Manual de. Organización y. Funciones
|
|
- Veronica Tebar Olivares
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL NACIONAL HIPÓLITO UNANUE Manual de Organización y Funciones Emergencia y Cuidados Críticos APROBADO CON R.D. N 459A HNHU-DG 2014 Página 1
2 DIRECTORIO DEL HOSPITAL NACIONAL HIPÓLITO UNANUE: DR. MARIO GLICERIO SUAREZ LAZO Director General. DR. RICARDO WATANABE CHOQUE Sub. Director General. DR. ADOLFO MAURO PINILLOS CHUNGA Director Ejecutivo de la Oficina de Planeamiento Estratégico. DR. DAVID AQUILINO ALVAREZ BACA Director Ejecutivo de la Oficina de Administración. JEFE DEL DEPARTAMENTO: DRA. YRMA VALDIVIESO PACORA Jefe del del HNHU Equipo técnico y de redacción: ABOG. JESUS ALEJOS IPANAQUE Jefe de la Unidad de Organización de la OPE. SRA. DIANA ACHING ARCE Integrante de la Unidad de Organización SR. CELESTINO ASENCIOS TRUJILLO Integrante de la Unidad de Organización Página 2
3 ÍNDICE CONTENIDO Página CARATULA...1 DIRECTORIO...2 ÍNDICE....3 CAPÍTULO I PRESENTACIÓN..4 CAPÍTULOII OBJETIVOS 5 ALCANCE...5 CAPÍTULO III BASE LEGAL...6 CAPÍTULO IV CRITERIOS DE DISEÑO CAPÍTULO V ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS..8 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL..9 ORGANIGRAMA FUNCIONAL CAPÍTULO VI CUADRO ORGÁNICO DE CARGOS.. 11 CAPÍTULO VII DESCRIPCION DE FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Y CUIDADOS CRÍTICOS DEL DEPARTAMENTO SERVICIO DE EMERGENCIA SERVICIO DE CUIDADOS INTENSIVOS SERVICIO DE TRAUMA SHOCK SERVICIO DE CUIDADOS INTENSIVOS PEDIÁTRICOS SERVICIO DE CUIDADOS INTENSIVOS Y CUIDADOS INTERMEDIOS NEONATALES Página 3
4 CAPÍTULO I PRESENTACIÓN El Manual de Organización y Funciones, es un documento técnico normativo de gestión institucional que describe y establece la función básica, las funciones específicas, los requisitos y las relaciones de autoridad, dependencia y coordinación de los cargos y puestos de trabajo establecidos. El MOF, instituye las responsabilidades y atribuciones de los cargos señalados en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP), cuyo cumplimiento contribuye a lograr los objetivos estratégicos y funcionales de los órganos y unidades orgánicas consideradas y aprobadas en el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Institución. Su elaboración es en concordancia con la Directiva Nº 007-MINSA /OGPP V.02 Directiva para la Formulación de documentos técnicos normativos de gestión institucional, aprobada con Resolución Ministerial Nº /MINSA, del 28 de junio del 2006 y modificado con las R.M. N /MINSA y R.M. Nº /MINSA. En su elaboración han participado activamente los jefes de los Departamentos y Servicios correspondientes, quienes con su aporte significativo han permitido se concluya el presente documento. En su elaboración han recibido asesoramiento de la Unidad de Organización Oficina de Planeamiento Estratégico del Hospital Nacional Hipólito Unanue. Página 4
5 CAPÍTULO II OBJETIVOS: El Manual de Organización y Funciones del Emergencia y Cuidados Críticos, tiene por objetivos describir y establecer las funciones básicas, las funciones específicas a nivel de cargo o puesto de trabajo, desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones; así como en base a los requerimientos de cargos considerados en el Cuadro para Asignación de Personal. Determina las funciones específicas, responsabilidades, autoridad y requisitos mínimos de los cargos dentro de la estructura orgánica de los servicios. ALCANCE: ALCANCE: El presente Manual de Organización y Funciones, es de aplicación obligatoria en las Unidades Orgánicas que conforman todo el personal del Emergencia y Cuidados Críticos del Hospital Nacional Hipólito Unanue. Página 5
6 SE LBBEGAL BASE LEGAL CAPÍTULO III Sustentan el presente manual las siguientes disposiciones legales: 1. Ley N Ley del Código de Ética de la Función Pública. 2. Ley N Ley Marco de la Modernización de la Gestión del Estado. 3. Decreto Legislativo N Aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud. 4. Decreto Legislativo N 276. Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público. 5. Resolución Ministerial Nº MINSA, Aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Hospital Nacional Hipólito Unanue. 6. Resolución Ministerial N /MINSA, Aprueba el Cuadro de Asignación de Personal del Hospital Nacional Hipólito Unanue. 7. Resolución Ministerial N /MINSA, aprueba la Directiva N 007- MINSA/OGPP-V.02. Directiva para la Formulación de Documentos Técnicos Normativos de Gestión Institucional, modificado por las R.M.N /MINSA, R.M.N /MINSA y R.M.N /MINSA. 8. Resolución Ministerial N /MINSA, aprueba el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Salud y, sus modificatorias Página 6
7 CAPÍTULO IV C CRITERIOS DE DISEÑO 1. Se consideraron los Órganos y Unidades orgánicas contempladas en el Reglamento de Organización y Funciones vigente y los cargos establecidos en el Cuadro para Asignación de Personal del Hospital Nacional Hipólito Unanue. 2. Se ha aplicado el principio de especificidad para la conformación funcional de las unidades, con la finalidad de integrar funciones dentro de cada unidad orgánica, eliminando la duplicidad o superposición de funciones y atribuciones entre funcionarios y servidores. 3. Se han establecido las competencias y responsabilidades de cada órgano y/o unidades orgánicas y de los cargos o puestos de trabajo con la finalidad de evaluar en forma efectiva la calidad de desempeño y el grado de cumplimiento de funciones, delegación de autoridad necesaria en los niveles inferiores y se puedan adoptar decisiones según las responsabilidades asignadas. 4. Todo cargo dependerá jerárquicamente de un solo superior y todo empleado debe estar obligado a informar a su superior sobre las tareas ejecutadas y los resultados obtenidos, en función a lo que espera lograr. 5. La organización es dinámica y el Manual de Organización y Funciones debe actualizarse permanentemente cuidando de mantener el equilibrio, flexibilidad y ser acorde al perfil del cargo o puesto de trabajo. Página 7
8 CAPÍTULO V Estructura Orgánica Del del HNHU 1. Estructura Orgánica El es la unidad orgánica encargada de brindar atención integral especializado a todas las personas en situación de emergencia, cuya vida y/o salud se encuentre en grave riesgo o severamente alterada, y forma parte de los Órganos de Línea del Hospital Nacional Hipólito Unanue dependiendo de la Dirección General, tal como lo señala el Artículo 5º del ROF vigente: ÓRGANOS DE LÍNEA DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Y CUIDADOS CRÍTICOS Servicio de Emergencia Servicio de Cuidados Intensivos Servicio de Trauma shock Servicio de de Cuidados Intensivos Pediátricos Servicio de Cuidados Intensivos y Cuidados Intermedios Neonatales a. Servicio de Emergencia: Es la unidad orgánica encargada de brindar atención médico-quirúrgica a los pacientes en emergencia y en riesgo inminente de muerte y que requieran vigilancia médica permanente. b. Servicio de Cuidados Intensivos: Es la unidad orgánica encargada de brindar tratamiento médico-quirúrgico a los pacientes en situación crítica, proponer, evaluar, ejecutar acciones y procedimientos médico-quirúrgicos para la recuperación de los pacientes que atiende. c. Servicio de Trauma Shock: Es la Unidad orgánica encargada de brindar atención médico-quirúrgica inmediata y oportuna a pacientes en estado crítico, estabilizarlos en sus funciones vitales y derivarlos al Servicio especializado para continuar su tratamiento. d. Servicio de Cuidados Intensivos Pediátricos: Es la unidad orgánica encargada de brindar tratamiento médico-quirúrgico a los pacientes pediátricos en situación crítica y proponer, evaluar, ejecutar acciones y procedimientos médico-quirúrgicos para su recuperación. e. Servicio de Cuidados Intensivos y Cuidados Intermedios Neonatales: Es la unidad orgánica encargada de brindar tratamiento médico-quirúrgico a los pacientes Neonatos en estado crítico, proponer, evaluar, ejecutar acciones y procedimientos médico-quirúrgicos para la recuperación de los pacientes. Página 8
9 2. Organigrama Estructural: Organigrama Estructural del DIRECCIÓN GENERAL DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Y CUIDADOS CRÍTICOS SERVICIO DE EMERGENCIA SERVICIO DE CUIDADOS INTENSIVOS SERVICIO DE TRAUMA SHOCK SERVICIO DE CUIDADOS INTENSIVOS PEDIATRÍCOS SERVICIO DE CUIDADOS INTENSIVOS Y CUIDADOS INTERMEDIOS NEONATALES Página 9
10 Organigrama Funcional del DIRECCIÓN GENERAL DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Y CUIDADOS CRÍTICOS Jefe/a de Departamento (1) Asistente Técnico Secretarial (1) Técnico/a en Enfermería I (5) Técnico/a Administrativo I (2) SERVICIO DE EMERGENCIA Jefe/a de Servicio (1) Médico Especialista (3) Médico (1) Enfermera/o (1) Técnico/a en Enfermería II (5) Técnico/a en Enfermería I (13) SERVICIO DE CUIDADOS INTENSIVOS Jefe/a de Servicio (1) Médico Especialista (8) Enfermera/o (1) Técnico/a en Enfermería II (5) Técnico/a en Enfermería I (10) SERVICIO DE TRAUMA SHOCK Jefe/a de Servicio (1) Médico Especialista (4) Técnico/a en Enfermería II (2) SERVICIO DE CUIDADOS INTENSIVOS PEDIATRÍCOS Jefe/a de Servicio (1) Médico Especialista (2) Técnico/a en Enfermería II (1) Técnico/a en Enfermería I (1) SERVICIO DE CUIDADOS INTENSIVOS Y CUIDADOS INTERMEDIOS NEONATALES Jefe/a de Servicio (1) Médico Sub. Especialista (2) Técnico/a en Enfermería II (2) Técnico/a en Enfermería I (5) Página 10
