PROGRAMA TECNOLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS CRONOGRAMA PARA EL TRIMESTRE COMPRENDIDO ENTRE 6 DE ABRIL Y 20 DE JUNIO DE 2015
|
|
- Salvador Benítez Sevilla
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 TRIMESTRE UNO 11 ABRIL- 12 ABRIL GUIA No. 1 CONSTITUCION DE UNA EMPRESA 18 ABRIL- 26 ABRIL GUIA No. 2 CONTEXTUALIZACION DEL SISTEMA CONTABLE Y SU NORMATIVIDAD. 2 MAYO- 3 MAYO GUIA No. 3 DOCUMENTOS COMERCIALES Y TITULOS VALORES Identificar los tipos de entidades, según su organización principios corporativos, aspectos legales y actividades Conocer el componente documental, de gestión y de reportes de la contabilidad presupuestal de un ente público, de acuerdo con el estatuto orgánico del presupuesto nacional Interpretar los conceptos y propósitos de la contabilidad de costos, para una efectiva aplicación en actividades de costeo por procesos, por órdenes de producción o cualquier otro sistema de costos Identificar y seleccionar las cuentas que conforman los estados financieros básicos de acuerdo al plan único de cuentas Elaborar un informe sobre las modificaciones presentadas a las normas legales vigentes Clasificar los documentos comerciales y títulos valores según el objetivo del registro Redimensionar permanentemente su Proyecto de Vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión prospectiva. GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 1 Autoestima GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 2 Etica Profesional GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 3 Importancia de la Etica GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 4 Proyecto de Vida 9 MAYO- 17 MAYO GUIA No. 4 PARAMETRIZACION CATALOGO DE CUENTAS Codificar y diligenciar documentos de acuerdo con el PUC del sector. 23 MAYO- 24 MAYO GUIA No. 5 CONCEPTUALIZACION CONTABLE Contabilizar los diferentes tipos de operación en el 30 MAYO- 13 JUNIO GUIA NO. 5-A FUNDAMENTACION TRIBUTARIA desarrollo del objeto social de la empresa. 14 JUNIO- 20 JUNIO PRESENTACION AVANCE DE PROYECTO TODOS LOS ANTERIORES
2 TRIMESTRE DOS 11 ABRIL- 12 ABRIL GUIA No. 6 FUNDAMENTACIÓN Y APLICACIÓN DE LA MATEMATICA FINANCIERA EN LA CONTABILIDAD Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el desarrollo humano integral. GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 4 Asertividad GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 5 Trabajo en Equipo GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 6 Construcción Ciudadana 18 ABRIL- 19 ABRIL GUIA No.7 VALOR RAZONABLE 25 ABRIL- 26 ABRIL GUIA No. 8 INSTRUMENTOS FINANCIEROS 2 MAYO- 10 MAYO GUIA No. 9 ASPECTOS CONTABLES Y POLITICAS PARA EL MANEJO DEL EFECTIVO Y EQUIVALENTES 16 MAYO- 17 MAYO GUIA No 10 INVERSIONES 23 MAYO- 31 MAYO GUIA No. 11 INVENTARIOS Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter productivo y social. GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 01 Conceptos básicos de comunicación GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 02 Comunicación Oral GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 03 Comunicación consultar fuentes GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 04 Producir Textos GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 05 Comunicación Medios Audiovisulaes.
3 6 JUNIO- 14 JUNIO GUIA No. 12 INGRESOS-DEUDORES 20 JUNIO PRESENTACION AVANCE DE PROYECTO
4 SEMANAS TRIMESTRE TRES Registrar los hechos económicos según las normas comerciales, tributarias y laborales Registrar los hechos económicos según las normas comerciales, tributarias y laborales. 11 ABRIL- 19 ABRIL GUIA No. 13 PROPIEDAD PLANTA Y EQUIPO Aplicar técnicas de cultura física para el Registrar los hechos económicos según las normas mejoramiento de su expresión corporal, desempeño comerciales, tributarias y laborales. laboral según la naturaleza y complejidad del área ocupacional Registrar los hechos económicos según las normas GUÍA DE APRENDIZAJE No. 1 Acondicionamiento Físico 25 ABRIL- 26 ABRIL GUIA No. 14 INTANGIBLES comerciales, tributarias y laborales. GUÍA DE APRENDIZAJE No 3 Ergonomía y Pausas Activas GUÍA DE APRENDIZAJE No 4 Nutrición e Higiene 2 MAYO- 9 MAYO GUIA No.15 ASPECTOS CONTABLES Y POLITICAS DEL PASIVO Elaborar el cierre y ajustes del ciclo contable, utilizando un proceso manual y sistematizado. 10 MAYO- 23 MAYO GUIA No. 16 NOMINA 24 MAYO-30 MAYO GUIA No.17 DECLARACIONES TRIBUTARIAS 31 MAYO- 6 JUNIO GUIA No. 18 AJUSTES Y CIERRES DEL PERIODO Aplicar las normas relativas a la presentación de estados financieros básicos conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados Elaborar estados financieros básicos utilizando herramientas informáticas Preparar Notas a los Estados Financieros para presentación a los usuarios de la información Presentar comentarios interpretativos a los Estados Financieros para complementar la información Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecución de los procesos de aprendizaje. GUÍA DE APRENDIZAJE No. 2 Actividad Física - Psicomotricidad 7 JUNIO- 14 JUNIO GUIA No. 19 ESTADOS DE LA SITUACIÓN FINANCIERA Y ESTADO DE RESULTADOS Consolidar la información de la gestión contable y financiera de la organización para comparación con el sector Cuantificar y analizar la información de gestión contable y financiera de la organización respecto a la competencia. 20 JUNIO PRESENTACION AVANCES DEL PROYECTO TODOS LOS ANTERIORES
