1 (1)NOMBRE DE LA ASIGNATURA O UNIDAD DE APRENDIZAJE: CONTABILIDAD II (2)CICLO: TERCERO CUATRIMESTRE (3) CLAVE DE LA ASIGNATURA: LCO0311

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2 40 1 (1)NOMBRE DE LA ASIGNATURA O UNIDAD DE APRENDIZAJE: CONTABILIDAD II (2)CICLO: TERCERO CUATRIMESTRE (3) CLAVE DE LA ASIGNATURA: LCO0311 (4) OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA AL TÉRMINO DEL CURSO EL ALUMNO SERÁ CAPAZ DE ELABORAR REGISTROS CONTABLES CON VALORES REALES Y CONTINGENTES DE LAS TRANSACCIONES QUE REALIZAN LAS ENTIDADES; PREPARARÁ INFORMACIÓN FINANCIERA APLICANDO LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y EMITIRÁ SU OPINIÓN DE LA SITUACIÓN FINANCIERA DE LA ENTIDAD. 1.- CUENTAS DE ORDEN CONCEPTO Y OBJETIVO NECESIDAD DE LAS CUENTAS DE ORDEN MOVIMIENTOS U OPERACIONES QUE LAS ORIGINAN PRINCIPALES CASOS EN LOS QUE SE USAN VALORES AJENOS VALORES CONTINGENTES VALORES DE REGISTRO O DE CONTROL VALORES EMITIDOS PRESENTACIÓN EN EL BALANCE 2.- NORMATIVIDAD APLICABLE A PARTIDAS O CONCEPTOS ESPECÍFICOS EFECTIVO Y EQUIVALENTES CONCEPTO VALUACIÓN REGISTRO Y AJUSTES MONEDA EXTRANJERA CONCILICACIÓN BANCARIA CUENTAS POR COBRAR CONCEPTO VALUACIÓN Y REGISTRO ESTIMACIÓN PARA CUENTAS DE COBRO DUDOSO CANCELACIÓN DE CUENTAS INCOBRABLES MONEDA EXTRANJERA DOCUMENTOS DESCONTADOS Y ENDOSADOS ANTICIPO DE IMPUESTOS (ISR-IETU)

3 INVENTARIOS CONCEPTO VALUACIÓN Y REGISTRO MERCANCIAS EN COMISIÓN (CUENTAS DE ORDEN) MERCANCIAS EN CONSIGNACIÓN (CUENTAS DE ORDEN) MERCANCIAS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN (TRÁNSITO) ANTICIPO A PROVEEDORES ESTIMACIONES: MERMAS, LENTA ROTACIÓN OBSOLESCENCIA INMUEBLES, MAQUINARIA Y EQUIPO CONCEPTO TERRENOS, CONSTRUCCIONES Y EDIFICIOS MAQUINARIA Y EQUIPO, HERRAMIENTA Y MOLDES ADAPTACIONES O MEJORAS Y RECONSTRUCCIONES METODOS DE DEPRECIACIÓN VALUACIÓN Y REGISTRO ACTIVOS OCIOSOS Y DISCONTINUOS AGOTAMIENTO DE ACTIVOS, MERMAS Y CASOS FORTUITOS VENTA Y BAJA DE ACTIVOS INTANGIBLE CONCEPTO CLASIFICACIÓN RECONOCIMIENTO ACTIVO GASTO AMORTIZACIÓN APLICABLE PASIVO PROVEEDORES OBLIGACIONES ACUMULADAS ANTICIPO DE CLIENTES COBRO POR CUENTA DE TERCEROS DEUDAS EN MONEDA EXTRANJERA (TIPO DE CAMBIO BANCARIO Y D.O.F.) EMISIÓN DE OBLIGACIONES EXTINCIÓN DE PASIVOS PASIVOS CONTINGENTES PROVISIONES (PTU, IMPUESTOS) CAPITAL CONTABLE CONCEPTO FORMAS REGISTRO Y AJUSTES

