LLAMADO A SELECCIÓN DE CARGOS 2015

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1 LLAMADO A SELECCIÓN DE CARGOS 2015 Descripción El (ITS) convoca a Concurso Público de Oposición para la Contratación de: 01 Director o Directora de Investigación 01 Director o Directora de Postgrado 01 Director o Directora de Extensión Universitaria 03 Docentes Investigadores/as 01 Coordinador o Coordinadora Pedagógica de Teoría y Práctica 04 Coordinador o Coordinadora de Curso 01 Coordinador o Coordinadora de Bienestar Estudiantil 01 Coordinador o Coordinadora de Tesis 02 tutor/a de tesis. 01 Profesor/a de Antropología 01 Profesor/a de Fundamentos históricos, teóricos y metodológicos del Trabajo social II 01 Profesor/a de Fundamentos históricos, teóricos y metodológicos del Trabajo social III 01 Profesor/a de Práctica Pre profesional I 01 Profesor/a de Política Social I I. Puesto: Director o Directora de Investigación. Las funciones de esta Dirección serán: a. Proponer las políticas institucionales para el área de investigación, en todos los niveles académicos del ITS, que integren los distintos aspectos de la formación profesional y de la realidad social, propiciando el trabajo en equipo desde una perspectiva interdisciplinaria. b. Diseñar el plan de trabajo anual del área de investigación garantizando la participación del equipo de docentes investigadores/as, en coordinación con las demás direcciones y coordinaciones. c. Estimular y garantizar la implementación de proyectos de investigación priorizando la vinculación del abordaje profesional y la realidad nacional. d. Propiciar espacios de formación permanente en el área de investigación social para docentes, estudiantes y graduados. e. Planificar y elaborar la propuesta de presupuesto para corto y largo plazo de la Dirección de Investigación, en coordinación con la Dirección Administrativa. f. Generar espacios de discusión y socialización de la producción científica. g. Apoyar la difusión de actividades relacionadas a la investigación. h. Garantizar la divulgación de investigaciones y otros documentos producidos en el ámbito académico del ITS. i. Articular con las demás direcciones del Instituto para optimizar la formación de estudiantes, según objetivos y resultados esperados. j. Propiciar un clima de trabajo democrático, solidario y respetuoso. k. Realizar propuestas como iniciativas para el fortalecimiento del Instituto de Trabajo Social. l. Implementar la política institucional del ITS. m. Promover Convenios de cooperación con instituciones nacionales e internacionales. n. Preparar los informes requeridos conforme a las disposiciones generales como también los que le sean solicitados por instancias del ITS y del Rectorado. o. Elaborar la Memoria anual de la Dirección en tiempo y forma. p. Cumplir con las demás funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por la Dirección General. Perfil del Cargo - Nacionalidad paraguaya. 1

2 - Título de grado con preferencia en Trabajo Social, o en alguna de las disciplinas de las Ciencias Sociales o Humanas expedidas por Universidades debidamente reconocidas. - Título de Postgrado (Especialización, Maestría o Doctorado) en alguna de las disciplinas de las Ciencias Sociales o Humanas. - Acreditar haber realizado trabajos y/o publicaciones individuales o en equipos de investigaciones. - Haber ejercido funciones similares al cargo. - Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinarios. - Preferentemente contar con experiencia en la Docencia en el Instituto de Trabajo Social. - Disponibilidad de tiempo en el horario de funcionamiento del Instituto de Trabajo Social, 15:00 a 21:00 hs. Productos mínimos requeridos a la Dirección: a. Impulsar y participar en al menos tres investigaciones generadas en el equipo de investigación. b. Garantizar la participación de al menos tres (3) estudiantes en cada proyecto de investigación. c. Generar al menos un espacio de formación en investigación. d. Presentar y gestionar al menos una propuesta de investigación con organismos externos al ITS a nivel nacional o internacional. e. Generar al menos un espacio de socialización y discusión de trabajos realizados en el ámbito académico. f. Impulsar la participación de estudiantes y docentes en al menos dos eventos, nacionales o internacionales, para la presentación de trabajos científicos. Vacancia: 01 (uno). Remuneración: Gs (Cuatro millones, doscientos treinta mil quinientos guaraníes). Tiempo