Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos. ANEXO II PROGRAMA GRUPO DE MATERIAS COMUNES

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos. ANEXO II PROGRAMA GRUPO DE MATERIAS COMUNES"

Transcripción

1 Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos. ANEXO II PROGRAMA GRUPO DE MATERIAS COMUNES 1. La Constitución española de La transición política y el proceso constituyente. 2. Características y estructura de la Constitución. Principios y valores fundamentales. 3. El Estado social y democrático de derecho. Democracia directa y democracia representativa en la Constitución española. 4. Los derechos fundamentales en la Constitución y sus garantías. 5. La monarquía parlamentaria. La Corona: atribuciones y competencias. 6. El ordenamiento administrativo. La potestad reglamentaria. 7. El Gobierno y la Administración pública. La Administración pública: principios constitucionales. 8. La Administración General del Estado. Organización central y periférica. 9. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. La Administración Local. 10. La distribución de las competencias entre las administraciones públicas. Conflictividad interadministrativa. Las relaciones interadministrativas. 11. El régimen jurídico de las administraciones públicas y el procedimiento administrativo común. 12. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones públicas. El Estatuto Básico del Empleado Público. Principales innovaciones del Estatuto. Tipos de empleados públicos. 13. Los contratos de las administraciones públicas. Concepto y clases. El procedimiento de contratación. 14. Los presupuestos generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario. 15. El control jurisdiccional de la actividad administrativa. 16. De la Comunidad Económica Europea a la Unión Europea. Los Tratados constitutivos y el Tratado de la Unión Europea. Estado actual de la ampliación de la Unión Europea. 17. Las instituciones de la Unión Europea 18. El derecho comunitario. Fuentes. Relación entre el derecho comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros. 19. La aplicación del derecho comunitario. La aplicación del derecho comunitario en España. La participación de los Estados miembros en el proceso decisorio. 20. La libre circulación de mercancías y la política comercial común. La libre circulación de trabajadores y la política social. 21. La libertad de establecimiento y la libre prestación de servicios. La libre circulación de capitales. 22. Política agrícola y pesquera. Otras políticas comunes.

2 23. Política exterior y de seguridad común de la Unión Europea. Cooperación en los ámbitos de justicia e interior. 24. La política regional de la Unión Europea. Los fondos estructurales. La cohesión económica y social. 25. La Unión Europea: la unión política y la unión económica y monetaria. La constitucionalización de la Unión Europea. 26. El análisis científico-social de las administraciones públicas. Características de la burocracia pública. 27. La modernización administrativa. La nueva gestión pública. La modernización de la administración española. Desarrollos más recientes y tendencias. 28. La incorporación de la mujer al mercado de trabajo. Especial referencia a las administraciones públicas. Políticas de promoción de la igualdad de género. La conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Políticas contra la violencia de género 29. Las políticas públicas: elaboración, ejecución y evaluación. La Agencia Estatal para la evaluación de las políticas públicas. 30. La cultura administrativa. La ética pública y los conflictos de intereses en el ámbito público. 31. El modelo económico español en el marco de la economía mundial. Líneas generales de la política económica actual. 32. El sector público económico. Dimensión económica y social. Mecanismos de regulación. 33. La política monetaria en España. La renta nacional. La evolución de la balanza de pagos española. 34. Las instituciones del sistema financiero. Implicaciones de la integración económica y monetaria europea. 35. Estructura social de la España actual. Cambios y tendencias demográficas. Emigración e inmigración en España. Discapacidad y dependencia. I. Derecho Constitucional y Administrativo GRUPOS DE MATERIAS ESPECÍFICAS 1. El poder constituyente. La revisión y la reforma de la Constitución. 2. Los derechos fundamentales, evolución histórica. Clasificación. Estructura de la declaración de derechos en la Constitución española. Los derechos económicos y sociales en la Constitución española. 3. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales. 4. Los límites de las libertades públicas. Estados de alarma, excepción y sitio. Los deberes constitucionales. 5. Los partidos políticos y los sindicatos en España. Regulación constitucional y régimen jurídico. 6. El Gobierno: Composición y estructura. Procedimiento del nombramiento y cese del Gobierno. 7. Las funciones del Gobierno. El Gobierno y la Administración. 8. Las Cortes Generales. Composición y funciones de las cámaras. El estatuto de los parlamentarios. La disolución de las cámaras.