5 TRIMESTRE CUATRO 11 ABRIL- 18 ABRIL GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 20 Presentación de Estados Financieros Cambios en el Patrimonio, Cambios en la Situación Financiera y Flujos de Efectivo Aplicar las normas relativas a la presentación de estados financieros básicos conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados Elaborar estados financieros básicos utilizando herramientas informáticas. 19 ABRIL- 3 MAYO GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 21 SISTEMA DE COSTEO : Interpretar los conceptos y propósitos de la Contabilidad de Costos, para una efectiva aplicación en actividades de costeo por procesos, por órdenes de producción o cualquier otro sistema de costos Aplicar los diferentes sistemas de costeo teniendo en cuenta los métodos y técnicas existentes para la determinación de los costos de producción o de la prestación de servicios Diligenciar los soportes contables requeridos en el registro y control de costos de producción según parámetros Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en función de los Principios y Valores Universales Contabilizar las actividades propias del proceso de GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 2 Costos de producción o prestación de servicios para producir los Ética Profesional reportes que la organización requiera GUÍA DE APRENDIZAJE Nº Preparar los Estados Financieros y Anexos de Costos Importancia de la Ética que respondan a los requerimientos 9 MAYO- 16 MAYO GUÍA DE APRENDIZAJE Nº22 Análisis Financiero Utilizar los índices de inflación y devaluación para re expresar la información contable y financiera de un ente económico Aplicar los indicadores financieros para determinar la liquidez, rentabilidad, nivel de endeudamiento, actividad, EBITDA y el valor económico agregado de la empresa Elaborar programación de recursos en la atención de requerimientos de clientes de acuerdo a las políticas Supervisar la prestación del servicio según requerimientos de clientes de acuerdo a las políticas
6 11 MAYO- 30 MAYO GUÍA DE APRENDIZAJE No23 Notas y políticas contables Preparar Notas a los Estados Financieros para presentación a los usuarios de la información Presentar comentarios interpretativos a los Estados Financieros para complementar la información Supervisar la prestación del servicio según requerimientos del cliente de acuerdo con normas y Políticas 31 MAY0-6 JUNIO GUÍA DE APRENDIZAJE Nº24 RIESGO Y CONTROL INTERNO 7 JUNIO- 14 JUNIO GUÍA DE APRENDIZAJE No 25 AUDITORIA Identificar las políticas y procedimientos de control interno de la organización para evaluación de la gestión Elaborar el mapa de riesgo organizacional con las inconsistencias encontradas para reprogramación del control interno Reportar las in- consistencias encontradas según normas vigentes y Demostrar seguridad y transparencia en los informes de inconsistencias y riesgos de la organización para el mejoramiento continuo del control interno Identificar los diferentes tipos de auditoría según procedimientos de auditoría Interpretar las normas de auditoría generalmente aceptadas para aplicación a la información Verificar la aplicación de normas de control interno vigentes según políticas de la organización Demostrar seguridad y transparencia en la aplicación de normas de auditoría y de control interno para la confiabilidad de la información Reportar las inconsistencias encontradas según normas vigentes y Elaborar el informe de riesgo teniendo en cuenta los indicadores de gestión contable y financiera Elaborar programación de recursos en la atención de requerimientos de clientes de acuerdo con políticas Supervisar la prestación del servicio según requerimientos del cliente de acuerdo con normas y políticas Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del Medio Ambiente y de Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y social. GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 1 Componente Ambiental - Ecosistemas GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 2 Componente Ambiental - Contaminación GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 3 Impacto Ambiental - Componente Ambiental 20 DE JUNIO PRESENTACION AVANCES DEL PROYECTO TODOS LOS ANTERIORES
7 TRIMESTRE CINCO 11 ABRIL- 26 ABRIL GUÍA No 26 ELABORACION Y PRESENTACION DEL DIAGNOSTICO FINANCIERO Investigar y concluir sobre problemas financieros de la organización para aplicación de correctivos Concluir y presentar informe sobre la situación financiera de la organización para la toma de decisiones Presentar recomendaciones para solucionar los problemas financieros de la organización Determinar desviaciones y confrontar informes de comparación de la organización para la determinación de tendencias del mercado. 2 MAYO- 3 MAYO GUÍA No.27 MEDIR EL IMPACTO Y PRESENTAR EL INFORME DE LAS VARIACIONES EN LA ORGANIZACION. 9 MAYO- 16 MAYO GUÍA No.28 INTERPRETACION DE LOS INDICADORES DE GESTION 17 MAYO- 30 MAYO GUÍA No.29 PRESUPUESTO DE OPERACIONES 31 MAYO- 6 JUNIO GUÍA No.30 PRESUPUESTO DE INVERSION Y FINANCIACION Medir el impacto y viabilidad que las modificaciones a las normas generan en la organización Elaborar y presentar el informe de las variaciones a los procedimientos de la organización Interpretar los resultados obtenidos una vez ha aplicado los indicadores de gestión Pronosticar unidades, precios y costos de acuerdo a técnicas de costeo Proyectar estado de costos de producción de acuerdo a normas contables Presupuestar ingresos operativos, de inversión y financiamiento conforme a procedimientos de presupuestación Presupuestar egresos operativos, de inversión y financiamiento para la utilización de los recursos Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral. GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 1 Principios y Normas de seguridad y Salud GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 2 Riesgos en el Ambiente Laboral GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 3 Sistema de Gestión de la seguridad y la salud. 7 JUNIO-14 JUNIO GUÍA No.31 PRESUPUESTO PARA LA PLANEACION ESTRATEGICA Consolidar el presupuesto para el diseño de planes estratégicos Proyectar estado de resultados para la toma de decisiones Proyectar balance general para la determinación de la situación financiera futura. 2O JUNIO PRESENTACION AVANCES DEL PROYECTO TODOS LOS ANTERIORES