4 42 (6) ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE BAJO LA CONDUCIÓN DEL DOCENTE: - EJERCICIOS PRÁCTICOS CON VALORES REALES Y CONTINGENTES - EJERCICIOS Y CASOS PRÁCTICOS APLICANDO LA NORMATIVIDAD A PARTIDAS ESPECÍFICAS DE ACTIVO, PASIVO Y CAPITAL - PREPARACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS - REGISTRO DE OPERACIONES CONTABLES APEGADOS A LA NORMATIVAD VIGENTE - PRÁCTICAS CONTABLES INTEGRALES INDEPENDIENTES - INVESTIGACIÓN BIBLIOGRÁFICA - SOLUCIÓN DE CASOS PRÁCTICOS (7) CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN EXAMENES TEÓRICOS 40% SOLUCIÓN DE EJERCICIOS DE REGISTROS CONTABLES 20% RESOLUCIÓN DE CASOS PRÁCTICOS 15% INVESTIGACIÓN BIBLIOGRÁFICA 10% ELABORACIÓN DE PRÁCTICA CONTABLE INTEGRAL 15%

5 43 1 (1)NOMBRE DE LA ASIGNATURA O UNIDAD DE APRENDIZAJE: DERECHO MERCANTIL (2)CICLO: TERCER CUATRIMESTRE CUATRIMESTRE CERO (3) CLAVE DE LA ASIGNATURA: LCO0312 (4) OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA: AL TÉRMINO DEL CURSO, EL ALUMNO DEFINIRÁ EL DERECHO MERCANTIL, IDENTIFICARÁ LOS ELEMENTOS PROTEGIBLES DE LAS EMPRESAS, COMPRENDERÁ LOS ELEMENTOS QUE INTERVIENEN EN EL ACTO COMERCIAL, LAS OBLIGACIONES, CONTRATOS MERCANTILES Y OPERACIONES DE CRÉDITO Y DIFERENCIARÁ LAS SOCIEDADES MERCANTILES TANTO POR SU FORMA DE EXTERIORIZACIÓN COMO SU FORMA DE CONSTITUCIÓN. IDENTIFICARÁ Y EXPLICARÁ LAS ETAPAS DEL CONCURSO MERCANTIL. 1.- CONCEPTOS DEL DERECHO MERCANTIL DEFINICIÓN DE COMERCIO ELEMENTOS DEL COMERCIO DEFINICIÓN DE DERECHO MERCANTIL FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL LOS COMERCIANTES REQUISITOS PARA SER COMERCIANTE IMPEDIMENTOS PARA EL EJERCICIO DEL COMERCIO PROHIBICIONES PARA EL EJERCICIO DEL COMERCIO OBLIGACIONES PROFESIONALES DE LOS COMERCIANTES AUXILIARES DEL COMERCIO REGISTRO DEL COMERCIO CONTABILIDAD MERCANTIL 2.- CONDICIONES LEGALES DE LA EMPRESA CONCEPTO LEGAL DE EMPRESA Y ESTABLECIMIENTO MERCANTIL ELEMENTOS PROTEGIDOS DE LA EMPRESA EL NOMBRE COMERCIAL AVISOS COMERCIALES LAS MARCAS LAS PATENTES MODELOS DE UTILIDAD DISEÑOS INDUSTRIALES SECRETO INDUSTRIAL DENOMINACIONES DE ORIGEN DERECHOS DE AUTOR ELEMENTOS JURÍDICOS DE LA EMPRESA 3.- ACTOS DE COMERCIO EL ACTO DE COMERCIO, CONCEPTO, CLASIFICACIÓN Y CARACTERÍSTICAS EL COMERCIANTE Y SUS CONDICIONES LAS OBLIGACIONES MERCANTILES AUXILIARES DEL COMERCIO CONTRATOS MERCANTILES COMERCIO ELECTRÓNICO FIRMA ELECTRÓNICA