3 9. Las funciones de las Cortes Generales. El procedimiento legislativo. 10. El control parlamentario del Gobierno. 11. Organización y competencias del Tribunal de Cuentas. El Consejo de Estado 12. El Poder Judicial en la Constitución. La organización judicial en España. 13. El gobierno del Poder Judicial: Composición y funciones del Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio Fiscal. 14. El Tribunal Constitucional. Naturaleza, composición y organización. 15. El control de constitucionalidad. Modelos comparados. Los procedimientos de control de constitucionalidad. 16. Los conflictos entre órganos constitucionales del Estado. Los conflictos competenciales ante el Tribunal Constitucional. 17. La administración institucional. Los organismos públicos. Organismos autónomos, entidades públicas empresariales. Las Agencias estatales. 18. Las Comunidades Autónomas. Naturaleza. Organización política y administrativa. 19. Los Estatutos de Autonomía. Naturaleza. Contenido. El proceso autonómico y la reforma de los Estatutos. 20. El Derecho Administrativo. Concepto y contenido. Tipos históricos y su evolución. La Administración Pública y el derecho administrativo. 21. Fuentes del Derecho Administrativo. La ley. Clases de leyes estatales en la Constitución. Las leyes de las Comunidades Autónomas 22. Disposiciones del Gobierno con valor de ley: decretos legislativos; decretos-leyes. 23. El reglamento: Concepto y naturaleza. Clasificación de los reglamentos. La potestad reglamentaria y sus límites. Impugnación. El control de los reglamentos 24. Las potestades administrativas. La actividad administrativa discrecional y sus límites. Control de la discrecionalidad: La desviación de poder. Los conceptos jurídicos indeterminados. 25. El administrado. Clases. Capacidad del administrado y sus circunstancias modificativas. Las situaciones jurídicas del administrado. La participación del administrado en las funciones administrativas. 26. Los derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las administraciones públicas. Las garantías en el desarrollo del procedimiento administrativo. 27. Los actos jurídicos de la Administración: públicos y privados. El acto administrativo: Concepto y elementos. 28. La forma de los actos administrativos. La motivación, la notificación y la publicación. El silencio administrativo: su régimen jurídico. Utilización de técnicas electrónicas, informáticas y telemáticas por la Administración 29. La eficacia del acto administrativo: Principios generales. Efectividad del acto administrativo. Procedimientos de ejecución. Términos y plazos. 30. Nulidad, anulabilidad e irregularidad de los actos administrativos. Límites de la invalidez. Conversión, conservación y convalidación de los actos administrativos. La revisión de oficio. 31. Organización administrativa. El órgano administrativo. Concepto y naturaleza. Clases de órganos: en especial, los colegiados. La competencia: naturaleza, clases y criterios de delimitación. 32. Las relaciones interorgánicas: Coordinación y jerarquía. Desconcentración y delegación de competencias. Delegación de firma. Encomienda de gestión. La avocación.

4 33. Procedimiento administrativo: Principios generales. La estructura del procedimiento: Iniciación, ordenación, instrucción y terminación. 34. Los recursos administrativos: Concepto y principios generales. Clases de recursos. Reclamaciones previas al ejercicio de acciones en vía judicial. 35. La jurisdicción contencioso-administrativa. Concepto y naturaleza. Órganos de este orden jurisdiccional. El recurso contencioso-administrativo. Procedimiento general 36. La responsabilidad patrimonial de la Administración. Legislación española: Antecedentes y regulación actual. Procedimiento general. Procedimiento abreviado 37. Responsabilidad de las autoridades y funcionarios. Responsabilidad de la Administración por actos de sus concesionarios y contratistas. 38. La potestad sancionadora de la Administración. Principios de la potestad sancionadora y del procedimiento sancionador. 39. Los contratos de las Administraciones Públicas: Criterios de distinción entre los contratos administrativos y los demás contratos de las Administraciones Públicas. Legislación vigente: Ámbito de aplicación. Órganos competentes para su celebración. Capacidad para contratar: Prohibiciones. 40. El procedimiento de contratación y la adjudicación de los contratos. Prerrogativas de la Administración. La invalidez de los contratos administrativos. Revisión de precios. Extinción de los contratos. Cesión y subcontratación. 41. El contrato de obras: Régimen jurídico. El contrato de gestión de servicios públicos: Régimen jurídico. 42. El contrato de suministro: régimen jurídico. El contrato de servicios: régimen jurídico. 43. La expropiación forzosa: Naturaleza y justificación, sujetos y objetos. Procedimiento general. Peculiaridades del procedimiento de urgencia. Procedimientos expropiatorios especiales. 44. Las propiedades administrativas. El dominio público. Los bienes patrimoniales del Estado. El Patrimonio Nacional. Los bienes comunales. 45. Formas de actuación administrativa. La actividad administrativa de fomento. La actividad administrativa de servicio público. La actividad de policía o de limitación. II. Economía y Administración Financiera 1. Los modelos de la política económica: modelo neoclásico, keynesianismo y monetarismo. Enfoques actuales. 2. La internacionalización de la economía española. Comercio exterior y balanza de pagos. 3. Política monetaria y política fiscal: antes y después de la entrada en el SME. La entrada en el Euro y la política de estabilización. El Sistema Europeo de Bancos Centrales. 4. El sector primario. Evolución. Análisis de las principales macromagnitudes. Situación actual. 5. El sector industrial. Evolución. Análisis de las principales macromagnitudes. Situación actual. 6. El sector servicios. Evolución. Análisis de las principales macromagnitudes. Situación actual. Especial referencia al turismo.

