XIV FORO ARANZADI SOCIAL MURCIA

Transcripción

1 PASO // 01 CONOCIMIENTO Y ACTUALIDAD PASO // 02 RELACIÓNATE CON COLEGAS DE PROFESIÓN PASO // 03 SENTIDO PRÁCTICO PASO // 04 DOCUMENTACIÓN QUE SE ENVIA POR PASO // 05 INTERACCIÓN PONENTE ALUMNO PASO // 06 ÉXITO XIV FORO ARANZADI SOCIAL MURCIA EL CAMINO HACIA EL ÉXITO FECHA FECHA INICIO: JUEVES, 20 DE OCTUBRE DE 2014 FECHA FIN: JUEVES, 22 DE JUNIO DE 2015 LUGAR DE CELEBRACIÓN MURCIA Universidad de Murcia. Facultad de Derecho. Salón de Grados C/Santo Cristo, 1. Campus de La Merced. Murcia. COLABORA: Escuela de Práctica Laboral. Universidad de Murcia. Facultad de Derecho. Universidad de Murcia. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Murcia.

2 PRESENTACIÓN OBJETIVOS DIRIGIDO A EL FORO ARANZADI SOCIAL es un encuentro entre profesionales, basado en la práctica y el debate, destinado a la actualización continua de los conocimientos necesarios en el ámbito del Derecho Laboral y de la Seguridad Social. CARACTERÍSTICAS QUÉ APORTA EL FAS PARA DIFERENCIARSE DE OTRAS ACTIVIDADES ANÁLOGAS? Actualización permanente sobre las novedades normativas, jurisprudenciales y doctrinales en este cambiante campo. Exposición sencilla y rigurosa de los criterios emanados de los diferentes órganos que integran la Administración de Justicia con especial atención a la doctrina de proximidad Con la misma estructura interna, cada sesión resulta completamente distinta de las precedentes, sin que se repesquen cuestiones atrasadas o se incurra en tediosas repeticiones. Actualización de conocimientos: ser el primero en conocer, de la mano de prestigiosos ponentes de diferentes perfiles las últimas novedades normativas, su aplicación práctica y las diferentes interpretaciones que de ellas han hecho los Tribunales. Resolver dudas y posibilidad de opinar sobre los temas planteados gracias al formato altamente participativo de las sesiones. Esto le permitirá formarse y estar al día en su trabajo. Contactar con otros asistentes a los Foros, profesionales del Derecho Laboral y con los ponentes, lo que, sin duda, contribuirá a ampliar su red de relaciones profesionales. Responsables de Recursos Humanos y/o de Relaciones Laborales. Abogados Laboralistas. Abogados de Empresa. Graduados Sociales. Asesores sindicales. Asesores empresariales. Empleados públicos... 2

3 DIRECTOR D. FAUSTINO CAVAS MARTÍNEZ. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Director del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Murcia. Magistrado Suplente del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia. D. GUILLERMO RODRÍGUEZ INIESTA. Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Director Académico de la Escuela de Práctica Laboral de la Universidad de Murcia. Magistrado Suplente del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia. DOCENTES NOVEDADES NORMATIVAS. D. FAUSTINO CAVAS MARTÍNEZ. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Director del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Murcia. Magistrado Suplente del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia. D. ª CARMEN SÁNCHEZ TRIGUEROS. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Murcia (acreditada para el cuerpo docente de Catedráticos de Universidad). Directora del Foro Aranzadi Social de Cartagena. DOCTRINA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA Y DE LOS JUZGADOS DE LO SOCIAL DE LA REGIÓN DE MURCIA. ILMO. SR. D. RUBÉN A. JIMÉNEZ FERNÁNDEZ. Presidente de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia ILMO. SR. D. CARLOS CONTRERAS DE MIGUEL. Magistrado Titular del Juzgado de lo Social núm. 1 de Cartagena. RESTO DE TRIBUNALES. ANTONIO V. SEMPERE NAVARRO. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Magistrado del Tribunal Supremo. 3