8 TRIMESTRE SEIS 11 ABRIL- 19 ABRIL GUÍA No.32 PRESUPUESTACION DEL FLUJO DE CAJA Planificar ingresos y egresos en efectivo para la fijación de los flujos de caja esperados Proponer alternativas de inversión o financiamiento para uso de los recursos. 25 ABRIL- 3 MAYO GUÍA No.33 ANALISIS DE LAS VARIACIONES PRESUPUESTALES Validar los resultados financieros con respecto al plan estratégico y a las políticas Identificar y determinar las variaciones entre lo ejecutado y lo presupuestado Consolidar las variaciones que se presentan entre el ejecutado y lo presupuestado Analizar los resultados presupuestales respecto al plan estratégico Analizar comparativamente las diferencias entre la presupuestado y lo ejecutado para recomendar los ajustes Reprogramar las diferencias entre lo presupuestado y lo ejecutado para ajustar el plan estratégico Asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en función de la resolución de problemas de
9 9 MAYO- 16 MAYO GUÍA No.34 EJECUCION PLAN DE FINANCIACION 17 MAYO- 31 MAYO GUÍA No.35 PLAN DE INVERSION Identificar las necesidades de recursos financieros por área y proyecto de acuerdo con el plan operativo de la organización Identificar las fuentes de recursos de acuerdo con el flujo de caja proyectado Programar los desembolsos de recursos financieros de acuerdo con el plan operativo, el mercado financiero y el flujo de caja Situar los recursos por cada área y proyecto establecido en el plan financiero de la organización para su ejecución Ejecutar los recursos de operación de acuerdo con el plan financiero de la organización Determinar el presupuesto maestro de la organización para la ejecución del plan financiero Elaborar proyecto de inversión, según las políticas de la empresa y, siguiendo los lineamientos de la normatividad vigente. carácter productivo y social. GUÍA DE APRENDIZAJE No. 1 Aprender a Aprender GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 2 Procesos Mentales e Inteligencias de Aprendizaje GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 3 Dilema, Problema y Conflicto 6 JUNIO- 13 JUNIO GUÍA No.36 GUIA SEGUIMIENTO Y EVALUACION FINAL 14 JUNIO- 20 JUNIO ENTREGA FINAL Y SUSTENTACION DEL PROYECTO TODOS LOS ANTERIORES Establecer el plan de seguimiento a correctivos, normas y modificaciones a procedimiento de la organización.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE - ESPECIFICOS
PLANEACIÓN PEDAGÓGICA PARA EL TRIMESTRE COMPRENDIDO ENTRE 28 DE SEPTIEMBRE AL 12 DE DE 2015 PROGRAMA TECNOLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS CONTABILIDAD Y FINANZAS LUNES A VIERNES TRIMESTRE UNO FORO TEMÁTICO
Más detallesRESULTADOS DE APRENDIZAJE - ESPECIFICOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA INTEGRALIDAD
PLANEACIÓN PEDAGÓGICA PARA EL TRIMESTRE COMPRENDIDO ENTRE 28 DE SEPTIEMBRE AL 12 DE DE 2015 PROGRAMA TECNOLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS CONTABILIDAD Y FINANZAS FINES DE SEMANA TRIMESTRE UNO FORO TEMÁTICO
Más detallesPROGRAMA TECNOLOGO GESTION FINANCIERA Y DE TESORERIA CRONOGRAMA PARA EL TRIMESTRE COMPRENDIDO ENTRE 6 DE ABRIL Y 20 DE JUNIO DE organización.
TRIMESTRE UNO 11 ABRIL-18 ABRIL GUIA No.1 PLANEACION ESTRETEGICA 21060100701 Identificar las tareas y actividades de la unidad administrativa para la organización y proyección de los recursos de acuerdo
Más detalles1. Información básica del proyecto. 2. Estructura del proyecto
Cód. Proyecto SOFIA: 1. Información básica del proyecto 335805 Cód. Programa SOFIA: 123112 Versión del Programa: 100 Fichas asociadas: 32 1.1 Centro de Formación: CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS 1.2 Regional:
Más detallesRESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA INTEGRALIDAD RESULTADOS DE APRENDIZAJE - ESPECIFICOS
TRIMESTRE UNO INDUCCION FORO TEMÁTICO ( cómo potencia sus actitudes y valores para perfilarse como una buena persona, un buen ciudadano y un buen trabajador?) Socializar en plenaria de los casos problemicos
Más detalles2. Estructura del proyecto
1. Información básica del proyecto Código Proyecto SOFIA: 709847 Código del Programa SOFIA: 123112 Versión del Programa: 100 Fichas asociadas: 19 1.1 Centro de Formación: CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS
Más detallesCOMPETENCIA Procesar los datos recolectados de acuerdo con requerimientos del proyecto de investigación.
Procesar los datos recolectados de acuerdo con requerimientos del proyecto de investigación. Presentar informes a partir del desarrollo de lógica matemática y los métodos de inferencia estadística según
Más detallesNombre del proyecto. Justificación. Objetivo General. Objetivo Especifico
Nombre del proyecto DISEÑO, EJECUCIÒN Y EVALUACION DEL PLAN DE VENTAS DE 5 MIPYMES DE VALLEDUPAR(253139) Fichas de matricula 364912-364913 Planteamiento del Problema o Necesidad que se pretende Solucionar
Más detallesLÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA CLIENTE RED TECNOLÓGICA TECNOLOGÍAS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
CÓDIGO: 123112 INFORMACIÓN GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN TITULADA DEL PROGRAMA CONTABILIDAD Y FINANZAS VERSIÓN: DURACIÓN MÁXIMA ESTIMADA DEL APRENDIZAJE NIVEL DE FORMACIÓN: 100 ESTADO: EN EJECUCIÓN
Más detallesINFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION. 18 meses 24 meses. Productiva
INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION CÓDIGO 123112 DURACION MAXIMA ESTIMADA DEL APRENDIZAJE EN MESES NIVEL DE FORMACIÓN JUSTIFICACION REQUISITOS DE INGRESO DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA: CONTABILIDAD
Más detallesGUIA 6 TABLA DE CONTENIDO
GUIA 6 Contextualización Recomendaciones Resultados Evidencias Metodología Criterios Actividad de aprendizaje 6 Determinar las políticas de aprovisionamiento, producción y distribución que respondan a
Más detallesTALLER REGIONAL ECAES ASCOLFA 2006
TALLER REGIONAL ECAES ASCOLFA 2006 TALLER REGIONAL ECAES 1. ACTO DE INSTALACION ORDEN DEL DIA 2. CONDICIONES DE TRABAJO PARA EL PROCESO DE CONSTRUCCION DE LA PRUEBA ECAES EN ADMINISTRACION 3. MARCO DE
Más detallesCONTADURÍA PÚBLICA. Macro competencia Epistemología de las ciencias administrativas, económica y contables
CONTADURÍA PÚBLICA COMPETENCIAS TRANSVERSALES O DE ÁREA Macro competencia Epistemología las ciencias administrativas, económica contables Intificar las teorías económicas, administrativas contables para
Más detallesGUÍA DE APRENDIZAJE SEMANA 66 ESTUDIO AMBIENTAL Y LEGAL DE LOS PROYECTOS
F08-9405-045/ 0- Versión 0 GUÍA DE APRENDIZAJE SEMANA 66 ESTUDIO AMBIENTAL Y LEGAL DE LOS PROYECTOS. Objetivo general del proyecto: Diseñar estrategias de gestión con visión prospectiva que posibiliten
Más detallesTÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN ÁREA RECURSOS HUMANOS EN COMPETENCIAS PROFESIONALES
TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN ÁREA RECURSOS HUMANOS EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA DE PLANEACIÓN FINANCIERA 1. Competencias Evaluar la situación financiera presente y futura,
Más detallesPERFIL DE EGRESO PARA CARRERAS CONTADOR PÚBLICO Y/O CONTADOR AUDITOR
PERFIL DE EGRESO PARA CARRERAS CONTADOR PÚBLICO Y/O CONTADOR AUDITOR 1. Definición del Contador Público y/o Contador Auditor El Contador Público y/o Contador Auditor es el profesional, experto en materias
Más detallesFORMATO PROYECTO DE FORMACIÓN
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Dirección General Dirección de Formación Profesional FORMATO PROYECTO DE FORMACIÓN 1. Información básica del proyecto (Solo escriba los datos que se solicitan en cada
Más detallesCLAVE ASIGNATURA REQUISITOS HORA/SEMANA CREDITOS CG-4 INFORMACION PARA PLANEACIÓN Y CONTROL 80% ASISTENCIA 4 6 MARCO REFERENCIAL
1 UNIVERSIDAD AUTONOMA DE YUCATAN FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION PROGRAMAS GENERALES AREA DE CONTABILIDAD GERENCIAL NIVEL TRES: APLICACION PROFESIONAL CLAVE ASIGNATURA REQUISITOS HORA/SEMANA CREDITOS
Más detallesSERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral PROYECTO FORMATIVO
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral PROYECTO FORMATIVO 1. Información básica del proyecto Cód. Proyecto SOFIA:
Más detallesRegional Distrito Capital Centro Juan Bosco Obrero ESTRUCTURA CURRICULAR NOMBRE DEL PROYECTO: SALIDA JARDIN BOTANICO GUÍA DE APRENDIZAJE
1. Objetivo general del proyecto: GUÍA DE APRENDIZAJE Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social 2. Identificación de la guía métodos
Más detallesCOLEGIO SAN GABRIEL. Formando jóvenes para el Futuro Sitio Web: Correo Electrónico
COLEGIO SAN GABRIEL Formando jóvenes para el Futuro Sitio Web: www.colegiosangabriel1827.jimdo.com Correo Electrónico colsaga1@hotmail.com GRADO Octavo Emprendimiento empresarial Primer período: 7190 Explica
Más detallesDiploma Ejecutivo Formación para Mandos Medios
www. escuelade ejecutivos. org // inform acion@escuel a deej ecutivos.or g P á g i n a 1 Diploma Ejecutivo en Planificación y Control de Gestión Principales Contenidos Aprenda a Claves para planificar
Más detallesSEMINARIO EN FINANZAS PARA NO FINANCIEROS
SEMINARIO EN FINANZAS PARA NO FINANCIEROS Objetivo general: Proporcionar al participante la capacidad y habilidad de actualizar el marco financiero de cualquier giro de negocio y saber analizar las alternativas
Más detallesILUSTRACIONES... xi. ESTADOS... xv. PROLOGO... xix
ÍNDICE ILUSTRACIONES... xi ESTADOS... xv PROLOGO... xix Capítulo uno EL PROCESO ADMINISTRATIVO... 1 Plan del libro... 2 Definición de planificación y control total de utilidades... 3 El papel de la administración...
Más detallesPERFIL PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS. VIGENCIA: SEPTIEMBRE 2009
PERFIL PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS. VIGENCIA: SEPTIEMBRE 2009 Universidad Politécnica de Guanajuato. I. Programa Educativo Licenciatura en Administración
Más detallesCargo del Jefe Inmediato QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA Clasificación del empleo CARRERA ADMINISTRATIVA
Auxiliar Área salud (Higienista Oral) I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nivel Jerárquico Denominación del empleo Asistencial AUXILIAR AREA SALUD Código 412 Grado 06 Número de Cargos Tres (3) Dependencia DONDE
Más detalles1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DIDACTICA PARA LA GESTION DE PROYECTOS
Regional: Atlántico Centro de Formación: Comercio y Servicio Programa de Formación: Contabilidad y Finanzas 123112 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DIDACTICA PARA LA GESTION DE PROYECTOS Nombre del Proyecto:
Más detallesINGENIERIA EN DESARROLLO E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
INGENIERIA EN DESARROLLO E INNOVACIÓN HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS 1. Nombre de la asignatura Administración Financiera 2. Competencias Apoyar el desarrollo empresarial mediante
Más detallesFunciones de los Órganos de la Subdirección de Producción. Representar a la Subdirección de Producción a nivel Corporativo.