5 7. El sector público económico. Dimensión económica y social. Las empresas públicas. 8. El Sistema de la Seguridad Social. Dimensión, financiación y problemas actuales. Dependencia y marginación social en España. 9. El Sistema Nacional de Salud. Financiación. Relaciones con el sistema de Seguridad Social. 10. El sistema educativo. Financiación. La reforma del sistema educativo. 11. El mercado de trabajo en España. La evolución del empleo. Población activa, ocupación y paro. 12. Políticas de empleo en España: Protección por desempleo y políticas activas. La incorporación de la mujer a la vida laboral. 13. La política medioambiental en España. La políticas I+D+i 14. El sector público. La actividad financiera. La hacienda pública. 15. Déficit público: Clases y problemas en su financiación. 16. Precios, tasas y contribuciones especiales. Las tasas: Concepto y clasificación. Las contribuciones especiales. 17. La Ley General Presupuestaria. Las leyes anuales de presupuestos. 18. Los Presupuestos Generales del Estado en España (I). Concepto y contenido. Regulación jurídica. Clasificaciones presupuestarias según la legislación vigente. 19. Los Presupuestos Generales del Estado en España (II). La elaboración del Presupuesto: sujetos participantes y técnicas de previsión. Tramitación y aprobación del Presupuesto. 20. Los Presupuestos Generales del Estado en España (III). Las modificaciones presupuestarias: Tipología, requisitos y competencias para su autorización. Tramitación de las mismas. El control de las modificaciones presupuestarias. 21. El gasto público. Procedimiento general de ejecución del gasto público: Aprobación del gasto. Compromiso de gasto. Reconocimiento de la obligación y propuesta de pago. 22. Gestión de gastos de personal. Retribuciones de los empleados públicos. Gestión de los gastos de personal en activo. La Seguridad Social de los empleados públicos. La gestión de los gastos de clases pasivas. 23. La gestión de gastos contractuales. El nacimiento de las obligaciones contractuales. El cumplimiento de los contratos. El reconocimiento de la obligación. Justificación. La extinción de la obligación contractual. Las obligaciones de ejercicios futuros. 24. Las subvenciones: concepto, naturaleza y clasificación. Reparto de competencias para regular y conceder subvenciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. El procedimiento de concesión y pago. 25. La tesorería de los centros gestores de gasto. Procedimientos que incluyen el pago directo por caja. Pagos a justificar. Anticipos de caja fija. 26. El Tesoro Público: Funciones y competencias. 27. El crédito público. La deuda pública. Límites al endeudamiento de los entes públicos. 28. La Contabilidad Pública. El Plan General de Contabilidad Pública. Principios contables, cuentas anuales y normas de valoración. La responsabilidad contable por el manejo de fondos públicos. 29. La Cuenta General del Estado. Formación y remisión. Documentos y estados que

6 la integran. Su examen y comprobación por el Tribunal de Cuentas, tramitación por la Cortes Generales y aprobación. 30. El régimen financiero de los organismos autónomos. Agencias, entidades públicas empresariales, sociedades mercantiles estatales y otros entes del sector público estatal. 31. El régimen financiero de las Comunidades Autónomas. El sistema de financiación autonómica. 32. El régimen financiero de las Entidades Locales: Las haciendas locales. 33. Las relaciones financieras entre las administraciones públicas españolas. Las relaciones financieras con la Unión Europea. Los fondos estructurales. El FSE, el FEDER, el FEOGA: Orientación y garantía. Otros instrumentos financieros comunitarios. 34. El procedimiento económico-administrativo. Interesados, materias y actos impugnables. Recursos. 35. El control interno de la actividad económico-financiera del sector público estatal. La auditoría de cuentas. 36. El control externo de la actividad económico-financiera del sector público. 37. Sistema tributario: consideración general. Sistema tributario español. Evolución. Estructura básica del sistema vigente. 38. Los tributos: concepto, naturaleza y clases. El impuesto: Su concepto y fundamento. Clasificación de los impuestos. 39. Las obligaciones tributarias: sus clases. El hecho imponible y el devengo. La prescripción. Otras formas de extinción de la deuda tributaria. 40. Los obligados tributarios: concepto y clases; el sujeto pasivo; los responsables del tributo. El domicilio fiscal. La exención tributaria. 41. La base imponible. La base liquidable. El pago de la deuda tributaria; medios de pago. Principios de la gestión recaudatoria. 42. Las infracciones tributarias: concepto, naturaleza y clases. Sanciones. Procedimiento sancionador en materia tributaria. 43. Impuesto sobre la renta de las personas físicas. Impuesto sobre sociedades. 44. Impuesto sobre el patrimonio. Impuesto sobre sucesiones y donaciones. 45. Impuesto sobre el valor añadido. Los impuestos especiales. III. Recursos Humanos 1. El sistema español de empleo público. Evolución. Características actuales. El desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público 2. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Funcionarios de carrera y de empleo. Personal laboral. Regímenes especiales de funcionarios. 3. La gestión del sistema de empleo público en la Administración General del Estado. Órganos superiores de la función pública: Composición y atribuciones. Distribución de competencias en materia de personal. 4. La planificación de recursos humanos en las Administraciones Públicas. Los planes de empleo. La Oferta de Empleo Público. 5. La selección del personal funcionario. Los órganos de selección. El procedimiento selectivo. 6. La carrera profesional. Las relaciones de puestos de trabajo.

