Derecho Procesal del Trabajo

Transcripción

1 Programa elaborado por: Universidad Juárez Autónoma de Tabasco Programa Educativo: PROGRAMA DE ESTUDIO Derecho Procesal del Trabajo Área de Formación : Licenciatura en Derecho Sustantiva profesional Horas Teóricas: 2 Horas Prácticas: 1 Total de Horas: 3 Total de Créditos: 5 Clave: F1526 Tipo: Carácter de la Asignatura: Lic. Egla Cornelio Landero Fecha de elaboración: Abril de 2010 Fecha de última actualización: Abril de 2010 Asignatura Obligatoria Seriación explícita Asignatura antecedente Derecho del Trabajo teoría general Si Asignatura Subsecuente Seriación implícita Conocimientos previos: Si El alumno debe tener conocimientos sobre Derecho del trabajo y teoría general del proceso F1526 Derecho Procesal del Trabajo Página 1 de 9

2 Presentación El derecho procesal del trabajo, es el conjunto de normas jurídicas que regula las relaciones obrero- patronales, así como la función jurisdiccional del Estado, encargado de la aplicación de las normas de trabajo y de la ejecución de las mismas, en ese contexto, esta asignatura, tiene como antecedente el Derecho Laboral I y se encuentra dentro del Plan de estudios de la, tiene como finalidad, la formación del alumno dentro del ámbito del proceso laboral, busca el conocimiento y competencia de las autoridades Laborales que conocen y resuelven los conflictos que se suscitan en las relaciones laborales. En el marco del currículo flexible la asignatura Clínica de Derecho del Trabajo (Procesal), se ha ubicado en el área de formación sustantiva profesional, su objetivo es desarrollar en el profesional las habilidades y destrezas necesarias para satisfacer las demandas o requerimientos de una situación particular. Objetivo General Contribuir en la formación profesional del estudiante para que sea capaz de identificar los diversos procedimientos previstos en el proceso del Derecho del trabajo; acudir ante las autoridades del trabajo y de seguridad social, pedir la aplicación de las normas de derecho del trabajo, ejercitar acciones, oponer excepciones en el proceso, a través de los procedimientos ordinarios o especiales. Inculcar al estudiante el interés para ser un buen litigante que se sienta con capacidad para reclamar acciones colectivas, tramitar procedimientos como el de huelga, conflictos colectivos de naturaleza económica, promover el procedimiento paraprocesal, tramitar el procedimiento de ejecución, embargo y remate de bienes en el juicio laboral. Reclamar el cobro de indemnizaciones. Con el aprendizaje durante la asignatura el alumno debe sentirse capaz de emitir opinión sobre temas relacionados con los conflictos obrero-patronales, inter-patronales o inter-obreros. Desde el ámbito de la autoridad es capaz de adquirir los conocimientos necesarios para formar parte del personal jurídico de las autoridades del trabajo con los conocimientos necesario para saber cuál debe ser su actuación como juzgador. Competencias que se desarrollaran en esta asignatura El estudiante es capaz de: 1. Identificar y explicar la naturaleza y principios del derecho procesal del trabajo para ubicar este proceso conforme a las partes que intervienen en los procedimientos, con la finalidad de que puedan promover ante F1526 Derecho Procesal del Trabajo Página 2 de 9

3 los tribunales competentes. 2. Distinguir los diversos procedimientos que prevé la Ley Federal del Trabajo, con pensamientos propositivos para hacer propuestas de negociación frente a las acciones o excepciones de la parte contraria. 3. Analizar qué actuaciones corresponden a las juntas y cuáles a las partes para impulsar el procedimiento 4. Conocer los mecanismos jurídicos para combatir las resoluciones de las Juntas con la finalidad de que las resoluciones que pongan fin al proceso sean apegadas al derecho. Competencias del perfil de egreso que apoya esta asignatura El estudiante tiene conocimientos para: 1.- Emitir opiniones sobre los diversos procedimientos que se encuentran en la Ley Federal del Trabajo. 2.- Analizar actuaciones de las Juntas o de las partes en procedimientos específicos. Tiene habilidades para: 1.- Elaborar escritos de demanda, contestaciones a escritos de demanda, ofrecer pruebas. 2.- Hacer valer defensas y excepciones, ofrecer pruebas, desahogarlas, expresar alegatos, interponer recursos. Tiene actitudes para: 1.- Escuchar a su cliente y a su contraparte durante la secuela del procedimiento para poder construir acciones, defensas o propuestas de negociación. 2.- Decidir qué hacer frente a determinada incidencia durante el procedimiento, para satisfacer a la parte que representa y bajo los márgenes de la ética y la legalidad. 3.- Valora las situaciones de cada una de las partes y de la autoridad, de manera responsable frente a las consecuencias que cada una de las acciones que viertan pueda afectar a los involucrados en el proceso como a la misma sociedad. Escenario de aprendizaje Salón de clase y visitas a los Tribunales laborales, así como asistir a conferencias sobre Derecho procesal. F1526 Derecho Procesal del Trabajo Página 3 de 9

4 Perfil sugerido del docente El perfil ideal es que sea Lic. En Derecho. Como sugerencia debe impartir la asignatura un profesor con experiencia en el litigio o tener conocimientos sobre los diversos procesos en materia de Derecho del Trabajo. Contenido Temático Unidad No. Objetivo particular Hrs. estimadas 1 Derecho Procesal del Trabajo Parte General Que los estudiantes obtengan conocimientos y sean capaces de: - Definir el derecho procesal del trabajo conforme a los principios procesales que lo rigen. - Identificar quienes son partes en el proceso, qué acciones y excepciones hacer valer - Analizar las actuaciones de las juntas y los términos procesales. - Distinguir las diversas clases de notificaciones y los incidentes procesales. Temas Resultados del aprendizaje Sugerencias didácticas Estrategias y criterios de evaluación Conocimiento general Lectura y análisis de Concepto y sobre la teoría diversas definiciones Bajo la conducción de un naturaleza jurídica del general del proceso en Libros. profesor qué realizará el Derecho Procesal del del derecho del Lectura de la Ley alumno: Trabajo. trabajo y los principios Federal del Trabajo y Reporte de lecturas Autoridades a procesales que lo la Jurisprudencia. Exposición de temas quienes compete la rigen. El pizarrón específicos. F1526 Derecho Procesal del Trabajo Página 4 de 9

