1. OBEJTIVO GENERAL 2. CONTENIDO. Viernes 3 de Marzo 2017; clase virtual. Sábado 4 y domingo 5 de febrero 2017; 8 am a 5 pm.

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María José López Salas
hace 6 años
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1. OBEJTIVO GENERAL Proporcionar a los participantes los conocimientos y técnicas HSE para cumplir con sus responsabilidades y funciones, en seguridad y salud ocupacional, conocer: herramientas,

1 1. OBEJTIVO GENERAL Proporcionar a los participantes los conocimientos y técnicas HSE para cumplir con sus responsabilidades y funciones, en seguridad y salud ocupacional, conocer: herramientas, técnicas, y lineamientos técnico legales básicos para el control de factores de riesgo, así como minimizar o eliminar la probabilidad de ocurrencia de incidentes, accidentes y enfermedades profesionales en perforación de pozos petroleros. 2. CONTENIDO Viernes 3 de Marzo 2017; clase virtual. Sábado 4 y domingo 5 de febrero 2017; 8 am a 5 pm.

2 GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL a) Principios de administración de empresas y procesos b) Sistemas de Gestión de Calidad, y de Seguridad y Salud Ocupacional c) Sistematización de actividades hacia un sistema integral de riesgos. d) Procedimientos, formatos y registros necesarios para documentar la Gestión Administrativa e) Política; f) Organización; g) Planificación; h) Integración Implantación; i) Verificación/Auditoría interna del cumplimiento de estándares e índices de eficacia del j) plan de gestión; k) Control de las desviaciones del plan de gestión; l) Mejoramiento continuo; m) Información estadística n) Temas Secundarios o) Sistema documental de calidad p) Conocimiento de normativa legal q) Asegurar credibilidad y optimizar los procesos r) Sistemas de gestión medibles s) Técnicas de control y su implementación GESTIÓN TÉCNICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL a) Método simplificado de evaluación de riesgos de accidente b) Métodos de evaluación detallada de la exposición a riesgos Higiénicos y Ergonómicos c) Condiciones adecuadas para la seguridad y salud ocupacional d) Procedimientos para prevenir, proteger y promover la SSO e) Procedimientos, formatos y registros necesarios para documentar la Gestión Técnica. f) Identificación de factores de riesgo; g) Medición de factores de riesgo; h) Evaluación de factores de riesgo; i) Control operativo integral; j) Vigilancia Ambiental y Biológica de la Salud k) Conocimiento de normativa legal l) Responsabilidades de técnicos, médicos y comités. m) Gestión técnica preventiva GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL a) Motivación y Gestión de Talento Humano b) Andragogía, metodología y didáctica c) Elaboración e Implementación de Planes de capacitación SSA d) Métodos de Comunicación y Entrenamiento e) Procedimientos, formatos y registros necesarios para documentar la Gestión de Talento Humano: f) Selección de los trabajadores;

3 g) Información interna y externa; h) Comunicación interna y externa; i) Capacitación; j) Adiestramiento; k) Incentivo, estímulo y motivación de los trabajadores PROCEDIMIENTOS Y PROGRAMAS OPERATIVOS BÁSICOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL a) Principios de control interno y externo b) Inspecciones Continuas y Gestión de Proveedores c) Gerencia de las tareas de alto riesgo. Clasificación, Permisos, procedimientos, administración de personal. d) Procedimientos, formatos y registros necesarios para documentar Procedimientos y programas operativos básicos e) Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; f) Vigilancia de la salud de los trabajadores (vigilancia epidemiológica); g) Planes de emergencia; h) Plan de contingencia; i) Auditorías internas; j) Inspecciones de seguridad y salud; k) Equipos de protección individual y ropa de trabajo; l) Mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo. m) Instructivos específicos acorde con la industria n) Conocimiento de normativa legal o) Conocimiento de normativa técnica. p) Manejo de estadística de accidentes q) Manejo de archivos de control médico r) Conocer los deberes y responsabilidades del empleado s) Planificación de programas básicos de gestión 3. METODOLOGIA a. Experiencia concreta: participante sometido a una situación concreta, con el propósito que el participante se identifique con la experiencia. b. Observación reflexiva: comprensión de los efectos de una acción concreta. Análisis de sus factores a través de preguntas, lluvia de ideas, etc. con el propósito de que los participantes reflexionen sobre la experiencia vivida. c. Formación de conceptos abstractos: comprensión de principios generales que rigen la acción. Mediante exposición con diapositivas, resolución de problemas, etc. los participantes sistematicen las ideas que surgieron en la reflexión y definan los conceptos necesarios para comprender el tema. d. Experimentación activa en nuevas situaciones: aplicación de principios a nuevas situaciones bajo distintas condiciones. Mediante resolver y crear problemas, planificar proyectos, etc. con el propósito de aplicar lo aprendido, mejorar destrezas para solucionar problemas, integrar los nuevos conocimientos a su trabajo. 4. INTENSIDAD: 24 horas académicas de instrucción programada.

