Artículo 14 bis Constitución Nacional INDICE. Presentación... 3 PALABRAS PRELIMINARES EL DERECHO DEL TRABAJO Y LA CONSTITUCION NACIONAL PRIMERA PARTE
|
|
- Jorge Duarte Casado
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 Artículo 14 bis Constitución Nacional INDICE Presentación... 3 PALABRAS PRELIMINARES EL DERECHO DEL TRABAJO Y LA CONSTITUCION NACIONAL I. La reforma de 1994 respetó el artículo 14 bis... 7 II. Un poco de historia... 8 III. El Constitucionalismo Social IV. El artículo 14 bis en América V. El trabajo y la seguridad social en los distintos tipos de constituciones 13 VI. Qué entendemos por Constitucionalismo Social VII. El artículo 14 bis y nuestra actual Constitución. Los derechos humanos 17 PRIMERA PARTE EL TRABAJO EN SUS DIVERSAS FORMAS GOZARA DE LA PROTECCION DE LAS LEYES CAPITULO I CONDICIONES DIGNAS Y EQUITATIVAS DE LABOR PAULA COSTANZA SARDEGNA I. Introducción II. Declaraciones, pactos y tratados internacionales VII
2 Artículo 14 bis Constitución Nacional III. Dignidad del trabajador IV. Encíclicas papales V. Trabajo decente VI. Acoso moral. Mobbing VII. Temas incluidos tácitamente VIII. Condiciones equitativas. La equidad como principio gene ral del derecho del trabajo IX. Otros principios generales del Derecho del Trabajo a) Características b) Clasificación de los principios ) Principio protectorio o tuitivo ) Conservación o continuidad del contrato ) Justicia social ) Equidad ) Buena fe ) Irrenunciabilidad de derechos ) Primacía de la realidad ) Prohibición de hacer discriminaciones ) Gratuidad de los procedimientos ) Razonabilidad X. Estatutos profesionales CAPITULO II JORNADA LIMITADA LUIS ANDRES PIETRANI I. La jornada de trabajo en cuanto instituto del Derecho del Trabajo II. Fuentes de regulación del instituto III. Concepto IV. Facultades del empleador. Publicidad V. Tipos de jornadas. Sus límites VI. Ambito de aplicación personal. Exclusiones VII. Excepciones a la ley de jornada de trabajo VIII. Consideraciones finales VIII
3 Artículo 14 bis Constitución Nacional CAPITULO III DESCANSO Y VACACIONES PAGADOS GONZALO V. MONTORO GIL I. El mandato constitucional II. Descansos diario y semanal III. Vacaciones pagadas IV. Requisitos V. Plazos para el otorgamiento VI. Compensación VII. Retribución VIII. Extinción de la relación de trabajo IX. PyMes CAPITULO IV RETRIBUCION JUSTA PABLO ALBERTO GASQUET I. Una cláusula programática II. Su vinculación con las otras cláusulas del art. 14 bis III. La cuestión en el personal jerárquico IV. Su influencia en el cálculo indemnizatorio. El caso Vizzoti CAPITULO V SALARIO MINIMO, VITAL Y MOVIL J. RICARDO SEINHART I. Concepto II. Antecedentes III. Monto del salario mínimo, vital y móvil IV. Pauta de determinación V. Pauta de medición VI. Organización Internacional del Trabajo VII. Su proyección en el tiempo IX
4 Artículo 14 bis Constitución Nacional CAPITULO VI IGUAL REMUNERACION POR IGUAL TAREA PABLO ALBERTO GASQUET I. En principio fue una cláusula para no discriminar al hombre de la mujer 85 II. Se trata de evitar discriminaciones fundadas en el sexo, nacionalidad, religión y raza III. Evita distintas retribuciones por tareas iguales en base a sexo o edad. 87 IV. Evita discriminaciones irrazonables V. El artículo 17 de la LCT VI. Los aumentos selectivos VII. La exclusión de un solo trabajador VIII. El artículo 81 de la LCT CAPITULO VII PARTICIPACION EN LAS GANANCIAS DE LAS EMPRESAS CON CONTROL EN LA PRODUCCION Y COLABORACION EN LA DIRECCION SILVIA E. PINTO I. Otra cláusula programática II. Concepto de participación III. Distintos tipos de participación en la empresa a) Según el origen: b) Según los alcances de la participación ) Derecho a la información, a la consulta ) Participación en los beneficios ) Participación en la decisión IV. Participación en la gestión de la empresa V. Antecedentes en la República Argentina respecto de la participación de los trabajadores en la empresa VI. Alcance de la cláusula constitucional y disposiciones legales vinculadas a la participación en las utilidades X
5 Artículo 14 bis Constitución Nacional CAPITULO VIII PROTECCION CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO JULIO ARMANDO GRISOLIA I. Protección y estabilidad II. Despido discriminatorio III. La reparación tarifada IV. El despido: concepto, caracteres, efectos y clasificación V. Causa del despido. Injuria laboral: concepto y alcance VI. Protección contra el despido arbitrario. Régimen indemnizatorio a) Generalidades b) Multas y sanciones c) Clasificación d) Conceptos de pago obligatorio VII. Indemnización sustitutiva del preaviso a) Lapsos b) Notificación c) La indemnización sustitutiva por el preaviso omitido d) Naturaleza jurídica del preaviso VIII. Integración del mes de despido IX. Indemnización por antigüedad a) Generalidades b) Composición de la indemnización por despido c) Plazo de caducidad X. El caso Vizzoti CAPITULO IX ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO ERNESTO AHUAD I. Introducción II. Estabilidad impropia III. Estabilidad propia XI
6 Artículo 14 bis Constitución Nacional IV. Indemnización tarifada versus estabilidad propia absoluta V. La estabilidad del empleado público ante la emergencia VI. La garantía de estabilidad en el cincuentenario CAPITULO X ORGANIZACION SINDICAL LIBRE Y DEMOCRATICA RECONOCIDA POR LA SIMPLE INSCRIPCION EN UN REGISTRO MIGUEL ANGEL SARDEGNA I. La alineación gobierno y sindicatos II. El pluralismo sindical. Unica y breve experiencia vernácula III. El mandato constitucional del art. 14 bis IV. El pacto que restablece el régimen V. Una reglamentación de la ley que es otro régimen sindical VI. Onganía, Vandor y el Cordobazo VII. Otra vez la unidad VIII. Los sindicatos y el proceso militar IX. El gobierno de Alfonsín X. Menem y la actual situación SEGUNDA PARTE QUEDA GARANTIZADO A LOS GREMIOS CAPITULO XI CONCERTAR CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO PAULA COSTANZA SARDEGNA I. Naturaleza jurídica y carácter del convenio colectivo de trabajo II. Definición XII
