Convocatoria. Prospectores del SAT

Transcripción

1 Convocatoria Prospectores del SAT Marzo, 2013

2 Convocatoria para el Programa Prospector SAT El Servicio de Administración Tributaria, a través de la Administración General de Recursos y Servicios, con fundamento en el artículo 28, fracciones II, IV y XLI, del Reglamento Interior del Servicio de Administración Tributaria: C o n v o c a A personas con escolaridad mínima de Licenciatura en Dirección y Administración Financiera, Ingeniería de Negocios, Actuaría, Finanzas, Matemáticas Aplicadas, Contaduría Pública y Estrategia Financiera y Economía, pasantes o titulados a participar en el proceso de selección para el puesto de Prospector SAT.

3 Prospector del SAT Los aspirantes a este puesto formarán parte de un equipo de especialistas de alto rendimiento en análisis e investigación fiscal orientada a la operación y al cumplimiento de resultados de corto plazo y contarán con la oportunidad de colocarse en puestos clave en los próximos años. Dentro de sus funciones estará el proponer mecanismos inteligentes que redunden en una mejora sustancial en el cumplimiento de las obligaciones fiscales, investigar esquemas de planeaciones fiscales, elaborar modelos de ingeniería financiera, definir estrategias para su aplicación en áreas operativas y crear criterios de evaluación, así como liderar su proyecto. Asimismo, podrán acceder a un sueldo base mensual de alrededor de $ 13,000.00

4 Los interesados deberán cumplir con todos los requisitos establecidos en la presente Convocatoria y aprobar el proceso de reclutamiento y selección que consistirá en: Recepción y revisión de documentos. Evaluación de conocimientos generales y psicométricos. Entrevista personal.

5 R E Q U I S I T O S 1. Acreditar la nacionalidad mexicana, en pleno ejercicio de sus derechos. 2. Estudios mínimos de licenciatura en Dirección y Administración Financiera, Ingeniería de Negocios, Actuaría, Finanzas, Matemáticas Aplicadas, Contaduría Pública y Estrategia Financiera y Economía, pasantes o titulados. 3. Tener de 21 a 25 años de edad al presentar la documentación. 4. Habilidades y características: responsable, honesto, trabajador y con iniciativa.

6 5. Idioma: Inglés intermedio, verificable con documentos emitidos por alguna Institución Educativa. 6. Manejo de herramientas computacionales: Matlab, Sas Data Mining, Spss, Business Intelligence, Sas, Stata. 7. No haber sido condenado por sentencia irrevocable por delito doloso, ni estar sujeto a proceso penal. 8. En caso de los varones, tener acreditado el Servicio Militar Nacional (cartilla liberada). 9. No estar suspendido ni haber sido destituido o inhabilitado por resolución firme como servidor público, ni estar sujeto a procedimiento administrativo alguno en los términos de las normas aplicables.

7 10. No ser parte de algún juicio en contra del SAT u otra institución de gobierno federal. 11. No hacer uso ilícito de sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares, ni padecer alcoholismo. 12. Entregar los documentos señalados en el apartado de documentación, requisitar y firmar los formatos relativos al proceso de reclutamiento y selección que serán proporcionados por el Servicio de Administración Tributaria, mismos que contienen la manifestación de protesta de decir verdad del aspirante, con relación a la veracidad de la información que proporciona; de conocer y aceptar las bases, requisitos y procedimientos objeto de esta convocatoria; el consentimiento para someterse a las evaluaciones que conforman el proceso de selección, así como la aceptación sin reserva de los resultados de éste.

8 13. Presentar y aprobar las evaluaciones previstas en el proceso de selección, conforme al procedimiento que determine el Servicio de Administración Tributaria. 14. Compromiso para el cumplimiento de las normas y la aceptación de las acciones que de ellas deriven, las cuales serán determinadas y aplicadas por el Servicio de Administración Tributaria.

9 D O C U M E N T A C I Ó N Los interesados deberán presentar original y una copia en anverso y reverso de los siguientes documentos: 1. Copia certificada de acta de nacimiento expedida por Oficial del Registro Civil. 2. Comprobante de domicilio con una antigüedad no mayor a tres meses (pago del impuesto predial, agua, recibo telefónico o de pago de energía eléctrica). 3. Credencial para votar, expedida por el Instituto Federal Electoral, o pasaporte mexicano vigentes.

10 4. Comprobante que acredite haber cursado estudios mínimos de Licenciatura en Administración Financiera, Ingeniería de Negocios, Actuaría, Finanzas, Matemáticas, Contaduría y Economía, pasantes o titulados. 5. Cartilla del Servicio Militar Nacional con hoja de liberación. 6. Clave Única de Registro de Población (CURP). 7. Currículum vitae (únicamente en original, rubricado en cada hoja). 8. Demás documentos que se deberán presentar al ingreso a la institución.

11 P R O C E D I M I E N T O 1. Los interesados que cubran con los requisitos señalados, deberán presentarse en la oficina del Servicio de Administración Tributaria en Av. Cuauhtémoc # 602 Col. Narvarte, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas, con documentación en original y copia. 2. Si el solicitante cumple con lo señalado en el apartado de requisitos y de documentación, inicia el proceso de selección y se realizarán las evaluaciones conforme al procedimiento establecido por el Servicio de Administración Tributaria.

12 3. Ingresarán aquellos aspirantes que hayan acreditado todas las evaluaciones previstas dentro de la presente convocatoria. La resolución sobre los resultados de las evaluaciones y sobre la procedencia o improcedencia de su ingreso a la institución será inapelable. 4. El número de participantes será determinado por la institución.

13 I N F O R M A C I Ó N A D I C I O N A L 1. No presentarse si no cumple con los requisitos o documentos señalados en esta convocatoria. 2. La autenticidad de la documentación e información que proporcionen los candidatos podrá ser verificada ante las autoridades competentes. Es importante destacar que sí en alguna etapa de este proceso se llegara a descubrir el incumplimiento de cualquiera de los requisitos y/o falsedad de los documentos presentados, establecidos en la presente convocatoria, considerando desde el reclutamiento, selección, y en su caso, el ingreso a la institución, el candidato causará baja definitiva, independientemente de las responsabilidades administrativas o penales que se puedan originar.

14 V I G E N C I A Periodo de recepción de documentos (cupo limitado): 1 de abril al 30 de Abril 2013.