LIDERAZGO PRIVADO POR LA PRIMERA INFANCIA. El Grupo ARCOR y su compromiso con los Derechos de la Infancia
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- Luis Ramos Lucero
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1 LIDERAZGO PRIVADO POR LA PRIMERA INFANCIA El Grupo ARCOR y su compromiso con los Derechos de la Infancia Claudio Giomi Cali Colombia, octubre de 2012
2 Arcor en cifras
3 Integrar negocios y sociedad Los negocios y la sociedad se necesitan mutuamente. Las empresas exitosas necesitan una sociedad sana. La sociedad sana necesita empresas exitosas.
4 Cómo se redefine el rol empresario? Las empresas ya no conforman simplemente el mercado: son parte de la sociedad. La Gestión Responsable Orientada a la Sustentabilidad es una respuesta para este nuevo escenario de fuerzas y valores.
5 Por qué trabajar con infancia? La infancia es la gran oportunidad de la sociedad para mejorarse a sí misma... Un país que victimiza a sus niños, se condena a sí mismo. Alberto Morlacchetti.
6 Infancia y Gestión Empresaria Responsable Son los los de los derechos de los niños y quienes deben desarrollar políticas para la de dichos derechos. No obstante la CDN reconoce que las familias y las comunidades tienen hacia los niños y las niñas, y su rol fundamental para facilitar el cumplimiento de los derechos. En este sentido, los derechos de los niños y niñas son un
7 Infancia y Gestión Empresaria Responsable 3 PILARES PARA LA ACCION Combinar aspectos de respuesta inmediata con acciones transformadoras. Pilar I Acciones directas sobre derechos vulnerados Pilar II Fortalecimiento de las capacidades de apoyo a niños y adolescentes de la comunidad y la sociedad civil Pilar III Acciones para reforzar estructuras y mecanismos (Incidencia) Actuando directamente sobre las brechas y violaciones de los derechos: por ejemplo, distribuyendo ayuda alimentaria, luchando contra la explotación sexual Fortaleciendo la capacidad de las comunidades y de la sociedad civil para apoyar los derechos de los niños y las niñas: por ejemplo, fomentando coaliciones o redes por los derechos del niño Promoviendo cambios en las políticas públicas o el desarrollo de la legislación
8 Infancia y Gestión Empresaria Responsable DIMENSIONES DE LA RSE Pilar I Acciones directas sobre derechos vulnerados Pilar III Fortalecimiento de las capacidades de apoyo a niños y adolescentes de la comunidad y la sociedad civil Pilar II Acciones para reforzar estructuras y mecanismos (Incidencia) Valores/Transparencia Publico Interno Proveedores Consumidores / Clientes Medio Ambiente Comunidad CAPACIDAD DE HACER COSAS CONCRETAS POR LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOSLESCENTES EN CADA UNA DE LAS DIMENSIONES DE LA RSE Gobierno y Sociedad
9 Infancia y Gestión Empresaria Responsable Foco transversal en la infancia Publico interno Medio ambiente Clientes y consumidores INCIDA EN LA GENERACIÓN DE POLÍTICAS Utilice el PÚBLICAS MARKETING, en el la PUBLICIDAD ámbito de la y niñez otras y instancias la de adolescencia COMUNICACIÓN para promover los derechos de la Gobierno y sociedad Valores y transparencia infancia e informar y generar conciencia en la sociedad y Promueva específicamente el respeto y garantía entre sus de los derechos CONSUMIDORES de los niños y Promueva el respeto y garantía niñas entre su PÚBLICO Infancia de los derechos de niños y INTERNO Declare su compromiso niñas con en la su CADENA DE infancia y la adolescencia Comunidad VALOR Proveedores Diseñe y desarrolle estrategias de INVERSION SOCIAL EMPRESARIA en materia de infancia y adolescencia Inversión Social Privada
10
11 Política de Sustentabilidad Arcor
12 Programa de beneficios para madres de niños menores de 5 años (bono). Política de jornada reducida para madres de bebés en período de lactancia. Beneficios de Kit escolar. Becas escolares. Acciones de integración familiar: Concurso de Dibujo para los hijos de los empleados sobre los Derechos de la Infancia. Festejo del Día del Niño. Escuela de verano para los hijos de los colaboradores.
13 Mas de proveedores firmaron la carta de adhesión a principios para una gestión responsable, que incluye el compromiso para erradicar el trabajo infantil en la cadena de valor. Proyecto de Erradicación y Prevención del Trabajo Infantil: Crecer Jugando, por una niñez sin trabajo infantil Cadena de valor del tomate en Mendoza, San Juan y Río Negro; Programa Na Mão Certa, en Brasil: con el objetivo de erradicar la explotación sexual infantil en las rutas brasileras.
14 Compromiso Hábito de Vida Saludable: promover una nutrición saludable, la actividad física y el abandono de adicciones. Acción de Marketing con causa social en alianza con UNICEF: Edición de Turrón fortificado con vitaminas A,C y D. Adhesión a Códigos de autorregulación publicitaria y adopción de prácticas de publicidad y promoción responsables
15 Ejercicio de la Inversión Social Fundación Arcor en Argentina(1991) Instituto Arcor en Brasil (2004) Programa Relaciones con la Comunidad (2008) Cómo trabajamos? Haciendo foco en niños pequeños Desde una perspectiva educativa Bajo la lógica del abordaje comunitario Nuestra estrategia de acción Basada en tres procesos que componen la construcción de la niñez: Crianza Socialización Escolaridad
16 2.000 proyectos educativos apoyados en Argentina y Brasil Más de organizaciones involucradas en la Región Casi 6 millones de niños, niñas y adolescentes participantes de proyectos, desde 1991 en Argentina y 2004 en Brasil.
17 Contacto
18
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