7 Artículo 14 bis Constitución Nacional III. Sujetos legitimados para negociar colectivamente a) La representación obrera b) Representación empresaria IV. Las distintas cláusulas del convenio colectivo de trabajo V. Disponibilidad colectiva VI. La ley VII. Procedimiento para la negociación colectiva VIII. La obligación de negociar de buena fe IX. Prácticas desleales X. El respeto por el orden público laboral CAPITULO XII RECURRIR A LA CONCILIACION Y AL ARBITRAJE MIGUEL SARDEGNA I. Conciliación y arbitraje II. Conciliación colectiva a) Medidas cautelares b) Audiencias. Duración del Procedimiento c) Medidas de acción directa III. Arbitraje en conflictos colectivos a) Compromiso arbitral b) Plazo para dictar el laudo c) Ley de arbitraje obligatorio IV. Servicios esenciales V. Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.) VI. Conciliación individual a) Duración del procedimiento b) Acuerdos Conciliatorios. Valor de cosa juzgada c) Costos del procedimiento conciliatorio d) Arbitraje voluntario XIII
8 Artículo 14 bis Constitución Nacional CAPITULO XIII EL DERECHO DE HUELGA MIGUEL ANGEL SARDEGNA I. Aproximaciones al derecho de huelga a) Aproximación histórica b) Aproximación económica c) Aproximación sociológica II. Evolución histórica III. Concepto IV. Características a) Paralización de la actividad laboral b) Cese colectivo y concertado c) Presión contra el empresario d) Intento de mejora de las condiciones económicas y sociales IV. Modalidades ilegítimas V. Titularidad: sujetos legitimados para la declaración de la huelga VI. Restricción del derecho de huelga CAPITULO XIV EL DERECHO DE HUELGA Y LOS SERVICIOS ESENCIALES RICARDO DIEGO HIERREZUELO I. Servicios esenciales II. Antecedentes legislativos III. Los servicios esenciales en la ley y en el decreto 272/ IV. Procedimiento V. Régimen sancionatorio XIV
9 Artículo 14 bis Constitución Nacional CAPITULO XV LOS REPRESENTANTES GREMIALES GOZARAN DE LAS GARANTIAS NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE SU GESTION SINDICAL Y LAS RELACIONADAS CON LA ESTABILIDAD DE SU EMPLEO MIGUEL ANGEL SARDEGNA I. Su discusión en la convención reformadora II. El fuero sindical III. La tutela sindical en la ley de asociaciones profesionales de trabajadores IV. La exclusión de tutela TERCERA PARTE EL ESTADO OTORGARA LOS BENEFICIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL I. Introducción II. Principios y tendencias de la seguridad social III. Sujeto, objeto y fin de la seguridad social IV. Clasificación de las contingencias CAPITULO XVI SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO MIGUEL ANGEL SARDEGNA I. Introducción II. Seguro social obligatorio III. El contrato compulsivo IV. Omisión de implantar el seguro social obligatorio XV
10 Artículo 14 bis Constitución Nacional CAPITULO XVII JUBILACIONES Y PENSIONES MOVILES PAULA COSTANZA SARDEGNA I. Previsión social II. Antecedentes normativos III. Regímenes previsionales IV. Movilidad V. La ley y el decreto 313/ a) Base imponible b) Opciones c) Prestación Adicional por Permanencia d) Transferencia de afiliados del Régimen de Capitalización al Régimen de Reparto e) Aportes al Régimen de Capitalización CAPITULO XVIII LA PROTECCION INTEGRAL DE LA FAMILIA MIGUEL ANGEL SARDEGNA I. Introducción II. La posición antidivorcista III. La tesis divorcista IV. El sentido de la cláusula: lo social V. El proyecto en disidencia presentado por la representación del Partido Comunista VI. El divorcio no se discutió VII. La aprobación de la cláusula CAPITULO XIX LA DEFENSA DEL BIEN DE FAMILIA PABLO ALBERTO GASQUET I. Antecedentes. Algo más sobre cláusulas operativas y programáticas XVI
11 Artículo 14 bis Constitución Nacional II. De lo que se trata III. Su inembargabilidad IV. Su vinculación con la cláusula que asegura el acceso a una vivienda digna V. Su recepción en las constituciones provinciales CAPITULO XX LA COMPENSACION ECONOMICA FAMILIAR LAURA CECILIA IRIGOYTIA I. Introducción II. Asignaciones familiares III. Evolución histórica IV. Regulación legal del sistema V. Beneficiarios VI. Financiamiento VII. Clasificación de las prestaciones VIII. Prestaciones del sistema contributivo a) Asignación por hijo (art. 7º) b) Asignación por hijo con discapacidad (art. 8º) c) Asignación prenatal (art. 9º) d) Asignación por ayuda escolar anual para la educación inicial, general básica y polimodal (art. 10) e) Asignación por maternidad (art. 11) f) Asignación por nacimiento (art. 12) g) Asignación por adopción (art. 13) h) Asignación por matrimonio (art. 14) i) Asignación por nacimiento de hijo con síndrome de down IX. Prestaciones del sistema no contributivo a) Asignación por cónyuge (art. 16) b) Asignación por hijo (art. 14) c) Asignación por hijo con discapacidad XVII
12 Artículo 14 bis Constitución Nacional d) Asignación por ayuda escolar anual para la educación básica y polimodal X. Modalidades de pago XI. Autoridades XII. Disposiciones generales XIII. Sistema integrado de protección a la familia XIV. Sumario CAPITULO XXI EL ACCESO A UNA VIVIENDA DIGNA PAULA COSTANZA SARDEGNA I. Introducción II. Cláusula constitucional III. Constituciones provinciales IV. Sistema federal de vivienda IV. Emergencia EN FIN CONVENCIONALES CITADOS BIBLIOGRAFIA XVIII
DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL PRIMERA SECCIÓN: CONCEPTOS GENERALES CAPITULO I: Parte Primera: Contenido general de la materia. El trabajo humano: concepto, alcances, clasificación. Parte Segunda:
Más detallesMATERIA: TRABAJO Y CIUDADANÍA CLASE N 5.1 PROF. LIC. JUAN MANUEL JUÁREZ MARTÍNEZ
MATERIA: TRABAJO Y CIUDADANÍA CLASE N 5.1 PROF. LIC. JUAN MANUEL JUÁREZ MARTÍNEZ Historia y Evolución de los derechos y garantías de los trabajadores. EN EL MUNDO Antecedentes en el Mundo EVOLUCIÓN HISTÓRICA
Más detallesCONTADOR PÚBLICO. Plan 2013
CONTADOR PÚBLICO Plan 2013 262- DERECHO LABORAL Curso: 2º - 1º semestre Carga horaria semanal: 4 horas OBJETIVOS 1. Analizar la legislación argentina en materia de derecho laboral. 2. Comprender los derechos
Más detallesModulo 3. Sistema de relaciones laborales y Derecho del Trabajo: cambios y tendencias.
