AYUDANTES Y COLABORADORES DE CÁTEDRA. Resolución Decanal N S-FD

Transcripción

1 AYUDANTES Y COLABORADORES DE CÁTEDRA Resolución Decanal N S-FD

2 Qué formas de Apoyo Académico existen en nuestra Facultad? Ayudantes de Cátedra Colaboradores de Cátedra Participan los estudiantes de 9 al 12 ciclo Participan los estudiantes del 5 al 10 ciclo Tienen que encontrarse en el tercio superior Tienen que encontrarse en el tercio superior o haber aprobado la asignatura

3 QUÉ ES? CUÁL ES LA FINALIDAD? ES REMUNERADO? Cuál es la naturaleza de la ayudantía y colaboración de cátedra? Es un servicio ad honorem de apoyo académico en la docencia y en la investigación al servicio de un profesor de la Facultad de Derecho de la USMP. Estimular una sana competencia entre los estudiantes de rendimiento destacado para su incorporación en el apoyo académico de la labor docente. La ayudantía y colaboración de cátedra no genera ningún vínculo de carácter laboral ni económico con la Universidad, ni tampoco es un programa de prácticas preprofesionales.

4 Qué es un Ayudante de Cátedra? El Ayudante de Cátedra es un apoyo académico en la labor docente y/o de investigación de un profesor de la Facultad. Es designado mediante Resolución Decanal previo Concurso Público de Méritos. El proceso de evaluación se inicia con la solicitud por escrito presentada por el postulante ante la Dirección del Departamento Académico con indicación de la asignatura al que postula y con sugerencia del profesor al que desea apoyar. La Ayudantía de Cátedra es asignada en estricto orden de mérito de acuerdo al curso y/o especialidad solicitada por el postulante y conforme a las plazas que se hayan generado. El estudiante puede postular a cualquier asignatura y/o especialidad de cualquier ciclo de la carrera profesional de Derecho.

5 Qué se requiere para ser Ayudante de Cátedra? Para ser designado Ayudante de Cátedra se requiere: - Ser alumno matriculado en los dos últimos años (del 9 al 12 ciclo) - Pertenecer al Tercio Superior. - Haber aprobado la asignatura al que postula. Excepto en las asignaturas correspondientes a los ciclos 11 y 12 que no se requiere haberlos cursado. - No haber sido sancionado por la Universidad ni haber incurrido en deficiencia académica.

6 Cuál es el procedimiento a seguir para ser designado Ayudante de Cátedra? Para ser designado Ayudante de Cátedra, la Facultad de Derecho de la USMP convoca a un concurso público entre los estudiantes que cumplan los requisitos. Este concurso sigue el siguiente procedimiento: 1. Presentación de la solicitud del estudiante que cumpla los requisitos. 2. Evaluación de la Hoja de vida. 3. Entrevista Personal. 4. Publicación de los estudiantes designados Ayudantes de Cátedra.

7 Cuáles son las funciones de un Ayudante de Cátedra? a. Acopiar y analizar doctrina y jurisprudencia encargada por el profesor. b. Atender las consultas de los alumnos referidas al curso. Son funciones de un Ayudante de Cátedra: c. Realizar tareas de investigación referidas a la especialidad. d. Preparar informes de recolección de datos, análisis de información, administración de encuestas y pruebas estadísticas y resultado final. e. Preparar Proyectos de ensayos y/o Tesinas encargadas por el profesor. f. Efectuar la asistencia de los alumnos. g. Asistir a clases en la horas del curso que apoya. h. Los que corresponda a los Colaboradores de Cátedra.

8 LABOR ACADÉMICA PARTICIPACION EN EVENTOS CERTIFICACIÓN POR LA AYUDANTÍA Qué beneficios tiene un Ayudante de Cátedra? La función de Ayudante de Cátedra es convalidada como horas de labor académica, para lo cual el Departamento Académico, expide la Constancia de haber desempeñado la función de Ayudante. El Ayudante y/o Colaborador de Cátedra podrá solicitar participar gratuitamente en las capacitaciones y o eventos académicos organizados por la Facultad a nivel de pregrado. El Ayudante y/o Colaborador de Cátedra tendrá derecho a una certificación por su labor en la cual se indique el periodo, la asignatura y el profesor que asistió. Esta certificación es expedida por el Director del Departamento Académico.

9 Es renovable el cargo de Ayudante de Cátedra? Para la renovación del Ayudante de Cátedra en el Periodo Académico siguiente, es requisito la presentación de una solicitud por escrito del Ayudante ante la Dirección del Departamento Académico. Se renueva la función de ayudantía siempre que el estudiante esté cumpliendo con los requisitos establecidos en el artículo 12 del presente Reglamento y teniendo en cuenta el informe favorable del profesor tutor y siempre que el alumno peticione seguir en la misma asignatura. Si el Ayudante de Cátedra decide cambiar de asignatura se someterá a un nuevo Concurso de Mérito.

10 Qué es un Colaborador de Cátedra? La Colaboración de Cátedra es una actividad preliminar a la Ayudantía de Cátedra y constituye un apoyo académico que tiene un profesor en su labor docente. Para ser Colaborador de Cátedra debe ser propuesto por un profesor de la Facultad ante la Dirección del Departamento Académico El Colaborador de Cátedra puede ser asignado a cualquier asignatura de primer a décimo ciclo de la carrera Profesional de Derecho, según la propuesta presentada por el profesor.

11 Quiénes pueden ser designados Colaboradores de Cátedra? Los Colaboradores de Cátedra son designados entre los estudiantes. Para ser designado Colaborador se requiere: Ser alumno matriculado en la Facultad desde el 5 al 10 ciclo (con un mínimo de 100 créditos aprobados) Pertenecer al tercio superior o haber aprobado la asignatura en la que es propuesto por el profesor con una nota mínima de 16, excepto en las asignaturas correspondiente a los ciclos 9 y 10 en cuyo caso no se requiere haberlos cursado. No haber sido sancionado por la Universidad ni haber incurrido en deficiencia académica.

12 Cómo se designa a un Colaborador de Cátedra El profesor presenta una propuesta por escrito. La propuesta debe contener los datos del alumno y debe ser presentada ante la Dirección del Departamento Académico. La Dirección del Departamento Académico es el órgano encargado de evaluar las propuestas y calificar los requisito del postulante. El Colaborador es designado mediante Resolución Directoral El Director del Departamento Académico emite la Resolución Directoral respectiva con la designación de los estudiantes que desempañarán la función de Colaborador de Cátedra La Resolución que designa a los Colaboradores de Cátedra debe tener la indicación de la asignatura y del docente a quien ayudan. La designación es por un semestre y renovable por otro. El Colaborador de Cátedra es designado para un semestre académico y su renovación para el siguiente es a solicitud del profesor. Dicha solicitud debe contener el informe de desempeño del Colaborador. La renovación del Colaborador es por un semestre más y se oficializa mediante Resolución Respectiva

13 Cuáles son las funciones de un Colaborador de Cátedra? a. Apoyar al profesor en la selección de materiales de estudio. b. Asistir a las horas de clase que dicta el profesor en la Facultad previa coordinación. c. Participar en los eventos académicos vinculados a la materia del curso organizados por la Facultad. d. Apoyar en la vigilancia de las evaluaciones escritas estando presente el profesor. e. Participar en los Centros de Investigación que tiene la facultad según la especialidad que colabora.

14 Se puede dejar sin efecto las funciones de Ayudantes o Colaboradores de Cátedra? El profesor Sí puede solicitar que se deje sin efecto la designación. Excepcionalmente, el profesor puede solicitar a Departamento Académico dejar sin efecto la designación del Ayudante y/o Colaborador de Cátedra por inasistencia, indisciplina, deficiencia, faltas a la ética u otro aspecto debidamente motivado. El Ayudante o Colaborador de Cátedra sí puede desistirse de la designación. El Ayudante y/o Colaborador de Cátedra podrá desistirse de la designación para lo cual cursará una carta motivada de renuncia al Departamento Académico. El renunciante no podrá solicitar una nueva designación durante ese mismo semestre académico.

15 El Ayudante y/o Colaborador de Cátedra puede ser destituido? Sí, El Ayudante y/o Colaborador de Cátedra puede ser destituido antes del término de su período por las siguientes causales: Por indisciplina debidamente acreditada. Por faltas injustificadas a las clases del profesor. Por la imposición de una sanción de parte de la Universidad. Por deficiencia en el desempeño de sus funciones. Por faltas a la ética, la moral, la honestidad y las buenas costumbres. Renuncia. Pérdida de algunos de los requisitos exigidos por el Reglamento. Por otros aspectos que el profesor informe motivadamente.

16 Cuáles son las obligaciones, derechos y limitaciones del Ayudante y/o Colaborador de Cátedra? OBLIGACIONES Cumplir con sus funciones académicas con predisposición, responsabilidad, respeto y honestidad. Atender las consultas de los alumnos. Asistir con puntualidad a las clases del profesor y a los eventos organizados por la Facultad. Mostrar identidad institucional con la Universidad y con la Facultad. DERECHOS Gozar de asesoramiento y tutoría oportuna por parte del profesor a quien apoya. Ser supervisado y evaluado por parte del profesor al que apoya. Utilizar los servicios de Biblioteca, tópico médico y otros que le correspondan. Solicitar las constancias y/o certificaciones por la función que realizan. Estos documentos sólo serán emitidos por las oficinas competentes. El profesor no emite ninguna certificación. LIMITACIONES Los Ayudantes y/o Colaboradores de Cátedra no podrán sustituir en las clases al profesor ni tampoco tendrán facultad por sí mismo o por encargo establecer calificaciones oficiales o cualquier otro tipo de avaluación a los alumnos.

17 Qué beneficios adicionales puede tener un Ayudante y/o Colaborador de Cátedra? Además, el ayudante y/o Colaborador de cátedra tendrá derecho a: Una certificación por su labor en la cual se indique el periodo, la asignatura y el profesor que asistió. Esta certificación es expedida por el Director del Departamento Académico. Solicitar participar gratuitamente en las capacitaciones y/o eventos académicos organizados por la facultad a nivel de pre-grado. La solicitud debe estar dirigida al Director del Departamento Académico quien después de la evaluación correspondiente emitirá pronunciamiento. Se exceptúa de este beneficio los cursos de carácter regular

18 Cómo debe ser el comportamiento del Ayudante y/o Colaborador de Cátedra? CONDUCTA ÉTICA El Ayudante y/o Colaborador de Cátedra debe mantener permanentemente una conducta ética incuestionable dentro y fuera de la universidad. Cualquier falta a los valores en que se inspira la universidad y/o cuestionamiento ético generará la separación de la labor académica. RELACIÓN PROFESOR- AYUDANTE Y/O COLABORADOR Está prohibido mantener una relación sentimental entre Profesor-Ayudante y/o Colaborador. De darse el caso, el profesor como el Ayudante y/o Colaborador se someten a la normatividad y sanciones vigentes en la universidad. RESPONSABILIDAD DIRECTA DEL PROFESOR Ante cualquier falta a la ética, agravio a los valores en que se inspira la universidad, incumplimiento de obligaciones, conducta deshonrosa y/o perjuicio a la Universidad por parte del Ayudante y/o Colaborador es de responsabilidad directa del profesor-tutor por lo que deberá comparecer y responder ante las autoridades que correspondan.

19 Quién se hace cargo del Ayudante y/o Colaborador de Cátedra? En qué momento se solicita un Ayudante? QUIÉN SE HACE CARGO DEL AYUDANTE Y/O COLABORADOR? Un profesor de la Facultad se hace cargo del Ayudante y/o Colaborador de Cátedra como profesor-tutor del alumno designado. La designación es exclusivamente para la asignatura que dicta en nuestra Facultad. CUÁNTOS AYUDANTES y/o COLABORADORES PUEDE TENER EL PROFESOR? El profesor puede tener un Ayudante y Colaborador de Cátedra en una misma asignatura que dicta. EN QUÉ MOMENTO SE PRESENTA LA SOLICITUD O PROPUESTA? El plazo para presentar la solicitud o propuesta se sujetará al cronograma que para tal efecto publique el Departamento Académico.

20 Qué funciones tiene el profesor-tutor? RESPONSABILIDADES Elaborar un programa de trabajo con especificación de tareas y actividades. Coordinar, asesorar y supervisar las funciones del Ayudante y/o Colaborador. Controlar la asistencia y cumplimiento responsable y puntual del Ayudante y/o Colaborador. Prestar la tutoría oportuna para garantizar el propósito de este apoyo académico. Evaluar periódicamente su actuación. Presentar por escrito los informes que le sean requeridos por la Dirección del Departamento Académico y Decanato. INFORME S QUE DEBE PRESENTAR Los informes que el profesor deberá presentar a la Dirección del Departamento Académico al término de cada semestre deben estar referidos al desempeño del Ayudante y/o Colaborador de Cátedra teniendo en cuenta los siguientes criterios de evaluación: Selección y preparación de materiales de estudios (lecturas, jurisprudencia, diapositivas, etc.) Asistencia al dictado de clases. Vocación y/o predisposición por la investigación. Responsabilidad, puntualidad, respeto y eficiencia. Predisposición para atender y apoyar a los estudiantes. Identidad Institucional. Conducta ética. Otros aspectos que considere relevantes. LABOR DE LA UNIVERSIDAD Excepcionalmente la Universidad podrá programar cursos de capacitación y mecanismos de control para el mejor desempeño del Ayudante y/o Colaborador de Cátedra. La Dirección del Departamento Académico, Directores de Oficina podrán elaborar normas complementarias para regular aspectos de su competencia en tanto no se encuentren reguladas y/o no contradigan el presente Reglamento. En lo no previsto por este Reglamento serán competentes para resolver el Decano y el Director del Departamento Académico.

21 Cuál es la base legal de la función de Ayudante de Cátedra? Ley N 30220, Ley Universitaria. Artículo 81. Artículo 78 del Reglamento General de la Universidad de San Martín de Porres. Resolución Decanal N S-FD-USMP del 29 de febrero de (ver Normas en Portal Jurídico: pdf