6 SOCIEDADES MERCANTILES CONCEPTO DE SOCIEDAD REQUISITOS DE LA ESCRITURA CONSTITUTIVA CRITERIOS DE IDENTIDAD SOCIEDAD EN NOMBRE COLECTIVO SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA SOCIEDAD ANÓNIMA SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES SOCIEDAD COOPERATIVA SOCIEDADES EXTRANJERAS ASOCIACIÓN EN PARTICIPACIÓN 5.- TÍTULOS DE CRÉDITO CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS LETRA DE CAMBIO PAGARÉ CHEQUE 6.- OPERACIONES BANCARIAS OPERACIONES PASIVAS: CONCEPTO CUENTAS CORRIENTES CUENTAS DE AHORRO CUENTAS A PLAZO FIJO OPERACIONES ACTIVAS: CONCEPTO ECAJE BANCARIO PRÉSTAMOS Y CRÉDITOS CUENTAS DE CRÉDITO EL DESCUENTO DE EFECTOS CARTERA DE VALORES CESIONES TEMPORALES MARGEN DE INTERMEDIACIÓN PRESTACIÓN DE SERVICIOS BANCO DE MÉXICO CONCEPTO AUTONOMÍA 7.- CONTRATOS ELEMENTOS DE LOS CONTRATOS DIFERENCIA ENTRE CONTRATO CIVIL Y MERCANTIL CONTRATO DE COMPRAVENTA MODALIDADES DE LA COMPRAVENTA 8.- CONCURSOS MERCANTILES CARACTERES Y CONCEPTO SUPUESTOS DEL CONCURSO MERCANTIL DECLARACIÓN DEL CONCURSO MERCANTIL ETAPA DE CONCILIACIÓN LA DECLARACIÓN DE QUIEBRA

7 45 (6) ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE BAJO LA CONDUCCIÓN DEL DOCENTE: Determinará los elementos indispensables que constituyen los elementos de la empresa Identifique - PARTICIPACIÓN en una escritura DEL constitutiva ALUMNO los EN requisitos DISCUSIONES de una sociedad EN PLENARIO mercantil Investigará - ELABORACIÓN en periódicos DE los TÍTULOS anuncios DE acerca CRÉDITO de la emisión de acciones Investigará - IDENTIFICACIÓN en periódicos los EN avisos UNA ESCRITURA sobre convocatorias CONSTITUTIVA a asambleas DE LOS en las REQUISITOS sociedades DE mercantiles UNA SOCIEDAD MERCANTIL Investigará - ELABORACIÓN en periódicos DE los UNA avisos SOLICITUD sobre disolución DE CONTRATO y liquidación DE de APERTURA sociedades DE Elaborará CRÉDITO una solicitud de contrato de apertura de crédito Elabora - ELABORACIÓN contrato de compraventa DE CONTRATOS mercantil DE COMPRAVENTA MERCANTIL Investigue en periódicos, avisos y notificaciones de apertura de concursos mercantiles y INDEPENDIENTES: quiebras de sociedades mercantiles - INVESTIGACIÓN BIBLIOGRÁFICA - ELABORACIÓN DE REPORTES DE LECTURA - INVESTIGACIÓN EN PERIÓDICOS AVISOS, EDICTOS Y NOTIFICACIONES DE LOS BALANCES GENERALES QUE PUBLICAN LAS EMPRESAS Y DEMÁS OBLIGACIONES QUE TIENEN LAS SOCIEDADES MERCANTILES DE HACER PÚBLICOS Y NOTORIOS - ELABORACIÓN DE MAPAS CONCEPTUALES, CUADROS SINÓPTICOS Y CUADROS COMPARATIVOS - SÍNTESIS DE TEXTOS (7) CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN EXÁMENES TEÓRICOS 20% MAPA CONCEPTUAL DE DERECHO MERCANTIL 10% CUADRO COMPARATIVO DE LOS DIFERENTES TIPOS DE SOCIEDADES MERCANTILES 10% INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL SOBRE LAS OPERACIONES BANCARIAS 20% ELABORACIÓN DE CONTRATOS 20% ELABORACIÓN DE TÍTULOS DE CRÉDITO 20%