de trabajo: 25 horas semanales Nota de postulación al cargo (según formato del Anexo x1) Curriculum Vitae detallado (según formato del Anexo 2) Fotocopia de Cédula de Identidad (autenticada por escribanía) Fotocopia de título universitario o certificado de estudios (autenticado por Escribanía). Fotocopia de títulos o certificados de estudios de títulos de postgrado (autenticado por Escribanía). Fotocopias simples de títulos, certificados de cursos especiales, seminarios, Fotocopias simples de contratos, factura y/o certificados que acrediten la experiencia laboral del candidato, en trabajos anteriores. Fotocopia de la carátula e índice que acredita su participación en los trabajos de investigación En caso de resultar seleccionado o seleccionado deberá presentar: o o o Certificado de antecedentes judiciales Certificado de antecedentes policiales Plan de trabajo en base a funciones establecidas. 30/01/2015, de 15:00 hs. a 21:00hs., en el local del. I. Puesto: Director o Directora de Postgrado. Las funciones de esta Dirección serán: 2

3 a. Diseñar el plan de trabajo anual de la dirección a su cargo con la participación del equipo, en coordinación con las demás direcciones y coordinaciones. b. Proponer, diseñar y dirigir planes y programas de estudio de postgrado, acordes a las necesidades nacionales y de la disciplina de Trabajo Social. c. Planificar y elaborar el presupuesto para corto y largo plazo de la Dirección de Post grado, en coordinación con la Dirección de Administración. d. Monitorear el desarrollo general de las actividades académicas en ejecución. e. Coordinar con los responsables, el proceso académico de los diferentes cursos de post grados habilitados. f. Supervisar todos los procesos administrativos ejecutados por los responsables de cada instancia del posgrado. g. Proponer a la Dirección General la concesión de convalidaciones, a nivel de postgrado. h. Facilitar la difusión de la oferta educativa de Post grados a través de diferentes medios i. Proponer Convenios y líneas de cooperación con organismos públicos y privados, nacionales e internacionales, para el desarrollo de programas académicos comunes e intercambios en áreas relacionadas con las ciencias sociales. j. Enmarcar las actuaciones dentro del Reglamento de Postgrado de la UNA y del ITS, velando por el cumplimiento de los mismos k. Supervisar el archivo y legajos de las y los participantes de los cursos de post grado l. Aprobar los instrumentos de evaluación final de participantes y docentes según los cursos desarrollados. m. Promover la difusión de trabajos escritos producidos en el marco del post grado. n. Articular con las demás direcciones del Instituto para la optimización de la formación de estudiantes, según objetivos y resultados esperados. o. Propiciar un clima de trabajo democrático, solidario y respetuoso. p. Elaborar la Memoria anual de la Dirección en tiempo y forma. q. Realizar propuestas para el fortalecimiento del. r. Implementar la política institucional del ITS. s. Preparar los informes requeridos conforme a las disposiciones del Reglamento de Estudios de Postgrado, como también los que le sean solicitados por instancias del ITS y del Rectorado. t. Cumplir con otras funciones que le sean asignadas por la Dirección General. Perfil del Cargo: Nacionalidad paraguaya Título de grado en Trabajo Social expedido por la Universidad Nacional de Asunción. Título de Postgrado (Maestría o Doctorado) en alguna de las disciplinas de las Ciencias Sociales y Humanas. Haber ejercido funciones similares. Haber ejercido la docencia en el. Experiencia debidamente comprobada de trabajo en equipos multidisciplinarios. Disponibilidad de tiempo en el horario de funcionamiento del Instituto de Trabajo Social, entre las 15:00 y las 21:00 hs. Productos mínimos requeridos a. Un proyecto de reglamento de post grado elaborado y presentado ante la Dirección General. b. Un diagnóstico de necesidades de formación de post grados de profesionales de Trabajo Social. c. Al menos tres trabajos escritos trabajos escritos producidos en el marco del post grado. d. Una propuesta de plan de estudios proyectado al año Vacancia: 01 (uno). Remuneración: Gs (Cuatro millones, doscientos treinta mil quinientos guaraníes) Tiempo de trabajo: 25 horas semanales 3