Funciones de los Órganos de la Subdirección de Producción Subdirección de Producción y staff de la subdirección Representar a la Subdirección de Producción a nivel Corporativo. Participar en los programas
Más detallesCARACTERIZACIÓN PROCESO DE GESTION DEL TALENTO HUMANO
TIPO DE PROCESO APOYO LÍDER DEL PROCESO Jefe de Oficina - Departamento de Personal OBJETIVO DEL PROCESO Proporcionar, mantener y mejorar el talento humano idóneo, para el cumplimiento de la Filosofía Institucional
Más detallesCONTABILIDAD IV PROFESOR MAYNOR ISRAEL RIVERA ACUÑA, CPA
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA CENTRO UNIVERSITARIO DE ORIENTE CIENCIAS ECONÓMICAS PROGRAMA FIN DE SEMANA CONTABILIDAD IV GUÍA PROGRAMÁTICA (EDICIÓN 2016) CHIQUIMULA, GUATEMALA JULIO 2016 PROFESOR
Más detallesINGENIERÍA INDUSTRIAL EN COMPETENCIAS PROFESIONALES
INGENIERÍA INDUSTRIAL EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA INTEGRADORA I UNIDADES DE APRENDIZAJE 1. Competencias Administrar los recursos necesarios de la organización para asegurar la producción planeada
Más detallesESTRUCTURA CURRICULAR DOCUMENTACION Y REGISTRO DE OPERACIONES CONTABLES
Sistema de Gestión de DOCUMENTACION Y REGISTRO DE OPERACIONES CONTABLES Código Versión 1 Bogotá, D.C. Página 2 de 10 Control del Documento Autor Coordinador Equipo Diseño Revisión Aprobación Nombre Cargo
Más detallesCONTRALORÍA MUNICIPAL LORETO, B.C.S. PLAN ANUAL DE TRABAJO 2017
CONTRALORÍA MUNICIPAL LORETO, B.C.S. PLAN ANUAL DE TRABAJO 2017 PRESENTACIÓN El presente plan de trabajo plasma las acciones que la Contraloría Municipal del H.VIII Ayuntamiento de Loreto va a desempeñar
Más detallesCARACTERIZACIÓN DE PROCESO FINANCIERO
Página 1 de 7 Revisó: Jefe División Financiera Aprobó Rector Fecha de aprobación Diciembre 04 de 2007 Resolución N 1858 OBJETIVO Administrar eficientemente los recursos financieros de la Universidad. Presentar
Más detallesDESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia:
Denominación: Asistente de Estadísticas Estructurales Grupo Ocupacional: Servidor Publico 1 Responsable de equipo de trabajo, miembros de grupo de trabajo, Equipos de trabajo de la Institución, Clientes
Más detallesProject Management 19 de agosto de 2015 a 17 de febrero de 2016
Fecha de inicio: 19 de agosto de 2015 Horario: Miércoles de 6pm a 9pm Duración: 72 horas Campus Mexicali Objetivo Conocerá y aplicará herramientas de proyectos, para desplegar actividades, analizar contingencias,
Más detallesRecaudo: Toda operación de ingreso que registra un ente económico.
Página 1 de 6 1. OBJETIVO: Definir las actividades para realizar la consolidación de información financiera y presupuestal para la elaboración y presentación de informes presupuestales y contables de la
Más detallesInformación de Gestión por Procesos del Ministerio de Finanzas. Quito, 4 de abril de 2014.
. Información de Gestión por Procesos del Ministerio de Finanzas Quito, 4 de abril de 2014. ANTECEDENTES: El objetivo principal que persigue el Estado ecuatoriano sobre la gestión pública es la creación
Más detalles2. Estructura del proyecto
1. Información básica del proyecto Código Proyecto SOFIA: 480654 Código del Programa SOFIA: 228172 Versión del Programa: 1 Fichas asociadas: 5 1.1 Centro de Formación: CENTRO DE SERVICIOS Y GESTION EMPRESARIAL
Más detallesToda copia en PAPEL es un "Documento No Controlado" a excepción del original.
S U P E RIO R DE MISANTLA Apartado: 7.1 Copia No. Código: PD-INC -1021 Versión No.: 03 Hoja : 2 de 13 4.2 Competencias Genéricas: Capacidad de organizar y planificar. Comunicación oral y escrita. Habilidades
Más detallesMENCION: AUDITORIA Y CONTROL
UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA ESCUELA DE POSTGRADO SECCION CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS PROGRAMA DE MAESTRIA EN CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS (PROMACCOF) PLAN DE ESTUDIOS MENCION: AUDITORIA Y CONTROL
Más detallesTECNICA PRESUPUESTAL
1 INDICE CARTAS DESCRIPTIVAS S3 CARRERA DE CONTABILIDAD COMPUTARIZADA CICLO V TECNICA PRESUPUESTAL 2009 2 TECNICA PRESUPUESTAL I. DATOS GENERALES: CURSO : TÉCNICA PRESUPUESTAL CODIGO : 559Q CICLO : V DURACIÓN
Más detallesUNAM CONTROL. Propedéutico ADMINISTRACIÓN
UNAM Propedéutico ADMINISTRACIÓN PROCESO ADMINISTRATIVO Previsión y Planeación Organización Dirección Control Integración DEFINICIÓN 1.- La evaluación y medición de la ejecución de los planes, 2.- con
Más detallesPERFIL DE CARGO. - Apoyar en la preparación de las auditorías programadas.