8 46 (1)NOMBRE DE LA ASIGNATURA O UNIDAD DE APRENDIZAJE: MATEMÁTICAS FINANCIERAS II (2)CICLO: TERCER CUATRIMESTRE CUATRIMESTRE CERO (4) OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA (3) CLAVE DE LA ASIGNATURA: LCO0313 AL TÉRMINO DEL CURSO EL ALUMNO CONOCERÁ Y APLICARÁ LAS DIFERENTES HERRAMIENTAS MATEMÁTICAS QUE PERMITEN CALCULAR EL VALOR DEL DINERO EN EL TIEMPO. 1.- INTERÉS COMPUESTO INTERÉS SIMPLE E INTERÉS COMPUESTO ELEMENTOS DEL INTERÉS COMPUESTO FÓRMULA GENERAL DEL INTERÉS COMPUESTO PERÍODOS DE CAPITALIZACIÓN TIPOS DE TASA NOMINALES REALES EQUIVALENTES CÁLCULO DEL MONTO, CAPITAL, TASA Y TIEMPO MEDIANTE FÓRMULAS ECUACIONES DE VALOR Y DE TIEMPO 2.- ANUALIDADES DEFINICIÓN Y ELEMENTOS CLASIFICACIÓN DE LAS ANUALIDADES ANUALIDADES ORDINARIAS O VENCIDAS FÓRMULA GENERAL CÁLCULO DE SUS ELEMENTOS MEDIANTE FÓRMULAS ANUALIDADES ANTICIPADAS O INMEDIATAS FÓRMULA GENERAL CÁLCULO DE SUS ELEMENTOS MEDIANTE FÓRMULAS ANUALIDADES DIFERIDAS FÓRMULA GENERAL CÁLCULO DE SUS ELEMENTOS MEDIANTE FÓRMULAS TABLAS DE AMORTIZACIÓN 3.- MERCADO DE DINERO Y MERCADO DE CAPITALES MERCADO DE DINERO INSTRUMENTOS DE RENTA FIJA: A DESCUENTO Y A PRECIO MERCADO DE CAPITALES INSTRUMENTOS DE RENTA VARIABLE Y RENTA FIJA

9 NÚMEROS ÍNDICES INTRODUCCIÓN, CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN NÚMEROS ÍNDICES SIMPLES. DEFINICIÓN Y PROPIEDADES ÍNDICES SIMPLES DE PRECIOS. PRECIOS RELATIVOS DEFLACIÓN. PODER DE COMPRA NÚMEROS ÍNDICES COMPLEJOS SIN PONDERAR PONDERADOS LASPEYRES PAASCHE, ÍNDICE IDEAL DE FISHER ÍNDICES COMPLEJOS PONDERADOS DE PRECIOS Y CANTIDAD. 5.- EVALUACIÓN ECONÓMICA DE PROYECTOS DE INVERSIÓN OBJETIVOS DEL ANÁLISIS Y LA EVALUACIÓN MÉTODOS DE EVALUACIÓN VALOR PRESENTE NETO (VPN) TASA INTERNA DE RETORNO (TIR) PERIODO DE RECUPERACIÓN DE LA INVERSIÓN TASA DE RENDIMIENTO CONTABLE (TRC) RELACIÓN COSTO BENEFICIO

10 48 ((6) ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE BAJO LA CONDUCCIÓN DEL DOCENTE: - PARTICIPACIÓN DEL ALUMNO EN DISCUSIÓN PLENARIA SOBRE CONCEPTOS BÁSICOS - RESOLUCIÓN DE EJERCICIOS DE INTERÉS COMPUESTO Y ANUALIDADES - EJERCICIOS EN FORMA INDIVIDUAL Y COLABORATIVA DE INSTRUMENTOS DEL MERCADO DE DINERO Y DE CAPITALES - EXPOSICIÓN INDIVIDUAL DE PLANTEAMIENTO Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS CON NÚMEROS ÍNDICES - EJERCICIOS DE EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN INDEPENDIENTES: - INVESTIGACIÓN BIBLIOGRÁFICA Y DE CAMPO - PLANTEAMIENTO Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS EN FORMA AUTÓNOMA - SOLUCIÓN DE PROBLEMARIOS (7) CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN EXAMENES TEÓRICOS 30% PROBLEMARIOS RESUELTOS 15% RESOLUCIÓN DE EJERCICIOS 15% EXPOSICIÓN INDIVIDUAL Y GRUPAL 10% INVESTIGACIÓN BIBLIOGRÁFICA 10% EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSIÓN 20%