4 Nota de postulación al cargo (según formato del Anexo 1) Curriculum Vitae detallado (según formato del Anexo 2) Fotocopia de Cédula de Identidad (autenticado por escribanía) Fotocopia de título universitario o certificado de estudios (autenticado por Escribanía). Fotocopia de títulos o certificados de estudios de títulos de postgrado (autenticado por Escribanía). Fotocopias simples de títulos, certificados de cursos especiales, seminarios, Fotocopias simples de contratos, factura y/o certificados que acrediten la experiencia laboral del candidato, en trabajos anteriores. En caso de resultar seleccionado o seleccionado deberá presentar: Certificado de antecedentes judiciales Certificado de antecedentes policiales Plan de trabajo en base a funciones establecidas. 30/01/2015, de 15:00 hs. a 21:00hs., en el local del. I. Puesto: Director o Directora de Extensión Universitaria. Las funciones de esta Dirección serán: a. Diseñar el plan de trabajo anual de la dirección a su cargo, con la participación del equipo y en coordinación con las demás direcciones y coordinaciones. b. Garantizar propuestas de inserción de estudiantes y docentes en procesos socio comunitarios para la extensión universitaria. c. Gestionar, a través de Convenios, la articulación multidisciplinaria con otras unidades académicas, instituciones, organizaciones sociales y personas referentes del ámbito rural y urbano para la extensión universitaria. d. Facilitar la participación de docentes y otros actores institucionales en las actividades de extensión, vinculadas con la sociedad a través de sus respectivas disciplinas o especialidades. e. Propiciar y formular proyectos de extensión en las diversas áreas previstas en coordinación con los actores involucrados, facilitando espacios de diálogo entre el saber científico y el saber popular. f. Participar de las reuniones conjuntas de trabajo con los responsables de los diversos órganos del ITS y de extensión de la UNA convocadas por el Rector, Vicerrector o por la Dirección General de Extensión del Rectorado. g. Supervisar en forma eficiente la implementación y ejecución de las actividades de Extensión Universitaria en el de la UNA. h. Planificar y elaborar el presupuesto para corto y largo plazo de la Dirección de Extensión Universitaria en coordinación con la Dirección de Administración. i. Registrar y divulgar los proyectos de extensión y dar visibilidad a las acciones de los estudiantes. j. Promover la formación integral de los miembros de la comunidad educativa del Instituto mediante la programación y desarrollo de cursos, conferencias, y otros tipos de actividades culturales, recreativas y deportivas. k. Promover el intercambio en el ámbito de la extensión universitaria con universidades públicas y privadas del área de Trabajo Social, a nivel nacional e internacional. l. Articular con las demás direcciones del Instituto la optimización de la formación de estudiantes, según objetivos y resultados esperados. m. Realizar propuestas para el fortalecimiento del. n. Implementar la política institucional del ITS. o. Cumplir con otras funciones que le sean asignadas por la Dirección General p. Preparar los informes requeridos conforme a las disposiciones generales como así también los que le sean solicitados por instancias del ITS y del Rectorado. 4

5 q. Incorporar categorías y bibliografía sobre la disciplina de Trabajo Social r. Elaborar la Memoria anual de la Dirección en tiempo y forma Perfil del Cargo: Nacionalidad paraguaya Título de grado en Trabajo Social o en alguna de las disciplinas de las Ciencias Sociales o Humanas expedido por Universidades debidamente reconocidas. Título de Postgrado (Especialización, Maestría o Doctorado) en alguna de las disciplinas de las Ciencias Sociales o Humanas. Haber ejercido funciones similares al cargo de Dirección. Haber ejercido la docencia en la universidad al menos por tres años Experiencia debidamente comprobada de trabajo en equipos multidisciplinarios. Disponibilidad de tiempo en el horario de funcionamiento del Instituto de Trabajo Social, entre las 13:00 y las 21:00 hs. Vacancia: 01 (uno). Remuneración: Gs (Cuatro millones, doscientos treinta mil quinientos guaraníes) Tiempo de trabajo: 25 horas semanales Productos mínimos requeridos Al menos 5 proyectos enmarcados en convenios o acuerdos, en ejecución en el año lectivo. Al menos dos proyectos sistematizados y socializados. Diseño e implementación de la semana del Trabajo Social. Nota de postulación al cargo (según formato del Anexo 1) Curriculum Vitae detallado (según formato del Anexo 2) Fotocopia de Cédula de Identidad (autenticado por escribanía) Fotocopia de título universitario o certificado de estudios (autenticado por Escribanía). Fotocopia de títulos o certificados de estudios de títulos de postgrado (autenticado por Escribanía). Fotocopias simples de títulos, certificados de cursos especiales, seminarios, Fotocopias simples de contratos, factura y/o certificados que acrediten la experiencia laboral del candidato, en trabajos anteriores. En caso de resultar seleccionado o seleccionado deberá presentar: Certificado de antecedentes judiciales Certificado de antecedentes policiales Plan de trabajo en base a funciones establecidas. 