5 aplicación de las normas de trabajo Los principios procesales La capacidad y la personalidad La acción, Excepciones y Defensas Prescripción y caducidad Concepto de partes en el proceso del trabajo Los impedimentos y excusas Las actuaciones de las Juntas Concepto de términos Las notificaciones 1.12 Los exhortos y Despachos Los Incidentes. Conocimientos sobre quienes son las autoridades competentes, las partes, y las actuaciones de las juntas. Conocimientos sobre las notificaciones y los diversos incidentes procesales Laptop, ópticos. discos Identificación de figuras procesales. Evaluación de conocimientos individual sobre la unidad. F1526 Derecho Procesal del Trabajo Página 5 de 9

6 Contenido Temático Unidad No. Objetivo particular Hrs. estimadas 2 Procedimientos Ordinario y Especial Proporcionar a los estudiantes herramientas teórico-practicas, para que las puedan tener conocimientos como son: - Conocer la tramitología de los procedimientos ordinarios y los procedimientos especiales. - Saber cómo actuar cuando sean litigantes, elaborar escritos de demanda, contestaciones, expresar alegatos, interponer recursos, desahogar pruebas. - Actuar con profesionalismo en y durante los procedimientos cuando tengan que ser autoridad laboral. Temas Resultados del aprendizaje Sugerencias didácticas Estrategias y criterios de evaluación Conocimientos para La ley Federal del 2.1. El escrito de elaborar escritos de Trabajo, la Bajo la conducción de un demanda. demanda, de jurisprudencia. profesor qué realizará el 2.2. El auto de contestación, Laptop, disco óptico. alumno: radicación. ofrecimiento de Libros. 1. Examen de casos 2.3. Las medidas pruebas, autos de prácticos en materia de cautelares 2.3. La notificación y emplazamiento radicación, resoluciones, actas de notificación. competencia laboral. 2. Clínicas. 3. Solución de casos La audiencia de Conocimientos para 4. Mesas Redondas. Conciliación, iniciar el F1526 Derecho Procesal del Trabajo Página 6 de 9

7 Demanda y Excepciones, Ofrecimiento y Admisión de pruebas La audiencia de desahogo de pruebas Los alegatos 2.7. El laudo El procedimiento de ejecución, embargo y remate Los recursos de revisión y reclamación El procedimiento Paraprocesal. procedimiento de ejecución, y los procedimientos paraprocesales. Contenido Temático Unidad No. Objetivo particular Hrs. estimadas 3 La Huelga Los estudiantes tendrán los conocimientos para: - Elaborar un pliego de peticiones con emplazamiento a huelga y ubicar las etapas del procedimiento. - Comparecer a audiencias, celebrar las audiencias, emitir resolución e interponer los recursos necesarios. F1526 Derecho Procesal del Trabajo Página 7 de 9

8 Temas Resultados del aprendizaje Sugerencias didácticas Estrategias y criterios de evaluación Conocimientos para La Ley Federal del 3.1. El pliego de elaborar pliego de Trabajo. Bajo la conducción de un peticiones La tramitación y peticiones, y planteamiento para la La jurisprudencia Laptop, disco óptico profesor qué realizará el alumno: entrega al patrón iniciación del. Examen de caso emplazado. procedimiento. práctico en materia de 3.3. La audiencia Conocimientos para competencia laboral. conciliatoria La suspensión de labores La calificación de la huelga El sometimiento comparecer a las audiencias de conciliación y durante los periodos del procedimiento de huelga. Clínicas. Solución de casos. Mesas Redondas. Elaboración grupal e individual de temas en trípticos de la huelga al Conocimientos hacer arbitraje. estrategias frente a una huelga estallada y su resolución. Bibliografía básica CLIMÉNT BELTRÁN, Juán B. Derecho Procesal del Trabajo, Editorial Esfinge, México BUEN LOZANO, Néstor De. Derecho Procesal del Trabajo, Editorial Porrúa México GARCÍA RAMÍREZ, Jorge. Derecho Procesal del Trabajo, Editorial Hear, México TENA SUCK, Rafael. Derecho Procesal del Trabajo, Editorial trillas, México, F1526 Derecho Procesal del Trabajo Página 8 de 9

9 Legislación Ley Federal del Trabajo (de reimpresión reciente 2010) Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado (de reimpresión reciente 2010) Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (de reimpresión reciente 2010) Bibliografía complementaria 1.-SANTOS AZUELA, Héctor. Derecho del Trabajo, McGrawHill, México BERMÚDEZ CISNEROS, Miguel, Derecho del Trabajo, Editorial Oxford, México, BUEN LOZANO, Néstor. Derecho del Trabajo, Tomo II, Porrúa México TRUENA URBINA, Alberto. Nuevo Derecho Procesal del Trabajo, Editorial Porrúa, México DE LA CUEVA, Mario. Nuevo Derecho Mexicano del Trabajo, Tomo II, Editorial Porrúa, México CAVAZOS FLORES, Baltasar. 40 Lecciones de Derecho Laboral, Editorial Trillas, México F1526 Derecho Procesal del Trabajo Página 9 de 9