5. INSTRUCTORES 2: Líderes y especialistas en SSO y HSEQ, Ingeniero Ambientales e Industriales con maestrías en Seguridad Industrial, Higiene Industrial, Gestión de Riesgos, Prevención de Riesgos

DIRIGIDO A: Dirigido a Profesionales, Egresados o Titulados Universitarios, Gerentes, Responsables de Proyectos, Directores de Unidades vinculados al Sector Público y Privado, Funcionarios de

Salud e Higiene Ocupacional y Ambiente en operaciones petroleras. 7. REQUISITOS: Conocimientos básicos de SSO o nivel I. Asistencia del 100% al curso-taller. Aprobación examen 80

4 5. INSTRUCTORES 2: Líderes y especialistas en SSO y HSEQ, Ingeniero Ambientales e Industriales con maestrías en Seguridad Industrial, Higiene Industrial, Gestión de Riesgos, Prevención de Riesgos Laborales y Salud Ocupacional, Auditores Líderes e Internos ISO 9001, y OHSAS DIRIGIDO A: Dirigido a Profesionales, Egresados o Titulados Universitarios, Gerentes, Responsables de Proyectos, Directores de Unidades vinculados al Sector Público y Privado, Funcionarios de Gobiernos Regionales y Municipales así como a todos los estudiantes, profesionales, docentes y universitarios que desean iniciar los conocimientos y las prácticas en materia de Seguridad industrial, Salud e Higiene Ocupacional y Ambiente en operaciones petroleras. 7. REQUISITOS: Conocimientos básicos de SSO o nivel I. Asistencia del 100% al curso-taller. Aprobación examen 80%. 8. INCLUYE: Certificado de aprobación aval CISHT 24 horas. Carpeta, esfero y material didáctico. 4 Coffee break. CD memorias. Gorra marca HSE Ecuador Carnet membership silver 9. LUGAR: Colegio de Periodistas de Pichincha, Abazcal y Cochapata (sector el batan) 10. INSCRIPCIONES: DESCUENTO PRONTO PAGO HASTA 25 FEBRERO Membership HSE Ecuador $145 + iva Estudiantes: $115+ iva Público en general: $165 + iva Cuenta corriente Organización Hse Ecuador. Banco Pichincha # , RUC Abono reserva de cupo: Pago en efectivo, depósito o transferencia $50 Pago con tarjeta de crédito $175 + iva Escanear la papeleta del depósito, la cédula de identidad, y enviar el mail a hse-training@outlook.com, junto con la ficha de membership en EXCEL. DESDE EL 26 DE FEBRERO INVERSIÓN $200 + IVA TODO PÚBLICO.*Si ud. no asiste al evento programado HSE Ecuador devolverá el 25% del total del valor depositado por pérdida de cupo hasta con 3 días de anticipación, de no notificar perderá el 100%.

AVAL: SETEC-OCR-000089 Operador registrado: SETEC-OCR-0000353 REGISTRO MDT: 153 Nivel 3 SSO: próximamente - Unidad i: seguridad espacios confinados - Unidad ii: seguridad

5 12. CRONOGRAMA: 08:00 am Entrega de material didáctico. 08:20 am Inauguración del Evento. 08:30 am Inicio de Taller. 10:00 am Receso coffee break. 10:20 am Continua Curso 12:30 pm Receso almuerzo. 14:00 pm Continua Curso 16:00 pm Receso coffee break. 16:15 pm Continua Curso 10:00 pm Fin de jornada. 13. AVAL: SETEC-OCR Operador registrado: SETEC-OCR REGISTRO MDT: 153 Nivel 3 SSO: próximamente - Unidad i: seguridad espacios confinados - Unidad ii: seguridad atmosferas peligrosas. - Unidad ii: riesgos eléctricos: programa loto - Unidad iv: riesgos en la construcción - unidad v: seguridad trabajo en alturas Talleres prácticos uso: equipo scba, uso equipos trabajo en alturas y simulación loto.

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