30/01/2015, de 15:00 hs. a 21:00hs., en el local del. I. Puesto: Docentes Investigador/Investigadora Las funciones de este cargo serán: a. Diseñar y ejecutar proyectos de investigación que integren los distintos aspectos de la formación profesional y de la realidad social, a partir de las políticas institucionales de investigación del ITS. b. Promocionar el desarrollo de proyectos de investigación social que involucre a docentes y estudiantes. c. Colaborar en la publicación de investigaciones, producidas en el ámbito académico del ITS. 5

6 d. Participar en procesos de planificación y elaboración del presupuesto de Dirección de Investigación. e. Realizar el seguimiento de la implementación de las pautas para el trabajo académico de los y las estudiantes. f. Elaborar informes de avance de los procesos de investigación y elevar a la Dirección de la cual depende, g. Diseñar el plan de trabajo anual, con productos concretos, de acuerdo a los lineamientos de la Dirección de la cual depende. h. Contribuir con la generación de un clima de trabajo democrático y respetuoso. i. Implementar la política institucional del ITS. j. Incorporar categorías y bibliografía sobre la disciplina de Trabajo Social. k. Cumplir con otras funciones que le sean asignadas por la Dirección General Perfil del Cargo: Nacionalidad paraguaya. Título de grado con preferencia en Trabajo Social, o en alguna de las disciplinas de las Ciencias Sociales o Humanas expedidas por Universidades debidamente reconocidas. Título de Postgrado (Especialización, Maestría o Doctorado) en Ciencias Sociales y Humanas. Acreditar haber realizado trabajos y/o publicaciones individuales o en equipos de investigaciones. Haber ejercido la docencia en la universidad al menos por tres años. Experiencia debidamente comprobada de trabajo en equipos multidisciplinarios. Disponibilidad de tiempo en el horario de funcionamiento del Instituto de Trabajo Social, entre las 15:00 y las 21:00 hs. Vacancia: 03 (tres). Remuneración: Gs (Tres millones, ochocientos cuarenta mil guaraníes) Tiempo de trabajo: 20 horas semanales Nota de postulación al cargo (según formato del Anexo 1) Curriculum Vitae detallado (según formato del Anexo 2) Fotocopia de Cédula de Identidad (autenticado por escribanía) Fotocopia de título universitario o certificado de estudios (autenticado por Escribanía). Fotocopia de títulos o certificados de estudios de títulos de postgrado (autenticado por Escribanía). Fotocopias simples de títulos, certificados de cursos especiales, seminarios, Fotocopias simples de contratos, factura y/o certificados que acrediten la experiencia laboral del candidato, en trabajos anteriores. En caso de resultar seleccionado o seleccionado deberá presentar: Certificado de antecedentes judiciales Certificado de antecedentes policiales Plan de trabajo en base a funciones establecidas. 30/01/2015, de 15:00 hs. a 21:00hs., en el local del. I. Puesto: coordinador o coordinadora Pedagógica de teoría y práctica: Las funciones de esta Coordinación serán: a. Diseñar el plan de trabajo anual, con productos concretos en base a los lineamientos de la Dirección académica y las funciones correspondientes a su cargo. 6