PERFIL DE CARGO I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo Unidad Familia de cargos : Profesional : Dirección de Informática : Profesionales II. OBJETIVO DEL CARGO Planear, confeccionar y mantener el
Más detallesProfesional Técnico y Profesional Técnico-Bachiller Asistente Directivo
Profesional Técnico y Profesional Técnico-Bachiller Asistente Directivo Perfil de Egreso Objetivo General de la Carrera El PT y el PT-B Asistente Directivo realiza funciones de apoyo y asistencia dirigida
Más detallesCronograma de actividades
Actividades iniciales Actualización de datos Sondeo inicial Foro social Prueba diagnóstica 1 aprendizaje 1 Interpretar la situación inicial de la a través del conocimiento de su macro y micro entorno Interpretar
Más detallesDIRECCIÓN DE DOCENCIA VICERRECTORÍA ACADÉMICA PERFILES DE EGRESO INSTITUTO DE BANCA Y FINANZAS GUILLERMO SUBERCASEAUX
PERFILES DE EGRESO INSTITUTO DE BANCA Y FINANZAS GUILLERMO SUBERCASEAUX TÉCNICO FINANCIERO Técnico Financiero. El Técnico Financiero formado en el Instituto Subercaseaux, está habilitado para integrarse
Más detallesIFRS CONTABILIDAD Y FINANZAS PARA LA TOMA DE DECISIONES
IFRS CONTABILIDAD Y FINANZAS PARA LA TOMA DE DECISIONES Gabriel Torres Salazar THOMSON REUTERS PUNTOLEX Av. Lib. Bernardo O Higgins 1302, oficina 41, Santiago Mesa Central (562) 361 3400 - Fax (562) 361
Más detallesJEFE DEL DEPARTAMENTO DE TESORERÍA
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE TESORERÍA A- DATOS GENERALES DEL PUESTO: 1- CÓDIGO: 00720103 2- PUNTOS OBTENIDOS: 389 3- GRADO: 24 4- SUELDO BASE: B/. 1,575.00 B- NATURALEZA DEL PUESTO: Cargo de Nivel Profesional
Más detalles12 MESES Meses NIVEL DE FORMACIÓN TÉCNICO TITULO
CODIGO DISEÑO DE ACCIONES DE FORMACION DENOMINACION 133146 CONTABILIZACIÒN DE OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS DURACION MAXIMA Etapa lectiva 6 MESES Meses Etapa Productiva 6 MESES Meses Total 12 MESES
Más detallesPROGRAMA DE UNIDAD DE APRENDIZAJE POR COMPETENCIAS
PROGRAMA DE UNIDAD DE APRENDIZAJE POR COMPETENCIAS l. IDENTIFICACIÓN DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE: ORGANISMO ACADÉMICO: FCAeI, IPRO, IPRES PROGRAMA EDUCATIVO: ACADEMIA A LA QUE PERTENECE: Finanzas ETAPA
Más detalles1. Diseñar, establecer, ejecutar, regular y controlar como autoridad de Movilidad y Tránsito.
Página 1 de 2 Denominación del Empleo Código Grado Nivel Dependencia Naturaleza del cargo Jefe Inmediato MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO Director
Más detallesDISEÑO DE ACCIONES DE FORMACION COMPLEMENTARIA
DISEÑO DE ACCIONES DE FORMACION COMPLEMENTARIA DENOMINACION Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST DURACION 50 horas MAXIMA Colombia establece el Sistema de Gestión de la Seguridad
Más detallesPERFIL PROFESIONAL INGENIERÍA EN TECNOLOGÍA AMBIENTAL. Universidad Politécnica de Durango
PERFIL PROFESIONAL INGENIERÍA EN TECNOLOGÍA AMBIENTAL Universidad Politécnica de Durango I. Programa Educativo II. Requerimientos del Sector Productivo Ingeniería en Tecnología Ambiental Evaluación de
Más detallesRegional Distrito Capital Sistema de Gestión de la Calidad GUIA DE APRENDIZAJE DIAGRAMAS DE FLUJO. Control del Documento
Regional Distrito Capital Sistema de GUIA DE APRENDIZAJE DIAGRAMAS DE FLUJO Control del Documento Nombre Cargo Dependencia Firma Fecha Autores Asesoría Pedagógica Revisión Aprobación Rodolfo Andrés De
Más detallesINDICE Capitulo 1: Cultura Contable Capitulo 2: Marco Conceptual de la Contabilidad
INDICE Capitulo 1: Cultura Contable 1 Contenido temático 2 Objetivos general 2 Objetivos particulares 2 Objetivos procedimentales 4 Objetivos actitudinales 4 Introducción 4 1. La evolución de la contabilidad
Más detallesPlan de curso Syllabu- Presencial Distancia Virtual X X X. e. Modalidad Presencial Distancia Virtual
Plan de curso Syllabu- a. Asignatura b. Nro. Créditos c. Código 2 61204 ANALISIS FINANCIERO d. Modalidad de Correspondencia Presencial Distancia Virtual X X X Horas trabajo directo con Docente Académico
Más detallesDIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN, PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO
DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN, PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO Dirección encargada de sintetizar el conjunto de objetivos, metas, actividades, proyectos, programas y políticas institucionales, a través de planes
Más detallesFase del proyecto: ORGANIZAR Y APLICAR LAS ESTRATEGIAS DE GESTION DEL NEGOCIO ACORDES CON LOS OBJETIVOS.
GUIA DE APRENDIZAJE SEMANA 55 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS. Objetivo General del Proyecto: Diseñar estrategias de gestión con visión prospectiva que posibiliten
Más detallesPRESUPUESTOS MÓNICA HIDALGO ANDINO, MSC
PRESUPUESTOS EL PRESUPUESTO Y EL PROCESO DE DIRECCIÓN LA PLANIFICACIÓN Y EL CONTROL DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SON FUNCIONES DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA QUE SE MATERIALIZAN EN EL PROCESO DE ELABORACIÓN
Más detallesTÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN MANTENIMIENTO ÁREA INDUSTRIAL EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA DE COSTOS Y PRESUPUESTOS
TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN MANTENIMIENTO ÁREA INDUSTRIAL EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA DE COSTOS Y PRESUPUESTOS 1. Competencias Gestionar las actividades de mantenimiento mediante la
Más detallesTÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN PROCESOS INDUSTRIALES ÁREA SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD EN COMPETENCIAS PROFESIONALES
TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN PROCESOS INDUSTRIALES ÁREA SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA DE DESARROLLO SUSTENTABLE 1. Competencias Administrar sus temas de
Más detallesJEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD INSTITUCIONAL
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD INSTITUCIONAL A- DATOS GENERALES DEL PUESTO: 1- CÓDIGO: 00520802 2- PUNTOS OBTENIDOS: 405 3- GRADO: 26 4- SUELDO BASE: B/. 1,675.00 B- NATURALEZA DEL PUESTO: Cargo
Más detallesDIPLOMADO EN PROJECT MANAGEMENT INICIA 8 DE MARZO
DIPLOMADO EN PROJECT MANAGEMENT INICIA 8 DE MARZO CETYS Universidad ofrece el DIPLOMADO en Project Management, el cual enfatiza la aplicación real con ejercicios diseñados para desarrollar habilidades
Más detallesPortafolio 2016 Procesos de Aprendizaje Capacitación Especializada. Area Temática: Gestión, Gerencia y Finanzas
Portafolio 2016 Procesos de Aprendizaje Capacitación Especializada Area Temática: Gestión, Gerencia y Finanzas Formación en Gestión, Gerencia y Finanzas Objetivo General: Presentar la mejor y mas amplia
Más detallesCAPACITACIÓN (ON LINE)
TALLER PARA SEMINARIO IMPLEMENTAR LAS NIIF CON CAPACITACIÓN (ON LINE) Balance de Apertura en NIIF 12 HORAS Ley 1314 del 2009 Grupos de Aplicación Clasificación de las Sociedades Qué es IASB Qué es una
Más detallesGUÍA DOCENTE. Grado de Administración y Dirección de Empresas. Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades
GUÍA DOCENTE DATOS GENERALES DE LA ASIGNATURA ASIGNATURA: CONTABILIDAD II PLAN DE ESTUDIOS: Grado de Administración y Dirección de Empresas CENTRO: Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades CARÁCTER
Más detallesHEVECORP GARANTIZA. Qué Hacemos? Cubrir los contenidos temáticos. Cubrir los objetivos planteados. Cubrir el balance práctico 80%, teórico 20%.
