PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DEL MAR DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA
|
|
- Raúl Salinas Acuña
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DEL MAR DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA Dr. Guillermo Rodríguez Domínguez Comunicación para la Consolidación 2018 Resumen Ejecutivo Mazatlán, Sinaloa a 3 de Septiembre de 2015
2 INDICE Página Introducción: 1 Diagnóstico estratégico 1 Planteamiento estratégico 5 Misión 6 Visión 6 Objetivos y Metas 7 Programa de Gestión Académica y Gobierno 8 Programa Administrativo 9 Programa Académico 10 Referencias 14
3 PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DEL MAR DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA Dr. Guillermo Rodríguez Domínguez Introducción La comunicación es una necesidad de mayor prioridad en la sociedad actual. La falta de comunicación a nivel de pareja y familiar es la causa de la mayor parte de la familia disfuncional. A nivel de empresas e instituciones cuando los directivos no se comunican adecuadamente con sus empleados o subordinados, la empresa deambula sin rumbo y difícilmente puede desarrollarse. La comunicación es la base de este Plan de Desarrollo Institucional; se presenta aquí como un documento base para desarrollar un proceso de Planeación estratégica incluyente y participativo, en el cual la comunidad de la FACIMAR; Profesores, alumnos, administrativos y autoridades puedan expresar sus problemas y sentir sobre el desarrollo de esta facultad, alineado con el Plan Universitario de Desarrollo Institucional Consolidación La comunicación empieza por hacer que la comunidad entera haga suyo el proceso de planeación y se comprometa con las metas y estrategias para el logro de la visión consensuada. Diagnóstico Estratégico: La FACIMAR cuenta con muchas fortalezas que la hacen una de las mejores unidades académicas de la Unidad Regional Sur de la UAS, las cuales se enlistan en la Matriz FODA (Cuadro 1). La cultura de la planeación está arraigada en la Facultad, lo cual ha permitido lograr la certificación y permanencia en el nivel 1 de los CIEES de los Programas Educativos (PE) de Biología Pesquera y Biología Acuícola desde el 2006, así como la acreditación de los mismos PE por ANPROMAR, un organismo acreditado por la COPAES, desde 2007 y ratificada en Por lo cual el 88% de la matrícula de la FACIMAR actualmente es atendida en un PE de calidad. El PE de
4 Gestión de la Zona Costera está en proceso de evaluación y debe ser atendido a detalle para lograr la acreditación. Después del 2007 la planeación se orientó a desarrollar un postgrado en Recursos Acuáticos al nivel de maestría y Doctorado y el día de hoy ambos PE se encuentra en el nivel En Desarrollo dentro del Padrón Nacional de Postgrado de Calidad (PNPC) del CONACyT, lo cual garantiza apoyos económicos para el programa y becas para los estudiantes. La habilitación permanente del personal académico (PA) y diversas estrategias desarrolladas en los últimos años para la contratación de PA con el más alto nivel de habilitación ha resultado una planta docente de calidad; el 88% del personal de Tiempo Completo (PTC) tiene algún postgrado y el 58% la más alta habilitación académica, lo que ha resultado en que el 60% tengan el reconocimiento de Perfil PROMEP deseable de un profesor universitario y el 37% el ingreso al Sistema Nacional de Investigadores (SNI). El Núcleo académico del postgrado tiene una producción académica de 1.98 artículos indexados por investigador/año, casi el doble del recomendado por el CONACyT en programas de postgrado de calidad. La investigación está organizada en 7 Cuerpos Académicos, dos de los cuales están Consolidados, dos en proceso de Consolidación y tres en desarrollo. Esta organización ha resultado adecuada y permitido la producción académica conjunta, la formación de redes académicas y acceso a financiamiento para las actividades de investigación. En el presente año El CAC Manejo de Recursos pesqueros logró el financiamiento en un proyecto de infraestructura para equipamiento del laboratorio de Pesquerías y un proyecto de Cátedras CONACyT para atender problemas de evaluación y manejo de recursos pesqueros de la región. Sin embargo la comunicación entre diferentes niveles de autoridades y de estas con el personal académico no son muy eficientes, lo cual se traduce en un desconocimiento del plan de desarrollo estratégico actual, no se da seguimiento efectivo y colegiado de las recomendaciones de los evaluadores, no se evalúa el cumplimiento y la práctica docente en el postgrado, lo cual si se realiza en la licenciatura, sin embargo se desconoce el resultado y no se usa como insumo para la planeación estratégica. El personal académico hemos detectado deficiencias
5 formativas en los estudiantes (como en la redacción de informes y artículos científicos), pero no se emprenden acciones de remediación. Los servicios de apoyo a la docencia y atención a estudiantes no son suficientes; faltan computadoras, frecuentemente falla el servicio de fotocopiado o impresión, falta de recursos para apoyo de prácticas de campo, edificios en mal estado, sin mantenimiento. Aunado a lo anterior se han presentado actos de vandalismo con el robo de equipo de cómputo y audiovisual. El personal de recién ingreso tiene la más alta habilitación académica, pero fueron formados para realizar investigación, no para la docencia, por lo que es necesario desarrollar estrategias de capacitación para la docencia. Tres cuerpos académicos en Desarrollo requieren de un impulso para reducir las brechas con los otros cuatro CA. En el postgrado la principal observación de los evaluadores fue la insuficiencia de infraestructura y escasa movilidad estudiantil y del personal académico. El país se encuentra sumergido en una crisis económica que ha obligado a las autoridades del país a un recorte presupuestal que ha impactado al CONACyT, según lo declaró su titular y de continuar la situación existe el riesgo de recortes en becas y apoyos al postgrado y el riesgo es especialmente crítico en aquellos postgrados con bajo nivel en el PNPC como el de nuestra Facultad. Además de que existen otros postgrados en la región que podrían ser más atractivos para los egresados si no se atienden los problemas de este. Sin embargo existen oportunidades de financiamiento de la SEP, CONACyT para apoyos a CA y Programas Educativos siempre y cuando se demuestre pertinencia, capacidad y competencia académica. Planteamiento estratégico: Promoviendo mecanismos de comunicación con todo el personal de FACIMAR y evaluando los procesos académicos para atender oportunamente las observaciones de los evaluadores externos y las deficiencias formativas de nuestros alumnos y mejorando los espacios físicos y la infraestructura académica se estará en una