7 7. La provisión de puestos de trabajo. El concurso. La libre designación. Otras formas de provisión de puestos. 8. La promoción profesional. La promoción interna y sus formas. 9. La formación de los empleados públicos: la formación continua en las Administraciones Públicas. 10. Situaciones administrativas de los funcionarios. 11. Los derechos de los funcionarios. 12. Los deberes de los funcionarios. La responsabilidad de los funcionarios y de los agentes de la Administración. Responsabilidad penal, civil y disciplinaria. El régimen disciplinario. 13. El sistema retributivo de los funcionarios. La evaluación del rendimiento. 14. Nóminas: Estructura y confección. 15. Incompatibilidades de los funcionarios. Ética del servicio público. 16. El régimen de Seguridad Social de los funcionarios. Clases pasivas. 17. La jubilación de los funcionarios públicos: Procedimiento y concesión de pensión. 18. Mutualismo administrativo: MUFACE. Incorporación. Cotización. La acción protectora del mutualismo administrativo. 19. Los derechos colectivos de los funcionarios. Participación y régimen de representación del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Elección de los órganos de representación. 20. El derecho del trabajo. Características. Principios constitucionales. 21. Las fuentes del ordenamiento laboral. 22. El contrato de trabajo. Partes. Capacidad para contratar. Contenido. Forma del contrato. 23. Modalidades del contrato de trabajo. 24. La negociación colectiva y el procedimiento negocial. Las peculiaridades de la Administración General del Estado. 25. Los Convenios Colectivos. El contenido de los Convenios Colectivos; su contenido mínimo. 26. El personal laboral al servicio de la Administración General del Estado: Su régimen jurídico. El III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado. 27. III Convenio Único: Clasificación profesional. Sistema de clasificación. Grupos profesionales. Áreas funcionales. Especialidades. Sistema de provisión de vacantes y Promoción 28. III Convenio Único: Estructura salarial del personal laboral. 29. Jornadas y horarios. Vacaciones, Permisos y Licencias. 30. Modificación de las condiciones de trabajo. Movilidad funcional y geográfica. 31. La suspensión del contrato de trabajo: Causas, efectos. Las excedencias. Las interrupciones de la prestación laboral. 32. Extinción del contrato de trabajo. Concepto y efectos. Enumeración de sus causas. Prescripción y caducidad de las acciones derivadas del contrato de trabajo. 33. El despido disciplinario. Causas. Forma, lugar y tiempo. Indemnizaciones 34. Los derechos de los trabajadores. Condiciones de trabajo. 35. Seguridad e higiene en el trabajo. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. 36. La huelga. Concepto y clases de huelga. La regulación de la huelga. Procedimiento para el ejercicio del derecho de huelga.

8 37. Efectos del ejercicio del derecho de huelga. Límites del derecho de huelga. Garantía de prestación de servicios públicos esenciales para la comunidad. Protección del ejercicio del derecho de huelga. 38. Régimen disciplinario laboral. Jurisdicción social y administración laboral. 39. El empleo público de las Comunidades Autónomas. Ordenación de su función pública. La función pública local. 40. Movilidad de funcionarios entre las Administraciones Públicas. 41. La Seguridad Social. Formación y desarrollo de la Seguridad Social en España. Características. 42. Régimen general y regímenes especiales. Normas de afiliación y cotización. 43. Contingencias y situaciones protegidas. Los conceptos de accidente de trabajo y enfermedad profesional. El accidente "in itinere". El concepto de enfermedad profesional. 44. Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Características de las prestaciones. 45. Régimen de incompatibilidades. Prescripción. Caducidad. Reintegro de las prestaciones indebidas. IV. Política pública de Empleo Estatal 1. El Derecho del trabajo. Características. Principios constitucionales. Las fuentes del ordenamiento laboral. 2. El contrato de trabajo (I). Partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y el empresario. Modalidades. 3. El contrato de trabajo (II). Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. El despido. 4. Condiciones de trabajo. Derechos de los trabajadores. 5. Los Convenios Colectivos. La negociación colectiva. Procedimiento negocial. 6. Los conflictos colectivos: La huelga y el cierre patronal. 7. Régimen disciplinario laboral. Jurisdicción social y administración laboral. 8. Seguridad Social en España. Descripción. Ley de bases: Principios que la informan. La Seguridad Social en la Constitución Española. Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Estructura y contenido. 9. Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social (I). Régimen general: características generales. 10. Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social (II). Sistemas especiales dentro del Régimen General. Regímenes especiales: enumeración y características. 11. Normas de afiliación, altas y bajas en el sistema y en el Régimen General. Encuadramiento e inscripción de empresas. Situaciones asimiladas de alta. 12. La cotización (I). La cuota: concepto y naturaleza jurídica. Bases de cotización. Concepto y exclusiones. Topes máximos y topes mínimos. Tipo único de cotización. 13. La cotización (II). Cotización por desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional. Reducción y bonificaciones en la cuota de cotización adicional por horas extraordinarias. Cotización al régimen de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

