Catálogos de puestos de trabajo de difícil cobertura puestos de trabajo con más oportunidades en el municipio de Albacete

Transcripción

1 OBSERVATORIO DE EMPLEO Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Catálogos de puestos de trabajo de difícil cobertura puestos de trabajo con más oportunidades en el municipio de Albacete Primer semestre 2007 A Y U N T A M I E N T O D E A L B A C E T E

2 OBSERVATORIO DE EMPLEO Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Coordinadora María Dolores López Honrubia Sección de Empleo y Formación Ayuntamiento de Albacete C/ Carmen, 4, bajo Albacete Tfno Fax observatorio@ayto-albacete.es COLABORADORES En este primer número han colaborado Adeca, Alta Gestión, Laborman, People, Tratem Tempora CLM y la Agencia Municipal de Colocación; estando previsto aumentar el número de colaboradores el próximo semestre.

3 PRESENTACIÓN Con la creación y puesta en marcha (en septiembre de 2007) del Observatorio de Empleo y Actividad Económica del Ayuntamiento de Albacete, se propuso, entre otras actividades, la realización de una serie de informes periódicos basados en el análisis de información secundaria procedente de la propia Administración Local, así como de otras entidades y empresas privadas que trabajan en temas de empleo. Así, surgió la idea de elaborar con carácter semestral- un catálogo que recoja, por una parte, los puestos de trabajo de difícil cobertura y, por otra, los puestos de trabajo con más oportunidades. Para ello se ha preguntado directamente, en primer lugar, cuáles son los puestos de trabajo que se quedan sin cubrir en Albacete y/o se cubren en un período largo de tiempo (más de un mes); y a continuación, qué ocupaciones son las más demandadas (por demandantes de empleo y por empresas), y qué puestos de trabajo son los más contratados por las empresas locales. Con este catálogo se pretende obtener información de primera mano sobre las necesidades de formación prioritarias, a la vez que ofrecerá información sobre los puestos de trabajo que más oportunidades tienen en el mercado de trabajo local. Para la elaboración del catálogo se han consultado los datos de la Agencia Municipal de Colocación, E.T.T.s., asociaciones empresariales y sindicales, y empresas de selección de personal, con ámbito de actuación local. A continuación, para comenzar con esta serie de informes, se presentan los datos correspondientes al primer semestre de Y a partir de este momento, se seguirá un calendario con dos publicaciones anuales: en el mes de febrero se presentarán los datos del segundo semestre del año anterior; y en agosto los correspondientes al primer semestre del año.

4 CATÁLOGO DE PUESTOS DE TRABAJO DE DIFÍCIL COBERTURA PUESTO DE TRABAJO FONTANERO CAMARERO/A COMERCIAL ADMINISTRATIVO/A MECÁNICO AUTOMOCIÓN INSTALADOR ELECTRICISTA AUXILIAR ADMINISTRATIVO PEÓN INDUSTRIA OFICIAL ALBAÑIL TÉCNICO/A CONTABLE HERRERO SOLDADOR HILO CARRETILLERO CARPINTERO MATRICERO FRESADOR TORNERO CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Con / sin formación. Con y sin experiencia. Competencias necesarias: contabilidad, nóminas, seguros sociales, facturación, inglés. Vehículo para desplazamiento. Varones. PEÓN AGRÍCOLA DELINEANTE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL TELEFONISTA

5 CATÁLOGO DE PUESTOS DE TRABAJO CON MÁS OPORTUNIDADES A) OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS (demandantes de empleo) PEÓN INDUSTRIAL DEPENDIENTE COMERCIO MOZO LIMPIEZA / LIMPIADOR AUXILIAR ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO REPONEDOR MOZO CARGA / DESCARGA ALMACÉN COMERCIAL CONDUCTOR AYUDANTE DE COCINA AUXILIAR AYUDA A DOMICILIO PEÓN DE CONSTRUCCIÓN CAMARERO/A RECEPCIONISTA ASISTENTE SOCIAL AUXILIAR BANCA AZAFATA CONTABLE SECRETARIA MANTENIMIENTO INDUSTRIAL LABORATORIO PROMOCIONES (EN TEMPORADAS CONCRETAS) DIPLOMADO RELACIONES LABORALES ECONOMISTA PROFESOR INGENIERO

6 B) OCUPACIONES MÁS OFERTADAS POR LAS EMPRESAS OCUPACIÓN AUXILIAR ADMINISTRATIVO PEÓN INDUSTRIAL CAMARERO/A ADMINISTRATIVO / CONTABLE CONDUCTOR / REPARTIDOR MOZO ALMACÉN CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Ofimática. Varón. Carné conducir / desplazamientos. Con formación (FP, diplomados y licenciados). Con y sin experiencia. Con / sin experiencia. Con / sin experiencia. COMERCIAL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL MECÁNICO AUTOMOCIÓN AYUDANTE DE COCINA OFICIAL ALBAÑIL CARRETILLERO ELECTRICISTA INFORMÁTICO Con / sin experiencia. Mujer. Varón. Carné carretillero. Conocimientos programación y mantenimiento redes. INGENIERO INDUSTRIAL PEÓN CARGA / DESCARGA FRESADOR TORNERO PEÓN AGRÍCOLA AZAFATA TELEFONISTA Ofertas en Abril y Mayo. Bachiller. PROMOCIONES LABORATORIO

7 C) OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS OCUPACIÓN CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO PEÓN INDUSTRIAL MOZO LIMPIEZA / LIMPIADOR MOZO ALMACÉN AUXILIAR ADMINISTRATIVO COMERCIAL ADMINISTRATIVO BANCA NIÑERA Mujer. Tiempo parcial. CAMARERO/A MONITOR/A ACTIV. JUVENILES PEÓN CONSTRUCCIÓN Varón. TÉCNICO SUP. SELECCIÓN PERSONAL AGENTE COMERCIAL INMOBILIARIO Mujer. DEPENDIENTE COMERCIO SOLDADOR CARRETILLERO PEÓN AGRÍCOLA REPARTIDOR AZAFATAS Formación universitaria. PEÓN CARGA / DESCARGA TELEFONISTA FP

8 COMENTARIOS A LOS CATÁLOGOS Catálogo de puestos de trabajo de difícil cobertura Entre los puestos de trabajo de difícil cobertura se encuentran algunos que, a pesar de no haber un exceso ni de demanda ni de oferta de empleo, sí están entre los más difíciles de cubrir en el mercado de trabajo local. Durante el primer semestre de 2007 estos puestos han sido los de fontanero, herrero, soldador hilo, carpintero, matricero y delineante. Para todos ellos se pedía experiencia. Catálogo de puestos de trabajo con más oportunidades Al contrastar, por un lado, las ocupaciones más demandadas por demandantes de empleo, y por otro, las ocupaciones más ofertadas por las empresas locales y las más contratadas, hemos encontrado algunos desajustes entre la oferta y la demanda de empleo local. Estos desajustes han afectado durante el primer semestre de especialmente a los demandantes de empleo como reponedor, auxiliar de ayuda a domicilio, recepcionista, asistente social, secretaria, trabajos de promoción, economista y profesor; ya que, a pesar de estar entre las más demandadas por quienes están buscando trabajo, no han estado entre las más ofertadas por las empresas, ni entre las más contratadas.