Modulo 3. Sistema de relaciones laborales y Derecho del Trabajo: cambios y tendencias. Sesión 2 (13 y 14.12.07) Cambios en la legislación sobre relaciones colectivas de trabajo: Consejos de Salarios, Ley
Más detallesLEYES DE CONTRATO DE TRABAJO E INDEMNIZATORIAS ANOTADAS CON JURISPRUDENCIA
MARCELO L. PERCIAVALLE LEYES DE CONTRATO DE TRABAJO E INDEMNIZATORIAS ANOTADAS CON JURISPRUDENCIA Leyes 20744-23592 - 24013-25013 - 25323-25345 - 25561 101,11IFIFFIRI Índice Introducción Prólogo VII IX
Más detallesÍNDICE SUMARIO CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES
ÍNDICE SUMARIO PRÓLOGO 7 CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES 1. Derecho del Trabajo. Objeto 2. Caracteres del Derecho del Trabajo 9 11 2.1. Es un derecho nuevo 1 1 2.2. Es un derecho tuitivo 1 1 2.3. Es
Más detallesLEGISLACIÓN Y RELACIONES INDUSTRIALES. Curso Semestral Año Dr. Jorge Rosenbaum Rimolo Mail:
1 LEGISLACIÓN Y RELACIONES INDUSTRIALES Curso Semestral Año 2016 Docentes: Dr. Jorge Rosenbaum Rimolo Mail: jrosen@adinet.com.uy Dr. Rodolfo Becerra Mail: dr.rodolfo.becerra@gmail.com - Días y horas de
Más detallesFACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS Derecho Colectivo y Administrativo del trabajo Profesores: Titular: Dr. Guillermo ALONSO NAVONE Adjunta: Dra. Silvia DABADIE Adjunta:
Más detallesDERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL CATEDRA: Dr. NESTOR ALBERTO FASCIOLO
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL CATEDRA: Dr. NESTOR ALBERTO FASCIOLO UNIDADES PROGRAMÁTICAS Unidad I. INTRODUCCION. 1. Noción. Relaciones con la política social, laboral y asistencial. Presupuesto sociológico.
Más detallesASESORÍA LABORAL DE EMPRESA
CALENDARIO ORIENTATIVO DEL EXPERTO EN ASESORÍA LABORAL DE EMPRESA MÓDULO I: NACIMIENTO, CONCEPTOS Y ELEMENTOS ESENCIALES EN EL DERECHO DEL TRABAJO Del 8 al 27 de Enero de 2013 1.- La formación del derecho
Más detallesÍNDICE GENERAL. Capítulo 1
ÍNDICE GENERAL Presentación... 5 Capítulo 1 CONCEPTOS PRELIMINARES: EL PERSONAL Y SU CONTRATACIÓN I. El trabajador y el vínculo laboral... 9 1. Vínculo laboral... 9 1.1. Acreditación del vínculo laboral
Más detallesINTRODUCCIÓN AL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. Duración: 20 horas. Prof. Dr. Carlos Alberto ETALA
INTRODUCCIÓN AL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Duración: 20 horas Prof. Dr. Carlos Alberto ETALA Curso participativo de Introducción al Derecho Colectivo del Trabajo Objetivo del Curso. Si se define al
Más detallesUNIDADES PROGRAMATICAS PARTE GENERAL
UNIDADES PROGRAMATICAS PARTE GENERAL Unidad 1.- TRABAJO HUMANO. DERECHO DEL TRABAJO a) Trabajo Humano. Concepto. Valor. Principales figuras en la historia. b) El trabajo en la Ley de Contrato de Trabajo.
Más detallesPROGRAMA DE DERECHO LABORAL TEMA 1.- EL DERECHO DEL TRABAJO, CONCEPTO, OBJETO Y SIGNIFICACIÓN.
