Workshop Empresarial Cómo hacer negocios en Brasil? Tipos Societarios
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- Silvia Cuenca Bustamante
- hace 8 años
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1 Workshop Empresarial Cómo hacer negocios en Brasil? Tipos Societarios Sebastián Campos A. Santiago, Mayo de 2013
2 ASPECTOS GENERALES Existencia de diversos tipos societarios. Tipos societarios más importantes a considerar: Sociedad Limitada. Sociedad Anónima. Filial de Sociedad Extranjera. Otras figuras relevantes: Consorcio y Joint Venture. Responsabilidad de los socios y de los administradores.
3 SOCIEDADES LIMITADAS Es el tipo societario más utilizado en Brasil. Principal característica: Responsabilidad de los socios limitada a participación de cada uno en el capital social suscrito. Se debe suscribir el total del capital y no existe mínimo legal que deba ser pagado. Se puede pagar mediante bienes o créditos. Socios responden solidariamente por capital suscrito y no pagado. Restricciones respecto a las cesiones de derechos. La ley exige que tenga al menos dos socios, los cuales pueden ser personas naturales o jurídicas, residentes o no en Brasil. El administrador debe ser una persona natural con residencia o visa para permanecer en Brasil.
4 SOCIEDADES ANONIMAS Capital se divide en acciones. Responsabilidad de los accionistas limitada al valor de las acciones suscritas o adquiridas por cada uno. Todo el capital debe ser suscrito al menos por dos personas y se debe pagar al menos el 10% del precio de emisión de las acciones suscritas. El saldo no tiene plazo de pago. Pueden ser cerradas o abiertas. Las abiertas transan sus acciones en la Bolsa de Valores pudiendo captar fondos del público para su propio financiamiento. Las cerradas no transan sus acciones en Bolsa y no están sujetas al control de la CVM, pudiendo adoptar formas de operación más simples.
5 SOCIEDADES ANONIMAS Las acciones al portador están prohibidas. Deben ser nominativas y estar registradas. Órganos: Asamblea General de Socios, Consejo de Administración, Directorio y Consejo de Auditores. El Consejo de Administración es obligatorio para las sociedades anónimas abiertas. Orientación general del negocio. Miembros: accionistas. Directorio. Sus miembros deben ser personas naturales con residencia o visa para permanecer en Brasil.
6 FILIAL DE SOCIEDAD EXTRANJERA Sociedad extranjera que constituye una filial en Brasil. Para poder funcionar regularmente en Brasil debe obtener autorización del Gobierno Brasileño. Se deben adjuntar documentos que acrediten su existencia en país extranjero, autorización para abrir una filial y haber designado un representante en Brasil. Utilidad.
7 CONSORCIOS Utilidad: Facilitar desarrollo de emprendimientos conjuntos que requieren grandes inversiones, sin la creación efectiva de una sociedad regular. Son transitorios. No tienen personalidad jurídica. Basta la firma de un contrato que establece el objeto, la manera de distribuir las utilidades, etc. Cuentan con una empresa líder que gestiona el negocio y representa al consorcio. No es necesario hablar de capital social. Los asociados constituyen un fondo para la ejecución del proyecto. Deben registrarse y publicarse.
8 JOINT VENTURES Empresas que buscan realizar un emprendimiento común. Objetivo principal: desarrollo de nuevos proyectos y oportunidades de negocio a través de combinación de experiencia y cooperación técnica. Generalmente se constituyen para desarrollar un negocio que perdure en el tiempo o varios negocios relacionados a un rubro determinado. En general, siempre se celebra un contrato de Joint Venture. Puede o no derivar en un contrato de sociedad. Por ejemplo, en una sociedad anónima con un pacto de accionistas para regular el tratamiento de las cuestiones relevantes.
9 RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS Y DE LOS ADMINISTRADORES Responsabilidad de los socios dice relación con el tipo societario. Pueden los socios responder personalmente en casos de abuso de derecho de voto, conflictos de interés, abuso de poder de control, poderes excesivos, o violación de ley o de estatuto social. También cuando hay abuso de personalidad jurídica que supone el desvío del objeto de la Compañía o la confusión patrimonial. En este caso, si se verifica dolo o culpa, se puede prescindir de la personalidad jurídica. Respecto a los administradores, pueden ser declarados responsables por las obligaciones contraídas en nombre de la Compañía cuando actúen con dolo o culpa o en contra de la ley o del estatuto social.
10 MUCHAS GRACIAS.
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