Análisis financiero DISEÑOS CURRICULARES CON ENFOQUE POR COMPETENCIAS LABORALES

Transcripción

1 Análisis financiero DISEÑOS CURRICULARES CON ENFOQUE POR COMPETENCIAS LABORALES

2 Créditos EQUIPO TÉCNICO Dirección de Diseño y Contenido Pedagógico DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN Dirección de Diseño y Contenido Pedagógico AGRADECIMIENTOS Sr. Demetrio Rivas Instructor SECAP Secretaría Técnica de Capacitación y Formación Profesional (SETEC) Eco. Johana Zapata Maldonado Directora Ejecutiva SECAP 2012 Propiedad del Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional

3 Índice Información del Perfil... 4 Competencia General... 4 Módulo

4 Información del Perfil Análisis financiero Área SETEC: Especialidad: Finanzas, Comercio y Ventas Riesgo Financiero Competencia general: Interpretar y analizar la información contable de la empresa, determinando la situación en la que se encuentra, brindando soluciones o alternativas para enfrentar los problemas. 4

5 A n á l i s i s fi n a n c i e r o Diseño Curricular por Competencias Laborales Módulo: MÓDULO DESCRIPCIÓN HORAS (Hp) 1 Análisis financiero 60 TOTAL 60 *Hp: hora pedagógica Ejes transversales institucionales: Lenguaje y comunicación Desarrollo del pensamiento Ciudadanía Ética y sexualidad integral Tecnologías de la información y comunicación 5

6 MÓDULO 1 Análisis financiero

7 A n á l i s i s fi n a n c i e r o Módulos de formación 1 MÓDULO Servicios de conserjería - botones 1.1 Unidad de competencia Interpretar y analizar la información contable de la empresa, determinando la situación en la que se encuentra, brindando soluciones o alternativas para enfrentar los problemas. 1.2 Contenidos generales: Balance general Estado de pérdidas y ganancias Situación financiera comparativa Indicadores financieros Herramientas verticales y horizontales 1.3 Resultado de aprendizaje Interpretar los estados financieros y datos operativos de una empresa, permitiendo detectar los problemas inadvertidos o ignorados a la fecha de presentación para la toma de decisiones Capacidades y criterios de evaluación Identificar los estados financieros de una empresa con la finalidad de interpretar la situación financiera de la misma. 7

8 A n á l i s i s fi n a n c i e r o Estructura el balance general o el estado de situación financiera para determinar la posición financiera a una fecha determinada. Establece el estado de pérdidas y ganancias en el que ese establezcan los ingresos totales, los costos y gastos del periodo económico, relacionándoseles con la producción, o transformación, gastos de administración de ventas, financieros, a fin de interpretar la utilidad o pérdida. Elabora los estados de situación financiera comparativa para encontrar las variaciones, cuenta por cuenta o por grupos, precisando los cambios en la posición financiera. Identificar los tipos de análisis o herramientas y razones financieras que permitan realizar un completo y exhaustivo análisis de una empresa. Analiza el tipo de herramientas vertical y horizontal determinando el peso proporcional que tiene cada cuenta del estado financiero. Determina la composición y estructura de los estados financieros. Identifica mediante el análisis vertical si una empresa tiene una distribución de sus activos equitativa y de acuerdo a las necesidades financieras y operativas. Identifica mediante el análisis horizontal la variación absoluta o relativa que haya sufrido cada partida de los estados financieros en un periodo respecto a otro. Identificar las razones financieras que permitan medir el alto grado de eficacia y comportamiento de la empresa. Analiza la razón de liquidez que permita saldar las obligaciones a corto plazo que se han adquirido. Analiza la razón de endeudamiento indicando del dinero de terceros que se utilizan para generar utilidades ya que estas deudas comprometen a la empresa en el tiempo. 8

9 A n á l i s i s fi n a n c i e r o Analiza la razón de rentabilidad permitiendo evaluar las ganancias de la empresa, con respecto a un nivel dado de ventas, de activo o la inversión de los dueños. Analiza la razón de cobertura mediante la evaluación de la empresa cubriendo determinados cargos fijos. 9

10 Evolucionamos para Transformar Vidas Administración Central Dirección: José Arízaga E3-24 y Coronel Conor Teléfonos: (593-2) / Ext. 260 / 264 / 386 Quito - Ecuador