algo distante. Los jugadores suelen tener la sensación de independencia pero pueden llegar a considerar a su entrenador como poco interesado. Normalmente no suele conseguir éxito competitivo

8 7 Entrenador organizador Se caracteriza por la importancia concedida a la planificación, organización y respeto a las normas establecidas. Entrenador profesional Interesado principalmente por la buena gestión y dirección, actuando de acuerdo con las circunstancias.

9 8 En este video podrás ver el testimonio de un entrenador de futbol que cuenta su experiencia Un entrenador debe ser un líder Un líder con verdadera vocación de liderazgo no quiere subordinados o súbditos, sino seguidores que crean en él. La figura del entrenador es muy importante para hacer que el equipo o jugador rinda al máximo de sus posibilidades para conseguir la victoria. Por todo ello, el entrenador debe actuar como un verdadero líder para su equipo y sus jugadores. El entrenador, como líder formal, tendría básicamente dos tipos de responsabilidades (Carron, Citado en Hernández, A. & Canto, J. s/f): a) Procurar la satisfacción de las demandas de la organización. b) Asegurar que los miembros del grupo satisfagan sus necesidades y aspiraciones.

10 9 Cuando el entrenador de un equipo consigue satisfacer las necesidades y aspiraciones de sus jugadores y consigue que el equipo triunfe obteniendo victorias, en este caso es considerado como un líder efectivo. (Hernández, A. & Canto, J. s/f Qué expectativas se tienen hacia un entrenador? Todas las personas ponemos ciertas expectativas en otras esperando que las cumplan y los entrenadores deportivos no son la excepción. Es por eso que, de acuerdo Moreno y Del villar (s/f), se espera que los entrenadores cumplan con las siguientes características: Persona responsable Honesta Amigo de los atletas Trabajador Altruista Estudioso Saber motivar Práctico Reflexivo

11 10 Conclusión El entrenador, concebido como el máximo responsable del grupo deportivo y director del mismo durante el proceso de entrenamiento debe poseer una determinada formación que le permita desempeñar sus funciones de manera óptima. El entrenador debe cumplir con ciertos rasgos de personalidad para poder desempeñar su trabajo de manera adecuada.

12 11 Para aprender más Cómo es tener un entrenador autoritario?

13 12 Actividad de Aprendizaje Instrucciones: Con la finalidad de profundizar en los conocimientos adquiridos a lo largo de esta sesión, ahora realizarás un trabajo de investigación, el cual presentarás por medio de una exposición en diapositivas de PPT. Dicho trabajo consistirá en investigar sobre el papel que desempeñan los entrenadores en diversos deportes (futbol, basquetbol, atletismo, natación, etc.) Deberás escoger 3 distintos deportes y hablar sobre lo que hace cada uno de ellos, que semejanzas comparten y que los hace diferentes, técnicas que usan, etc. Esta actividad representa el 5% de tu calificación y se tomará en cuenta la consistencia del contenido, la claridad de la información, ortografía y creatividad.

14 13 Bibliografía Canal 44. (2014). Talento Deportivo: Entrenadores de Futbol, Video de YouTube, obtenido de: Hernández, A. & Canto, J. (s/f) Liderazgo en los grupos deportivos. Psicología del deporte (s/f) Vol.1 Moreno, M. & Del Villar, F (s/f) El entrenador deportivo: manual práctico para su desarrollo y formación. Ed. Inde Publicaciones Pérez, M. (2002) Caracterización del entrenador de alto rendimiento deportivo. Cuadernos de Psicología del Deporte, 2002 Vol. 2, núm. L Valdez, J. Servicio on-line de apoyo psicológico deportivo en el fútbol. Disponible en: Satta, Renato. Video Ella se desploma después de cada carrera. La verdad del porqué te sacará lágrimas Disponible en: