Cátedras Chilectra Marco Legal Ley

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Aurora Cabrera Hernández
hace 6 años
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1 Cátedras Chilectra Marco Legal Ley

2 DISPOSICIONES LEGALES LEY (1 DE Febrero de 1968) SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES 2

ANTECEDENTES HISTORICOS PERIODO ACTUAL (1968 a la fecha) 1968, Ley N 0 16.744 Esencialmente NORMATIVA.

3 ANTECEDENTES HISTORICOS PERIODO ACTUAL (1968 a la fecha) 1968, Ley N Esencialmente NORMATIVA. Adopta TEORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL. SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO. Seguro para el Trabajador. Fundamentos de la Legislación Social:

4 Principios Solidaridad (Beneficia a trabajador o familia) Universalidad (Para todos) Integridad (Abarca desde la atención hasta la reinserción del trabajador) Igualdad (Para todos)

5 Administración del Seguro Administración Estatal INP Sector Activo- Sistema Nacional de Servicios de Salud Administración Privada Mutualidades Mutual de la CChC IST ACHS Administración Delegada

6 Financiamiento Cotizaciones Mensuales Cotización Básica - 0,95% del SI Cotización Adicional Riesgo Presunto (D.S. N 110) de 0% a 3,4% del SI Riesgo Efectivo (D.S. N 67) hasta 6,8% del SI SI: Sueldo Imponible de los Trabajadores

7 Financiamiento Multas Utilidades o Rentas de Inversiones en Fondos de Reserva Derecho a Repetir

OBJETIVOS LEY 16.744 1. PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES 2.

8 OBJETIVOS LEY PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES 2. PRESTACIONES MÉDICAS 3. PRESTACIONES ECONÓMICAS 4. REHABILITACIÓN 5. REEDUCACIÓN 6.-REINSERCIÓN

9 DIRIGENTES SINDICALES PERSONAS PROTEGIDAS TRABAJADORES POR CUENTA AJENA TRABAJADORES QUE ESTUDIAN FUNCIONARIOS PÚBLICOS (MARZO 1995 ) ESTUDIANTES TRABAJADORES INDEPENDIENTES Y TRABAJADORES FAMILIARES

10 PERSONAS PROTEGIDAS TRABAJADORES QUE SE ACCIDENTAN EN EL EXTRANJERO. TRABAJADORES EXTRANJEROS. TRABAJADOR ENVIADO AL EXTRAJERO, Y SE ACCIDENTA POR UNA CATÁSTROFE O SISMO. TRABAJADORES MUNICIPALES TRABAJADORES DE CASAS PARTICULARES

11 CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR LA LEY A. ACCIDENTES DEL TRABAJO Y DEL TRAYECTO B. ENFERMEDADES PROFESIONALES

12 ACCIDENTE DEL TRABAJO ES TODA LESIÓN QUE SUFRA UNA PERSONA A CAUSA O CON OCASIÓN DEL TRABAJO Y QUE LE PRODUZCA INCAPACIDAD O MUERTE.

13 ACCIDENTE DEL TRABAJO SON TAMBIÉN CONSIDERADOS: ACCIDENTES DE DIRIGENTES SINDICALES A CAUSA DE SU COMETIDO GREMIAL. TRABAJADOR ENVIADO AL EXTRANJERO EN CASO DE SISMOS O CATÁSTROFES. TRABAJADOR ENVIADO POR LA EMPRESA A CURSOS DE CAPACITACIÓN.

14 ACCIDENTE DEL TRABAJO EN EL TRAYECTO DEFINICIÓN SON LOS OCURRIDOS EN EL TRAYECTO DIRECTO ENTRE LA HABITACIÓN Y EL LUGAR DE TRABAJO Y VICEVERSA.

15 Declaración del Accidente del Trabajo o Enfermedad Profesional Decreto Supremo Nº 101 Artículo Nº 72 : La denuncia de un Accidente del Trabajo o de una Enfermedad Profesional, se hará en un formulario común a los Organismos Administradores, aprobado por el Servicio Nacional de Salud

16 Declaración del Accidente del Trabajo o Enfermedad Profesional D. I. A. T. El formulario de denuncia del accidente, en su parte final señala: Doy fe que los datos aquí contenidos, son fidedignos y corresponden a la realidad

17 ACCIDENTE DEL TRABAJO EN EL TRAYECTO DEBEN SER PROBADOS POR EL TRABAJADOR (ART. 7º DECRETO 101): SU PROPIA DECLARACIÓN, SUFICIENTEMENTE CIRCUNSTANCIADA PARTE DE CARABINEROS CERTIFICADO MÉDICO - POSTA - HOSPITAL TESTIGOS EL EMPLEADOR SOLO OTORGA DENUNCIA Y CERTIFICADO HORARIO.