6 inmejorable posición para impulsar consistentemente el desarrollo de la facultad para cumplir cabalmente con la misión institucional de formar profesionistas de alta calidad académica y comprometidos socialmente con el desarrollo sustentable, lo cual es muy posible dado la excelente habilitación académica de los profesores, demostrada por la investigación en LGAC pertinentes y su alta producción académica. Esta fortaleza y la acreditación de los PE debe ser orientada al aprovechamiento de las oportunidades de financiamiento externo para mejorar consistentemente la calidad de los programas y lograr el reconocimiento nacional e internacional por vía de la acreditación de pares. Visión 2018 La Unidad Académica Facultad de Ciencias del Mar, cuenta con infraestructura física, académica y administrativa que favorece un excelente ambiente académico comprometido con la formación de profesionistas e investigadores de alta calidad a través de la planeación estratégica incluyente y participativa, enfocada en la mejora continua de los procesos académicos a través de la evaluación, atención y seguimiento de las observaciones de los evaluadores y problemática interna detectada. Los PE de licenciatura están acreditados por organismos internacionales y El postgrado está incorporado al Padrón Nacional de Postgrados de Calidad (PNPC) del CONACyT a nivel internacional, lo que demuestra su capacidad, ya que sus profesores están habilitados y actualizados en lo disciplinario y pedagógico, organizados en Cuerpos Académicos (CA) y desarrollando Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento congruente con las prioridades de los Programas Educativos y con los principales problemas del desarrollo en el aprovechamiento sustentable de los recursos naturales de ecosistemas acuáticos y costeros. La vinculación con el sector de la pesca y la acuacultura, asi como con otras dependencias de educación superior, centros de investigación, se ejerce mediante convenios lo que permite la formación de redes académicas para el intercambio y optimización de la infraestructura para el desarrollo de la investigación, organización de eventos académicos, la formación de recursos humanos y la movilidad del personal académico y estudiantil. Se mantiene una relación estrecha con los
7 egresados de la facultad y con profesionistas en ejercicio, lo que permite organizar y promover cursos de educación continua. El modelo curricular es semiflexible, pertinente y de calidad y es actualizado constantemente. Objetivos y Metas Objetivos Fortalecer la gestión académica administrativa Metas Crear el Consejo Académico Actualizar el diseño curricular de los PE Consolidar los programas educativos de licenciatura y postgrado Fortalecer los procesos académicos Lograr la acreditación internacional de al menos dos PE Evaluar anualmente la práctica docente y dar seguimiento a las trayectorias escolares de los estudiantes. Realizar al menos una reunión cada 2 años con los sectores productivos empleadores Fortalecer las tareas de investigación. Mejorar los espacios físicos y la infraestructura académica Evaluar las LGAC Mejorar el nivel de los CA Mejorar la Producción académica Lograr espacios confortables y bien equipados para la práctica docente y de investigación 1,- Programa de Gestión Académica y Gobierno Con este programa se trata de realizar una gestión y planeación estratégica del desarrollo institucional de manera transparente, buscando incluir y fomentar la
8 participación de todos los sectores de la comunidad de FACIMAR, para lo cual se requiere impulsar los siguientes proyectos: Proyecto 1. Impulsar la planeación estratégica incluyente y participativa Proyecto 2.- Impulsar una gestión académica transparente y eficiente. Proyecto 3.- Gestionar ante autoridades universitarias un Plan Maestro de Construcciones con el fin de reemplazar los actuales edificios de FACIMAR. Proyecto 4. Gestionar un campo experimental para la FACIMAR 2.- Programa Administrativo: Este programa se orienta a tener un sistema administrativo moderno eficiente y con un trato humanitario que facilite el trabajo académico administrativo. Proyecto 1.- Desarrollar una gestión administrativa más explícita y eficiente Proyecto 2. Capacitación del personal administrativo 3.- Programa Académico. Este programa se orientará a la atención de los problemas centrales en la formación académica de sus estudiantes a través de la evaluación continua de los procesos académicos, la investigación y vinculación buscando la acreditación de los Programas Educativos con los más altos estándares internacionales de las profesiones y la frontera del conocimiento, fomentando el intercambio, movilidad, redes académicas y producción científica. Proyecto 1.- Mejora continua de la calidad de los PE Proyecto 2. Fortalecimiento de la Investigación y el Postgrado Proyecto 3 Vinculación
9 Alineación del Plan de desarrollo Institucional de la Unidad Académica Facultad de Ciencias del Mar Comunicación y Consolidación 2018 con las políticas institucionales de la Universidad Autónoma de Sinaloa. Políticas Institucionales Plan de Desarrollo Institucional Consolidación 2017 Plan de Desarrollo Institucional Comunicación y consolidación Programa Proyectos Líneas de Acción Docencia Investigación y postgrado Vinculación y Extensión Gestión Internacionalización Educación Ambiental Bienestar Universitario Gestión 1 A académica y B Gobierno 2 A x B x x x x C x x x D E x x x 3 A 4 A Administrativo 1 A x B x C x D x x 2 A x x x B x x x Académico 1 A B
10 C D F G H I J x K 2 A x B C D F G H I J K 3 A B C Referencias: Plan de Desarrollo Institucional Consolidación 2017 Universidad Autónoma de Sinaloa.