11 49 (1)NOMBRE DE LA ASIGNATURA O UNIDAD DE APRENDIZAJE: PROBLEMAS ECONÓMICOS DE MÉXICO (2) CICLO: TERCER CUATRIMESTRE (3) CLAVE DE LA ASIGNATURA: LCO0314 (4) OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA AL TÉRMINO DEL CURSO, EL ALUMNO COMPRENDERÁ LOS PROBLEMAS REGIONALES DEL PAÍS Y PLANTEARÁ PROPUESTAS DE SOLUCIÓN FUNDAMENTADO EN LOS CONOCIMIENTOS DE LA ECONOMÍA. 1.- SECTOR PRIMARIO: AGROPECUARIO PRINCIPALES RAMAS ECONÓMICAS Y CARACTERÍSTICAS DEL SECTOR PRIMARIO PRINCIPALES ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y CARACTERÍSTICAS QUE CONFORMAN LAS RAMAS DEL SECTOR PRIMARIO CRECIMIENTO ECONÓMICO DEL SECTOR PRIMARIO PRINCIPALES INDICADORES QUE MIDEN EL NIVEL DE CRECIMIENTO DEL SECTOR PRIMARIO POLÍTICAS PÚBLICAS APLICADAS POR EL ESTADO PARA BUSCAR EL CRECIMIENTO SOCIOECONÓMICO DEL SECTOR PRIMARIO PROBLEMAS GENERALES Y PARTICULARES DEL SECTOR PRIMARIO POSIBLES SOLUCIONES A PROBLEMAS DEL SECTOR PRIMARIO ÁREAS DE OPORTUNIDAD DE GENERAR PROYECTOS PRODUCTIVOS VINCULADOS CON LA PROBLEMÁTICA DEL SECTOR PRIMARIO 2.- SECTOR SECUNDARIO: INDUSTRIAL PRINCIPALES RAMAS ECONÓMICAS Y CARACTERÍSTICAS QUE CONFORMAN AL SECTOR SECUNDARIO PRINCIPALES ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y CARACTERÍSTICAS QUE CONFORMAN LAS RAMAS DEL SECTOR SECUNDARIO CRECIMIENTO ECONÓMICO DEL SECTOR SECUNDARIO PRINCIPALES INDICADORES QUE MIDEN EL NIVEL DE CRECIMIENTO DEL SECTOR SECUNDARIO POLÍTICAS PÚBLICAS APLICADAS POR EL ESTADO PARA BUSCAR EL CRECIMIENTO SOCIOECONÓMICO DEL SECTOR SECUNDARIO PROBLEMAS GENERALES Y PARTICULARES QUE ENFRENTA EL SECTOR SECUNDARIO POSIBLES SOLUCIONES A PROBLEMAS DEL SECTOR SECUNDARIO ÁREAS DE OPORTUNIDAD DE GENERAR PROYECTOS PRODUCTIVOS VINCULADOS CON LA PROBLEMÁTICA DEL SECTOR SECUNDARIO