11 CAPITULO VI: Cuadro Orgánico de Cargos El del Hospital Nacional Hipólito Unánue, según el Cuadro para Asignación de Personal, aprobado con Resolución Ministerial N 051/2014/MINSA, cuenta con los siguientes cargos clasificados: XX. DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS XX. DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: CLASIFICACI SITUACIÓN DEL CARGO CARGO DE N DE ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO ÓN TOTAL O P CONFIANZA 776 JEFE/A DE DEPARTAMENTO SP-DS ASISTENTE TÉCNICO SECRETARIAL SP-AP / 782 TÉCNICO/A EN ENFERMERIA I SP-AP / 784 TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO I SP-AP 2 2 TOTAL ÓRGANO XX.1 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE EMERGENCIA CLASIFICACI SITUACIÓN DEL CARGO N DE ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO ÓN TOTAL O P 785 JEFE/A DE SERVICIO SP-DS / 788 MÉDICO ESPECIALISTA SP-ES MÉDICO SP-ES ENFERMERA/O SP-ES / 795 TÉCNICO/A EN ENFERMERIA II SP-AP / 808 TÉCNICO/A EN ENFERMERIA I SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA CARGO DE CONFIANZA XX.2 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE CUIDADOS INTENSIVOS CLASIFICACI SITUACIÓN DEL CARGO CARGO DE N DE ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO ÓN TOTAL O P CONFIANZA 809 JEFE/A DE SERVICIO SP-DS / 817 MÉDICO ESPECIALISTA SP-ES ENFERMERA/O SP-ES / 823 TÉCNICO/A EN ENFERMERIA II SP-AP / 833 TÉCNICO/A EN ENFERMERIA I SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA XX.3 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE TRAUMA SHOCK CLASIFICACI SITUACIÓN DEL CARGO CARGO DE N DE ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO ÓN TOTAL O P CONFIANZA 834 JEFE/A DE SERVICIO SP-DS / 838 MÉDICO ESPECIALISTA SP-ES / 840 TÉCNICO/A EN ENFERMERIA II SP-AP 2 2 TOTAL UNIDAD ORGÁNICA XX.4 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA:SERVICIO DE CUIDADOS INTENSIVOS PEDIATRICOS CLASIFIC SITUACIÓN DEL CARGO CARGO DE N DE ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO ACIÓN TOTAL O P CONFIANZA 841 JEFE/A DE SERVICIO SP-DS / 843 MÉDICO ESPECIALISTA SP-ES TÉCNICO/A EN ENFERMERIA II SP-AP TÉCNICO/A EN ENFERMERIA I SP-AP 1 1 TOTAL UNIDAD ORGÁNICA XX.5 DENOMINACIÓN DE LA U.O: SERVICIO DE CUIDADOS INTENSIVOS Y CUIDADOS INTERMEDIOS NEONATALES CLASIFIC SITUACIÓN DEL CARGO CARGO DE N DE ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO ACIÓN TOTAL O P CONFIANZA 846 JEFE/A DE SERVICIO SP-DS / 848 MÉDICO SUB ESPECIALISTA SP-ES / 850 TÉCNICO/A EN ENFERMERIA II SP-AP / 855 TÉCNICO/A EN ENFERMERIA I SP-AP 5 5 TOTAL UNIDAD ORGÁNICA TOTAL GENERAL DE UNIDAD ORGANICA Página 11
12 CAPITULO VII DESCRIPCION DE FUNCIONES DE LOS CARGOS DEL DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS Página 12
13 UNIDAD ORGÁNICA: DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Y CUIDADOS CRÍTICOS CARGO CLASIFICADO: JEFE/A DE DEPARTAMENTO Nº DE CARGOS: 1 CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: SP - DS Nº DE CAP: 776 Gestionar, Administrar y Dirigir la atención integral especializada o altamente especializada en el del Hospital Nacional Hipólito Unánue Con el Director General del Hospital: Información, coordinación y dependencia. Con los Jefes de los Servicios del : Tiene mando directo. Con los Jefes de las Oficinas y Departamentos del hospital: Relaciones de coordinación. Relaciones Externas: Con Institutos Especializados, Hospitales, Centros y Puestos de Salud: Relaciones de Coordinación en el marco del Sistema de Referencia y Contrareferencia. Representación técnica-administrativa del Departamento. Autorización de actos técnico-administrativos. Supervisión, monitoreo y evaluación. 4.- FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Programar, organizar, conducir y evaluar las actividades de atención médica-quirúrgica especializada, enfermería de apoyo al tratamiento y diagnostico entre otras actividades de emergencia a toda persona que acuda en su demanda durante las 24 horas del día en el Hospital Nacional Hipólito Unanue. 4.2 Supervisar el cumplimiento de la evaluación y tratamiento de pacientes en situación de emergencia o grave compromiso de la salud y de la vida, coordinando las acciones desde el ámbito pre-hospitalario integrándolas a las acciones hospitalarias, en estrecha cooperación con el equipo multidisciplinario de salud y en el ámbito de su competencia. 4.3 Coordinar con otras unidades orgánicas involucradas en el proceso de atención en Emergencia y Cuidados Críticos, para garantizar una adecuada y oportuna intervención especializada. 4.4 Proponer, ejecutar y evaluar las guías de práctica clínica y procedimientos de atención médico-quirúrgicos de emergencia, orientados a brindar un servicio eficiente, eficaz y con calidad. 4.5 Organizar e implementar la atención en que asegure una atención médicoquirúrgica suficiente y necesaria durante las 24 horas del día. 4.6 Gestionar la mejora continua de las capacidades y equipamiento para la atención de Emergencia y Cuidados Críticos en el Hospital. 4.7 Organizar y preparar equipos multidisciplinarios calificados en acciones de reanimación de reanimación cardiorespiratoria y tratamiento de soporte correspondiente. 4.8 Asegurar el cumplimiento de las Normas de Bioseguridad en emergencia y en Cuidados Críticos. 4.9 Promover y organizar la innovación y actualización de conocimientos científicos, metodología y tecnología en el campo de su competencia, así como apoyar la docencia, en el marco de los convenios correspondientes Cumplir con las normas, reglamentos, procedimientos y disposiciones vigentes Las demás funciones que le asigne el Director General del Hospital. Título Profesional Médico Cirujano y Título Especialista en Deseable: Maestría y /o Doctorado en Gestión de Servicios de Salud, Salud Pública o equivalentes. Haber concluido el SERUMS. Habilitación Profesional. como especialista de 5 años o mayor Solidaridad y honradez. OPE/UO Dirección General- HNHU Nuevo Fecha: Página 13
14 UNIDAD ORGÁNICA: DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Y CUIDADOS CRÍTICOS CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE TECNICO SECRETARIAL Nº DE CARGOS: 1 CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: SP - AP N DE CAP: 777 : Brindar apoyo secretarial y administrativo en áreas funcionales en el Emergencia y Cuidados Críticos en el Hospital Nacional Hipólito Unanue. : Con el Jefe/a del Departamento: Depende directamente y reporta el cumplimiento de su función. Con los jefes de Servicios: Relaciones de coordinación. Con el Personal de Servicio: Relaciones de coordinación. coordinar y monitorear el trabajo. 4.- FUNCIONES ESPECÍFICAS: 4.1 Recepcionar, clasificar, organizar, registrar, distribuir, y archivar los documentos relativos a las actividades de la Oficina, con criterio de absoluta confidencialidad y reserva bajo responsabilidad utilizando sistema de cómputo para su trámite oportuno respectivo de los documentos generados por el Jefe/a del Departamento. 4.2 Revisar y ordenar la documentación para la firma respectiva. 4.3 Redactar y digitar la documentación correspondiente de acuerdo a instrucciones generales. 4.4 Atender las llamadas telefónicas y concertar citas relacionadas con las actividades de la Oficina informando al Jefe/a oportunamente. 4.5 Organizar y actualizar permanentemente los archivos de la Oficina automatizándola por medios Informáticos. 4.6 Atender con calidez, respeto, celeridad y eficiencia al usuario interno y externo. 4.7 Preparar oportunamente la documentación de los requerimientos de insumos y materiales para el normal abastecimiento del en el Hospital Nacional Hipólito Unanue. 4.8 Efectuar la distribución de documentos, manteniendo confidencialidad del caso. 4.9 Orientar sobre gestiones y situaciones de expedientes Cumplir con las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y profesionalismo en el desempeño de sus funciones Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales de la Oficina a su cargo Las demás funciones que le asigne su Jefe/a inmediato. : : Estudios concluidos de secretariado no menor a dos semestres académicos. Estudios de Computación. Deseable conocimiento de ingles. Solidaridad y honradez. Confidencialidad. Página 14
15 UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS CARGO CLASIFICADO: TÉCNICO/A EN ENFERMERIA I Nº DE CARGOS: 5 CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: SP - AP Nº DE CAP: Efectuar actividades sencillas en la atención de pacientes, según indicaciones de los profesionales médicos y de la enfermera en el en el Hospital Nacional Hipólito Unanue. Con el Jefe/a del Servicio: Depende directamente y reporta el cumplimiento de su función. Con Personal del Servicio: Relaciones de coordinación. Ninguna. 4.- FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Realizar el aseo y limpieza de enfermos. 4.2 Efectuar el arreglo de las camas de los pacientes hospitalizados. 4.3 Dar la comida a los enfermos que no puedan hacerlo por sí mismos, salvo en aquellos casos que requieran cuidados especiales. 4.4 Clasificar, ordenar y solicitar la reposición de vestuario, presenciando la clasificación y recuento de las mismas. 4.5 Colaborar en la administración de medicamentos, con exclusión de la vía parental. 4.6 Apoyar al personal de Enfermería y bajo su supervisión efectuar el recojo de datos termométricos. 4.7 Apoyar en la preparación de la esterilización del material e instrumental empleado en las intervenciones quirúrgicas u otras atenciones. 4.8 Preparar apósitos de gasa y otros materiales así como mantener el orden correspondiente. 4.9 Apoyar en todas aquellas actividades que facilitan las funciones de los profesionales de la salud en la atención de pacientes hospitalizados o ambulatorios Apoyar las actividades de promoción y cuidado de la salud Cumplir con las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y profesionalismo en el desempeño de sus funciones Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales de la Oficina a su cargo Las demás funciones que le asigne su Jefe/a inmediato. Título de Técnico de Enfermería en Instituto Superior. en el ejercicio de su especialidad.. Responsabilidad, respeto, solidaridad y honradez. Página 15