UNIVERSIDAD ESTATAL DE SONORA
UNIVERSIDAD ESTATAL DE SONORA SECRETARÍA GENERAL ACADÉMICA COORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO PLAN INSTITUCIONAL DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO 2012-2015 Introducción La Universidad Estatal de Sonora
Más detallesUniversidad Nacional Autónoma de México Facultad de Ingeniería. Presentación, estrategias de trabajo y dinámica de operación
Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Ingeniería Presentación, estrategias de trabajo y dinámica de operación Versión digital Formulación del Plan de Desarrollo 2015-2019 Opinión de la comunidad
Más detallesFORMATO PARA CAPTURA INFORMACIÓN E INDICADORES BÁSICOS DE LA INSTITUCIÓN. PFCE Área del Conocimiento
PROGRAMAS EDUCATIVOS EVALUABLES TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO LICENCIATURA ESPECIALIZACIÓN Número PE 6 8 8 8 8 8 140 149 143 161 163 163 16 13 20 21 22 23 367 455 513 506 473 471 55,793 56,595 56,104
Más detallesCategoría: 1) Estructura del programa. Tiempos. 30/agosto/ /julio/ proyecto integral. 30/agosto/ /julio/2016 Medios de difusión
PLAN DE MEJORA Nombre del Programa: Maestría en Ciencias en Ecología Forestal (MCEF) Sede: Instituto de Investigaciones Forestales (INIFOR) Categoría: 1) Estructura del programa Integración de las líneas
Más detallesUniversidad de Sonora
La, cuenta con 3 Unidades Regionales : Unidad Regional Centro (Hermosillo) fundada en 1942. Unidad Regional Norte: Santa Ana - 1963. Caborca - 1978. Nogales - 2004. Nogales Caborca Santa Ana Hermosillo
Más detallesDIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL FORMATO 1: SEGUIMIENTO ACADÉMICO DE PROYECTOS PIFI. Valor proyectado
Proyecto P/PIFI-2009-26MSU0023H-01 Fortalecimiento de la capacidad y competitividad académicas de la DES de Ingeniería y Tecnología. $785,000.00 $785,000.00 100.00% Clave Objetivo Objetivo Particular Monto
Más detallesHacia la Consolidación Académica
1. INFORMACIÓN INSTITUCIONAL Inicia el Programa de Informática homologado. Relación ANFECA y ANIEI Actividades diversas Ingreso 2013 2. METAS Y ACCIONES PARA EL SEMESTRE LIC. INFORMÁTICA (HOMOLOGADO) Se
Más detallesRubro Ítem Documentos Propuestos
1.Impacto social de la 1.1. Coherencia entre la visión, la misión y los objetivos planteados en la génesis de la con los resultados actuales 1.2. Participación de entes internos y externos a la institución
Más detallesPRESUPUESTO DE INGRESOS Y EGRESOS De dónde obtiene la Universidad Tecnológica de Tijuana sus ingresos?
PRESUPUESTO DE INGRESOS Y EGRESOS 2016 De dónde obtiene la Universidad Tecnológica de Tijuana sus ingresos? Los recursos presupuestados por esta Universidad para el ejercicio fiscal 2016 son por la cantidad
Más detallesPLAN DE DESARROLLO DEL CAMPUS DE CIENCIAS SOCIALES, ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Y HUMANIDADES
PLAN DE DESARROLLO DEL CAMPUS DE CIENCIAS SOCIALES, ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Y HUMANIDADES 2010-2020 VERSIÓN FINAL 1 Contenido Misión Visión 2020 Atributos de la Visión 2020 Políticas para hacer realidad
Más detallesE SCUELA S UPERIOR DE T URISMO
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA ACADÉMICA DIRECCIÓN DE ESTUDIOS SUPERIORES E SCUELA S UPERIOR DE T URISMO PLAN DE TRABAJO DOCUMENTO PRESENTADO COMO POSTULANTE PARA LA INTEGRACIÓN DE LA TERNA
Más detallesFortalezas y Oportunidades de. Sede Central
Autoevaluación Institucional Fortalezas y Oportunidades de Mejoramiento Sede Central Junio 2011 INTRODUCCIÓN Se presenta, de forma resumida y sintética, a la Comunidad Educativa los principales resultados
Más detallesPlanes y Programas 2015.
EJE RECTOR: Desarrollo Social Incluyente para Fortalecer el Bienestar. PROGRAMA: Desarrollo Social Incluyente para Fortalecer el Bienestar. SUBPROGRAMA: Los Jóvenes y su Incorporación al Desarrollo Estatal.
