CÉDULA DE VALUACIÓN DE PUESTO PARA ENLACE, LÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS, MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES FECHA 24 DE FEBRERO DE

Transcripción

1 Dirección de Administración de Subdirección de Regulación de FECHA 24 DE FEBRERO DE PROFESIOGRAMA 1.1 CÓDIGO 1.2. DENOMINACIÓN DEL PUESTO 1.3. NIVEL SALARIAL CF51065 SECRETARIA DE DESARROLLO RURAL Y EQUIDAD PARA LAS COMUNIDADES 48, ADSCRIPCION UNIDAD ADMINISTRATIVA SECRETARÍA DE DESARROLLO RURAL Y EQUIDAD PARA LAS COMUNIDADES (136) 2. TRAMO DE CONTROL 2.1 CÓDIGO 2.2. REPORTA A: 2.3. NIVEL SALARIAL CF51066 JEFE DE GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL 49,5 2.4 CÓDIGO 2.5. SUPERVISA A: 2.6. NIVEL SALARIAL CF01917 SECRETARIO PARTICULAR 42,5 CF01916 ASESOR "D" 43,5 3. FUNCIONES 3.1. GENÉRICAS Corresponde el despacho de las materias relativas al desarrollo y regulación de las actividades agrícolas, forestal y del sector agropecuario, así como la equidad de las comunidades étnicas, la tutela de los derechos indígenas y la atención de la población migrante y sus familias del Distrito Federal ESPECÍFICAS Establecer las políticas y programas generales en materia de promoción y fomento agrícola, agropecuario, turismo alternativo, así como formular, conducir, coordinar y evaluar los programas del sector rural. Formular y ejecutar los programas específicos en materia agrícola, agropecuaria, turismo alternativo, capacitación y desarrollo tecnológico en la materia. Proponer al Jefe de Gobierno los mecanismos de coordinación interinstitucional, que permitan incentivar el desarrollo y la inversión productiva en la zona rural de manera coordinada con la Secretaría del Medio Ambiente, velando siempre por el impacto ambiental. Promover, orientar y estimular el desarrollo del sector rural de la Ciudad de México y coordinar, con base en la normatividad aplicable, sus acciones con otras dependencias en esta materia ESPECÍFICAS

2 Dirección de Administración de Subdirección de Regulación de Establecer, conducir y coordinar los mecanismos de apoyo al sector rural, incluyendo el respaldo financiero, asesorías y asistencia técnica, entre otros, a través de diversos instrumentos para apoyar la actividad productiva. Formular, conducir y evaluar la política general de desarrollo rural, afin de elevar el nivel de vida de las familias que habitan en las zonas rurales de la Ciudad de México, en coordinación con las competencias competentes. Promover el empleo en el medio rural de la Ciudad de México; así como establecer programas y acciones que tiendan a fomentar la productividad y la rentabilidad de las actividades económicas rurales, en coordinación con la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo. Formular, dirigir y supervisar los programas y actividades relacionados con la asistencia técnica y la capacitación de los productores rurales de la Ciudad de Mécico. Promover el desarrollo de la infraestructura industrial y comercial de la producción agropecuaria en coordinación con la Secretaría de Finanzas. Promover la integración de Asociaciones Rurales en la Ciudad de México. Elaborar, actualizar y difundir un banco de información de los proyectos y oportunidades de inversión en el sector rural de la Ciudad de México. Coordinar las acciones que el Gobierno del Distrito Federal convenga con las delegaciones relativas al desarrollo rural de las demarcaciones. Organizar y actualizar los estudios económicos y sociológicos de la vida rural con el objeto de establecer medios y procedimientos para mejorarla. Organizar y patrocinar congresos, ferias, exposiciones y concursos agrícolas y pecuarios, así como otras actividades que se desarrollen en el ámbito rural. Coordinar el diseño, operación y ejecución de los planes, programas y proyectos que las dependencias y entidades de la Administración Pública del Distrito Federal desarrollen en materia de derechos indígenas. Diseñar, operar y ejecutar planes, programas y proyectos destinados a garantizar los derechos pluriculturales y pluriétnicos de la población indígena publicada en el Distrito Federal. Conectar acciones con los sectores sociales y privados, para que coadyuven en la realización de acciones en beneficio de los indígenas. Establecer relaciones de vinculación y operación con organizaciones nacionales e internacionales especializadas en asuntos indígenas y étnicos. Diseñar, operar y ejecutar programas de educación cívica y de cultura de la legalidad, enfocándose en prevenir y erradicar conductas discriminatorias por razones étnicas. Fomentar la vinculación e intercambios económicos y culturales con las comunidades étnicas del Distrito Federal. Asesorar a las dependencias y entidades del Distrito Federal, en temas relacionados con los derechos indígenas. Participar y orgnaizar foros, seminarios y congresos nacionales e internacionales sobre asuntos étnicos e indígenas del Distrito Federal. Desarrollar e impartir cursos y programas de capacitación y actualización sobre asuntos indígenas y étnicos del Distrito Federal. Atender con criterios de coordinación, unidad, funcionalidad y eficacia al sector social conformado por los migrantes y sus familias en el Distrito Federal, autorizándola para suscribir convenios y realizar los actos jurídicos de carácter administrativo o de cualquier otra índole que se requiera, dentro del ámbito de su competencia. Las demás que le atribuyan expresamente las leyes y reglamentos.

3 Dirección de Administración de Subdirección de Regulación de 4. HABILIDAD 4.1. CONOCIMIENTOS Abierto 4.2. EXPERIENCIA Tres años como Mando Medio o Superior en la Administración Pública 5.1. POR RESULTADOS 5. RESPONSABILIDAD 5.2. POR SUPERVISIÓN Y DIRECCIÓN 5.3. POR DISCRECIÓN Absoluta y necesaria por el tipo de funciones

4 Dirección de Administración de Subdirección de Regulación de 6. LIDERAZGO 6.1. ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Alto 6.2. TOMA DE DECISIONES Constante y acertada por la naturaleza de funciones 7.1. INTERNAS 7. RELACIONES 7.2. EXTERNAS 8. CADENA DE MANDO SUPERIOR

5 Dirección de Administración de Subdirección de Regulación de CÓDIGO DENOMINACIÓN DEL PUESTO NIVEL SALARIAL CF51066 JEFE DE GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL 49,5 CF51065 SECRETARIO DEL GDF 48,5 9. CADENA DE MANDO INFERIOR CÓDIGO DENOMINACIÓN DEL PUESTO NIVEL SALARIAL CF01917 SECRETARIO PARTICULAR 42,5 CF01916 ASESOR "D" 43,5 ELABORÓ VALIDÓ AUTORIZÓ BEATRIZ PORTILLA MÁRQUEZ JESÚS MAYAGOITIA BOLÁN MARÍA ROSA MÁRQUEZ CABRERA