9 14. El Ministerio de Trabajo e Inmigración. Creación y antecedentes. Organización actual: estructura y competencias. 15. Los servicios públicos de empleo en España. Órganos, evolución y situación actual. 16. El Servicio Público de Empleo Estatal. Organización y estructura. Actividades y competencias. 17. La Ley de Empleo y sus normas de desarrollo. 18. La política de fomento de empleo. Fomento del empleo para colectivos con especiales dificultades de inserción mediante la incentivación económica de la contratación: colectivos, subvenciones y bonificaciones. 19. Programas de apoyo a la creación de actividad. Promoción de empleo autónomo, de integración de discapacitados, de apoyo al empleo en cooperativas y sociedades laborales. 20. Programas de fomento de empleo público para la contratación de desempleados con especiales dificultades de inserción: contratación a través de Corporaciones Locales, Administración del Estado, Comunidades Autónomas, Universidades e Instituciones sin ánimo de lucro. 21. Programas públicos de empleo y formación. Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo: objetivos y características. Servicios europeos de empleo. 22. La formación para el empleo (I). Principios e iniciativas de formación. Trabajadores destinatarios y colectivos prioritarios. 23. La formación para el empleo (II). Objeto y modalidades de la formación de demanda, de oferta y en alternancia. La Fundación Tripartita de Formación para el Empleo. 24. El desempleo: concepto y clases. El subempleo. Evolución de los sistemas de cobertura. 25. La protección por desempleo, regulación actual y características generales. 26. Objeto de la protección por desempleo, niveles de protección y personas protegidas. La acción protectora. Ámbito de protección. 27. Nivel contributivo de la protección (I). Requisitos para el acceso a la prestación. 28. Nivel contributivo de protección (II). La situación legal de desempleo. Incidencia del procedimiento concursal. 29. Nivel contributivo de la protección (III). Solicitud y nacimiento del derecho. 30. Nivel contributivo de la protección (IV). Cuantía y duración. Suspensión y extinción del derecho. Derecho de opción. 31. Nivel asistencial de la protección (I). El subsidio por desempleo. Modalidades de Subsidios. 32. Nivel asistencial de la protección (II). Requisitos de los beneficiarios. Rentas y responsabilidades familiares. 33. Nivel asistencial de la protección (III). Nacimiento del derecho. Cuantía y duración. Suspensión y extinción del derecho. 34. Régimen de las prestaciones por desempleo. Incompatibilidades y régimen financiero. Maternidad, incapacidad temporal y desempleo. 35. Pago único de la prestación por desempleo. Programas de compatibilidad de las prestaciones. 36. Abono acumulado y de forma anticipada de la prestación contributiva a trabajadores extranjeros no comunitarios que retornen voluntariamente a sus países de origen.

10 37. Control de las prestaciones por desempleo. Reintegros de pagos indebidos. Régimen de recursos y competencia jurisdiccional. 38. La responsabilidad empresarial. Recargos. 39. Régimen de obligaciones, infracciones y sanciones de trabajadores y empresarios en materia de protección por desempleo. La oferta de empleo adecuada. 40. Protección por desempleo de los trabajadores por cuenta ajena del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social (I). Trabajadores fijos del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social. 41. Protección por desempleo de los trabajadores por cuenta ajena del Régimen Especial Agrario de de la Seguridad Social (II). Subsidio por desempleo de los trabajadores eventuales incluidos en el Régimen Especial Agrario de de la Seguridad Social. 42. Protección por desempleo de los trabajadores por cuenta ajena del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social (III). Duración y cuantía del subsidio por desempleo de los trabajadores eventuales del Régimen Especial de la Seguridad Social. 43. Protección por desempleo de los trabajadores del campo (IV). La Renta Agraria. 44. Renta Activa de Inserción. 45. Convenios internacionales y reglamentos comunitarios en materia de protección por desempleo.

CUERPO DE INTERVENTORES Y AUDITORES DE LA REGIÓN DE MURCIA

CUERPO DE INTERVENTORES Y AUDITORES DE LA REGIÓN DE MURCIA CUERPO DE INTERVENTORES Y AUDITORES DE LA REGIÓN DE MURCIA BLOQUE II. TURNO PROMOCIÓN INTERNA Matemáticas financieras y Contabilidad Tema 1.- Régimen de capitalización simple. Operaciones financieras:

Más detalles

TEMARIO ASESORIA LABORAL

TEMARIO ASESORIA LABORAL TEMARIO ASESORIA LABORAL I. RELACIONES DE TRABAJO I 1. Elementos Esenciales del Contrato Derecho del trabajo. Contrato de trabajo. Capacidad para contratar. Forma de los contratos. Período de prueba. Derechos

Más detalles

PROGRAMA DEL CUERPO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA TURNO DE ACCESO LIBRE. I. Organización del Estado y de las Administraciones Públicas

PROGRAMA DEL CUERPO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA TURNO DE ACCESO LIBRE. I. Organización del Estado y de las Administraciones Públicas PROGRAMA DEL CUERPO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA TURNO DE ACCESO LIBRE I. Organización del Estado y de las Administraciones Públicas Tema 1.- Organizaciones Internacionales: la O.N.U. y sus agencias especializadas.