Más detallesContexto de la BUAP. Cuadro 1: Habilitación de PTC
Foro de Discusión Ponencia de Estímulos al Desempeño del Personal Docente Benemérita Universidad Autónoma de Puebla Mtro. Saúl Terrazas Briones Ing. Oscar Eduardo Pérez Carrasco Contexto de la BUAP Cuadro
Más detallesGuía para elaboración de POA
Una adecuada planeación permitirá concentrar los esfuerzos en actividades encaminadas al logro de los objetivos planteados, así como la optimización de los recursos empleados en los mismos Guía para elaboración
Más detallesSistema de Aseguramiento de la Calidad
Sistema de Aseguramiento de la Calidad 1. Políticas y normas para el sistema interno de aseguramiento de la calidad. Las políticas y normas generales que proporcionan el marco en el que la UAQ orienta
Más detalles1. Resultado de la Evaluación Integral del PIFI
Dictamen de la evaluación // Resultado de la evaluación Integral del PIFI 1-1 1. Resultado de la Evaluación Integral del PIFI 1-1. PIFI-ProFOE Resultados Académicos Autoevaluación Académica Capacidad Competitividad
Más detallesPropuesta de Plan de Trabajo Jefatura del Departamento de Ingeniería Eléctrica Periodo
Propuesta de Plan de Trabajo Jefatura del Departamento de Ingeniería Eléctrica Periodo 2015-2019. Profesor-Investigador, Titular C Departamento de Ingeniería Eléctrica. Enero de 2015. Introducción En respuesta
Más detallesGOBIERNO DEL ESTADO DE CHIHUAHUA SEGUIMIENTO A LAS METAS DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL Segundo Trimestre 2017
Segundo Trimestre 17 Ultima Actualización 3/9/17 Hoja No. 1 de 16 Fecha Impresión 3/8/17 1117 / E311 APOYO INSTITUCIONAL AL SISTEMA EDUCATIVO / EDUCACION Definición del Programa Beneficiarios Población
Más detallesPlan de Trabajo Presenta: Dr. Alberto Mendoza Herrera
Plan de Trabajo 2017 2020 Presenta: Dr. Alberto Mendoza Herrera El contenido de este documento, lo que fuertemente persigue, es un desarrollo ascendente que conduzca de manera conjunta al fortalecimiento
Más detallesConcepciones y Estándares para el Aseguramiento de la Calidad en la Educación Superior. Bernardo Restrepo G. Ph. D. 2010
Concepciones y Estándares para el Aseguramiento de la Calidad en la Educación Superior. Bernardo Restrepo G. Ph. D. 2010 2 Temas por tratar: Breve historia de la Acreditación en Colombia Concepto de Calidad
Más detallesFORMATO PARA CAPTURAR INFORMACIÓN E INDICADORES BÁSICOS DE LA DES. PFCE UVER ÁREA ACADÉMICA TÉCNICA.
FORMATO PARA CAPTURAR INFORMACIÓN E INDICADORES BÁSICOS DE LA DES. PFCE 2016- UVER 98-13 ÁREA ACADÉMICA TÉCNICA. ALAPA ALAPA Facultad de Arquitectura Facultad de Fisica Facultad de Ingeniería Civil Facultad
Más detallesANEXO 3 DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICAS METAS EJE: I. Formación de calidad para los alumnos en programas educativos de pertinencia social.
EJE: I. Formación de calidad para los alumnos en programas educativos de pertinencia social. 1.1.2 Disminuir en un 5% el índice de reprobación de las materias que ofrece el Departamento de Matemáticas.
Más detallesACCIONES DE MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO
ACCIONES DE MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO A continuación se presentan las fortalezas y bilidas l programa Enfermería intificadas en el proceso autoevaluación y se proponen algunas acciones que se constituyen
Más detallesActualización del Programa Institucional del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Puebla
Actualización del Programa Institucional del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Puebla 2011 2017 1 Actualización de los Programas Sectoriales e Institucionales 2011-2017 ÍNDICE 1. Presentación...
Más detallesDr. Roberto Soto Ortiz
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BAJA CALIFORNIA Instituto de Ciencias Agrícolas Tercer Informe de Actividades Dr. Roberto Soto Ortiz Ejido Nuevo León, Mexicali, BC., Junio 16, 2016 Son obligaciones de los Directores
Más detallesUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA MIXTECA
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA MIXTECA Plan de Desarrollo institucional 2014-2019 DR MODESTO SEARA VÁZQUEZ RECTOR 1 ÍNDICE I. Presentación II. La Universidad Tecnológica de la Mixteca en la Actualidad III.
Más detallesPROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2016
PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2016 El Programa Operativo Anual 2016, es un instrumento de planeación y evaluación a corto plazo cuyo propósito determinar las acciones sustantivas y adjetivas que se llevarán
Más detallesLA COLABORACIÓN Y EL INTERCAMBIO: ESTRATEGIAS PARA LA TRANSFORMACIÓN Y EL CAMBIO EN LAS ESCUELAS NORMALES AUTORES:
LA COLABORACIÓN Y EL INTERCAMBIO: ESTRATEGIAS PARA LA TRANSFORMACIÓN Y EL CAMBIO EN LAS ESCUELAS NORMALES AUTORES: SERGIO RAMÍREZ LÓPEZ PABLO ALEMÁN RODRÍGUEZ EDNA CITLALLI ALATORRE GONZÁLEZ JOSÉ REYES
Más detallesSECRETARIA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARIA DE EDUCACION BÁSICA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SECUNDARIA PLANEACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SECUNDARIA
SECRETARIA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARIA DE EDUCACION BÁSICA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN PLANEACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN Sec. Est. CICLO ESCOLAR 2007-2008 POLITICA EDUCATIVA 2007-2012 DIRECCION DE EDUCACION
Más detallesConsejo Nacional de Ciencia y Tecnología