16 UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS CARGO CLASIFICADO: TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO I Nº DE CARGOS: 2 CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: SP - AP Nº DE CAP: Elaborar labores técnico administrativas sencillas en el en el Hospital Nacional Hipólito Unanue. Con el Jefe/a del Departamento: Depende directamente y reporta el cumplimiento de su función. Con Personal del Servicio: Relaciones de coordinación. Ninguna. 4.- FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida. 4.2 Efectuar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso. 4.3 Efectuar el fotocopiado de la documentación autorizada. 4.4 Apoyar en la distribución o reparto de los útiles de escritorio. 4.5 Velar por la custodia y control de bienes y equipos asignados. 4.6 Operar equipos de oficina. 4.7 Cumplir con las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y profesionalismo en el desempeño de sus funciones. 4.8 Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales de la Oficina a su cargo 4.9 Las demás funciones que le asigne su Jefe/a inmediato. Título de técnico de instituto superior o estudios universitarios en administración o similar. Deseable conocimiento de ingles. Solidaridad y honradez. Confidencialidad. Página 16
17 SERVICIO DE EMERGENCIA Página 17
18 UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE EMERGENCIA CARGO CLASIFICADO: JEFE/A DE SERVICIO Nº DE CARGOS: 1 CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: SP - DS Nº DE CAP 785 Programar y supervisar las actividades de atención en la salud y de prevención de riesgos y daños, en el campo de sus competencias, en el Servicio de Emergencia del del Hospital Nacional Hipólito Unánue. Asegurar el óptimo cumplimiento de las actividades técnico administrativo, docente e investigación Con el Jefe/a del Departamento: Depende directamente y reporta el cumplimiento de su función. Con el personal del servicio: Tiene mando directo. Con el personal médico, enfermería y Técnicos en Enfermería II y I: Relación supervisión. Con los Jefes de los otros Servicios del Departamento: Relación de coordinación. Relaciones Externas: Con Institutos Especializados, Hospitales, Centros y Puestos de Salud: Relaciones de Coordinación en el marco del Sistema de Referencia y Contrareferencia. Representación técnica-administrativa del Servicio. Autorización de actos técnico-administrativos. Supervisión, monitoreo y evaluación. Remplaza al jefe de Departamento por delegación 4.- FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Dirigir los procesos y procedimientos y protocolos propios del Servicio de Emergencia y efectuar la medición de la producción 4.2 Elaborar el rol de asignación de responsabilidades del personal profesional y técnico a su cargo. 4.3 Dirigir, coordinar y evaluar las actividades asistenciales y administrativas en el campo de su competencia 4.4 Supervisar el cumplimiento, calidad y eficiencia en la aplicación de protocolos, guías de atención y normas de bioseguridad. 4.5 Actualizar permanentemente los protocolos de atención. 4.6 Efectuar los requerimientos de bienes y servicios para asegurar una buena atención asistencial. 4.7 Asistir al Jefe/a del Departamento en la elaboración, revisión, actualización y difusión de los Documentos de Gestión del Departamento. 4.8 Integrar el Comité Asesor del Emergencia 4.9 Desarrollar actividades médico-asistenciales según necesidad del Servicio Cumplir las normas, reglamentos, procedimientos y disposiciones vigentes Elaborar y presentar oportunamente todo informe ordinario y los solicitados por su Jefe/a inmediato 4.12 Las demás funciones que le asigne su Jefe/a inmediato. Título Profesional de Médico Cirujano con especialización. Deseable: Estudios de Post-grado en Gestión de Servicios de Salud pública y/o equivalentes Haber concluido el SERUMS. Habilitación Profesional. Solidaridad y honradez. Dirección General- OPE/UO Nuevo Fecha: HNHU Página 18
19 UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE EMERGENCIA CARGO CLASIFICADO: MÉDICO ESPECIALISTA Nº DE CARGOS: 3 CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: SP - ES Nº DE CAP Brindar atención médica-quirúrgica en situación de emergencias masivas, frente a los desastres naturales o provocados en el Servicio de Emergencia en el Hospital Nacional Hipólito Unanue. Con el Jefe/a del Servicio de Emergencia: Depende directamente y reporta el cumplimiento de su función. Con los Médicos: Relación de Coordinación. Con personal de enfermería, Técnicos de Enfermería II y I: Relación supervisión. Con Personal de Otros Servicios: Relaciones de coordinación y apoyo especializado. Relaciones Externas: Con Institutos Especializados, Hospitales, Centros y Puestos de Salud: Relaciones de Coordinación por delegación, en el marco del Sistema de Referencia y Contrareferencia. Supervisión, monitoreo y seguimiento. 4.- FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Efectuar atención integral de competencia médica especializada a pacientes, de acuerdo con las guías de atención establecidas en el Servicio de Emergencia del Hospital. 4.2 Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos de medicina en áreas especializadas. 4.3 Supervisar la aplicación adecuada del tratamiento médico establecido para el paciente de acuerdo a normas y guías de atención aprobados. 4.4 Suministrar información al paciente y sus familiares sobre los procedimientos realizados y el estado de salud del mismo 4.5 Referir a otros establecimientos de salud, los casos de emergencia que requieran algún tratamiento especializado y que no es posible atender en el Servicio de Emergencia. 4.6 Informar a los estamentos correspondientes sobre los cuerpos extraños encontrados en las intervenciones de urgencia a pacientes con casos sospechosos de delito para el trámite legal correspondiente. 4.7 Asegurar el cumplimiento de las normas de Bioseguridad, para evitar las infecciones nosocomiales e Intrahospitalarias. 4.8 Mantener al paciente o su familiar responsable informando sobre la evolución, estado de salud actual, indicaciones para el tratamiento, procedimientos. 4.9 Participar en las rondas médicas y coordinar el tratamiento multidisciplinario de pacientes hospitalizados Participar en la definición y actualización de las guías de atención de los pacientes, en el campo de la especialidad de su competencia Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigación, programados por el establecimiento debidamente autorizado Cuando corresponda, podrá supervisar a equipos de médicos para la atención de pacientes Cumplir las normas, reglamentos, procedimientos y disposiciones vigentes Las demás funciones que le asigne su Jefe/a inmediato. Título Profesional de Médico Cirujano con especialización en Emergencia Haber concluido el SERUMS. Habilitación Profesional. Solidaridad y honradez. Página 19
20 Versión: 3.0 UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE EMERGENCIA CARGO CLASIFICADO: MÉDICO Nº DE CARGOS: 1 CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: SP - ES Nº DE CAP 789 Brindar atención médica-quirúrgica integral por medios clínicos a los pacientes en emergencia y en riesgo inminente de muerte, en el Servicio de Emergencia en el Hospital Nacional Hipólito Unanue. Con el Jefe/a del Servicio: Depende directamente y reporta el cumplimiento de su función. Con los Médicos: Relación de Coordinación. Con los Técnicos de Enfermería II y I: Relación supervisión. Con Personal de Otros Servicios: Relaciones de coordinación y apoyo especializado. Relaciones Externas: Con Institutos Especializados, Hospitales, Centros y Puestos de Salud: Relaciones de Coordinación por delegación, en el marco del Sistema de Referencia y Contrareferencia. Supervisión, monitoreo y seguimiento. 4.- FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Efectuar atención medica a pacientes de acuerdo con las guías de práctica clínica y procedimientos de atención médica en el campo de su competencia, orientados a proporcionar un servicio eficiente y eficaz. 4.2 Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos médicos en el Servicio de Emergencia. 4.3 Realizar la evaluación y atención integral de la salud de pacientes a ser sometidos a intervenciones quirúrgicas sencillas programadas o de emergencia. 4.4 Promover, orientar y monitorizar la investigación, en el campo de su competencia, así como apoyar la docencia, en el marco de los convenios correspondientes. 4.5 Asegurar el cumplimiento de las normas de Bioseguridad, para evitar las infecciones nosocomiales e intrahospitalarias en el Servicio de Emergencia. 4.6 Prescribir los medicamentos e insumos médicos conforme a las normas oficiales. 4.7 Suministrar información al paciente y sus familiares sobre los procedimientos realizados y el estado de salud del mismo. 4.8 Efectuar los registros médicos y procedimientos de atención, brindados al paciente, en la historia clínica respectiva, conforme a las normas establecidas. 4.9 Cuando corresponda, podrá supervisar a equipos de médicos para la atención de pacientes Interpretar análisis de laboratorio, placas, radiografías, electrocardiogramas y otros exámenes de ayuda diagnostica Cumplir las normas, reglamentos, procedimientos y disposiciones vigentes Las demás funciones que le asigne su Jefe/a inmediato. Título Profesional de Médico Cirujano con especialización en Emergencia/ Internista/Geriatra con manejo de pacientes en Emergencia Haber concluido el SERUMS. Habilitación Profesional. Solidaridad y honradez. Página 20