PROGRAMA DE DERECHO LABORAL TEMA 1.- EL DERECHO DEL TRABAJO, CONCEPTO, OBJETO Y SIGNIFICACIÓN. 1.- Concepto del Derecho del Trabajo. 2.- El objeto del Derecho del Trabajo: inclusiones y exclusiones. 3.-
Más detallesLEGISLACIÓN LABORAL Y CÁLCULO DE REMUNERACIONES
LEGISLACIÓN LABORAL Y CÁLCULO DE REMUNERACIONES CURSO. LEGISLACIÓN LABORAL Y CÁLCULO DE REMUNERACIONES. OBJETIVO. Al término del curso el participante demostrará las siguientes competencias adquiridas
Más detallesLOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD Y LA NO DISCRIMINACIÓN: LA TRANSVERSALIDAD DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD
PRIMERA PARTE LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD Y LA NO DISCRIMINACIÓN: LA TRANSVERSALIDAD DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD I. PRINCIPIO DE IGUALDAD A) La igualdad como valor, como principio y como derecho. B) Aproximación
Más detallesPROGRAMA PREPARATORIO DERECHO LABORAL
PROGRAMA PREPARATORIO DERECHO LABORAL A. LABORAL INDIVIDUAL PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL Principios legales Principios típicamente laborales Principios constitucionales CONSTITUCIONALIZACIÓN DEL DERECHO
Más detallesQueda prohibida toda reproducción total o parcial por cualquier medio sin previa autorización del editor
Queda prohibida toda reproducción total o parcial por cualquier medio sin previa autorización del editor Registro de Derechos de Autor Ministerio del Interior Diseño y Diagramación GRUPO EDITORIAL NUEVA
Más detallesCÓDIGO DEL TRABAJO. TÍTULO PRELIMINAR (Arts. 1º al 6º) DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y DE LA CAPACITACIÓN LABORAL... 35
TÍTULO PRELIMINAR (Arts. 1º al 6º)... 17 LIBRO I DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y DE LA CAPACITACIÓN LABORAL... 35 TÍTULO I DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO... 35 NORMAS GENERALES (Arts. 7º al 13º)...
Más detallesUniversidad Central Del Este U.C.E. Facultad de Ciencias Administrativas y de Sistemas Escuela de Ingeniería de Sistemas
Universidad Central Del Este U.C.E. Facultad Ciencias Administrativas y Sistemas Escuela Ingeniería Sistemas Programa la asignatura: DER-761 Derecho Laboral I Total Créditos: 3 Teórico: 3 Práctico: 0 Prerrequisitos:
Más detallesESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO MANUEL BELGRANO NIVEL TERCIARIO
CARRERA: TECNICO SUPERIOR EN RECURSOS HUMANOS ASIGNATURA: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO CURSO: II TIPO DE ASIGNATURA: TRONCAL PERIODO LECTIVO: ANUAL NÚMERO DE HORAS CÁTEDRA SEMANALES: OCHO PLAN: [Plan]
Más detallesPROLOGO CESAR GAVIRIA TRUJILLO
CONTENIDO PROLOGO CESAR GAVIRIA TRUJILLO Presidente de Colombia 19 PRESENTACIÓN Constitucionalismo Latinoamericano, Cuadros comparativos de las Constituciones Políticas de América del Sur JORGE MARIO EASTMAN
Más detallesEstatuto Básico del Empleado Público
Estatuto Básico del Empleado Público Tabla de equivalencias Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
Más detallesEstatuto Básico del Empleado Público
Estatuto Básico del Empleado Público Tabla de equivalencias Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
Más detallesLos trabajadores, los Derechos Humanos y la Democracia en América Latina ACC
Los trabajadores, los Derechos Humanos y la Democracia en América Latina CONTENIDO : Estado, Democracia y Derechos Humanos La globalización neoliberal Los países de la OCDE Colombia en la globalización
Más detallesRICARDO BARONA BETANCOURT PRIMACIA DE LA REALIDAD EN EL SECTOR DE LA SALUD
RICARDO BARONA BETANCOURT PRIMACIA DE LA REALIDAD EN EL SECTOR DE LA SALUD CONTENIDO PRESENTACIÓN. Capítulo I. MARCO CONCEPTUAL DEL PRINCIPIO DE PRIMACIA DE LA REALIDAD Capítulo II. PROTECCIÓN INTERNACIONAL
Más detallesPROGRAMA DE DERECHO SINDICAL Curso 2011/2012. Primera Parte: FUENTES, SUJETOS Y CONTENIDO DE LA LIBERTAD SINDICAL
UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE DIPLOMATURA CONJUNTA DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y RELACIONES LABORALES Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social PROGRAMA DE DERECHO SINDICAL Curso 2011/2012 Primera
Más detallesGestión de las relaciones laborales en la empresa 2012
2012 Esquema El trabajo en el ordenamiento jurídico colombiano Contratación de servicios El poder empresarial El manejo económico del contrato de trabajo La terminación del contrato de trabajo Normas internacionales
Más detallesESTRUCTURA DEL SECTOR PUBLICO Y LAS FINANZAS LA SEGURIDAD SOCIAL
ESTRUCTURA DEL SECTOR PUBLICO Y LAS FINANZAS LA SEGURIDAD SOCIAL LA SEGURIDAD SOCIAL El objetivo de la seguridad social es brindar protección a la población respecto de determinadas contingencias: 1.Vejez,
Más detallesActualización on line. Regístrese y manténgase informado! V. Lectura de íconos y simbología de la colección XIV
Í n d i ce Página VII 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 Actualización on line. Regístrese y manténgase informado! V Abreviaturas de la colección XIII Lectura de íconos y simbología de la colección XIV Introducción XV
Más detallesI. EL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL
I. EL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL 1. Qué es la Seguridad Social?... 2. Cuáles son los niveles de protección del sistema de Seguridad Social?... 2.1. Nivel contributivo... 2.2. Nivel asistencial
Más detallesADECUACIÓN DE REGLAMENTOS INTERNOS DE TRABAJO. V. Hurtado Muñoz
ADECUACIÓN DE REGLAMENTOS INTERNOS DE TRABAJO V. Hurtado Muñoz ANTECEDENTES Y MARCO LEGAL D.S. 28699 de 1 de mayo de 2006 Art. 12 adecuación de reglamentos internos en el plazo de 30 días Resolución Ministerial