Esquema 1: Objetivos Estratégicos (Antecedentes) Los objetivos estratégicos que se presentan en este documento son resultado de un proceso participativo de planeación efectuado por el CONACYT durante 2008
Más detallesUniversidad Autónoma de Yucatán
Indicadores Institucionales 2015 Hacia dónde dirigir la acción universitaria? Nuestra Visión: En el año 2022 la Universidad Autónoma de Yucatán es reconocida como la institución de educación superior en
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO PLAN DE DESARROLLO 2015-2018 DES PSICOLOGÍA
1 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO PLAN DE DESARROLLO 2015-2018 DES PSICOLOGÍA Querétaro, Qro. Septiembre de 2015 Capítulo 1. Contexto Institucional 2 Capítulo 2. El Plan Estratégico 2.1 La situación
Más detallesModelo. Pilares Educativos
Modelo Pilares Educativos Modelo de Pilares Educativos Infografía de resumen AMBITO ESTUDIANTES Ser un referente en la formación técnica profesional en las áreas asociadas a la construcción Consolidar
Más detallesALINEACION PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2009
ALINEACION PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2009 Antecedentes Plan Nacional de Desarrollo 2006-2012 Programa Sectorial de Educación Programa Estatal de Educación 2004-2009 Programa Nacional
Más detallesDOCENCIA DE PREGRADO. Políticas y Estrategias
DOCENCIA DE PREGRADO Políticas y POLÍTICA I: Instituir el proceso educativo sobre la base de un currículo integral, flexible, centrado en el estudiante y bajo el enfoque de competencias, que responda a
Más detallesPLAN DE TRABAJO QUE PARA ASPIRAR A OCUPAR EL CARGO DE SUBDIRECTOR ACADÉMICO DE LA ESCUELA SUPERIOR DE CÓMPUTO DEL INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
PLAN DE TRABAJO QUE PARA ASPIRAR A OCUPAR EL CARGO DE SUBDIRECTOR ACADÉMICO DE LA ESCUELA SUPERIOR DE CÓMPUTO DEL INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL PRESENTA: M. EN C. MACARIO HERNÁNDEZ CRUZ México, D.F.,
Más detallesPLAN DE DESARROLLO PROGRAMA DE LICENCIADO EN AGRONEGOCIOS
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIHUAHUA FACULTAD DE CIENCIAS AGRICOLAS Y FORESTALES PLAN DE DESARROLLO PROGRAMA DE LICENCIADO EN AGRONEGOCIOS 2012-2020 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA M.C. JESUS ENRIQUE SEAÑES
Más detallesPROPUESTA DE TRABAJO EN LA SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
PROPUESTA DE TRABAJO EN LA SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA De acuerdo con el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018, el Estado Mexicano ha tratado de realizar esfuerzos para mejorar la pertinencia de la educación.
Más detallesPlan Estratégico de Desarrollo 2027
Plan Estratégico de Desarrollo 2027 Por una Universidad, Patrimonio Público, Comprometida con el Desarrollo Sustentable y Humano de la Región y del País Neiva, Octubre de 2013 Quieres decirme el camino
Más detallesVISIÓN Y PROPUESTAS PARA LA MEJORA DE LA CALIDAD ACADÉMICA Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA UNIDAD REGIONAL SUR DE LA UNIVERSIDAD DE SONORA.
VISIÓN Y PROPUESTAS PARA LA MEJORA DE LA CALIDAD ACADÉMICA Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA UNIDAD REGIONAL SUR DE LA UNIVERSIDAD DE SONORA. Rosario Luque Quevedo Contextualización y descripción general.
Más detallesUniversidad Autónoma de Tlaxcala PROPUESTAS DE IMPACTO PARA EL FORTALECIMIENTO DEL PROGRAMA U040 CARRERA DOCENTE
Universidad Autónoma de Tlaxcala PROPUESTAS DE IMPACTO PARA EL FORTALECIMIENTO DEL PROGRAMA U040 CARRERA DOCENTE La Calidad de la Institución de educación superior se sustenta en el grado de consolidación
Más detallesEJE: I. Formación de calidad para los alumnos en programas educativos de pertinencia social.
EJE: I. Formación de calidad para los alumnos en programas educativos de pertinencia social. 1.8 1.7 1.8 1.1 1.1 Mantener la acreditación de los programas de Licenciatura en Administración y Contaduría
Más detallesCONVOCATORIA 2010 PROGRAMA NACIONAL DE POSGRADOS DE CALIDAD. Categoría: 1) Estructura del programa
CONVOCATORIA 2010 PROGRAMA NACIONAL DE POSGRADOS DE CALIDAD Fecha de Emisión: 23 de octubre del 2012 07:24 hrs. Nombre de la Institución INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL Referencia : 002945 Nombre del programa:
Más detallesBENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA FACULTAD DE ARQUITECTURA
BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA FACULTAD DE ARQUITECTURA RECTOR MTRO. ENRIQUE AGUERA IBAÑEZ BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA MTRO. ARCADIO HERNÁNDEZ AGUILAR DIRECTOR GENERAL DE LA FACULTAD
Más detallesDetalle de la Matriz. Tipo de Valor de la Meta Unidad de Medida Tipo de Indicador
Ramo: Unidad Responsable: Clave y Modalidad del Pp: Denominación del Pp: Finalidad: Función: Subfunción: Actividad Institucional: Detalle de la Matriz 11 - Educación Pública 312 - Desarrollo Curricular
Más detallesResumen de encuentros con subsistemas de EMS
Resumen de encuentros con subsistemas de EMS 12 de abril de 2013 1 y Acuerdos Entre el 19 de febrero y el 15 de marzo de 2013, la Subsecretaría de Educación Media Superior (SEMS) llevó a cabo ocho encuentros
Más detallesEntidad: Coordinación del Sistema Estatal de Promoción del Empleo y Desarrollo Comunitario del Gobierno del Estado. Planes y Programas 2012
Eje rector. 04 Programa. Desarrollo y crecimiento sustentable. Subprograma. Crecimiento, inversión y empleo. Misión Institucional. Somos una institución comprometida con el desarrollo humano y social de