12 SECTOR TERCIARIO: SERVICIOS PRINCIPALES RAMAS ECONÓMICAS Y CARACTERÍSTICAS QUE CONFORMAN AL SECTOR TERCIARIO PRINCIPALES ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y CARACTERÍSTICAS QUE CONFORMAN LAS RAMAS DEL SECTOR TERCIARIO CRECIMIENTO ECONÓMICO DEL SECTOR TERCIARIO PRINCIPALES INDICADORES QUE MIDEN EL NIVEL DE CRECIMIENTO DEL SECTOR TERCIARIO POLÍTICAS PÚBLICAS APLICADAS POR EL ESTADO PARA BUSCAR EL CRECIMIENTO SOCIOECONÓMICO DEL SECTOR TERCIARIO PROBLEMAS GENERALES Y PARTICULARES QUE ENFRENTA EL SECTOR TERCIARIO POSIBLES SOLUCIONES DEL SECTOR TERCIARIO ÁREAS DE OPORTUNIDAD DE GENERAR PROYECTOS PRODUCTIVOS VINCULADOS CON LA PROBLEMÁTICA DEL SECTOR SECUNDARIO 4.- POLÍTICAS VINCULADAS A LOS SECTORES ECONÓMICOS POLÍTICA FINANCIERA POLÍTICA FISCAL POLÍTICA MONETARIA Y CREDITICIA SISTEMA FINANCIERO MEXICANO 5.- DESARROLLO SOCIAL DE MÉXICO PRINCPIALES CARACTERÍSTICAS DEL CRECIMIENTO ECONÓMICO EN MÉXICO PRINCIPALES MANIFESTACIONES E INDICADORES QUE PERMITEN MEDIR EL CRECIMIENTO GENERAL DEL PAÍS PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DEL DESARROLLO ECONÓMICO DE MÉXICO PRINCIPALES MANIFESTACIONES E INDICADORES QUE PERMITEN EVALUAR SI EL PAÍS TIENE RUMBO PARA ALCANZAR DICHO DESARROLLO ECONÓMICO 6.- DESARROLLO SUSTENTABLE EN EL SISTEMA ECONÓMICO CONCEPTUALIZACIÓN DE LO REGIONAL INDICADORES DE DESARROLLO REGIONAL REGIONES ECONÓMICAS DE MÉXICO CARITERIZACIÓN DE LA POLÍTICA REGIONAL EN MÉXICO POLÍTICA ECONÓMICA EN MÉXICO Y EL DESARROLLO REGIONAL INTEGRACIÓN REGIONAL AL DESARROLLO SUSTENTABLE

13 51 (6) ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE BAJO IÓN Y LA APLICACI 1 CONDUCCIÓN DEL DOCENTE: - PARTICIPACIÓN DEL ALUMNO EN DEBATES SOBRE EL DESARROLLO SUSTENTABLE EN EL SISTEMA ECONÓMICO. - ESTUDIO DE CASOS SOBRE: DILEMAS ÉTICOS, DESARROLLO SUSTENTABLE Y DESARROLLO SOCIAL - RESOLUCIÓN DE CASOS PRÁCTICOS DEL SECTOR SERVICIOS EN MÉXICO - EXPOSICIÓN GRUPAL DE LAS PRINCIPALES POLÍTICAS ECONÓMICAS VINCULADAS A LOS SECTORES PRODUCTIVOS - ELABORACIÓN DE MAPAS CONCEPTUALES Y TABLAS COMPARATIVAS SOBRE LOS SECTORES PRODUCTIVOS EN EL PAÍS INDEPENDIENTES: INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL SÍNTESIS DE TEXTOS (7) CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN EXÁMENES TEÓRICOS 30% MAPAS CONCEPTUALES Y TABLAS COMPARATIVAS 10% RESOLUCION DE CASOS PRÁCTICOS 15% EXPOSICIÓN INDIVIDUAL Y GRUPAL 25% INVESTIGACIÓN BIBLIOGRÁFICA 10% ESTUDIO DE CASO SOBRE DILEMAS ÉTICOS Y DEBATES 10%