Más detallesGUÍA DE ESTUDIO. El trabajo y su evolución histórica Evolución del derecho del trabajo en la argentina Las últimas reformas
GUÍA DE ESTUDIO laboral Julio A. GRISOLIA Índice correspondiente a la edición de abril de 2017 CAPÍTULO I EVOLUCIÓN HISTÓRICA TRABAJO HUMANO. DERECHO DEL TRABAJO El trabajo y su evolución histórica Evolución
Más detallesESTRUCTURA DEL SECTOR PUBLICO Y LAS FINANZAS LA SEGURIDAD SOCIAL
ESTRUCTURA DEL SECTOR PUBLICO Y LAS FINANZAS LA SEGURIDAD SOCIAL LA SEGURIDAD SOCIAL Ejecución presupuestaria por finalidad y función de la Administración Nacional En porcentaje del total Finalidad - Función
Más detallesDIPUTADO NACIONAL HÉCTOR P. RECALDE SÍNTESIS DE ALGUNOS PROYECTOS
DIPUTADO NACIONAL HÉCTOR P. RECALDE SÍNTESIS DE ALGUNOS PROYECTOS LEGISLACIÓN LABORAL Jornada de trabajo y descansos: -Modificación Art. 198 LCT. (Deroga disponibilidad colectiva en materia de Jornada
Más detallesI.- EL DERECHO: NOCIONES GENERALES
I.- EL DERECHO: NOCIONES GENERALES conjunto de normas, reglas y principios que regulan las relaciones sociales que la convivencia humana, en cada momento histórico, ha hecho necesarias según las parcelas
Más detallesCARACTERÍSTICAS GENERALES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL DE ARGENTINA. 1. Características básicas
CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL DE ARGENTINA 1. Características básicas La Seguridad Social es concebida como el conjunto de regímenes y normas adoptadas por el Estado y que tienen
Más detallesRevista digital CEMCI
Página 1 de 5 NOVEDADES EDITORIALES Negociación colectiva en el ámbito de las Administraciones Locales Remedios Roqueta Buj Colección: Análisis y Comentarios, 38 Año de publicación: 2013 ISBN: 978-84-941051-5-9
Más detallesTEMA 6. SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SUSPENSIÓN CONTRATO EXTINCIÓN CONTRATO RECLAMACIÓN DEL DESPIDO FINIQUITO
TEMA 6. SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SUSPENSIÓN CONTRATO EXTINCIÓN CONTRATO RECLAMACIÓN DEL DESPIDO FINIQUITO FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (F.O.L.) 1 1. LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO
Más detallesCÁTEDRA de DERECHO EMPRESARIO Profesor: Dr. Horacio Fernández Delpech. hfernandez@hfernandezdelpech.com.ar. www.hfernandezdelpech.com.
CÁTEDRA de DERECHO EMPRESARIO Profesor: Dr. Horacio Fernández Delpech hfernandez@hfernandezdelpech.com.ar www.hfernandezdelpech.com.ar 1 ORIGEN Y EVOLUCIÓN HISTORICA DEL DERECHO LABORAL HITOS FUNDAMENTALES
Más detallesUNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES CARRERA RELACIONES DEL TRABAJO PROGRAMA
UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES CARRERA RELACIONES DEL TRABAJO PROGRAMA DERECHO DEL TRABAJO I CATEDRA DR. ROBERTO C. POMPA 2007 a 2009 Bolilla I 1.- Concepto de trabajo. Evolución
Más detallesDerecho Laboral y de la Seguridad Social
Asignatura: Correlativas: Derecho Laboral y de la Seguridad Social Derecho de las Obligaciones OBJETIVOS Capacitar a los alumnos para que adquieran las habilidades necesarias a fin de lograr una compresión
Más detallesUNIDADES PROGRAMATICAS
1. UNIDADES PROGRAMATICAS Unidad I Administración Pública UNIDADES PROGRAMATICAS 1. Estado de Derecho. Unidad del Poder: Multiplicidad de funciones. Administración. Legislación. Jurisdicción 2. Administración.
Más detallesDerecho Constitucional y Administrativo. Unidad 1 Año 2015
Derecho Constitucional y Administrativo Unidad 1 Año 2015 PÁGINA WEB DEL DR. MONTBRUN: www.albertomontbrun.com.ar El Programa de la materia, cronograma, diapositivas de las clases y material de lectura
Más detallesEl derecho colectivo del trabajo. Edgar Ospina Duque
El derecho colectivo del trabajo Edgar Ospina Duque El derecho colectivo del trabajo Existen muchos y muy variados textos didácticos que tratan del derecho individual del trabajo. No sucede lo mismo con
Más detallesCompendio de leyes laborales
Compendio de leyes laborales Índice correspondiente a la edición de marzo de 2017 Índice de leyes principales Ley de Contrato de Trabajo (20.744) Reforma Laboral (25.013) Nuevo Régimen Laboral (25.877)
Más detallesLa Seguridad Social En el marco del trabajo digno o decente. Subsecretaría de Previsión Social Dirección General de Fomento de la Seguridad Social
La Seguridad Social En el marco del trabajo digno o decente Subsecretaría de Previsión Social Dirección General de Fomento de la Seguridad Social Objetivo Identificar los fundamentos legales de la Seguridad
Más detallesregulación legal Mauricio Lenis Gómez
El ejercicio de actividades económicas y su regulación legal Mauricio Lenis Gómez Carmen Elena Garcés 2009 Esquema El ejercicio de actividades económicas La responsabilidad en el ejercicio de actividades
Más detallesBases jurídicas de la sociedad y la economía. Ana María Zajac Mónica Noemí Chaves
DERECHO Bases jurídicas de la sociedad y la economía Ana María Zajac Mónica Noemí Chaves ÍNDICE Unidad 1: La forma jurídica de las organizaciones Capítulo 1. El hombre como ser gregario 1 De qué hablamos
Más detallesPrólogo... 7 EL DEBIDO PROCESO GARANTÍA CONSTITUCIONAL
ín d ic e G eneral Prólogo... 7 pág. C a p ít u l o i EL DEBIDO PROCESO GARANTÍA CONSTITUCIONAL 1. Introducción... 1 2. El debido proceso. Concepto... 2 3. Ambito de vigencia... 4 4. Las normas constitucionales
Más detallesÍNDICE DERECHO CONSTITUCIONAL ECUATORIANO TOMO I
ÍNDICE DERECHO CONSTITUCIONAL ECUATORIANO TOMO I PRIMERA PARTE HISTORIA CONSTITUCIONAL 1 Los orígenes 1 La Gran Colombia 3 La Primera Constitución 4 La Constitución de Ambato 7 La Constitución Floreana
Más detallesCORTE SUPREMA DE JUSTICIA DIRECCION DE CARRERA JUDICIAL Marzo 2013.