Más detalles

ANEXO II. Programa I.- Derecho Constitucional y Derecho Administrativo

ANEXO II. Programa I.- Derecho Constitucional y Derecho Administrativo ANEXO II Programa I.- Derecho Constitucional y Derecho Administrativo TEMA 1.- El constitucionalismo español: Evolución histórica, características generales y estructura de la Constitución Española de

Más detalles

Diplomado o equivalente. Total plazas T. Libre Discapacitados P. Interna 167 158 9 0

Diplomado o equivalente. Total plazas T. Libre Discapacitados P. Interna 167 158 9 0 SALIDAS PROFESIONALES La titulación de Gestión y Administración Pública (GAP) ofrece, una formación en derecho público, economía y gestión, que al acabar los estudios nos permita tener una formación técnica

Más detalles

19. Ordenación del gasto y ordenación del pago en la Comunidad de Madrid: Órganos competentes y fases del procedimiento. Documentos contables que

19. Ordenación del gasto y ordenación del pago en la Comunidad de Madrid: Órganos competentes y fases del procedimiento. Documentos contables que PROGRAMA DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO EN EL CUERPO DE TÉCNICOS Y DIPLOMADOS ESPECIALISTAS, ESCALA DE GESTIÓN DE EMPLEO, DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, GRUPO A, SUBGRUPO A2, DE LA COMUNIDAD DE

Más detalles

DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL GRADO RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS Departamento de Derecho del Trabajo y Seg. Social Curso 2014/15 1. CONCEPTO Y EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.

Más detalles

2ª Edición: Del 20 de octubre al 9 de noviembre.

2ª Edición: Del 20 de octubre al 9 de noviembre. JURÍDICO-PROCEDIMENTAL APLICACION PRACTICA DE LA DIRECTIVA DE SERVICIOS: LICENCIAS, DECLARACIONES RESPONSABLES Y COMUNICACIONES 1ª Edición: Del 20 de octubre al 9 de noviembre. 2ª Edición: Del 20 de octubre

Más detalles

TEMARIO COMUN DE TODAS LAS OPCIONES DE LOS CUERPOS DE TECNICOS DE GRADO MEDIO

TEMARIO COMUN DE TODAS LAS OPCIONES DE LOS CUERPOS DE TECNICOS DE GRADO MEDIO Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, Subinspección de Prestaciones y Servicios Sanitarios. (ATS/DUE Subinspectores)(B2.1) Temario común: ORDEN de 12 de julio de 2002. Boja nº 94 de 10 de agosto de 2002 Temario

Más detalles

PROGRAMA DEL CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRADORES TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA GRUPO DE MATERIAS COMUNES

PROGRAMA DEL CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRADORES TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA GRUPO DE MATERIAS COMUNES PROGRAMA DEL CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRADORES TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA I.- Derecho administrativo GRUPO DE MATERIAS COMUNES Tema 1.- Derecho: concepto y contenido. El derecho positivo. Las divisiones

Más detalles

Página 1 de 7 PRÓLOGO ABREVIATURAS

Página 1 de 7 PRÓLOGO ABREVIATURAS Página 1 de 7 PRÓLOGO ABREVIATURAS LECCIÓN 1 EMPLEO, TRABAJO AUTÓNOMO Y ECONOMÍA SOCIAL Purificación Morgado Panadero Profesora Asociada. Derecho del Trabajo y Seguridad Social 1. A MODO DE INTRODUCCIÓN

Más detalles

TEMARIO CUERPO GENERAL DE ADMINISTRADORES GENERALES A1.1 ESPECIALIDAD GESTIÓN FINANCIERA A1.1200

TEMARIO CUERPO GENERAL DE ADMINISTRADORES GENERALES A1.1 ESPECIALIDAD GESTIÓN FINANCIERA A1.1200 TEMARIO CUERPO GENERAL DE ADMINISTRADORES GENERALES A1.1 ESPECIALIDAD GESTIÓN FINANCIERA A1.1200 GRUPO PRIMERO DERECHO CONSTITUCIONAL Tema 1. La Constitución Española de 1978. El proceso constituyente.

Más detalles

TEMARIO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. Aprobado por Orden de 1 de febrero de 1996 (BOE del 13)

TEMARIO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. Aprobado por Orden de 1 de febrero de 1996 (BOE del 13) Pág. 1 TEMARIO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Aprobado por Orden de 1 de febrero de 1996 (BOE del 13) 1. El Derecho: concepto. Clasificación. Personalidad y capacidad jurídica. Fuentes del Derecho. 2. El

Más detalles

TEMARIO. MÓDULO 2: RETENCIONES Procedimiento para el cálculo de Porcentaje de Retención

TEMARIO. MÓDULO 2: RETENCIONES Procedimiento para el cálculo de Porcentaje de Retención Homologaciones TEMARIO MÓDULO 1: LA NÓMINA Definición Conceptual: Salario Base y Complementos MÓDULO 2: RETENCIONES Procedimiento para el cálculo de Porcentaje de Retención MÓDULO 3: SUPUESTOS ESPECIALES

Más detalles

AYUNTAMIENTO DE PLASENCIA TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES

AYUNTAMIENTO DE PLASENCIA TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES ITINERARIOS FORMATIVOS PROYECTO RED NOVA SOSTENIBLE PROGRAMA DE COOPERACIÓN TRANSFRONTERIZA ESPAÑA-PORTUGAL (POCTEP) FONDO EUROPEO DE DESARROLLO REGIONAL (FEDER) AYUNTAMIENTO DE PLASENCIA TÉCNICO DE RELACIONES

Más detalles

LICENCIATURA EN DERECHO PROGRAMA DE LA ASIGNATURA 12022 - DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL CURSO 2014-2015 SIN DOCENCIA

LICENCIATURA EN DERECHO PROGRAMA DE LA ASIGNATURA 12022 - DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL CURSO 2014-2015 SIN DOCENCIA LICENCIATURA EN DERECHO PROGRAMA DE LA ASIGNATURA 12022 - DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL CURSO 2014-2015 SIN DOCENCIA José F. Blasco Lahoz María Antonia Pérez Alonso Daniel Toscani Giménez Lección 1. FORMACIÓN

Más detalles

DERECHO ADMINISTRATIVO

DERECHO ADMINISTRATIVO DERECHO ADMINISTRATIVO Órganos constitucionales y de relevancia constitucional DA02 07/04/2015 DA02 ÓRGANOS CONSTITUCIONALES Y RELEVANCIA CONSTITUCIONAL Base de Datos Documental de Ordenación Normativa

Más detalles

DEPARTAMENTO DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Universidad de Granada

DEPARTAMENTO DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Universidad de Granada DEPARTAMENTO DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Universidad de Granada PROGRAMA DE LA ASIGNATURA RELACIONES LABORALES EN EL SECTOR PÚBLICO Curso Académico: 2010/2011 LICENCIATURA EN CIENCIAS

Más detalles

DERECHO LABORAL (60 SESIONES) Coordinador: Sr.Enrique García Echegoyen. Abogado.

DERECHO LABORAL (60 SESIONES) Coordinador: Sr.Enrique García Echegoyen. Abogado. DERECHO LABORAL (60 SESIONES) Coordinador: Sr.Enrique García Echegoyen. Abogado. A.-LA RELACIÓN LABORAL CASO PRÁCTICO: Distinción entre relación laboral y no laboral Contenido: Estudio de la relación laboral,

Más detalles

PROGRAMA OFI (ORIENTACION, FORMACION E INSERCION) (ADGD0208) GESTION INTEGRADA DE LOS RRHH MÓDULO FORMATIVO 1

PROGRAMA OFI (ORIENTACION, FORMACION E INSERCION) (ADGD0208) GESTION INTEGRADA DE LOS RRHH MÓDULO FORMATIVO 1 (ADGD0208) GESTION INTEGRADA DE LOS RRHH PROGRAMA OFI (ORIENTACION, FORMACION E INSERCION) MÓDULO FORMATIVO 1 Denominación: GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES Código: MF0237_3 Nivel de

Más detalles

PROGRAMA:PRÁCTICA LABORAL

PROGRAMA:PRÁCTICA LABORAL PROGRAMA:PRÁCTICA LABORAL Coordinador: Enrique García Echegoyen TEMA 1 La relación laboral. CASO PRÁCTICO: Distinción entre relación laboral y no laboral Contenido: estudio de la relación laboral, las

Más detalles

Derecho Financiero y Tributario I. 514012 Licenciatura 66022084 Grado

Derecho Financiero y Tributario I. 514012 Licenciatura 66022084 Grado Derecho Financiero y Tributario I 514012 Licenciatura 66022084 Grado Curso 2013-2014 Programa de DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO I Facultad de Derecho Curso 2013-2014 514012 66022084 UNIVERSIDAD NACIONAL

Más detalles

ANEXO I. 6.- El empresario y la empresa. Conceptuación para el derecho laboral.

ANEXO I. 6.- El empresario y la empresa. Conceptuación para el derecho laboral. ANEXO I LISTADO DE MATERIAS PARA TRABAJO FIN DE GRADO EN RELACIONES LABORALES Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS AREA DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL 1.- Relación laboral y contrato de trabajo.

Más detalles

TEMARIO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.

TEMARIO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. TEMARIO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. 1. LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL. 1.1. Funciones y objetivos. Tipología. 1.2. El empresario. La organización empresarial y su entorno. 1.3. La responsabilidad social de

Más detalles

PRUEBA DE CONJUNTO PARA LA HOMOLOGACION DEL TÍTULO EXTRANJERO POR EL DE LA DIPLOMATURA DE RELACIONES LABORALES DE LA UB

PRUEBA DE CONJUNTO PARA LA HOMOLOGACION DEL TÍTULO EXTRANJERO POR EL DE LA DIPLOMATURA DE RELACIONES LABORALES DE LA UB PRUEBA DE CONJUNTO PARA LA HOMOLOGACION DEL TÍTULO EXTRANJERO POR EL DE LA DIPLOMATURA DE RELACIONES LABORALES DE LA UB PROGRAMA DE LA MATERIA: DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL Tema 1. Concepto, evolución

Más detalles

Asesoría Laboral Y Fiscal

Asesoría Laboral Y Fiscal Asesoría Laboral Y Fiscal OBJETIVOS La primera parte del curso está destinada a dominar los conceptos legales y económicos relacionados con las nóminas y los contratos de trabajo. Entender los aspectos

Más detalles

INTRODUCCIÓN. Lección 1. La protección social: concepto y sistema normativo general PARTE I: SISTEMA PÚBLICO DE SEGURIDAD SOCIAL

INTRODUCCIÓN. Lección 1. La protección social: concepto y sistema normativo general PARTE I: SISTEMA PÚBLICO DE SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN Lección 1. La protección social: concepto y sistema normativo general I.- La protección social: ámbito y extensión. 1.- El marco constitucional de referencia. 2.- Concepto de protección social.