7 b. Proponer a la Dirección Académica la realización de ajustes de los planes y programas académicos teniendo como marco el curriculum vigente. c. Mediar en los conflictos de orden académico que puedan suscitarse entre docentes y estudiantes. d. Realizar el seguimiento al desarrollo de los programas de estudio y de la actividad docente, conjuntamente con las coordinaciones de curso conforme al enfoque y los contenidos curriculares. e. Coordinar la implementación de la evaluación de desempeño docente. f. Velar por el desarrollo coherente de los contenidos de las asignaturas, considerando la secuencia horizontal y vertical según el planteamiento curricular. g. Coordinar con la dirección académica la organización de cursos o seminarios de formación docente continua, atendiendo la perspectiva curricular y las necesidades de formación de docente. h. Establecer y aplicar mecanismos para conocer los niveles de rendimiento académico e implementar medidas para el mejoramiento de los niveles de aprendizaje de las y los estudiantes. i. Coordinar con los diferentes cursos la selección de espacios institucionales y/o comunitarios a ser establecidos como centros de práctica, teniendo en cuenta la propuesta curricular. j. Articular con las direcciones académica, investigación, extensión y postgrado para optimizar la formación de estudiantes, según objetivos y resultados esperados. k. Implementar la política institucional del ITS. l. Preparar los informes requeridos por la Dirección Académica. Perfil del cargo Nacionalidad paraguaya. Título de grado en Trabajo Social expedido por la Universidad Nacional de Asunción. Haber realizado cursos de actualización en Trabajo Social. Haber ejercido funciones similares al cargo. Haber ejercido la docencia en Trabajo Social por lo menos tres años. Preferentemente con conocimiento o experiencia en pedagogía. Experiencia debidamente comprobada de trabajo en equipos multidisciplinarios Disponibilidad de tiempo entre las 16:00 y las 21:00 hs. Vacancia: 01 (uno) Remuneración: (Tres millones, quinientos noventa y cinco mil cien guaraníes) Tiempo de trabajo: 20 horas semanales Nota de postulación al cargo (según formato del Anexo 1) Curriculum Vitae detallado (según formato del Anexo 2) Fotocopia de Cédula de Identidad (autenticado por escribanía) Fotocopia de título universitario o certificado de estudios (autenticado por escribanía). Fotocopia de títulos o certificados de estudios de títulos de postgrado (autenticado por escribanía). Fotocopias simples de títulos, certificados de cursos especiales, seminarios, Fotocopias simples de contratos, factura y/o certificados que acrediten la experiencia laboral en trabajos anteriores. En caso de resultar seleccionado o seleccionado deberá presentar: o Certificado de antecedentes judiciales o Certificado de antecedentes policiales o Plan de trabajo en base a funciones establecidas. 30/01/2015, de 15:00 hs. a 21:00hs., en el local del. 7

8 I. Puesto: coordinador o coordinadora de curso: Las funciones de esta Coordinación serán: a. Coordinar el desarrollo de las materias en el curso favoreciendo una articulación permanente entre teoría y práctica. b. Coordinar el equipo de práctica de nivel de cada curso, de tal modo a que den cumplimiento al programa de Práctica Pre profesional del nivel establecido. c. Supervisar la implementación de los programas de las materias. d. Mediar o intervenir en primera instancia ante situaciones que surjan en el proceso de enseñanza aprendizaje entre estudiantes y docentes. e. Desarrollar clases de la materia Práctica Pre profesional f. Proponer al docente de materias teóricas y prácticas cambios y ajustes al plan de clases. g. Velar para que el enfoque teórico/metodológico disciplinar esté presente en el proceso de enseñanza y aprendizaje de todas las asignaturas del curso. h. Acordar y proponer en forma conjunta con las y los docentes de cada curso los mecanismos de evaluación y elaboración de los trabajos prácticos. i. Gestionar los acuerdos y convenios entre el ITS y los Centros de Práctica Pre profesional. j. Socializar con las y los docentes del curso los programas a desarrollar. k. Establecer y conducir reuniones periódicas con los equipos de práctica y docentes de teoría a fin de realizar el seguimiento de la ejecución de los programas para la articulación entre las materias teóricas y la práctica. l. Elevar a la Coordinación Pedagógica de Teoría y Práctica, propuestas de vinculación del curso con las direcciones de; investigación, extensión universitaria y académica que permitan optimizar la formación según objetivos y resultados esperados. m. Elaborar un plan operativo en coordinación con la Coordinación Pedagógica, incorporando las particularidades o especificidades de cada curso. n. Preparar los informes requeridos por la Coordinación Pedagógica. o. Participar de espacios de formación promocionados dentro del ITS. p. Implementar la política institucional del ITS Perfil del cargo Nacionalidad paraguaya. Título de grado en Trabajo Social expedido por la Universidad Nacional de Asunción. Haber realizado cursos