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DIRECCION DE CARRERA JUDICIAL Marzo 2013. CONCURSO PARA LA SELECCIÓN DE JUECES/AS DE DISTRITO DEL TRABAJO DE RAAN y RAAS. TEMARIO PARA EL EXAMEN DE OPOSICION TEMA 1.- DERECHO
Más detallesTEMA IV LOS PODERES EMPRESARIALES EN EL TRABAJO SUBORDINADO
TEMA IV LOS PODERES EMPRESARIALES EN EL TRABAJO SUBORDINADO PROGRAMA DEL TEMA IV LOS PODERES DEL EMPRESARIO Y EL TRABAJO A PRESTAR 1.- Los poderes empresariales en el trabajo subordinado 2.- Derechos fundamentales
Más detallesDeclaración Universal de Los Derecho Humanos
0 Declaración Universal de Los Derecho Humanos Artículo 7. Todos son iguales ante la Ley y tienen, sin distinción, derecho a igual protección de la Ley. Todos tienen derecho a igual protección contra toda
Más detallesCONSTRUCCIÓN: RÉGIMEN LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL MANUAL PRÁCTICO
CONSTRUCCIÓN: RÉGIMEN LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL MANUAL PRÁCTICO Contenido: Sumario Motivos de la presente publicación Referencias sobre la presente 4ª edición I. CONTRATO DE TRABAJO I. Concepto. Diversas
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ACATLÁN. Curso Obligatoria Teórica
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ACATLÁN PLAN DE ESTUDIOS DE LA LICENCIATURA EN DERECHO SISTEMA PRESENCIAL PROGRAMA DE ASIGNATURA SEMESTRE: 7º Derecho del Trabajo.
Más detallesINDICE Introducción General al Régimen del Derecho de Amparo a los Derechos y Garantías constitucionales Por Allan R.
INDICE I Introducción General al Régimen del Derecho de Amparo a los Derechos y Garantías constitucionales Por Allan R. Brewer Carías Introducción 11 I. El Derecho de Amparo y la Acción de Amparo 14 1.
Más detallesEL DERECHO SINDICAL TEMA 2 LA LIBERTAD SINDICAL
Curs Acadèmic 2008-2009 Codi i nom de l assignatura 5008 DERECHO SINDICAL Professorat que imparteix l assignatura GUILLERMO BAUZA PALMER Horari de tutoria, lloc, telèfon i adreça e-mail) Las tutorías se
Más detallesTemas Estructurales del
Temas Estructurales del DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO SOTO, ALFREDO mario * Índice correspondiente a la edición de julio de 2014 INDICE Capítulo I. introducción. 1. Concepto 2. Autonomías 3. Historia 4.
Más detallesGESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (RRHH)
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (RRHH) 1. GESTIÓN DEL PERSONAL 2. EL CONTRATO DE TRABAJO 1. Definición y elementos 2. Tipos 3. Modificación, suspensión y extinción 3. DERECHOS Y OBLIGACIONES LABORALES 4. SALARIO,
Más detallesPROGRAMA DE DERECHO DEL TRABAJO I.- TEORÍA GENERAL Y RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS FUENTES EN EL DERECHO DEL TRABAJO.
PROGRAMA DE DERECHO DEL TRABAJO I.- TEORÍA GENERAL Y RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS FUENTES EN EL DERECHO DEL TRABAJO. LECCIÓN 1ª. LAS FUENTES INTERNACIONALES DE CARÁCTER LABORAL A.- La internacionalización estatalista.
Más detallesL a b o ral Remuneraciones e indemnizaciones: liquidaciones
A N E X O D E A C T U A L I Z A C I Ó N - J U L I O 2 0 1 0 ACTUALIZ ACIONES ANTERIORES: A G O S TO 2009 Colección Práctica L a b o ral Remuneraciones e indemnizaciones: liquidaciones José Luis Sirena
Más detallesSISTEMA PENAL ACUSATORIO Y ORAL
Guía de estudio para el concurso de oposición para integrar la bolsa de trabajo para Administrador (a) Regional del Nuevo Sistema Penal Acusatorio y Oral. Enero 2017. I. DERECHO PENAL 1. Ámbitos de validez
Más detallesUNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE FACULTAD DE ADMINISTRACION Y ECONOMIA DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA PROGRAMA DE ESTUDIO
UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE FACULTAD DE ADMINISTRACION Y ECONOMIA DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA PROGRAMA DE ESTUDIO DERECHO DEL TRABAJO 1. IDENTIFICACION DE LA ASIGNATURA 2. OBJETIVOS 3.
Más detallesCONSTITUCIONES MISIONEROS CLARETIANOS
CONSTITUCIONES MISIONEROS CLARETIANOS PARTE PRIMERA Capítulo I Capítulo II Capítulo III Capítulo IV Capítulo V Capítulo VI Capítulo VII Capítulo VIII PARTE SEGUNDA Capítulo IX Capítulo
Más detallesD ANGELO, MARIA GABRIELA FACULTAD: FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES FECHA DE EXPEDICION DE CERTIFICADO DE REINCIDENCIA: 18/07/2014
NOMBRE: D ANGELO, MARIA GABRIELA DNI: 14678513 UNIVERSIDAD: UNIVERSIDAD DE CORDOBA FACULTAD: FECHA DEL TITULO: 17/05/1985 FECHA DE EXPEDICION DE CERTIFICADO DE REINCIDENCIA: 18/07/2014 1 Artículos Publicados
Más detallesRECIPROCIDAD JUBILATORIA
MARIANO A. T. CANDIOTI Abogado, egresado de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Nacional del Litoral Profesor Titular por concurso de la Cátedra de Derecho de la Seguridad Social,
Más detallesNOCIONES DE FAMILIA Y DERECHO FAMILIAR
PRÓLOGO... XV INTRODUCCIÓN... XXI CAPÍTULO 1 NOCIONES DE FAMILIA Y DERECHO FAMILIAR l.la familia...5 1.1. Antecedentes históricos elementales...5 1.2. Concepto de familia...9 1.3. Personalidad jurídica
Más detallesDERECHO ADMINISTRATIVO
CORRESPONDENCIA ENTRE LAS PREGUNTAS DEL CUESTIONARIO DEL PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN Y EL PROGRAMA CONTENIDO EN EL ANEXO II DE LA RESIOLUCIÓN DE 1 DE JUNIO DE 2016, DE LA VICECONSEJERÍA DE
Más detallesINDICE 1. Evolución Histórica del Derecho del Trabajo 2. Conceptos Generales 3. El Contrato de Trabajo 4. La Jornada de Trabajo
INDICE 1. Evolución Histórica del Derecho del Trabajo 1 Qué es el trabajo Derecho del trabajo Comienzo y evolución de Derecho del Trabajo Evolución del Derecho del Trabajo en Venezuela Ley del Trabajo
Más detallesDERECHO CIVIL IV DERECHO DE FAMILIA PROGRAMA
DERECHO CIVIL IV DERECHO DE FAMILIA BIBLIOGRAFÍA GENERAL (Manual para la preparación de la asignatura): DIEZ-PICAZO/GULLÓN BALLESTEROS: Sistema de Derecho Civil. IV. Derecho de Familia. Derecho de Sucesiones.