21 Versión: 3.0 UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE EMERGENCIA CARGO CLASIFICADO: ENFERMERA/O Nº DE CARGOS: 1 CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: SP - ES Nº DE CAP 790 Brindar atención integral de enfermería al paciente de acuerdo al diagnostico y tratamiento médico, así como grado de dependencia en el Servicio de Emergencia del Hospital Nacional Hipólito Unanue Con el Jefe/a del Servicio: Depende directamente y reporta el cumplimiento de su función. Con el personal de Servicio: relación de Coordinación. Coordinar y monitorear el trabajo del equipo de enfermería a su cargo 4.- FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Brindar atención de enfermería al paciente, coordinando y administrando las prescripciones y tratamiento médico, observando la evolución del estado de salud en el servicio de Emergencia. 4.2 Participar en las intervenciones clínicas y quirúrgicas en el ámbito de su competencia. 4.3 Participar en las actividades de prevención y control de las infecciones intra hospitalarias, así como en la prevención de accidentes laborales en el servicio de Emergencia. 4.4 Participar en actividades de promoción y educación de estilos de vida saludables, prevención de la salud y otros dirigidos a la familia y comunidad, así como personal del establecimiento de salud. 4.5 Efectuar los registros relacionados a la atención de los pacientes y otros que competen al servicio de enfermería. 4.6 Cuando corresponda, coordinar y monitorear el trabajo del equipo de enfermería a su cargo, verificando que se esté efectuando de acuerdo a las guías de práctica clínica, procedimientos o instrucciones establecidas. 4.7 Orientar al paciente y familiares sobre los cuidados de la salud a seguir y la continuidad del tratamiento, efectuando el seguimiento del mismo. 4.8 Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigación en el campo de enfermería, programados por el establecimiento debidamente autorizado. 4.9 Cumplir con las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y profesionalismo en el desempeño de sus funciones Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales de la Oficina a su cargo Las demás funciones que le asigne su Jefe/a inmediato. Título de Profesional de Enfermería Haber concluido SERUM. Habitación Profesional. Solidaridad y honradez. Página 21
22 UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE EMERGENCIA CARGO CLASIFICADO: TÉCNICO/A EN ENFERMERIA II Nº DE CARGOS: 5 CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: SP - AP Nº DE CAP: Realizar actividades técnicas y de apoyo en los procedimientos básicos en la asistencia y control de pacientes, de acuerdo a indicaciones generales de los profesionales médicos y de enfermería en el Servicio de Emergencia del Hospital Nacional Hipólito Unanue Con el Jefe/a del Servicio: Depende directamente y reporta el cumplimiento de su función. Con el personal de Servicio: relación de Coordinación. Ninguna 4.- FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Realizar el control y registro de eliminaciones que realiza el paciente, informando oportunamente a la enfermera. 4.2 Preparar los equipos médicos y ordenar los ambientes para la ejecución de la atención médica. 4.3 Preparar equipos, material quirúrgico y/o médico para su esterilización. 4.4 Efectuar el traslado del paciente para la realización de los procedimientos y exámenes auxiliares de diagnóstico. 4.5 Participar en la atención del paciente en situaciones de urgencia y emergencia. 4.6 Cumplir la programación de turnos establecidos según las normas y directivas institucionales. 4.7 Efectuar visitas domiciliarias en casos de ausencia de profesional de la salud y cuando la gravedad de paciente así lo requiera, bajo la supervisión del Profesional del equipo de Salud. 4.8 Puede realizar en zona rural, en caso de falta o ausencia de personal profesional de la salud, atenciones de emergencia de acuerdo a la normatividad vigente. 4.9 Apoyar a las actividades de promoción y educación de estilos de vida saludables, prevención de la salud y otros dirigidos a la familia y comunidad, bajo la supervisión del Profesional de equipo de salud Colaborar en la formulación de informes estadísticos de diferentes programas de atención, bajo la supervisión del Profesional del equipo de salud Controlar el material e insumos médicos requeridos para la atención al paciente en consulta externa, efectuar los requerimientos para su reposición Cumplir con las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y profesionalismo en el desempeño de sus funciones Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales de la Oficina a su cargo Las demás funciones que le asigne su Jefe/a inmediato. Título de Técnico de Enfermería en Instituto Superior. Solidaridad y honradez. Página 22
23 UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE EMERGENCIA CARGO CLASIFICADO: TÉCNICO/A EN ENFERMERIA I Nº DE CARGOS: 13 Nº DE CAP: CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: SP - AP Efectuar actividades sencillas en la atención de pacientes, según indicaciones de los profesionales médicos y de la enfermera en el Servicio de Emergencia del Hospital Nacional Hipólito Unanue. Con el Jefe/a del Servicio: Depende directamente y reporta el cumplimiento de su función. Con el personal de Servicio: Relación de Coordinación. Ninguna 4.- FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Realizar el aseo y limpieza de enfermos en el Servicio de Emergencia. 4.2 Efectuar el arreglo de las camas de los pacientes hospitalizados. 4.3 Dar la comida a los enfermos que no puedan hacerlo por sí mismos, salvo en aquellos casos que requieran cuidados especiales. 4.4 Clasificar, ordenar y solicitar la reposición de vestuario, presenciando la clasificación y recuento de las mismas. 4.5 Colaborar en la administración de medicamentos, con exclusión de la vía parental. 4.6 Apoyar al personal de Enfermería y bajo su supervisión efectuar el recojo de datos termométricos. 4.7 Apoyar en la preparación de la esterilización del material e instrumental empleado en las intervenciones quirúrgicas u otras atenciones. 4.8 Preparar apósitos de gasa y otros materiales así como mantener el orden correspondiente. 4.9 Apoyar en todas aquellas actividades que facilitan las funciones de los profesionales de la salud en la atención de pacientes hospitalizados o ambulatorios en el Servicio de Emergencia Apoyar las actividades de promoción y cuidado de la salud Cumplir con las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y profesionalismo en el desempeño de sus funciones Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales del Servicio de Emergencia en el Hospital Nacional Hipólito Unanue Las demás funciones que le asigne su Jefe/a inmediato. Título de Técnico de Enfermería en Instituto Superior. Solidaridad y honradez. Página 23
24 SERVICIO DE CUIDADOS INTENSIVOS Página 24
25 UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE CUIDADOS INTENSIVOS CARGO CLASIFICADO: JEFE/A DE SERVICIO Nº DE CARGOS: 1 CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: SP - DS Nº DE CAP : 809 Programar y supervisar las actividades de atención en la salud y de prevención de riesgos y daños, en el campo de sus competencias, en el Servicio de Cuidados Intensivos del del Hospital Nacional Hipólito Unánue. Asegurar el óptimo cumplimiento de las actividades técnico administrativo, docente e investigación Con el Jefe/a del Departamento: Depende directamente y reporta el cumplimiento de su función. Con el personal del servicio: Tiene mando directo. Con el personal médico, enfermería y Técnicos en Enfermería II y I: Relación supervisión. Con los Jefes de los otros Servicios del Departamento: Relación de coordinación. Relaciones Externas: Con Institutos Especializados, Hospitales, Centros y Puestos de Salud: Relaciones de Coordinación en el marco del Sistema de Referencia y Contrareferencia. Representación técnica-administrativa del Servicio. Autorización de actos técnico-administrativos. Supervisión, monitoreo y evaluación. Remplaza al jefe de Departamento por delegación 4.- FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Dirigir los procesos y procedimientos y protocolos propios del Servicio de Emergencia y efectuar la medición de la producción 4.2 Elaborar el rol de asignación de responsabilidades del personal profesional y técnico en la supervisión, diagnóstico de enfermedades, análisis clínico de muestras 4.3 Dirigir, coordinar y evaluar las actividades asistenciales y administrativas en el campo de su competencia 4.4 Supervisar el cumplimiento, calidad y eficiencia en la aplicación de protocolos, guías de atención y normas de bioseguridad. 4.5 Actualizar permanentemente los protocolos de atención. 4.6 Efectuar los requerimientos de bienes y servicios para asegurar una buena atención asistencial. 4.7 Asistir al Jefe/a del Departamento en la elaboración, revisión, actualización y difusión de los Documentos de Gestión del Departamento. 4.8 Integrar el Comité Asesor del Emergencia 4.9 Desarrollar actividades médico-asistenciales según necesidad del Servicio Cumplir las normas, reglamentos, procedimientos y disposiciones vigentes Elaborar y presentar oportunamente todo informe ordinario y los solicitados por su Jefe/a inmediato 4.12 Las demás funciones que le asigne su Jefe/a inmediato. Título Profesional de Médico Cirujano y Título de Especialista en Emergencia y Cuidados intensivos. Estudios de Post-grado en Gestión de Servicios de Salud pública y/o equivalentes. Haber concluido el SERUMS. Habilitación Profesional Solidaridad y honradez. Última Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Vigencia: modificación: Página 25