14 52 1 (1) NOMBRE DE LA ASIGNATURA O UNIDAD DE APRENDIZAJE: FUNDAMENTOS DE ADMNISTRACIÓN DE PERSONAL (2)CICLO: TERCER CUATRIMESTRE CUATRIMESTRE CERO (4) OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA: (3) CLAVE DE LA ASIGNATURA: LCO0315 AL TÉRMINO DEL CURSO EL ALUMNO CONOCERÁ Y EXPLICARÁ EL USO DE LAS TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LOGRAR UNA ADMINISTRACIÓN EFICIENTE DEL PERSONAL DE UNA ORGANIZACIÓN 1.- ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL: GENERALIDADES CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PARA QUÉ SE ADMINISTRA AL PERSONAL LA PLANEACIÓN EL RECLUTAMIENTO LA SELECCIÓN LA CONTRATACIÓN (GENERALIDADES) LA INDUCCIÓN DE PERSONAL DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTO 2.- RELACIONES DE TRABAJO CONTRATACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO PARA OBRA O TIEMPO INDETERMINADO POR TIEMPO DETERMINADO CONTRATACIÓN POR OBRA DETERMINADA TRABAJADORES DE CONFIANZA REGLAMENTACIÓN PARA LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA CONTRATO DE CAPACITACIÓN CONTRATACIÓN COLECTIVA DE TRABAJO (CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO) LAS PARTES CLÁUSULAS ECONÓMICAS CLÁUSULAS ADMINISTRATIVAS REVISIÓN Y MODIFICACIÓN TERMINACIÓN OUTSOURCING CONTRATO POR TEMPORADA DOCUMENTACIÓN OBLIGATORIA PARA LA EMPRESA CONTRATO A PRUBEBA DOCUMENTACIÓN OBLIGATORIA PARA LA EMPRESA AVISO DE RECISIÓN 3.- PROGRAMA DE INDUCCIÓN PROGRAMA DE DESARROLLO HIGIENE Y SEGURIDAD EN LA EMPRESA

15 53 : ENFERMEDAD DE TRABAJO SITUACIONES AMBIENTALES QUE FAVORECEN LAS ENFERMEDADES DE TRABAJO ACCIDENTES DE TRABAJO CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO REGISTRO ANTE LA SECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (DIVERSOS FORMATOS PARA REGISTRO DE CURSOS, CAPACITADORES COMISIONES) FORMAS PARA ELABORAR UN PROGRAMA DE INDUCCIÓN 4.- TÉCNICAS PARA PRONOSTICAR LA DEMANDA Y OFERTA DE PERSONAL BASADAS EN LA EXPERIENCIA MUESTREO TÉCNICA DE DELFOS O DELPHI BASADA EN TENDENCIAS ANÁLISIS ESTADÍSTICOS 5.- CONTROL DE PERSONAL QUÉ ES EL CONTROL DEL PERSONAL? EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO CONTRA ESTÁNDARES LOGRO DE OBJETIVOS POR DEPARTAMENTOS AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS (DERIVADA DE LOS MANUALES DE TRABAJO) 6.- TEORÍAS DEL COMPORTAMIENTO HUMANO TEORÍA DE ABRAHAM MASLOW FRUSTRACIÓN EN EL TRABAJO Y SUS SIETE REPRESENTACIONES BÁSICAS 6.3G.- MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO Y TIPOS DE INCENTIVOS.

16 54 (6) ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE BAJO LA CONDUCCIÓN DEL DOCENTE: - EXPOSICIÓN GRUPAL DE LAS GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - RESOLUCIÓN DE CASOS PRÁCTICOS PARA PRONOSTICAR LA OFERTA Y DEMANDA DE PERSONAL - ELABORACION DE CONTRATOS DE TRABAJO - ELABORACIÓN DE PROYECTO DE CONTROL DE PERSONAL - ELABORACIÓN DE UN CURSO DE INDUCCIÓN (CASO PRÁCTICO) INDEPENDIENTES: INVESTIGACIÓN BIBLIOGRÁFICA SÍNTESIS DE TEXTOS SUGERIDOS (7) CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN EXÁMENES TEÓRICOS 40% ELABORACIÓN DE CONTRATOS 20% ELABORACIÓN PROYECTOS DE CURSOS DE INDUCCIÓN Y DE CONTROL DE PERSONAL 20% RESOLUCIÓN DE CASOS PRÁCTICOS 10% EXPOSICIONES GRUPALES 10%