Más detallesTener un claustro docente altamente calificado, conforme la Universidad. Internacional SEK UISEK declara en su Visión Institucional, significa contar
INTRODUCCIÓN Tener un claustro docente altamente calificado, conforme la Universidad Internacional SEK UISEK declara en su Visión Institucional, significa contar con docentes seleccionados por su profunda
Más detallesLA PLANEACIÓN Y LA PROSPECTIVA ESTRATÉGICA EN LA UNIVERSIDAD DEL NORTE
LA PLANEACIÓN Y LA PROSPECTIVA ESTRATÉGICA EN LA UNIVERSIDAD DEL NORTE Seminario Taller sobre Dirección Estratégica Universitaria Bogotá mayo 13 y 14 2010 CONTENIDO 1. Generalidades de la Universidad del
Más detallesA.2 Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad
Presentación. A.2 Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad En el contexto actual la Universidad de Sonora está comprometida con los compromisos nacionales que enfrenta la educación superior y reconoce
Más detallesUNIVERSIDAD DE QUINTANA ROO
UNIVERSIDAD DE QUINTANA ROO FONDO PARA EL INCREMENTO DE LA MATRICULA Proyecto: Desarrollo Integral del Estudiante (Unidades Chetumal y Cozumel) de la Universidad de Quintana Roo. Dr. José Luis Pech Várguez
Más detallesCOLEGIO DE ESTUDIOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS DEL ESTADO DE QUINTANA ROO
IV.1.2.5.- Fortalecer el programa de becas para incrementar las oportunidades de acceso, permanencia y terminación oportuna de alumnos en situación adversa así como apoyar a estudiantes con Sobresaliente
Más detallesMaría Clemencia Rodríguez Gacharná Profesora Asociada
UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA FACULTAD DE ODONTOLOGÍA PROPUESTA DECANATURA 2008-2010 María Clemencia Rodríguez Gacharná Profesora Asociada INTRODUCCION La Facultad de Odontología está en proceso de
Más detallesGOBIERNO DEL ESTADO DE CHIHUAHUA PROGRAMA OPERATIVO ANUAL Autorizado 2014
Hoja No. 1 de 7 1117000 / E30101 APOYO INSTITUCIONAL AL SISTEMA EDUCATIVO / EDUCACION Definición Población Tipo M H Asegurar la calidad de los servicios educativos mediante la disposición permanente y
Más detalles2.1 Perspectiva Cliente: UNINAVARRA en busca de la satisfacción total de nuestra comunidad
2.1 Perspectiva Cliente: UNINAVARRA en busca la satisfacción total nuestra comunidad La perspectiva cliente en UNINAVARRA está encausada en un molo que garantice y asegure una propuesta diferenciadora
Más detallesProceso de Elección de Terna Sub Dirección Académica. Propuesta de Trabajo Dr. Abraham Rodríguez Mota
Proceso de Elección de Terna Sub Dirección Académica Propuesta de Trabajo 2017 2020 Dr. Abraham Rodríguez Mota Resumen Curricular Doctorado en Ciencias de la Computación Computer Science Department. Verification
Más detallesFONDO MIXTO CONACYT - GOBIERNO DEL ESTADO DE HIDALGO CONVOCATORIA HGO FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEMANDA ESPECÍFICA
FONDO MIXTO CONACYT - GOBIERNO DEL ESTADO DE HIDALGO CONVOCATORIA HGO-2016-02 FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEMANDA ESPECÍFICA DEMANDA HGO-2016-02-01 FORMACIÓN DE ESPECIALISTAS EN GESTIÓN ESTRATÉGICA Y
Más detalles1.1.1 Núm. total de actividades acreditadas en el portal Culturest.
PLAN DE DESARROLLO -7 FORMATO OBJETIVO PRIORITARIO : Apoyar la formación integral del estudiante. Formación Artística Cultural y. Fomento a la Creatividad y Cultura Empresarial. Promoción de los deportes
Más detallesPLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL. Área de gestión Proceso Definición Componentes
PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL Área de gestión Proceso Definición Componentes Directiva Direccionamiento estratégico y horizonte institucional Establecer los lineamientos que orientan la acción institucional
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA
PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2016-2021 DE LA UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA Pág. 1 de 8 INTRODUCCIÓN El Plan Estratégico Institucional (en adelante PEI) es el documento que hace mención a los ejes
Más detallesDepartamento de Educación Centro de Desarrollo Profesional Distrito Escolar de San Sebastián
Departamento de Educación Centro de Desarrollo Profesional Distrito Escolar de San Sebastián PERFIL DEL DIRECTOR DE ESCUELA Miguel A. Varela Pérez Superintendente de Escuelas Marzo 2015 Justificación El
Más detallesPLAN DE ACCIÓN INSTITUCIONAL 2017 PROGRAMAS, PROYECTOS, METAS E INDICADORES.
PLAN DE ACCIÓN 207 PROGRAMAS, PROYECTOS, METAS E INDICADORES. POLÍTICA. Fortalecimiento de la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación como componentes esenciales de la cultura de la calidad
Más detallesMINISTERIO DE HACIENDA PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTO
SUBSECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRACION TIPO PRESUP.: PROGRAMA: PROGRAMAS DE ADMINISTRACION ADMINISTRACION GENERAL DIAGNOSTICO DEL PROGRAMA LA SITUACION ACTUAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL SE RESUME EN
Más detallesPlan de Trabajo. Para. Candidaturas Docentes a Consejo de Facultad de. Ingeniería Civil. de la Universidad Nacional de Ingeniería
Plan de Trabajo Para Candidaturas Docentes a Consejo de Facultad de Ingeniería Civil de la Universidad Nacional de Ingeniería Rímac, setiembre del 2015 [Escribir texto] Página 1 PROPUESTA DE PLAN DE TRABAJO
Más detallesNuestra historia 2. Diagnóstico 2. Filosofía, misión, visión y valores de la Licenciatura en Nutrición 3. Filosofía 3. Misión 3.