26 UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE CUIDADOS INTENSIVOS CARGO CLASIFICADO: MÉDICO ESPECIALISTA Nº DE CARGOS: 8 CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: SP - ES Nº DE CAP Brindar atención médico-quirúrgico a los pacientes en situación crítica, para una pronta recuperación de acuerdo a los procedimientos establecidos en el servicio de Cuidados Intensivos del Hospital Nacional Hipólito Unanue. Con el Jefe/a del Servicio de Cuidados Intensivos: Depende directamente y reporta el cumplimiento de su función. Con los Médicos: Relación de Coordinación. Con personal de enfermería, Técnicos de Enfermería II y I: Relación supervisión. Con Personal de Otros Servicios: Relaciones de coordinación y apoyo especializado. Relaciones Externas: Con Institutos Especializados, Hospitales, Centros y Puestos de Salud: Relaciones de Coordinación por delegación, en el marco del Sistema de Referencia y Contrareferencia. Supervisión, monitoreo y seguimiento. 4.- FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Efectuar atención integral de competencia médica especializada a pacientes, de acuerdo con las guías de atención establecidas en el Servicio de Emergencia del Hospital. 4.2 Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos de medicina en áreas especializadas. 4.3 Supervisar la aplicación adecuada del tratamiento médico establecido para el paciente de acuerdo a normas y guías de atención aprobados. 4.4 Suministrar información al paciente y sus familiares sobre los procedimientos realizados y el estado de salud del mismo 4.5 Referir a otros establecimientos de salud, los casos de emergencia que requieran algún tratamiento especializado y que no es posible atender en el Servicio de Emergencia. 4.6 Informar a los estamentos correspondientes sobre los cuerpos extraños encontrados en las intervenciones de urgencia a pacientes con casos sospechosos de delito para el trámite legal correspondiente. 4.7 Asegurar el cumplimiento de las normas de Bioseguridad, para evitar las infecciones nosocomiales e Intrahospitalarias. 4.8 Mantener al paciente o su familiar responsable informando sobre la evolución, estado de salud actual, indicaciones para el tratamiento, procedimientos. 4.9 Participar en las rondas médicas y coordinar el tratamiento multidisciplinario de pacientes hospitalizados Participar en la definición y actualización de las guías de atención de los pacientes, en el campo de la especialidad de su competencia Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigación, programados por el establecimiento debidamente autorizado Cuando corresponda, podrá supervisar a equipos de médicos para la atención de pacientes Cumplir las normas, reglamentos, procedimientos y disposiciones vigentes Las demás funciones que le asigne su Jefe/a inmediato. Título Profesional de Médico Cirujano con especialización en Cuidados Intensivos Haber concluido el SERUMS. Habilitación Profesional. Solidaridad y honradez. Página 26
27 UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE CUIDADOS INTENSIVOS CARGO CLASIFICADO: ENFERMERA/O Nº DE CARGOS: 1 CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: SP - ES Nº DE CAP: 818 Brindar atención integral de enfermería al paciente de acuerdo al diagnostico y tratamiento médico, así como grado de dependencia en el Servicio de Cuidados Intensivos del Hospital Nacional Hipólito Unanue. Con el Jefe/a del Servicio: Depende directamente y reporta el cumplimiento de su función. Con el personal de Servicio: relación de Coordinación. coordinar y monitorear el trabajo del equipo de enfermería a su cargo. 4.- FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Brindar atención de enfermería al paciente, coordinando y administrando las prescripciones y tratamiento médico, observando la evolución del estado de salud en el Servicio de Cuidados Intensivos. 4.2 Participar en las intervenciones clínicas y quirúrgicas en el ámbito de su competencia. 4.3 Participar en las actividades de prevención y control de las infecciones intra hospitalarias, así como en la prevención de accidentes laborales. 4.4 Participar en actividades de promoción y educación de estilos de vida saludables, prevención de la salud otros dirigidos a la familia y comunidad, así como personal del establecimiento de salud. 4.5 Efectuar los registros relacionados a la atención de los pacientes y otros que competen al servicio de enfermería. 4.6 Cuando corresponda, coordinar y monitorear el trabajo del equipo de enfermería a su cargo, verificando que se esté efectuando de acuerdo a las guías de práctica clínica, procedimientos o instrucciones establecidas. 4.7 Orientar al paciente y familiares sobre los cuidados de la salud a seguir y la continuidad del tratamiento, efectuando el seguimiento del mismo. 4.8 Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigación en el campo de enfermería, programados por el establecimiento debidamente autorizado. 4.9 Cumplir con las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y profesionalismo en el desempeño de sus funciones Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales del Servicio de Emergencia en el Hospital Nacional Hipólito Unanue Las demás funciones que le asigne su Jefe/a inmediato. Título de Profesional de Enfermería Haber concluido SERUM. Habitación Profesional. Solidaridad y honradez. Página 27
28 UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE CUIDADOS INTENSIVOS CARGO CLASIFICADO: TÉCNICO/A EN ENFERMERIA II Nº DE CARGOS: 5 CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: SP - AP Nº DE CAP: Realizar actividades técnicas y de apoyo en los procedimientos básicos en la asistencia y control de pacientes, de acuerdo a indicaciones generales de los profesionales médicos y de enfermería en el Servicio de Cuidados Intensivos del Hospital Nacional Hipólito Unanue Con el Jefe/a del Servicio: Depende directamente y reporta el cumplimiento de su función. Con Personal del Servicio: Relaciones de coordinación. Ninguna. 4.- FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Realizar el control y registro de eliminaciones que realiza el paciente, informando oportunamente a la enfermera en el Servicio de Cuidados Intensivos del Hospital Nacional Hipólito Enanque 4.2 Preparar los equipos médicos y ordenar los ambientes para la ejecución de la atención médica. 4.3 Preparar equipos, material quirúrgico y/o médico para su esterilización. 4.4 Efectuar el traslado del paciente para la realización de los procedimientos y exámenes auxiliares de diagnóstico. 4.5 Participar en la atención del paciente en situaciones de urgencia y emergencia. 4.6 Cumplir la programación de turnos establecidos según las normas y directivas institucionales. 4.7 Apoyar a las actividades de promoción y educación de estilos de vida saludables, prevención de la salud y otros dirigidos a la familia y comunidad, bajo la supervisión del Profesional de equipo de salud. 4.8 Colaborar en la formulación de informes estadísticos de diferentes programas de atención, bajo la supervisión del Profesional del equipo de salud. 4.9 Controlar el material e insumos médicos requeridos para la atención al paciente en consulta externa, efectuar los requerimientos para su reposición Cumplir con las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y profesionalismo en el desempeño de sus funciones Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales del Servicio de Cuidados Intensivos en el Hospital Nacional Hipólito Unanue Las demás funciones que le asigne su Jefe/a inmediato. Título de Técnico de Enfermería en Instituto Superior. Solidaridad y honradez. Página 28
29 UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE CUIDADOS INTENSIVOS CARGO CLASIFICADO: TÉCNICO/A EN ENFERMERIA I Nº DE CARGOS: 10 CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: SP - AP Nº DE CAP: Efectuar actividades sencillas en la atención de pacientes, según indicaciones de los profesionales médicos y de la enfermera en el Servicio de Cuidados Intensivos del Hospital Nacional Hipólito Unanue. Con el Jefe/a del Servicio: Depende directamente y reporta el cumplimiento de su función. Con Personal del Servicio: Relaciones de coordinación. Ninguna. 4.- FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Realizar el aseo y limpieza de enfermos. 4.2 Efectuar el arreglo de las camas de los pacientes hospitalizados. 4.3 Dar la comida a los enfermos que no puedan hacerlo por sí mismos, salvo en aquellos casos que requieran cuidados especiales. 4.4 Clasificar, ordenar y solicitar la reposición de vestuario, presenciando la clasificación y recuento de las mismas. 4.5 Colaborar en la administración de medicamentos, con exclusión de la vía parental. 4.6 Apoyar al personal de Enfermería y bajo su supervisión efectuar el recojo de datos termométricos. 4.7 Apoyar en la preparación de la esterilización del material e instrumental empleado en las intervenciones quirúrgicas u otras atenciones. 4.8 Preparar apósitos de gasa y otros materiales así como mantener el orden correspondiente. 4.9 Apoyar en todas aquellas actividades que facilitan las funciones de los profesionales de la salud en la atención de pacientes hospitalizados o ambulatorios Apoyar las actividades de promoción y cuidado de la salud Cumplir con las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y profesionalismo en el desempeño de sus funciones Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales del Servicio de Cuidados Intensivos en el Hospital Nacional Hipólito Unanue Las demás funciones que le asigne su Jefe/a inmediato. Título de Técnico de Enfermería en Instituto Superior. Solidaridad y honradez. Página 29
30 SERVICIO DE TRAUMA SHOCK Página 30
