SERIOUS GAMES 3D PARA EL SECTOR ENERGÉTICO

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Felipe Aranda Soto
hace 8 años
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1 SMART ENERGY PARA EL SECTOR ENERGÉTICO Más de 140 compañías de Energía en todo el mundo disponen de soluciones Indra indracompany.com

2 SMART ENERGY PARA EL SECTOR ENERGÉTICO Comparación fotografías reales frente a representación 3D de una subestación Los Serious Games 3D permiten al personal de las instalaciones energéticas una formación inmersiva en un entorno de realidad virtual. Qué son los Serious Games? Los Serious Games, también llamados juegos formativos, son juegos diseñados con un propósito principal distinto a la diversión y orientado a la formación. Se trata de aplicaciones informáticas en las que, junto al propio entretenimiento, transmiten mensajes o ideas relevantes sobre diversos aspectos de la realidad. Pueden aplicarse a todo el ciclo que conforma la acción formativa y el conocimiento en los ámbitos de trabajo. Se emplean en diversos sectores como Defensa, Educación, Sanidad, Investigación Científica, Ingeniería, Mantenimiento de maquinaría, etc., habiéndose comprobado que son un medio idóneo para motivar, educar y entrenar a los trabajadores de dichos sectores. Para su desarrollo, se utilizan técnicas empleadas en e-learning, simulación y videojuegos. Los Serious Games en el Sector Energético Dadas sus numerosas ventajas, los Serious Games se llevan utilizando desde hace tiempo en el Sector Energético mediante los simuladores de entrenamiento, enfocados fundamentalmente a la formación del personal de operación de las salas de control. Para la formación del personal de mantenimiento u operadores de campo que tengan que realizar actuaciones directamente sobre los equipos, se han desarrollado lo que se suele denominar Serious Games 3D, que, mediante la representación tridimensional de las instalaciones energéticas, permiten a los entrenandos una formación inmersiva en un entorno de realidad virtual. Estos juegos, a su vez, se suelen clasificar en First Person, en los que el usuario, sobre una representación 3D detallada puede simular maniobras en las que se requiere cierta destreza, y Point and Click, más enfocados a la Prevención de Riesgos Laborales, en los que el usuario va visualizando su posición dentro de una representación más simplificada de la instalación industrial.

Los Serious Games, también llamados juegos formativos, son juegos diseñados con un propósito principal distinto a la diversión y orientado a la formación.

3 BENEFICIOS DE LOS APLICACIONES DE LOS CARACTERÍSTICAS DE LOS Proporcionan entornos realistas que maximizan el aprovechamiento de la formación. Mejoran las habilidades en las operaciones poco frecuentes (p.e., en paradas de emergencia o ante accidentes) Permiten la evaluación de procedimientos de operación, así como la respuesta de los operadores en su seguimiento. Facilitan la evacuación de las instalaciones en situaciones de emergencia. Ayudan a reducir la siniestrabilidad laboral. Entrenamiento en operaciones poco habituales o peligrosas. Simulación de actividades de mantenimiento en zonas con alta radiación en centrales nucleares. En conexión con simuladores de entrenamiento de operadores, formación conjunta de los turnos para mejorar la coordinación y comunicaciones entre personal de sala de control y de campo. Posibilidad de integración en plataforma de formación (e-learning), permitiendo que especialistas de formación diseñen las sesiones y hagan su seguimiento. Modelado 3D con un grado de fidelidad adaptable a las necesidades del cliente. Formación en entorno inmersivo, con libertad de movimiento y simulación de acciones. Principales usos de los Serious Games Simulación situaciones reales para su conocimiento, aprendizaje y mejora Implantación de procesos de autoformación Ejecución de procesos de evaluación y certificación de capacidades Formación y aprendizaje mediante el ejercicio de distintas habilidades SERIOUS GAMES 3D Apoyo/refuerzo a la ejecución de trabajos

Facilitan la evacuación de las instalaciones en situaciones de emergencia. Ayudan a reducir la siniestrabilidad laboral. Entrenamiento en operaciones poco habituales o peligrosas.

4 VENTAJAS DE LOS SERIOUS GAMES Mejorar la comprensión de las mecánicas y entorno de trabajo habituales Aseguramiento de la eficacia del proceso fomativo, eliminando el riesgo de la habilidad del formador Permitir autoformación, garantizar la reutilización y homogenización de los contenidos Costes de desarrollo limitados y fácilmente amortizables Facilitar el seguimiento de las actividades realizadas mediantes los informes de actividad de los usuarios Es un proceso inmersivo, el usuario se implica Permitir el conocimiento detallado de entornos de trabajo sin la necesidad de la presencia física del interesado Entrenamientos organizados y dinamizados mediante objetivos, contenidos y competencias profesionales Proporcionar motivación, educación y entrenamiento en un contexto de entretenimiento y auto-fortalecimiento Ejemplos de casos de uso Generación convencional 3D Generación Renovable 3D Transporte y Distribución 3D Oil&Gas 3D Entorno para la orientación y localización de equipos en instalaciones de generación para el personal de campo Operación local de componentes, equipos y sistemas: Maniobras para poner fuera de servicio equipos rotativos (bombas, compresores, molinos ), operación de válvulas, inspecciones visuales, etc. Mantenimiento sobre equipos y componentes (aerogeneradores, paneles solares, etc) Operaciones sobre equipos locales, eléctricos o de otro tipo. Maniobras en seccionadores de subestaciones. Maniobras en interruptores de subestaciones. Realización de secuencias de maniobras para descargos y puestas en servicio. Entorno para la orientación y localización de equipos para el personal de campo en instalaciones de upstream y downstream. Mantenimiento y operaciones sobre equipos locales en pozos, plataformas, refinerías, estaciones de compresión, etc.

realizadas mediantes los informes de actividad de los usuarios Es un proceso inmersivo, el usuario se implica Permitir el conocimiento detallado de entornos de trabajo sin la necesidad de la

5 Experiencia de Indra Una Unidad de Formación especializada en la gestión del conocimiento y en la formación basada en las nuevas tecnologías, tanto en sistemas de enseñanza asistida por ordenador como en formación e-learning a nivel nacional e internacional Un amplio equipo con experiencia acreditada en el desarrollo de simuladores de formación en diversos campos y, en particular, en el sector energético. Fruto de la colaboración entre esas dos áreas, Indra es capaz de desarrollar un amplio espectro de Serious Games 3D para distintas actividades en el sector Eléctrico (Generación, Transporte, Distribución) y Oil&Gas (Upstream, Midstream). La experiencia de Indra, contrastada con estudios a nivel internacional, indica que la formación basada en Serious Games 3D permite reducir el tiempo y coste de la formación de personal de nueva incorporación entre un 30 y un 40%. Asimismo, el mejor entrenamiento del personal de campo permite reducir los tiempos de arranque o de recuperación tras una parada en porcentajes que pueden superar el 10%. Esto supone que el ROI estimado para estas aplicaciones se encuentra en el entorno de 1 año. La colaboración de INDRA en un proyecto de estas características (desde su planteamiento a su explotación) asegura una implantación de éxito que responda a las necesidades de la compañía.

6 Avda. de Bruselas Alcobendas Madrid (Spain) T F indracompany.com Indra se reserva el derecho de modificar estas especificaciones sin notificación previa.

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