de actualización en Trabajo Social. Haber ejercido funciones similares al cargo. Haber ejercido la docencia en Trabajo Social por lo menos tres años. Experiencia debidamente comprobada de trabajo en equipos multidisciplinarios Disponibilidad de tiempo entre las 16:00 y las 21:00 hs. Vacancia: 04 (cuatro) Remuneración: (Tres millones, ciento dieciséis mil ochocientos guaraníes) Tiempo de trabajo: 18 horas semanales Nota de postulación al cargo (según formato del Anexo 1) Curriculum Vitae detallado (según formato del Anexo 2) Fotocopia de Cédula de Identidad (autenticado por escribanía) Fotocopia de título universitario o certificado de estudios (autenticado por escribanía). Fotocopia de títulos o certificados de estudios de títulos de postgrado (autenticado por escribanía). Fotocopias simples de títulos, certificados de cursos especiales, seminarios, 8

9 Fotocopias simples de contratos, factura y/o certificados que acrediten la experiencia laboral en trabajos anteriores. En caso de resultar seleccionado o seleccionado deberá presentar: o Certificado de antecedentes judiciales o Certificado de antecedentes policiales o Plan de trabajo en base a funciones establecidas. 30/01/2015, de 15:00 hs. a 21:00hs., en el local del. I. Puesto: Coordinador o Coordinadora de Bienestar Estudiantil Las funciones de esta Coordinación serán: a. Diseñar el plan de trabajo anual, con productos concretos. b. Detectar necesidades de los y las estudiantes para orientar medidas de solución. c. Actualizar permanentemente la base de datos sobre la situación socio económica de las y los estudiantes matriculados. d. Implementar los procedimientos requeridos para el otorgamiento de becas a estudiantes del instituto, siguiendo las normativas existentes. e. Diseñar y ejecutar acciones tendientes a promover la formación integral de los y las estudiantes del, a través de encuentros personales y grupales en coordinación con el área de sicología. f. Realizar el seguimiento a becarios/as, a fin de garantizar el cumplimiento de los requisitos académicos para el mantenimiento de la beca. g. Realizar el seguimiento a estudiantes que son recibidos en el ITS por intercambio, a fin de concretar su bienestar. h. Participar en equipos multidisciplinarios que promuevan y sostengan el desarrollo integral de los y las estudiantes. i. Identificar oportunidades de formación permanente y/o laboral. j. Coordinar con las diferentes direcciones del Instituto acciones que reviertan en beneficio de los estudiantes. k. Propiciar el fortalecimiento de la ciudadanía universitaria a través de la formación y capacitación a estudiantes. l. Promover la participación estudiantil. m. Implementar la política institucional del ITS. n. Elaborar informes periódicos para su presentación a las instancias correspondientes. Perfil del cargo Nacionalidad paraguaya. Título de grado en Trabajo Social o en alguna de las disciplinas de las Ciencias Sociales o Humanas expedido por Universidades debidamente reconocidas. Haber ejercido funciones similares al cargo. Haber ejercido la docencia en la Universidad. Experiencia debidamente comprobada de trabajo en equipos multidisciplinarios. Disponibilidad de tiempo en el horario de funcionamiento del Instituto de Trabajo Social, entre las 16:00 y las 21:00 hs. Vacancia: 01 (uno) Remuneración: (Tres millones, ciento dieciséis mil ochocientos guaraníes) Tiempo de trabajo: 18 horas semanales Nota de postulación al cargo (según formato del Anexo 1) Curriculum Vitae detallado (según formato del Anexo 2) Fotocopia de Cédula de Identidad (autenticado por escribanía) 9

10 Universidad Nacional de Asunción Fotocopia de título universitario o certificado de estudios (autenticado por escribanía). Fotocopia de títulos o certificados de estudios de títulos de postgrado (autenticado por escribanía). Fotocopias simples de títulos, certificados de cursos especiales, seminarios, Fotocopias simples de contratos, factura y/o certificados que acrediten la experiencia laboral en trabajos anteriores. En caso de resultar seleccionado o seleccionado deberá presentar: o Certificado de antecedentes judiciales o Certificado de antecedentes policiales o Plan de trabajo en base a funciones establecidas. 