Más detallesEDUJURIDICA S.A.S. Asesores Jurídicos Instituciones Educativas
1. 2 DERECHOS, OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE DOCENTES DESDE LA LEGISLACIÓN LABORAL Y EDUCATICA 3 PRINCIPALES FUNDAMENTOS JURÍDICOS DESDE LA CONSTITUCION, LA LEJISLACIÓN LABORAL Y EDUCATIVA El concepto
Más detallesPrólogo LA REFORMA PENAL CONSTITUCIONAL SERGIO GARCIA RAMIREZ
LA REFORMA PENAL CONSTITUCIONAL 2007-2008 SERGIO GARCIA RAMIREZ Un torrente de reformas se ha abatido sobre el sistema penal constitucional en el curso de los últimos años. Al principio de 2007, se promovieron
Más detallesEMPLEADAS DEL HOGAR TRABAJADORAS DE HECHO Y CON DERECHOS
EMPLEADAS DEL HOGAR TRABAJADORAS DE HECHO Y CON DERECHOS El Acuerdo de Integración en el Régimen General de la Seguridad Social firmado por el Gobierno, CCOO y UGT es la culminación de un largo y dificultoso
Más detallesPROGRAMA INSTRUCCIONAL LEGISLACIÓN LABORAL
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE RECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA DE MANTENIMIENTO MECÁNICO PROGRAMA INSTRUCCIONAL LEGISLACIÓN LABORAL CÓDIGO ASIGNADO SEMESTRE U. C DENSIDAD HORARIA H.T H.P/H.L
Más detallesPROGRAMA DE DERECHO CONSTITUCIONAL III
PROGRAMA DE DERECHO CONSTITUCIONAL III A. IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA. Nombre de la asignatura: Carácter de la asignatura: Ubicación dentro del plan de estudio: Derecho Constitucional III Obligatoria
Más detallesGRADO EN DERECHO TERCER CURSO ( ) PROGRAMA DE DERECHO DEL TRABAJO
GRADO EN DERECHO TERCER CURSO (2012-2013) PROGRAMA DE DERECHO DEL TRABAJO Prof. Dr. César Miñambres Puig Facultad de Derecho (Universidad Complutense) Madrid 2012-2013 INDICE GENERAL I. CONCEPTO, FORMACIÓN
Más detallesDERECHO SINDICAL. Carolina Martínez Moreno Ana Luisa Rega Rodríguez Diego Álvarez Alonso
DERECHO SINDICAL Carolina Martínez Moreno Ana Luisa Rega Rodríguez Diego Álvarez Alonso DERECHO SINDICAL Carolina Martínez Moreno Ana Luisa Rega Rodríguez Diego Álvarez Alonso TEMA 17 CONTENIDO DE LOS
Más detallesCONTRATO DE. Tita Aránguiz Zúñiga Curso de Formación Sindical Facultad de Derecho de la Universidad de Chile Martes
CONTRATO DE TRABAJO Tita Aránguiz Zúñiga Curso de Formación Sindical Facultad de Derecho de la Universidad de Chile Martes 03-05-2011 Contenido Curso sobre contrato de trabajo. Concepto Elementos del contrato
Más detallesINSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA ACADÉMICA DIRECCIÓN DE ESTUDIOS PROFESIONALES EN INGENIERÍA Y CIENCIAS FÍSICO MATEMÁTICAS
ESCUELA: UPIICSA CARRERA: ADMINISTRACIÒN INDUSTRIAL ESPECIALIDAD: DEPARTAMENTO: CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS COORDINACIÓN: ACADEMIAS DE DERECHO ASIGNATURA: DERECHO SOCIAL CLAVE: ADSO SEMESTRE: TERCERO
Más detallesASIGNATURA: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
ASIGNATURA: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Cód. 39-422 Régimen cuatrimestral Horas Reloj Semanales: 4 (cuatro) Horas totales: 64 Escuela de Abogacía Año del programa: 2015 FUNDAMENTOS:
Más detallesDirección del Trabajo
Dirección del Trabajo h Programas y normas especiales para la micro y pequeña empresa Christian Melis Valencia Director del Trabajo 2016 Misión Institucional DT Velar por el cumplimiento de la legislación
Más detallesINDICE GENERAL Introducción Relatividad del proyecto Colectivo... 13
INDICE GENERAL EXTENSION DE BENEFICIOS A TRABAJADORES NO INVOLUCRADOS EN UNA NEGOCIACION COLECTIVA Introducción... 13 Relatividad del proyecto Colectivo... 13 Facultad del empleador para conceder los mismos
Más detallesÍndice LEY DE CONTRATO DE TRABAJO. Ley TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES
Índice LEY DE CONTRATO DE TRABAJO Ley 20.744 TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Fuentes de regulación (art. 1º)... 1 Ámbito de aplicación (art. 2º)... 3 Ley aplicable (art. 3º)... 4 Concepto de trabajo (art.