31 UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE TRAUMA SHOCK CARGO CLASIFICADO: JEFE/A DE SERVICIO Nº DE CARGOS: 1 CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: SP - DS Nº DE CAP : 834 Programar y supervisar las actividades de atención en la salud y de prevención de riesgos y daños, en el campo de sus competencias, en el Servicio de Trauma Shock del del Hospital Nacional Hipólito Unánue. Asegurar el óptimo cumplimiento de las actividades técnico administrativo, docente e investigación Con el Jefe/a del Departamento: Depende directamente y reporta el cumplimiento de su función. Con el personal del servicio: Tiene mando directo. Con el personal médico y Técnicos en Enfermería II y I: Relación supervisión. Con los Jefes de los otros Servicios del Departamento: Relación de coordinación. Relaciones Externas: Con Institutos Especializados, Hospitales, Centros y Puestos de Salud: Relaciones de Coordinación en el marco del Sistema de Referencia y Contrareferencia. Representación técnica-administrativa del Servicio. Autorización de actos técnico-administrativos. Supervisión, monitoreo y evaluación. Remplaza al jefe de Departamento por delegación 4.- FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Dirigir los procesos y procedimientos y protocolos propios del Servicio de Emergencia y efectuar la medición de la producción 4.2 Elaborar el rol de asignación de responsabilidades del personal profesional y técnico en la supervisión, diagnóstico de enfermedades, análisis clínico de muestras 4.3 Dirigir, coordinar y evaluar las actividades asistenciales y administrativas en el campo de su competencia 4.4 Supervisar el cumplimiento, calidad y eficiencia en la aplicación de protocolos, guías de atención y normas de bioseguridad. 4.5 Actualizar permanentemente los protocolos de atención. 4.6 Efectuar los requerimientos de bienes y servicios para asegurar una buena atención asistencial. 4.7 Asistir al Jefe/a del Departamento en la elaboración, revisión, actualización y difusión de los Documentos de Gestión del Departamento. 4.8 Integrar el Comité Asesor del Emergencia 4.9 Desarrollar actividades médico-asistenciales según necesidad del Servicio Cumplir las normas, reglamentos, procedimientos y disposiciones vigentes Elaborar y presentar oportunamente todo informe ordinario y los solicitados por su Jefe/a inmediato 4.12 Las demás funciones que le asigne su Jefe/a inmediato. Título Profesional de Médico Cirujano y Título de Especialista en Trauma shock Estudios de Post Grado en Gestión de Servicios de Salud y /o Salud Pública y /o equivalentes Haber concluido el SERUMS Habilitación Profesional Vigente. Solidaridad y honradez Página 31
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE MEDICINA INTERNA
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE MEDICINA INTERNA APROBADO POR: R.D.Nº 154-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 22-05-2008 1 INDICE CAPITULO
Más detallesMINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE UROLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº SA-HCH/DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE UROLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº 213-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 19-06-2008 1 INDICE CAPITULO I: OBJETIVO
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN GINECO- OBSTETRICIA N GINECO-OBSTETRICIA APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH-DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN GINECO- OBSTETRICIA N GINECO-OBSTETRICIA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG
Más detallesINSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO OFICINA DE COOPERACIÓN CIENTÍFICA INTERNACIONAL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES
MINISTERIO DE SALUD INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO OFICINA DE COOPERACIÓN CIENTÍFICA INTERNACIONAL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES APROBADO POR R.D.Nº 018 - DG-INSN-2009 FECHA DE APROBACIÓN: 19
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH-DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG
Más detallesGOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)
GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DIRECCIÓN DE SUPERVISION OFICINA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO POR IMAGENES
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO POR IMAGENES AREQUIPA-2010 APROBADO Nº DE RESOLUCION VIGENCIA 16- JUNIO- 2010 R.G.R. Nº 414-2010-GRA/GRS/GR-OEPLAN 16-06-2010 Páginas:
Más detallesOFICINA EJECUTIVA DE COMERCIALIZACIÓN
OFICINA EJECUTIVA DE COMERCIALIZACIÓN 1. OBJETIVOS. La Oficina Ejecutiva de Comercialización tiene como objeto programar, promover y ejecutar las actividades inherentes a la mercadotecnia de los bienes
Más detallesManual de. Organización y. Funciones
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL NACIONAL HIPÓLITO UNANUE Manual de Organización y Funciones Departamento de Salud Mental APROBADO CON R.D. N 192-2014 - HNHU-DG 2014 Manual de Organización y Funciones - Departamento
Más detallesPRESENTACION. Secretaria General 2
PRESENTACION El es un documento técnico normativo de la Gestión Institucional que describe la estructura, objetivos y funciones y precisa las interrelaciones jerárquicas, funciones internas y externas
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA-HRHD
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA-HRHD AREQUIPA- 2010 APROBADO Nº DE RESOLUCION VIGENCIA 16- JUNIO- 2010 R.G.R. Nº 414-2010-GRA/GRS/GR-OEPLAN 16-06-2010 CAPITULO IV: ESTRUCTURA
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES RECTORADO OFICINA GENERAL DE CALIDAD ACADÉMICA Y ACREDITACIÓN UNIVERSITARIA ÓRGANO DE ASESORAMIENTO I. Objetivo Determinar las funciones
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIO SOCIAL 2010 ELABORADO POR: APROBADO POR : ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA Of. Planeamiento E. R.D. Nº 250-2010 Año 2010 12/05/2010 PRESENTACIÓN
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA
840 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA AREQUIPA-2010 APROBADO Nº DE RESOLUCION VIGENCIA 16- JUNIO- 2010 R.G.R. Nº 414-2010-GRA/GRS/GR-OEPLAN 16-06-2010 Pagina:
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA UNIDAD DE LOGÍSTICA DEL HOSPITAL NACIONAL HIPÓLITO UNANUE
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA UNIDAD DE LOGÍSTICA DEL HOSPITAL NACIONAL HIPÓLITO UNANUE APROBADO CON R.D. N 723-2014 HNHU-DG 2014 Manual de Organización y Funciones Unidad de Logística Página
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACIÓN OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA LLACTA UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACIÓN OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE
Más detallesFUNCIONES ESPECÍFICAS (RESPONSABILIDAD)
IDENTIFICACIÓN Nombre del cargo Técnico Operativo Nivel: Técnico Código y Grado 314-02 Naturaleza del Cargo: Carrera Administrativa Clase: Tiempo Completo MISIÓN O PROPÓSITO DEL CARGO Realizar labores
Más detallesUniversidad Nacional de Asunción FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
1. Misión del Área Administrar la tarea educativa, a través de la conducción de los procesos de enseñanza-aprendizaje y de evaluación, así como los relativos al registro y control académico y escolar,
Más detallesSECCIÓN DE ARCHIVO GENERAL
SECCIÓN DE ARCHIVO GENERAL SECCIÓN DE ARCHIVO GENERAL INTEGRACIÓN DE PUESTOS No. DE ORDEN NOMBRE DEL PUESTO No. DE PUESTOS 01 JEFE DE SECCIÓN 1 02 SECRETARIA DE SECCION 1 03 OFICIAL ADMINISTRATIVO II 1
Más detallesREPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA
REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA INDICE DEL MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES
Más detallesXI.- DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO
REFERENCIA: PR-DGDO-SDA-01 Y IT-DGDO-SDA-01 Anexo 12 Pág. 1 de 5 XI.- DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO NIVEL: Jefe de Servicio Auxiliares y de Diagnóstico 400-A JEFE INMEDIATO: Subdirector Médico PERSONAL
Más detallesLIMA 2006 APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA: Fecha : / / Fecha : / /
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE GINECO-OBSTETRICIA LIMA 2006 Fecha : / / Fecha : / / Pág. 2 de 119 INDICE PAG. CAPITULO I CAPITULO II OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Más detallesSECCIÓN DE SUMINISTROS Y ALMACENAMIENTO
SECCIÓN DE SUMINISTROS Y ALMACENAMIENTO SECCIÓN SUMINISTROS Y ALMACENAMIENTO Es el área encargada de suministrar bienes y materiales necesarios para el funcionamiento de las distintas dependencias que
Más detallesPRESENTACION. Gerencia de Asesoría Jurídica 2
PRESENTACION El es un documento técnico normativo de la Gestión Institucional que describe la estructura, objetivos y funciones y precisa las interrelaciones jerárquicas, funciones internas y externas
Más detallesMANUAL DE FUNCIONES PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN.
Universidad de Granada MANUAL DE FUNCIONES PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN. AREA FUNCIONAL DE CENTROS UNIVERSITARIOS: Administrador. Responsable de Gestión Académica ( Adjunto ) Responsable de División.
Más detallesOFICINA EJECUTIVA DE LOGÍSTICA
OFICINA EJECUTIVA DE LOGÍSTICA 1. OBJETIVOS DE LA OFICINA EJECUTIVA La Oficina Ejecutiva de Logística tiene como objetivo conducir de manera eficiente y eficaz los procesos técnicos relacionados a la programación,
Más detallesINSTITUTO NACIONAL DE MEDICINA Y CIENCIAS FORENSES MANUAL DE FUNCIONES Y REQUISITOS A NIVEL DE CARGO REGIONAL BOGOTA I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
PAGINA I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO DENOMINACIÓN DEL CARGO: CLASE: UNIDAD ORGANIZACIONAL : SUPERIOR INMEDIATO: TÉCNICO AUXILIAR GRADO: SUB-GRUPO DE MANTENIMIENTO COORDINADOR GRUPO ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
Más detallesUNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA JEFE DE BIENESTAR UNIVERSITARIO VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA VICERRECTOR BOGOTA D.C.
23/0/996 / 8 VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA VICERRECTOR BOGOTA D.C. Profesional en carreras administrativas. Cursos de formación y actualización en procesos administrativos, especialización en procesos administrativos.
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL OFICINA CENTRAL DE PLANIFICACION OFICINA DE RACIONALIZACION MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES RECTORADO OFICINA CENTRAL DE COMUNICACIONES E IMAGEN ÓRGANO DE APOYO
Más detallesProducto 2: Validación del Mapa de Procesos, Ficha Misional y Organigrama del Hospital Santa Rosa
Diseño, validación y aprobación del Manual de Operaciones del Hospital Santa Rosa Producto 2: Validación del Mapa de Procesos, Ficha Misional y Organigrama del Hospital Santa Rosa Producto 2 Validación
Más detallesComunicaciones, tiene por finalidad, determinar su estructura, cargos orgánicos y sus. Oficina de Proyectos de Comunicaciones. I.