4 PROGRAMA Lunes, 20 de octubre de 2014 ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN Y PRESENTACIÓN DEL FORO. 17:00 h.: DOCTRINA DE LOS JUZGADOS DE LO Responsabilidad civil del empresario derivada de accidente de trabajo: una aproximación jurisprudencial. ILMO. SR. D. JOSÉ GRAU RIPOLL. Magistrado del Juzgado de lo Social núm. 3 de Cartagena. Lunes, 17 de noviembre de 2014 Los privilegios del crédito salarial en las empresas concursadas. D. JOSÉ MARÍA RÍOS MESTRE. Abogado. Lunes, 15 de diciembre de 2014 Nuevas modalidades de jubilación y compatibilidad con el trabajo: cuestiones prácticas. D. FRANCISCO JAVIER FERNÁNDEZ ORRICO. Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Miguel Hernández. 4

5 PROGRAMA Lunes, 19 de enero de 2015 Contenido social de las normas de cierre de 2014 y apertura de ANTONIO V. SEMPERE NAVARRO. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Magistrado del Tribunal Supremo. Lunes, 16 de febrero de 2015 Las Mutuas y su nuevo régimen jurídico: especial referencia a la gestión de la incapacidad temporal. Dª. NATALIA FERNÁNDEZ LAVIADA. Subdirectora General de Organización y Red de Fraternidad-Muprespa. 5

6 PROGRAMA Lunes, 23 de marzo de 2015 Conceptos cotizables y no cotizables en la Seguridad Social tras las últimas reformas. D. GUILLERMO RODRÍGUEZ INIESTA. Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Director Académico de la Escuela de Práctica Laboral de la Universidad de Murcia. Magistrado Suplente del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia. Lunes, 20 de abril de 2015 La extinción del contrato de trabajo vía artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores: actualidad y puntos críticos. D. ÁNGEL BLASCO PELLICER. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia. Presidente de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. 6

7 Lunes, 18 de mayo de 2015 Las medidas cautelares en el proceso laboral. D. JOAQUÍN TORRÓ ENGUIX. Secretario Judicial de las Unidades de Apoyo Procesal Directo de los Juzgados de lo Social núm. 7 y 8 de Murcia. Lunes, 22 de junio de :45 H. NOVEDADES NORMATIVAS DEL 18:15 Tertulia sobre temas de actualidad: Balance normativo y judicial ANTONIO V. SEMPERE NAVARRO. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Magistrado del Tribunal Supremo. 7

8 MATERIAL INCLUIDO PRACTICUM SOCIAL 2014 Practicum social en formato dúo, una obra de consulta sencilla y rápida, con un enfoque muy práctico, que ofrece respuestas y soluciones a los problemas del día a día del profesional VALORADO EN 150 DESCUBRE LAS VENTAJAS DEL NUEVO formato DÚO PAPEL + ebook incluidos en el precio Thomson Reuters ProView tm, la biblioteca digital de Aranzadi: La solución para consultar todo tipo de publicaciones digitales, actualizarlas, hacer anotaciones, subrayar y realizar búsquedas desde su ordenador o tableta. Podrá consultar cualquier libro de su biblioteca digital en cualquier lugar y sin conexión a internet. PONENCIA ON LINE Acceso a una ponencia online de actualización jurisprudencial impartida por Antonio V. Sempere Navarro. Estará disponible a partir de la primera semana de julio. VENTAJAS PARA CLIENTES DE THOMSON REUTERS Y ENTIDADES COLABORADORAS Ventajas para clientes de Thomson Reuters: descuento del 10%. Los clientes de las Entidades Colaboradoras tendrán un descuento del 10%, no acumulable al anterior. PRECIO ESPECIAL PARA ASISTENTES 5% de descuento adicional para el segundo asistente de la misma entidad. 10% de descuento adicional para el tercer y siguientes asistentes de la misma entidad. CONDICIONES GENERALES Los gastos de cancelación son del 20% del importe, siempre que se anuncie la cancelación antes de las 72 horas anteriores a la celebración del evento; los gastos serán del 100%, en otro caso. CONDICIONES COMERCIALES Para tener derecho al material complementario (libro) se debe adquirir la asistencia a la totalidad de las sesiones del Foro. Los packs de 3 sesiones y las sesiones sueltas no dan derecho al material complementario. Curso on line Curso de Técnicas de captación y fidelización de clientes. 8

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