30/01/2015, de 15:00 hs. a 21:00hs., en el local del. I. Puesto: Coordinador o Coordinadora de Tesis Las funciones de esta Coordinación serán: a. Coordinar con la Dirección de investigación las líneas de investigación a ser desarrolladas dentro del área. b. Coordinar el proceso de elaboración de los proyectos de tesis en el marco de la implementación del Reglamento de Tesis. c. Velar por la consistencia teórica y metodológica del desarrollo de los proyectos de tesis. d. Coordinar las reuniones de tutores y tutoras de tesis del Instituto de Trabajo social. e. Implementar cursos de formación permanente de tutores/as e integrantes de mesa examinadora. f. Proponer la distribución de áreas de investigación de grado según experticias de cada tutor o tutora. g. Evaluar y hacer el seguimiento de tutores y tutoras de tesis, así como los avances de los proyectos de investigación. h. Coordinar con la Dirección de Investigación las actividades inherentes a la Tesis de grado de Trabajo Social. i. Organizar las mesas examinadoras de tesis. j. Sugerir la publicación de los trabajos de investigación que aporten al conocimiento de lo social. k. Mediar en situaciones de conflicto entre estudiantes y tutores, como así también entre estudiantes y las mesas examinadoras. l. Implementar la política institucional del ITS. m. Elaborar Informes de su gestión. n. Cumplir con otras funciones que le sean asignadas por la Dirección General Perfil del Cargo: Nacionalidad paraguaya. Título de grado en Trabajo Social expedido por Universidad Nacional de Asunción Trayectoria en investigación como tutor o tutora de tesis o investigador/investigadora. Título de Postgrado (Especialización, Maestría o Doctorado) en alguna de las disciplinas de las Ciencias Sociales y Humanas. Haber ejercido funciones similares al cargo. Haber ejercido la docencia en la Universidad. Experiencia debidamente comprobada de trabajo en equipos multidisciplinarios. Disponibilidad de tiempo en el horario de funcionamiento del Instituto de Trabajo Social, 16:00 a 21:00 hs. Vacancia: 01 (uno). Remuneración: Gs (Dos millones cuatrocientos cincuenta y nueve mil quinientos guaraníes) 10

11 Tiempo de trabajo: 12 horas semanales Nota de postulación al cargo (según formato del Anexo 1) Curriculum Vitae detallado (según formato del Anexo 2) Fotocopia de Cédula de Identidad (autenticado por escribanía) Fotocopia de título universitario o certificado de estudios (autenticado por Escribanía). Fotocopia de títulos o certificados de estudios de títulos de postgrado (autenticado por Escribanía). Fotocopias simples de títulos, certificados de cursos especiales, seminarios, Fotocopias simples de contratos, factura y/o certificados que acrediten la experiencia laboral del candidato, en trabajos anteriores. En caso de resultar seleccionado o seleccionado deberá presentar: o Certificado de antecedentes judiciales o Certificado de antecedentes policiales o Plan de trabajo en base a funciones establecidas. 30/01/2015, de 15:00 hs. a 21:00hs., en el local del. I. Puesto: Tutor/a de Tesis Las funciones serán: a. Acompañar teórica y metodológicamente a las y los estudiantes en el proceso de elaboración y presentación de la Tesis. b. Participar de reuniones convocadas por la coordinación. c. Participar de cursos organizados por la coordinación. Perfil del Cargo: Nacionalidad paraguaya Título de grado en Trabajo Social o en alguna de las disciplinas de las Ciencias Sociales o Humanas expedido por Universidades debidamente reconocidas. Trayectoria en investigación como tutor o tutora de tesis o investigador/investigadora. Haber ejercido funciones similares al cargo. l. Haber ejercido la docencia en alguna Universidad debidamente reconocida. Vacancia: 02 (dos). Remuneración: Gs (Un millón cuatrocientos mil guaraníes) Tiempo de trabajo: 1 hora y 30 min. Por semana Nota de postulación al cargo (según formato del Anexo 1) Curriculum Vitae detallado (según formato del Anexo 2) Fotocopia de Cédula de Identidad (autenticado por escribanía) Fotocopia de título universitario o certificado de estudios (autenticado por Escribanía). Fotocopia de títulos o certificados de estudios de títulos de postgrado (autenticado por Escribanía). Fotocopias simples de títulos, certificados de cursos especiales, seminarios, Fotocopias simples de contratos, factura y/o certificados que acrediten la experiencia laboral del candidato, en trabajos anteriores. En caso de resultar seleccionado o seleccionado deberá presentar: o Certificado de antecedentes judiciales o Certificado de antecedentes policiales o Plan de trabajo en base a funciones establecidas. 11

12 30/01/2015, de 15:00 hs. a 21:00hs., en el local del. 12