I. INTRODUCCION Con el fin de optimizar la Gestión de la Institución se aprobó por Decreto Supremo N 041-2002-MTC, el 22 Agosto de 2002 el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Transportes
Más detalles1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción
1.1 NIVEL: Asesor 1.2 CODIGO: 105 1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción 1.4 GRADOS: 01,02,03,04,05,06,07,08,09 y 10 1.5 OBJETIVO BASICO DEL CARGO Asesorar a las directivas de
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
CORPORACIÓN PERUANA DE AEROPUERTOS Y AVIACIÓN COMERCIAL S.A. ÁREA DE PLANEAMIENTO Y PROYECTOS por: CORPORACIÓN PERUANA DE AEROPUERTOS Y AVIACIÓN COMERCIAL S.A. ÁREA DE PLANEAMIENTO Y PROYECTOS Aprobado
Más detallesINSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL GABINETE DE PRESIDENCIA UNIDAD DE TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Diciembre 2010 Oficina de Desarrollo Organizacional Gabinete 136-029/10 21/12/2010 Página 1 de 11 ÍNDICE Página Misión, Visión, Valores
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN A USUARIOS
PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración y Finanzas Dirección de Informática DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN A USUARIOS TOLUCA DE LERDO, MÉXICO 23 DE FEBRERO DEL 2006 PODER LEGISLATIVO
Más detallesADMINISTRACION MUNICIPAL DE FUSAGASUGA MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES
I. IDENTIFICACIÓN Nivel Jerárquico: TECNICO Denominación del Empleo: TECNICO OPERATIVO Código: 314 Grado: 03 No. de cargos: UNO (1) Naturaleza del empleo: CARRERA ADMINISTRATIVA Dependencia CONCEJO MUNICIPAL
Más detalles4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN. Oficina de Metodologías de Supervisión y Análisis de Riesgo
4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN Nivel: Directivo Denominación del Empleo: Jefe de Oficina Código: 0137 Grado: 21 Número de Cargos: 04 Cargo del Jefe Inmediato:
Más detallesFicha de Descripción del Cargo o Puesto de Trabajo
248 A.5.1. DEL DEPARTAMENTO DE MEDICINA. 1. DEL DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL I (JEFE DE DEPARTAMENTO) UNIDAD ORGÁNICA: (1) DEPARTAMENTO DE MEDICINA CARGO CLASIFICADO: (2) DIRECTOR DE PROG. SECTORIAL
Más detallesPERFIL DE CARGO HOSPITAL ERNESTO TORRES GALDAMES IQUIQUE
PERFIL DE CARGO HOSPITAL ERNESTO TORRES GALDAMES IQUIQUE I.- IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre de Cargo Supervisor(a) Neonatología Cantidad de Cargos 01 Estamento Profesional Subdirección Sub Dirección Médica
Más detallesANALISTA DE LABORATORIO 1
Página 1/4 ANALISTA DE LABORATORIO 1 Naturaleza del puesto Realización, coordinación y control de todo tipo de pruebas físicas y químicas en muestras de hidrocarburos, biocombustibles, cementos asfálticos
Más detallesESTATUTO DE AUDITORÍA INTERNA DE BANCA MARCH
ESTATUTO DE AUDITORÍA INTERNA DE BANCA MARCH (Aprobado por la Comisión Delegada en su reunión de 23 de Julio de 2013) ÍNDICE 1.- INTRODUCCIÓN 2.- DEPENDENCIA, OBJETIVOS Y ALCANCE 3.- RESPONSABILIDAD 4.-
Más detallesDESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia:
Denominación: Asistente de Grupo Ocupacional: Servidor Público 1 Equipo de Trabajo de Recursos Naturales y Servicios Ambientales, Diseño Muestral, Investigación y Desarrollo Estadístico, Proveedores de
Más detallesUNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA DIRECTOR DE PLANEACION RECTORIA RECTOR BOGOTA D.C.
23/0/996 26//200 / 9 RECTOR Profesional en carreras administrativas. Cursos de formación y actualización en procesos administrativos, especialización en procesos de Planeación, formulación de proyectos,
Más detallesACUERDO 03 DE (Julio 14)
ACUERDO 03 DE 2004 (Julio 14) Por el cual se establece la Estructura Organizacional y las funciones de las dependencias de la EMPRESA DE RENOVACION URBANA DE BOGOTA, D.C. LA JUNTA DIRECTIVA DE EMPRESA
Más detallesANEXO DE LA RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N /SUNAT
ANEXO DE LA RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N 125-2016/SUNAT CLASIFICADOR DE CARGOS CONSIDERADOS EMPLEADOS DE CONFIANZA Y SERVIDOR PÚBLICO - DIRECTIVO DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADUANAS Y DE ADMINISTRACIÓN
Más detallesManual de Organización y Funciones del Servicio Parlamentario ÍNDICE
ÍNDICE Página I Presentación................................................................... 9 II Importancia del Manual de Organización y Funciones................................. 9 III Base Legal....................................................................
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCION DE SALUD MUNICIPAL
DE LA DIRECCION DE SALUD PATZCUARO MICH., MARZO 2016 Dirección de Salud Municipal 1 ÍNDICE PÁG. INTRODUCCIÓN.3 MARCO JURÍDICO.4 OBJETIVO 5 MISIÓN..5 VISIÓN......5 ESTRUCTURA ORGÁNICA..6 ORGANIGRAMA.7 FUNCIONES.8
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ÍNDICE I. PRESENTACIÓN II. OBJETIVO III. MARCO JURÍDICO IV. DESCRIPCION DE PROCEDIMIENTO V. ORGANIGRAMA Página 1 de 11 I. PRESENTACIÓN La secretaría Particular es un área creada
Más detallesSUB GERENCIA DE LA JUVENTUD, CULTURA Y DEPORTE.
SUB GERENCIA DE LA JUVENTUD, CULTURA Y DEPORTE. I. INFORMACIÓN BÁSICA 1.1. Funciones de la Sub Gerencia de la Juventud, Cultura y Deporte. 1.1.1. Promover la participación de los jóvenes en la vida política,
Más detallesSubgerente de Finanzas y Administración. Nombre del puesto: Subgerente de Finanzas y Administración. Objetivo del puesto
Gerente de Finanzas y Administración Gerente de Finanzas y Administración Dirigir estratégicamente las funciones realizadas por los departamentos de Presupuesto, Contabilidad, Compras, Proveeduría, Servicios
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE LOGÍSTICA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE LOGÍSTICA Aprobando mediante Resolución de Gerencia General N 047-2015 de fecha 26 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: Página 1 de 82 ÍNDICE I. INTRODUCCIÓN...
Más detalles1. Diseñar, establecer, ejecutar, regular y controlar como autoridad de Movilidad y Tránsito.
Página 1 de 2 Denominación del Empleo Código Grado Nivel Dependencia Naturaleza del cargo Jefe Inmediato MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO Director
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN
DGP-MO Fecha de Elaboración: 15/01/2007 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA Fecha de Actualización: 24/03/2015 Versión: 2 ÍNDICE: UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO 1. Introducción... 3 2. Directorio...
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y CONTROL DE CALIDAD (SIGCC) MACROPROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO
Página 1 de 413 MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES, REQUISITOS Y PÚBLICOS DE LA PLANTA DE PERSONAL CONTRALORÍA Página 2 de 413 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 3 Identificación de la entidad: Naturaleza y Objeto
Más detallesLIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN Dependencia. SECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS Cargo del Superior Inmediato: ALCALDE MUNICIPAL II. PROPÓSITO PRINCIPAL
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO Código: 020 Grado: 02 No. de cargos: UNO (1) LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN SECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS ALCALDE MUNICIPAL Planear, organizar y dirigir la política de obras
Más detallesAPROBADO CON R.D.N 552-2014-HNHU-DG
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR IMÁGENES DEL HOSPITAL NACIONAL HIPÓLITO UNANUE APROBADO CON R.D.N 552-2014-HNHU-DG 2014 Manual de Organización y Funciones del Departamento
Más detallesSISTEMA DE TESORERIA
Aprobado mediante: Resolución Ministerial 011 de 11 enero de 2013 SISTEMA DE TESORERIA REGLAMENTO ESPECÍFICO TITULO I CONCEPTOS Y DISPOSICIONES GENERALES Articulo 1.- Concepto y Objeto del Sistema de Tesorería
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN ESTERILIZACIÓN APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN ESTERILIZACIÓN APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG FECHA
Más detallesJEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD INSTITUCIONAL
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD INSTITUCIONAL A- DATOS GENERALES DEL PUESTO: 1- CÓDIGO: 00520802 2- PUNTOS OBTENIDOS: 405 3- GRADO: 26 4- SUELDO BASE: B/. 1,675.00 B- NATURALEZA DEL PUESTO: Cargo
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO DE PROGRAMACIÓN
PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO DEPARTAMENTO DE PROGRAMACIÓN TOLUCA DE LERDO, MÉXICO 27 DE ENERO DE 2006 PODER LEGISLATIVO
Más detallesADMINISTRACIÓN MUNICIPAL
ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL PARRAFO 1º: ESTRUCTURA JERARQUICA CONCEJO MUNICIPAL ALCALDE ADMINISTRADOR MUNICIPAL DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE OBRAS MUNICIPALES DIRECCIÓN DE DESARROLLO
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE RIESGOS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE RIESGOS Aprobando mediante Resolución de Gerencia General N 043-2015 de fecha 26 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: 1 de 28 ÍNDICE 1 INTRODUCCIÓN...