1 CONTENIDO 1 Presentación Nuestra historia 2 Diagnóstico 2 Filosofía, misión, visión y valores de la Licenciatura en Nutrición 3 Filosofía 3 Misión 3 Visión 3 Valores universitarios 4 Objetivo de la Licenciatura
Más detallesPlan de trabajo Juan Humberto Sossa Azuela Como posible Director Del Centro de Investigación en Computación del Instituto Politécnico Nacional
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL CENTRO DE INVESTIGACIÓN EN COMPUTACIÓN Av. Juan de Dios Bátiz esquina con M. Othón de Mendizábal México, D.F. 07738, México Plan de trabajo Juan Humberto Sossa Azuela Como
Más detallesTERCERA REUNIÓN CON DIRECTIVOS DE ESCUELAS INCORPORADAS
TERCERA REUNIÓN CON DIRECTIVOS DE ESCUELAS INCORPORADAS Coordinación de Planeación y Evaluación Educativa Dirección General de Evaluación Educativa Junio 2016 EVALUACIONES EDUCATIVAS ESTATALES Y NACIONALES
Más detallesNuestro compromiso con la Universidad de Sonora Visión y programa para su desarrollo
Nuestro compromiso con la Universidad de Sonora Visión y programa para su desarrollo Dra. Amelia Iruretagoyena Quiroz Profesora de Carrera Titular C. Departamento de Trabajo Social Nuestra visión y compromiso
Más detallesSecretaría de Economía
Secretaría de Economía Ser la dependencia gubernamental encargada de incrementar el Producto Interno Bruto del Estado de Morelos así como el Índice de Competitividad a nivel nacional mediante el impulso
Más detallesProyecto de Desarrollo Departamento de Ingeniería Eléctrica Universidad de Guanajuato Campus Irapuato Salamanca
Proyecto de Desarrollo 2012 2016 Departamento de Ingeniería Eléctrica Universidad de Guanajuato Campus Irapuato Salamanca Presenta: Dr. Adrián González Parada Profesor Investigador Miembro de SNI Nivel
Más detallesCONVOCATORIAS PROMEP PROMEP UAZ
CONVOCATORIAS PROMEP 2012-2016 PROMEP UAZ PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DEL PROFESORADO 1. Creado para elevar permanentemente el nivel de habilitación del profesorado con base en los perfiles adecuados. 2.
Más detallesEstrategias y procesos en la internacionalización n de las universidades
ASCUN. Universidad de Los Llanos. Villavicencio-Meta, Colombia, 19 Octubre2006 Estrategias y procesos en la internacionalización n de las universidades Dr. Jesús Sebastián Consejo Superior de Investigaciones
Más detallesPLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Unidad académica Preparatoria Carlos Marx (Síntesis)
PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 200-203 Unidad académica Preparatoria Carlos Marx (Síntesis) Lic. José Alfredo Pérez Navejas Noviembre de 200 Índice I. Diagnostico Integral de la Unidad Académica Preparatoria
Más detallesConsejo Universitario. Rectoría. Secretaría Particular. Secretaría Particular Adjunta. Contraloría Universitaria. Secretaría Técnica
Consejo Universitario Adjunta Técnica Contraloría Oficina de Asesoría Docencia Investigación y Difusión Cultural Extensión y Vinculación Administración y Cooperación Internacional Dirección General de
Más detallesFACULTAD DE PEDAGOGÍA Campus Poza Rica - Tuxpan Universidad Veracruzana
FACULTAD DE PEDAGOGÍA Campus Poza Rica - Tuxpan Universidad Veracruzana Octubre de 2011 Mtra Juliana González Piñeiro Universidad Veracruzana Destaco que en mi periodo de gestión 2007 2011, en materia
Más detallesUNIVERSIDAD AUTONOMA DE SINALOA ESCUELA SUPERIOR DE ENFERMERIA CULIACAN (SINTESIS) PLAN DE DESARROLLO ESCUELA SUPERIOR DE ENFERMERIA CULIACAN
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SINALOA ESCUELA SUPERIOR DE ENFERMERIA CULIACAN (SINTESIS) PLAN DE DESARROLLO ESCUELA SUPERIOR DE ENFERMERIA CULIACAN GESTION 205-208 POSTULANTE DR. JESUS ROBERTO GARAY NUÑEZ Culiacán,
Más detallesUNIVERSIDAD DE GUANAJUATO CAMPUS IRAPUATO-SALAMANCA. División de Ciencias de la Vida
UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO CAMPUS IRAPUATO-SALAMANCA División de Ciencias de la Vida PROYECTO DE DESARROLLO 2008 2012 DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA AMBIENTAL Irapuato, Gto. Octubre de 2008 1 P R E S E N T
Más detallesConsejo Nacional de Ciencia y Tecnología. LA ACTIVIDAD DEL CONACyT POR ENTIDAD FEDERATIVA. Estado de México
Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología LA ACTIVIDAD DEL CONACyT POR ENTIDAD FEDERATIVA 2010 Estado de México Presentación. El Programa Especial de Ciencia, Tecnología e Innovación (PECiTI) 2008 2012,
Más detallesEJE ESTRATÉGICO 2. Estrategias y líneas de acción FORMACIÓN A LO LARGO DE TODA LA VIDA PRODUCTIVA
31 EJE ESTRATÉGICO 2 FORMACIÓN A LO LARGO DE TODA LA VIDA PRODUCTIVA 1. Definir los mecanismos para la implantación de este eje estratégico de formación a lo largo de toda la vida productiva, a través
Más detallesPLAN ANUAL DE TRABAJO DE UNIDADES ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVAS.