HEVECORP GARANTIZA Cubrir los contenidos temáticos Cubrir los objetivos planteados Cubrir el balance práctico 80%, teórico 20%. Servicios realizados por expertos Evaluación promedio del instructor superior
Más detallesANALISIS CONTABLE Y PRESUPUESTARIO (120 HORAS)
ANALISIS CONTABLE Y PRESUPUESTARIO (120 HORAS) TEORIA: 50 HORAS 1. Metodología Contable Concepto, sujeto y clasificación de la contabilidad Análisis de la estructura de la empresa: el patrimonio Análisis
Más detallesPlanificación Financiera. La meta de la Administración Financiera es proporcionar información útil a las personas que toman decisiones económicas
Planificación Financiera La meta de la Administración Financiera es proporcionar información útil a las personas que toman decisiones económicas Introducción Planificación Financiera El Flujo de Efectivo
Más detallesQUÉ ES EL MIPG? Es la carta de navegación en el ejercicio de planeación y gestión de la entidad.
QUÉ ES EL MIPG? Es la carta de navegación en el ejercicio de planeación y gestión de la entidad. Articula el quehacer institucional mediante los lineamientos de las 5 políticas de desarrollo administrativo
Más detalles1 (1)NOMBRE DE LA ASIGNATURA O UNIDAD DE APRENDIZAJE: CONTABILIDAD DE COSTOS II (2) CICLO: QUINTO CUATRIMESTRE (3) CLAVE DE LA ASIGNATURA: LCO0521
71 72 1 (1)NOMBRE DE LA ASIGNATURA O UNIDAD DE APRENDIZAJE: CONTABILIDAD DE COSTOS II (2) CICLO: QUINTO CUATRIMESTRE (3) CLAVE DE LA ASIGNATURA: LCO0521 (4) OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA AL
Más detallesUNIVERSIDAD DEL TOLIMA INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA PLAN INTEGRAL DEL CURSO PRESUPUESTO UNIDAD ACADEMICA: INSTITUTO DE EDUCACION A DISTANCIA
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA PLAN INTEGRAL DEL CURSO PRESUPUESTO 1. INFORMACIÓN GENERAL UNIDAD ACADEMICA: INSTITUTO DE EDUCACION A DISTANCIA PROGRAMA: SALUD OCUPACIONAL NÚCLEO
Más detallesPlan de Estudio. Técnico en Administración de Empresas Financieras. INSTITUTO DE ESTUDIOS BANCARIOS GUILLERMO SUBERCASEAUX Fundado en 1929
Plan de Estudio Técnico en Administración de Empresas Financieras 2013 Página 1 de 16 TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS FINANCIERAS I. TÍTULO QUE OTORGA Técnico en Administración de Empresas Financieras
Más detallesEVALUACION DE INFORMACION POR DEPENDENCIA JEFE DE CONTROL INTERNO VIGENCIA 2.015
EVALUACION DE INFORMACION POR DEPENDENCIA JEFE DE CONTROL INTERNO VIGENCIA 2.015 INTRODUCCIÓN Con fundamento legal en la Ley 909 de 2.004, Decreto 1227 de 2.005, Circular 004 de 2.005, Consejo asesor del
Más detallesGUÍA DE APRENDIZAJE SEMANA 30 PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD Y PLAN ÚNICO DE CUENTAS-PUC
F08-9405-045/ 0- Versión 0 GUÍA DE APRENDIZAJE SEMANA 30 PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD Y PLAN ÚNICO DE CUENTAS-PUC. Objetivo general del proyecto Diseñar estrategias de gestión con visión prospectiva que
Más detalles: CONTABILIDAD SUPERIOR
CONTABILIDAD SUPERIOR I. DATOS GENERALES: CURSO CODIGO DURACION HORAS/Teoría sem. HORAS/Práctica sem. PREREQUISITO : CONTABILIDAD SUPERIOR : Q3Q : 80 HORAS : HORAS : HORAS : NINGUNO II. OBJETIVO GENERALES:
Más detallesX Presencia X A distancia Teleformación Horas presenciales 24 Horas tut. presenciales Horas tut. a distancia 76 Horas totales 100
Descripción de la acción formativa Datos acción formativa Número de acción 13 Acción FUNDAMENTOS FINANCIEROS EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL Denominación ampliada Participantes La acción formativa se corresponde
Más detallesINDICE 1. Naturaleza, Conceptos y Clasificación de la Contabilidad de Costo Parte 1. Costeo del Producto
INDICE Prefacio xv 1. Naturaleza, Conceptos y Clasificación de la Contabilidad de Costo Contabilidad financiera versus contabilidad de costos 3 Contabilidad de costo versus contabilidad gerencial 4 Objetos
Más detallesDEPARTAMENTO DE VINCULACION 1
INGENIERÍA INDUSTRIAL DEPARTAMENTO DE VINCULACION 1 PROYECTOS DE ESTADÍA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Sistematizar la preparación del programa de Estructuración del plan maestro de Propuesta de proyecto
Más detallesESTRUCTURA ORGANIZACIONAL EP PETROECUADOR
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL EP PETROECUADOR ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA SEGURIDAD, SALUD Y AMBIENTE SSA Departamento de Restauración Ambiental Laboratorio SSA Departamento de Seguridad Industrial Departamento
Más detallesCARACTERIZACIÓN DE SUBPROCESO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Revisó: Jefe División de Recursos Humanos Coordinadora SYSO PROCESO TALENTO HUMANO Aprobó Rector Página 1 de 5 Fecha de aprobación: Enero 24 de 2008 Resolución N 032 Promover entornos seguros y estilos
Más detallesDESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: 3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS 8. DESTREZAS / HABILIDADES
Denominación: Analista de 1 Ejecución de procesos Grupo Ocupacional: Servidor Público 3, Ejecutar las actividades enfocadas a los procesos de 2 años Análisis de Control de Calidad y Evaluación de la Aplicación
Más detallesINDICE Capitulo 1. Introducción al sistema contable Capitulo 2. El ciclo contable Capitulo 3. El proceso de registro y clasificación Parte I.