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA AREQUIPA 2010 APROBADO Nº DE RESOLUCION VIGENCIA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA AREQUIPA 2010 APROBADO Nº DE RESOLUCION VIGENCIA 16- JUNIO- 2010 R.G.R. Nº 414-2010-GRA/GRS/GR-OEPLAN 16-06-2010 HONORIO DELGADO
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ESPECIALIDADES MÉDICAS APROBADO POR: R.D.Nº 152-2008-SA-HCH/DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ESPECIALIDADES MÉDICAS APROBADO POR: R.D.Nº 152-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 22-05-2008 1 INDICE
Más detallesSupervisor de Auditoría Interna. Nombre del puesto: Supervisor de Auditoría Interna. 1. Auditor Internos:
Auditoría Interna Supervisor de Auditoría Interna Nombre del puesto: Supervisor de Auditoría Interna Departamento: Auditoría Interna Jefe superior: Presidente Ejecutivo Dimensiones: Ubicación Geográfica:
Más detallesACUERDO MINISTERIAL No Guatemala, 18 de marzo de EL MINISTRO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL CONSIDERANDO: CONSIDERANDO:
ACUERDO MINISTERIAL No. 595-2010 Guatemala, 18 de marzo de 2010. EL MINISTRO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL CONSIDERANDO: Que de conformidad con el Código de Salud, el Estado a través del Ministerio
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES FUNDO VIVERO FRUCTICOLA MOTUPE - UNPRG I. PRESENTACIÓN
I. PRESENTACIÓN El Fundo Vivero Frutícola Motupe, es un Centro de Producción creado por un convenio entre la UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO y la COMUNIDAD CAMPESINA SAN JULIAN de Motupe, firmado
Más detallesNombre del cargo. coordinación interinstitucional, la planeación y dirección de programas educativ os de Nivel:
MUNICIPIO DE ENVIGADO DESCRIPCIÓN DE CARGO IDENTIFICACIÓN MISIÓN O PROPÓSITO DEL CARGO Nombre del cargo Recepcionar y orientar a la familia como soporte en proceso reeducativo del joven, PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Más detallesPODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos
PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos PROFESIONAL EN COOPERACION Y RELACIONES INTERNACIONALES I. NATURALEZA DEL TRABAJO Ejecución de investigaciones y análisis complejos para asesorar en materia
Más detallesCÓDIGO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE SERVICIO AL CLIENTE
SISTEMA NORMATIVO Gerencia de Planificación Área de Desarrollo Organizacional CÓDIGO 901 0905 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE SERVICIO AL CLIENTE Autorizado: Revisado: Gerente de Planificación
Más detallesPERFIL DEL PUESTO MÉDICO ESPECIALISTA
PERFIL DEL PUESTO MÉDICO ESPECIALISTA IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Unidad Orgánica: Denominación: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia Jerárquica funcional: UNIDAD DE ATENCION INTEGRAL
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PROGRAMA INTEGRAL NACIONAL PARA EL BIENESTAR FAMILIAR - INABIF
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PROGRAMA INTEGRAL NACIONAL PARA EL BIENESTAR FAMILIAR - INABIF 1 ORGANIGRAMA GENERAL PROGRAMA INTEGRAL NACIONAL PARA EL BIENESTAR FAMILIAR INABIF DESPACHO VICE MINISTERIAL
Más detallesDiario Oficial de la Federación CRITERIOS para la certificación de hospitales.(1)
CRITERIOS para la certificación de hospitales.(1) Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Consejo de Salubridad General. El Consejo de Salubridad General, con fundamento
Más detallesMANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS SERVICIO DE MEDICINA PEDIATRICA HOSPITAL SANTA ROSA
MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS SERVICIO DE MEDICINA PEDIATRICA HOSPITAL SANTA ROSA ENERO 2011 INDICE Capitulo I: Introducción 3 Capitulo II: Objetivo Del Manual 4 Alcance, Actualización y Revisión
Más detalles1. PRELIMINARES DEL CARGO
Página 1 de 5 1. PRELIMINARES DEL CARGO Nivel: Administrativo Clase: Ocho (8) Unidad Académica o Administrativa: Unidad a la cual esté adscrito el cargo Dependencia Jerárquica: Jefe de la Unidad a la cual
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE PRODUCCION PECUARIA CHINCHA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE PRODUCCION PECUARIA CHINCHA OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL 1 PRESENTACION El Manual de Organización y Funciones (MOF) del Centro de Producción Pecuaria
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA Nº 01
AUXILIAR EN ARCHIVO (02) DEPENDENCIA: Archivo Central TÉRMINOS DE REFERENCIA Nº 01 Seleccionar, evaluar, organizar y foliar expedientes técnicos Seleccionar, evaluar, organizar y foliar documentación administrativa.
Más detallesANDA. Área: ADMINISTRATIVA Sistema: Integral de Manuales. Procedimiento: Descripción de Puestos. NOMBRE DEL PUESTO: Director(a) Administrativo(a).
MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: ADMINISTRATIVA Sistema: Integral de Manuales Procedimiento: Descripción de Puestos 1. IDENTIFICACION Referencia: Vigencia: Día Mes Año 00 04 2013 Hoja: NOMBRE DEL
Más detallesMANUAL DE OPERACIONES
MINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO MANUAL DE OPERACIONES PROYECTO ESPECIAL PLAN COPESCO NACIONAL - 2006 - INDICE I. DISPOSICIONES GENERALES...... 3 1.1 Naturaleza... 3 1.2 Visión.. 3 1.3 Misión..
Más detallesPROCEDIMIENTO ENTREGA DE TURNO
1. OBJETIVO. Establecer la metodología Institucional para la entrega de turno diaria de los profesionales médicos, enfermeras y matronas con rol de turno en el Hospital Regional de Arica Dr. Juan Noé Crevani.
Más detallesManual de organización, cargos y funciones
Manual de organización, cargos y funciones Carrera de Enfermería 2014 PRESENTACIÓN El presente manual de organización, cargos y funciones, fue elaborado conforme al Reglamento Interno de la Facultad de
Más detalles2 Dirigir la planeación y la programación académica, de acuerdo con los criterios establecidos en
FUNCIONES DEL COORDINADOR ACADÉMICO 1 Participar en el consejo académico 2 Dirigir la planeación y la programación académica, de acuerdo con los criterios establecidos en el en el consejo directivo 3 revisar
Más detallesDirección de Vialidad y Tránsito Municipal OBJETIVO GENERAL ESTRUCTURA ORGANICA
Código MFVIAL-APM/14-18 Página 1 de 12 Dirección de Vialidad y Tránsito Municipal OBJETIVO GENERAL Llevar a cabo proyectos y programas específicos de señalización, reordenamiento e impacto vial, de educación
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN CONSULTA EXTERNA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN CONSULTA EXTERNA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG FECHA
Más detallesUNIDAD DE SISTEMAS Y SERVICIOS DE CÓMPUTO
UNIDAD DE SISTEMAS Y SERVICIOS DE CÓMPUTO OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL DE LA UNIDAD Optimizar el uso y el aprovechamiento de los sistemas de cómputo de la Facultad de Estudios Superiores Aragón, con base
Más detallesUNIVERSIDAD SAN PEDRO Código :
N de páginas :0/6 DIRECTIVA Nº 001-2014-USP-OGCA ORGANIZACIÓN DE LABOR DE COORDINADORES DE CALIDAD Y ACREDITACIÓN DE FACULTADES, COMITES INTERNOS Y EQUIPOS DE TRABAJO DE LAS CARRERAS OFICINA DE GESTION
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
... MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DEPARTAMENTAL DE ESTADISTICA E INFORMATICA DE PUNO Lima, Julio del 2002. ÍNDICE PRESENTACIÓN I. Finalidad... 9 II. Base Legal... 9 III. Alcance... 9 IV. Estructura
Más detallesDIRECTIVA Nº DIRGEN-PNP/DIREJESAN-B
P. N. P. DIREJESAN 15MAR2016 L I M A.- DIRECTIVA Nº 18-05-2016-DIRGEN-PNP/DIREJESAN-B RD. Nº 148-2016-DIRGEN/EMG-PNP LIMA 15MAR2016 NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA CONSTITUCIÓN, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
Más detallesMisión. Visión. Organización. Antecedentes. Funciones
Misión Visión Organización Antecedentes Funciones Actividades y Proyectos Misión Contribuir a la función legislativa en materia de economía y finanzas públicas, mediante el análisis, seguimiento y evaluación
Más detallesGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC
GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE ENERGIA Y MINAS APURIMAC MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) Abancay, febrero del 2014 PRESENTACION La Dirección Regional de Energía y Minas de
Más detallesEL SECRETARIO DE EDUCACIÓN DE BOGOTA D. C.
RESOLUCIÓN No. 4443 del 14 de Noviembre de 2008 Por medio de la cual se modifica la Resolución No. 3950 del 07 de Octubre de 2008 - Manual de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la
Más detallesATENCION DE ENFERMERIA EN ATENCION CERRADA
1. OBJETIVO: Establecer un nivel de cuidado de enfermería transversal que contribuya a la continuidad, coordinación y priorización de la atención, dirigido a optimizar la satisfacción del usuario. 2. ALCANCE:
Más detallesCOMPETENCIA Procesar los datos recolectados de acuerdo con requerimientos del proyecto de investigación.
Procesar los datos recolectados de acuerdo con requerimientos del proyecto de investigación. Presentar informes a partir del desarrollo de lógica matemática y los métodos de inferencia estadística según
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS VERSIÓN 1.0
MBRE DEL PROPÓTO ALCANCE FICHA DE DESCRIPCIÓN DE Revista Institucional CODIGO: OC - 01 Lograr la elaboración y difusión de la revista institucional y difundir los logros alcanzados en la Institución en
Más detalles<NOTA DE VIGENCIA: Resolución derogada por el artículo 6 de la Resolución 2009>
RESOLUCION 1398 DE 2004 (junio 17) SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 1228 de Por
Más detallesInstituto para la investigación educativa y el desarrollo pedagógico (IDEP)
Instituto para la investigación educativa y el desarrollo pedagógico (IDEP) Organigrama I. MISIÓN El IDEP desarrolla, fomenta y divulga investigaciones, innovaciones y acciones de comunicación educativa
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE FARMACIA AREQUIPA-2010 APROBADO Nº DE RESOLUCION VIGENCIA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE FARMACIA AREQUIPA-2010 APROBADO Nº DE RESOLUCION VIGENCIA 16- JUNIO- 2010 R.G.R. Nº 414-2010-GRA/GRS/GR-OEPLAN 16-06-2010 Páginas: 1619 CAPITULO IV:
Más detallesPERFIL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA EN LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN
PERFIL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA EN LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN AUTORES» Riquelme Tenza, Pedro.» López Martínez, Purificación L. INTRODUCCIÓN La característica fundamental de las unidades de hospitalización
Más detallesREGLAMENTOS DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES INTERNACIONALES, CONVENIOS Y BECAS.
El REGLAMENTO DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES INTERNACIONES, CONVENIOS Y BECAS, fue discutido y aprobado por el H. Consejo Universitario en sesiones del 10 de octubre de 1994 y del 15 de septiembre de 1997.
Más detallesMANUAL DE FUNCIONES DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS
DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS MISI Ó N Ejecutar para la ciudadanía los servicios y obras de infraestructura necesarios así como establecer los programas de control, vigilancia y ordenamiento de los centros
Más detalles