Consideraciones respecto del Accidente de Trayecto

interrumpido ni desviado, entre la habitación y el lugar

Que el Trayecto Directo, se pierde cuando se efectúa

18 Consideraciones respecto del Accidente de Trayecto Trayecto Directo, es el recorrido racional y no interrumpido ni desviado, entre la habitación y el lugar de trabajo y viceversa. Que el Trayecto Directo, se pierde cuando se efectúa cualquier acción que implique un recorrido irracional o que se desvíe o interrumpa, por algo privado o particular

19 ENFERMEDAD PROFESIONAL (REGLAMENTADO DECRETO Nº 109) DEFINICION ES LA CAUSADA DE UNA MANERA DIRECTA POR EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN O EL TRABAJO QUE REALICE UNA PERSONA Y QUE LE PRODUZCA INCAPACIDAD O MUERTE.

20 PRESTACIONES MEDICAS ATENCIÓN MÉDICA, QUIRÚRGICA Y DENTAL HOSPITALIZACIÓN MEDICAMENTOS Y PRODUCTOS FARMACÉUTICOS PRÓTESIS Y APARATOS ORTOPÉDICOS Y SU REPARACIÓN REHABILITACIÓN FÍSICA REEDUCACIÓN PROFESIONAL

21 PRESTACIONES ECONOMICAS I) SUBSIDIOS II) INDEMNIZACIONES III) PENSIONES IV)PENSIONES POR SUPERVICENCIA

22 I) SUBSIDIOS INCAPACIDAD TEMPORAL VIGENCIA 52 SEMANAS PRORROGABLES POR OTRAS 52 MONTO: 100% DE LA REMUNERACIÓN PROMEDIO ÚLTIMOS 3 MESES ACCIDENTE O ENFERMEDAD PROFESIONAL INCLUYE COTIZACIÓN PREVISIONAL Y SALUD

23 II INDEMNIZACIONES CUANDO EL TRABAJADOR PIERDE ENTRE EL 15% Y 40% DE SU CAPACIDAD DE GANANCIA: PERCIBE DE 1,5 A 15 SUELDOS BASE QUE CORRESPONDEN AL PROMEDIO REMUNERACIÓN DE LOS 6 MESES ANTERIORES AL ACCIDENTE O ENFERMEDAD PROFESIONAL.

24 III) PENSIONES PÉRDIDA PERMANENTE DE SU CAPACIDAD DE GANANCIA: % PÉRDIDA PENSIÓN MENSUAL ENTRE 40% Y 70% IGUAL O SUPERIOR A 70% TODA SU CAPACIDAD GRAN INVALIDEZ 35% SUELDO BASE 70% SUELDO BASE 100% SUELDO BASE 30% SUPLEMENTO TOPE 140% SUELDO BASE

25 IV) PENSIONES POR SUPERVIVENCIA DERECHO - HABIENTES ESPOSA HIJOS CONVIVIENTE E HIJOS RECONOCIDOS Y TODO AQUEL QUE HUBIERE VIVIDO A EXPENSAS DE LA VÍCTIMA COMO CARGA RECONOCIDA.

Artículos importantes de la Ley Nº 16744 Artículo Nº 5 ( Definición Accidente

Artículo Nº 25 ( Definición entre entidad empleadora y trabajador) Artículo Nº

26 Artículos importantes de la Ley Nº Artículo Nº 5 ( Definición Accidente del Trabajo y del Trayecto) Artículo Nº 7 ( Definición Enfermedad Profesional ) Artículo Nº 25 ( Definición entre entidad empleadora y trabajador) Artículo Nº 68 ( Obligación de cumplir medidas impuesta por el organismo administrador del seguro)

27 Artículos importantes de la Ley Nº Artículo Nº 70 ( Multa al trabajador ) Artículo Nº 71 ( Reubicación obligatoria ) Artículo Nº 77 bis ( Atención obligatoria ) Artículo Nº 79 Plazo para reclamar (prescriben a los 5 años) Artículo Nº 80 ( multas a la Empresa por organismo administrador ) Artículo Nº 88 ( Derechos del trabajador concedidos por Ley )

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