INDICE Capitulo 1. Introducción al sistema contable 1 Objetivos general 2 Objetivos específicos de aprendizaje 2 Antecedentes 2 Contabilidad actual 3 Contabilidad financiera y administrativa 3 Comparación
Más detallesUNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA CARRERA LICENCIATURA EN CONTABILIDAD EMPRESARIAL PROGRAMA DE LA ASIGNATURA PRESUPUESTO EMPRESARIAL
UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA CARRERA LICENCIATURA EN CONTABILIDAD EMPRESARIAL PROGRAMA DE LA ASIGNATURA PRESUPUESTO EMPRESARIAL CLAVE: ADM 331 ; PRE REQ.: CON 315 ; No. CRED.: 4 I. PRESENTACIÓN:
Más detallesPRESUPUESTOS EMPRESA?
PRESUPUESTOS EMPRESA? Es un análisis sistemático que analiza el futuro y presente de un proceso productivo y financiero de una empresa, calculando las entradas y las salidas de recursos, siendo los recursos
Más detallese. Definir los criterios para los procesos de salida del Programa y transición al Esquema Diferenciado de Apoyos de los hogares beneficiarios.
Dirección General de Planeación y Evaluación a. Dirigir los trabajos para identificar y proponer las localidades susceptibles de ser atendidas por el Programa de Desarrollo Humano Oportunidades con base
Más detallesEstados de Flujos de Efectivo
Estados de Flujos de Efectivo (NIC No.7 ) Administración Financiera I Profesor: Dr. Arnoldo Araya L., MBA NIC 7 - ESTADO DE FLUJO DE EFECTIVO Objetivo: Mostrar a los usuarios las bases para evaluar la
Más detallesMaestría en Contabilidad y Auditoría UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO FACULTAD DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA CENTRO DE POSGRADOS
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO FACULTAD DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA CENTRO DE POSGRADOS CUESTIONARIO PARA LA PRUEBA DE CONOCIMIENTOS DE LA MAESTRÍA EN CONTABILIDAD Y AUDITORÍA 1 Según la función que cumple
Más detallesRESUMEN EJECUTIVO DEL PROGRAMA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA Centro de Servicios Financieros Bogota; Distrito Capital Octubre 2011 R E S U M E N E J E C U T I V O Tecnologo en contabilidad y Finanzas- Código 123122 V.100 -
Más detallesUNIVERSIDAD DE CÓRDOBA
NOMBRE DEL PROCESO: Docencia RESPONSABLE DEL PROCESO: Vicerrector Académico OBJETIVO DEL PROCESO: Formar profesionales con competencias generales y especificas en las diferentes áreas del conocimiento
Más detallesSERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA PROCESO GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL ANEXO DOCUMENTO LINEAMIENTOS EQUIPO DISEÑO CURRICULAR 2014 GFPI-AN-001 Versión 3 21/07/2014 CONTENIDO Pág INTRODUCCIÓN
Más detallesOFICIAL DE ENLACE DE BIENES PATRIMONIALES
OFICIAL DE ENLACE DE BIENES PATRIMONIALES A- DATOS GENERALES DEL PUESTO: 1- CÓDIGO: 00782102 2- PUNTOS OBTENIDOS: 257 3- GRADO: 14 4- SUELDO BASE: B/. 1,075.00 B- NATURALEZA DEL PUESTO: Cargo de Nivel
Más detallesContabilidad Financieras. SESION 12 Flujo de efectivo y análisis financiero
Contabilidad Financieras SESION 12 Flujo de efectivo y análisis financiero Contextualización de la sesión 12 Una vez que se ha estudiado la forma en que se produce la información financiera, así como los
Más detallesINGENIERÍA EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
INGENIERÍA HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS 1. Nombre de la Auditoría de Sistemas de T.I. asignatura 2. Competencias Dirigir proyectos de tecnologías de información (T.I.) para contribuir
Más detallesDESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia:
Denominación: Asistente de Grupo Ocupacional: Servidor Público 1 Equipo de Trabajo de Recursos Naturales y Servicios Ambientales, Diseño Muestral, Investigación y Desarrollo Estadístico, Proveedores de
Más detallesTítulo documento Diseña tu plan económico y financiero Tipo de documento Documento para descargar
Título documento Diseña tu plan económico y financiero Tipo de documento Documento para descargar Bogotá Emprende. Prohibida la reproducción total o parcial bajo cualquier forma. 1 Tabla de contenido ESTRUCTURA
Más detallesPROGRAMA DE ASIGNATURA
UNIVERSIDAD DEL BÍO-BÍO VICERRECTORÍA ACADÉMICA DIRECCION DE DOCENCIA PROGRAMA DE ASIGNATURA I. IDENTIFICACIÓN Nombre asignatura: COSTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES Código: 630177 Tipo de Curso: Obligatorio-
Más detallesPROGRAMA-2013 HABILIDADES DE REDACCIÓN DE INFORMES DE AUDITORÍA INTERNA Marketing de los resultados de la auditoría interna
PROGRAMA-2013 HABILIDADES DE REDACCIÓN DE INFORMES DE AUDITORÍA INTERNA Marketing de los resultados de la auditoría interna I. JUSTIFICACIÓN En las circunstancias actuales, sigue siendo una realidad que
Más detalles