PLAN ANUAL DE TRABAJO DE UNIDADES ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVAS. La planeación institucional constituye un proceso permanente, participativo y colegiado, dirigido al logro de los fines de la Universidad,
Más detallesprograma de mejoramiento del profesorado
programa de mejoramiento del profesorado 18/03/04 1 Objetivos del PROMEP Habilitar a los profesores de tiempo completo de las instituciones de educación superior (IES). Fortalecer los cuerpos académicos
Más detallesPlan Estratégico Facultad de Derecho
Plan Estratégico 2016 2020 Facultad de Derecho INTRODUCCIÓN Somos una Facultad con historia, tradición y presencia Asumimos la crisis como una oportunidad y un nuevo desafío. Desarrollaremos una reestructuración
Más detallesFacultad de Artes Visuales
Facultad de Artes Visuales Contenido 1.- Presentación. / 1 Introducción. / 2 2.- Situación actual y retos de la Facultad de Artes Visuales. / 4 Fortalezas y debilidades. / 4 3.- Visión, misión y marco
Más detallesINSTRUMENTO PILOTO VISITA DE OBSERVACIÓN AL DIRECTOR DE ESCUELA AÑO ESCOLAR Categoría III: Desempeño organizacional y ético
PEM-03-C INSTRUMENTO PILOTO VISITA DE OBSERVACIÓN AL DIRECTOR DE ESCUELA Categoría III: Desempeño organizacional y ético Nombre del director: Número del sistema TAL: Estatus del puesto: Número del puesto:
Más detallesMarco Normativo. aspectos, para preservar los principios que sustentan la existencia y el quehacer del Colegio
Marco Normativo Objetivo: Normar la vida institucional en todos sus aspectos, para preservar los principios que sustentan la existencia y el quehacer del Colegio pensando en sus integrantes: p g Estudiantes,,
Más detallesPrograma Integral de Fortalecimiento Institucional (PIFI 2009) Anexo "A" de Reprogramación. UAA Universidad Autónoma de Aguascalientes $ 51,138,157
Programa Integral de Fortalecimiento Institucional y porcentaje de PE de Licenciatura de buena calidad del total de la oferta educativa evaluable. Los PE son los siguientes: Licenciatura en Administración
Más detallesSISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE LA SNIES-
SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR SNIES- SNIES El Sistema Nacional de Información de Educación Superior es fundamental para garantizar la disponibilidad de información confiable
Más detallesPerfil, Parámetros e Indicadores
PERFILES, PARÁMETROS E INDICADORES Concurso de Oposición para la Promoción a Cargos con Funciones de Dirección en la Educación Media Superior, ciclo Escolar 2015-2016 Perfil, Parámetros e Indicadores para
Más detallesPROGRAMA DE INNOVACIÓN Y DESARROLLO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
PROGRAMA DE INNOVACIÓN Y DESARROLLO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL 2007-2012 Septiembre 14 de 2007 Alcance: Proceso Educativo ÍNDICE ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO... 3 RELACIÓN DE PROFESORES... 4 VISIÓN Y MISIÓN...
Más detallesTercero.- El programa contiene algunos de los atributos de los enfoques modernos de planificación:
COMENTARIO AL PROGRAMA ESTATAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA GUANAJUATO-2030 (PECYT GTO 2030) aromerog@conacyt.mx del Construir una política publica en materia de ciencia, tecnologia e innovación, ha sido una
Más detallesUniversidad Iberoamericana Foro La política educativa en México Balance de medio término. Política pública de educación superior Balance y perspectiva
Universidad Iberoamericana Foro La política educativa en México Balance de medio término Política pública de educación superior Balance y perspectiva Roberto Rodríguez Gómez UNAM Instituto de Investigaciones
Más detallesMANUAL DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
DGC-MGC Fecha de Elaboración: 15/01/2007 MANUAL DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Fecha de Actualización: 02/09/2015 Versión: 5 Índice 1. Introducción:... 3 2. Misión de la UAEH:... 4 3. Visión de la UAEH 2011-2017:...
Más detallesACUERDO DE ACREDITACIÓN N 105 Carrera de Periodismo Universidad Católica de la Santísima Concepción
ACUERDO DE ACREDITACIÓN N 105 Carrera de Periodismo Universidad Católica de la Santísima Concepción Con fecha 25 de enero de 2011, se realiza una sesión del Consejo de Acreditación de Ciencias Sociales
Más detallesACUERDO DE ACREDITACIÓN N O9 CARRERA DE ANTROPOLOGÍA UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE SEDE VALDIVIA
ACUERDO DE ACREDITACIÓN N O9 CARRERA DE ANTROPOLOGÍA UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE SEDE VALDIVIA En la nonagésima sesión de la Comisión Nacional de Acreditación, realizada con fecha 13 de agosto de 2008,
Más detallesUNIVERSIDAD DE GUANAJUATO
UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO Fondo para el Modelo de Asignación Adicional al Subsidio Federal Ordinario; Universidades Públicas Estatales (Distribución por la Fórmula CUPIA, con participación de la SEP y
Más detallesSEGUIMIENTO Y CONTROL. 7,5 Divulgación del conocimiento
PRESUPUESTO COMPROMETIDO A PLAN EN EL A LOS S Desarrollo software de propósito especifico Número de aplicaciones desarrolladas 1 Asimilación y desarrollo de tecnología Adaptación de tecnología Estudios
Más detallesINSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO. Eduardo Rodríguez Escobar División de Operación y Promoción al Posgrado
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO Eduardo Rodríguez Escobar División de Operación y Promoción al Posgrado RAE: Pertinencia Pertinencia 1. Sustantivo. f. Cualidad de
Más detalles1 era. Convocatoria Interna de Apoyo a Proyectos de Investigación (Especial)
Universidad Autónoma de Baja California Coordinación de Posgrado e Investigación 1 era. Convocatoria Interna de Apoyo a Proyectos de Investigación (Especial) En el marco del Plan de Desarrollo Institucional
Más detallesPROGRAMA NACIONAL DE POSGRADOS DE CALIDAD ANEXO A ESPECIALIDADES MÉDICAS
PROGRAMA NACIONAL DE POSGRADOS DE CALIDAD ANEXO A ESPECIALIDADES MÉDICAS CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN SUPERIOR Versión 2 Junio, 2016 1 Dr. Enrique Cabrero Mendoza
Más detalles