Más detallesCATALOGO DE CURSOS FISCAL, LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL ÁREA SEGURIDAD SOCIAL NATURALEZA DE LOS CONTRATOS Y SU EFECTO EN LA SEGURIDAD SOCIAL MEXICANA
CATALOGO DE CURSOS FISCAL, LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL ÁREA SEGURIDAD SOCIAL 1.- ORIGEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2.- NATURALEZA DE LOS CONTRATOS Y SU EFECTO EN LA SEGURIDAD SOCIAL MEXICANA 3.- CONSTITUCIÓN
Más detallesEQUIPO DE CÁTEDRA Oscar Massei, Sergio Cosentino, Alejandro Cataldi, Ángel Cerutti
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL COMAHUE FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES CARRERA: ABOGACIA ASIGNATURA: D E R E C H O S O C I A L Segundo Cuatrimestre 2009 EQUIPO DE CÁTEDRA Oscar Massei, Sergio Cosentino,
Más detallesRégimen de Información Conceptos No Remunerativos - A.F.I.P. - R.G. N 3279 *** Dr. Alejandro Carelli Sr. Jorge Vitale
Régimen de Información Conceptos No Remunerativos - A.F.I.P. - R.G. N 3279 *** Dr. Alejandro Carelli Sr. Jorge Vitale Norma Aplicable. Conceptos Remunerativos y No Remunerativos incluidos en la retribución
Más detallesDERECHO SINDICAL. Carolina Martínez Moreno Ana Luisa Rega Rodríguez Diego Álvarez Alonso
DERECHO SINDICAL Carolina Martínez Moreno Ana Luisa Rega Rodríguez Diego Álvarez Alonso DERECHO SINDICAL Carolina Martínez Moreno Ana Luisa Rega Rodríguez Diego Álvarez Alonso TEMA 7 LA TUTELA DE LA LIBERTAD
Más detallesUNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES (U.B.A.) FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES CARRERA: RELACIONES DEL TRABAJO
UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES (U.B.A.) FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES CARRERA: RELACIONES DEL TRABAJO MATERIA: DERECHO DEL TRABAJO I (DERECHO DE LAS RELACIONES INDIVIDUALES DEL TRABAJO) CÁTEDRA: AMANDA B.
Más detallesCAPITULO PRIMERO CONCEPTO E IMPORTANCIA DEL DESPIDO
INDICE INTRODUCCION 21 CAPITULO PRIMERO CONCEPTO E IMPORTANCIA DEL DESPIDO I. CAUSAS DE EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE TRA- BAJO 31 1. Por voluntad unilateral del trabajador: 32 A. La renuncia o retiro voluntario
Más detallesUNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES (U.B.A.)
UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES (U.B.A.) FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES CARRERA: RELACIONES DEL TRABAJO MATERIA: DERECHO DEL TRABAJO I (DERECHO DE LAS RELACIONES INDIVIDUALES DEL TRABAJO) CÁTEDRA: DRA. AMANDA
Más detallesDERECHO SINDICAL. Carolina Martínez Moreno Ana Luisa Rega Rodríguez Diego Álvarez Alonso
DERECHO SINDICAL Carolina Martínez Moreno Ana Luisa Rega Rodríguez Diego Álvarez Alonso DERECHO SINDICAL Carolina Martínez Moreno Ana Luisa Rega Rodríguez Diego Álvarez Alonso TEMA 20 EL DERECHO DE NEGOCIACIÓN
Más detallesARTICULO 2º : Registrar la presente Resolución, efectuar las comunicaciones correspondientes y oportunamente proceder a su archivo.
VISTO: RESOLUCIÓN Nº 1 3 4 1 8 RESISTENCIA, 10 MARZO 2016. El Expediente Nº 26-2012-03882; y CONSIDERANDO: Que a través del mencionado Expediente el Profesor Titular de la asignatura Derecho del Trabajo
Más detallesDERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL Doble Licenciatura en Derecho y en Administración y Dirección de Empresas Curso 2012-2013 Grupo 53 BORJA SUÁREZ CORUJO (Profesor Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad
Más detallesLa Negociación Colectiva en el Sector Público
La Negociación Colectiva en el Sector Público Su desarrollo en los ámbitos locales PRESIDENCIA DE LA NACIÓN Dra. Cristina Fernández de Kirchner MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS Dr. Julio Alak
Más detallesCONFERENCIA. OPORTUNIDADES DE NEGOCIO E INVERSIÓN EN EL PERÚ Expone: Santiago Montt Vicuña Mayo 2014
CONFERENCIA OPORTUNIDADES DE NEGOCIO E INVERSIÓN EN EL PERÚ Expone: Santiago Montt Vicuña Mayo 2014 1. SISTEMA SOCIETARIO EN PERU CONSTITUCION DE EMPRESA FORMAS SOCIETARIAS Existe varias formas societarias
Más detallesÍNDICE GENERAL. Criterios de edición Siglas y abreviaturas... 29
ÍNDICE GENERAL Págs. Prólogo. Ju a n-cruz Al l i Ar a n g u r e n. Prólogo a una tesis heterodoxa sobre el régimen foral de Navarra y su naturaleza jurídica, o cómo se condena al silencio a quienes no
Más detallesUNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES CARRERA RELACIONES DEL TRABAJO
UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES CARRERA RELACIONES DEL TRABAJO MATERIA: DERECHO ADMINISTRATIVO Y PROCESAL DEL TRABAJO CATEDRA: RECALDE TITULAR: HECTOR RECALDE ADJUNTO: ROSA CHINICZ
Más detallesCÓDIGO DEL TRABAJO DE LA REPÚBLICA DE NICARAGUA
CÓDIGO DEL TRABAJO DE LA REPÚBLICA DE NICARAGUA Con concordancia legislativa y jurisprudencia 2da Edición A cargo de Fernando Malespín Martínez Facultad de Ciencias Jurídicas / Universidad Centroamericana
Más detallesINDICE GENERAL Fundamento legal del ingreso mínimo Concepto Origen del ingreso mínimo mensual... 16
EL INGRESO MINIMO MENSUAL INDICE INDICE GENERAL EL INGRESO MINIMO MENSUAL Fundamento legal del ingreso mínimo... 15 Concepto... 15 Origen del ingreso mínimo mensual... 16 Trabajadores excluidos del ingreso
Más detalles