PRESENTA: PIERRE-OLIVIER SIRE. Para: RED PUENTES MÉXICO

Transcripción

1 PRESENTA: PIERRE-OLIVIER SIRE Para: RED PUENTES MÉXICO México D.F Octubre 2012

2 Alianza de organizaciones de la sociedad civil (OSC) desde el 2002, enfocada a cambios estructurales a favor de : - los Derechos Humanos; - la Sustentabilidad Global; - la Justicia Económica y Social. Áreas de acción : - Derechos Laborales y Sindicales, - Consumo Responsable, - Medio Ambiente, - Equidad de Género, - Educación, - Desarrollo económico y social, - Investigación económica, - Monitoreo de actividades empresariales, a través del Centro de Información del Comportamiento Empresarial (CICE). Países miembros : Argentina, Brasil, Chile, El Salvador, España, México, Perú, Uruguay.

3 RPM está integrada por siete organizaciones y redes de la sociedad civil ligadas a: la defensa de los derechos humanos, la promoción de la justicia social, la equidad de género y el desarrollo sustentable. Gobierno Organizacional Derechos Humanos Practicas Laborales Medio Ambiente Practicas Operacionales Justas Asuntos de Consumidores Participación y Desarrollo de la Comunidad Ámbitos de la RSE de acuerdo a la GRI

4 DERECHOS LABORALES RPM observa: Un tema difícil de cumplir en México, por: Contratos de protección patronal a espaldas de las/los trabajadores; Contratos temporales/ outsourcing sin las prestaciones de ley. La Reforma Laboral (28 septiembre 2012): Legaliza el outsourcing ; Permite contratos a prueba y de capacitación por seis meses; No toca transparencia ni rendición de cuentas de los sindicatos; Permite contratos por hora en supuesto beneficio de jóvenes y mujeres. RPM propone: Un sindicalismo participativo y propositivo como contraparte legítima con quien negociar; Que las empresas cumplan con los derechos fundamentales en salarios y prestaciones para mejorar la productividad; Que haya transparencia y trámites agiles en: registros, contratos colectivos y titularidad de sindicatos democráticos; Que se garantice imparcialidad de las autoridades.

5 Las oportunidades de la RSE Mejorar el dialogo social mediante mayor consideración del sindicato como parte interesada de la gestión empresarial Que las empresas transnacionales implementen los estándares laborales de los países sede en todos los países donde operan (acuerdos marcos) Pese a lo negativo del outsourcing, su legalización debería transparentar los subcontratistas de la cadena de producción y difundir las practicas de RSE a todos los niveles

6 CADENAS PRODUCTIVAS Y DE VALOR La RPM ve necesario y urgente un cambio integral al modelo imperante de desarrollo. Oportunidades: 1. Superar la fragmentación de las cadenas de MPyMO que les impide potencializarse, incursionar o generar nichos de mercado. 2. Implementar prácticas de comercio justo, consumo responsable y protección de los derechos humanos para crear dinámicas mas justas y equitativas, 3. Generar conciencia ética entre los actores sociales para disminuir hábitos de corrupción. => Una visión integral de la RSE implica elaborar formas de difusión de las mejores practicas en toda la cadena de valor y producción, cualesquiera sean el tamaño (MPyMEs, grandes empresas, ) o la índole (productores, distribuidores, autoridades ) de los actores involucrados.

7 MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO COMUNITARIO La RPM observa un grave deterioro medioambiental a nivel mundial, el agotamiento de los recursos naturales entre otras consecuencias de los cambios climáticos. Vemos que la RSE propicia oportunidades para las actividades emprendidas por la RPM: 1) Contribuir a la soberanía alimentaria y fortalecer el intercambio y consumo local de productos del campo; 2) Ejercer en la práctica el derecho a la alimentación para todos; 3) Fomentar trabajo educativo que crea una nueva cultura de respecto y cuidado del planeta; 4) Fortalecer el tejido social comunitario con practicas comprometidas con la sociedad y la naturaleza.

8 MUCHAS GRACIAS Coordinación Red Puentes México Enlace, Comunicación y Capacitación A.C. Teléfonos: (55) / direccion@enlacecc.org