Más detalles

SUMARIO CAPÍTULO I. NORMATIVA

SUMARIO CAPÍTULO I. NORMATIVA SUMARIO CAPÍTULO I. NORMATIVA SALARIOS....................................................... 19 1. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del

Más detalles

Curso: DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PYMES

Curso: DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PYMES Curso: DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PYMES Código: 1319 Familia Profesional: Administración y gestión Acreditación: Formación reconocida a través de vías no formales Modalidad: Distancia Duración: 150 horas Objetivos:

Más detalles

PROGRAMA DE DERECHO DE LA EMPRESA II (FISCAL Y LABORAL)

PROGRAMA DE DERECHO DE LA EMPRESA II (FISCAL Y LABORAL) PROGRAMA DE DERECHO DE LA EMPRESA II (FISCAL Y LABORAL) Diplomatura en Ciencias Empresariales FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES I. LAS CATEGORÍAS TRIBUTARIAS Lección 1ª 1. Concepto y contenido

Más detalles

Código de la Función Pública

Código de la Función Pública Códigos electrónicos Código de la Función Pública Edición actualizada a 11 de diciembre de 2015 BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO La última versión de este Código en PDF y epub está disponible para su descarga

Más detalles

4. La organización del sistema de orientación educativa y profesional en España en las Administraciones educativa y laboral.

4. La organización del sistema de orientación educativa y profesional en España en las Administraciones educativa y laboral. TEMARIO DE FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL Aprobado por Orden de 1 de febrero de 1996 (BOE del 13) 1. La orientación como actividad educativa. Principios básicos comunes a los distintos modelos de orientación

Más detalles

ACCIÓN FORMATIVA FINANCIADA POR EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL

ACCIÓN FORMATIVA FINANCIADA POR EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL MF0237_3: GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES (ADGD0208 GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS) 210 HORAS PRESENCIALES Nº DE EXPEDIENTE: FC/2014/063 ACCION 213 GRUPO 2 ACCIÓN FORMATIVA FINANCIADA

Más detalles

GESTION PRESUPUESTARIA EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS GUÍA DIDÁCTICA GENERAL DEL CURSO

GESTION PRESUPUESTARIA EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS GUÍA DIDÁCTICA GENERAL DEL CURSO GESTION PRESUPUESTARIA EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PRESENTACIÓN DEL CURSO GUÍA DIDÁCTICA GENERAL DEL CURSO Este curso va dirigido a profesionales de la Enseñanza METODOLOGÍA: El curso se desarrollará

Más detalles

MASTER EN AUDITORÍA PÚBLICA

MASTER EN AUDITORÍA PÚBLICA MODULO 3. INTRODUCCIÓN A LA AUDITORÍA MASTER EN AUDITORÍA PÚBLICA ÍNDICE I BLOQUE: MATERIAS JURÍDICAS MODULO 1. LA CONFIGURACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO II BLOQUE: MATERIAS CONTABLES MÓDULO 2. LA CONTABILIDAD

Más detalles

TEMARIO PARA LA PRUEBA DE ACCESO A LA ESPECIALIDAD DE FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

TEMARIO PARA LA PRUEBA DE ACCESO A LA ESPECIALIDAD DE FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL TEMARIO PARA LA PRUEBA DE ACCESO A LA ESPECIALIDAD DE FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL La prueba constará de 3 partes referentes a los conocimientos previos que debe poseer el alumno del Máster, con el

Más detalles

TEMARIO COMUN DE TODAS LAS OPCIONES DE LOS CUERPOS DE TECNICOS DE GRADO MEDIO

TEMARIO COMUN DE TODAS LAS OPCIONES DE LOS CUERPOS DE TECNICOS DE GRADO MEDIO Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, Opción Ingeniería Técnica Industrial. (B.2004) Temario común: Orden de 12 de julio de 2002. Boja nº 94 de 10 de agosto de 2002 Temario específico: ORDEN de 23 de octubre

Más detalles

GESTION LABORAL (150 H)

GESTION LABORAL (150 H) MODULO 1. RR.HH TEORIA: 45 HORAS GESTION LABORAL (150 H) 1. LA ORGANIZACIÓN INTERNA DE LA EMPRESA (4 Horas) 1.1 La organización interna de la empresa 1.1.1 Concepto de estructura organizativa 1.1.2 Elementos

Más detalles

BENEFICIOS SOCIALES Y ECONÓMICOS VINCULADOS AL GRADO DE MINUSVALÍA

BENEFICIOS SOCIALES Y ECONÓMICOS VINCULADOS AL GRADO DE MINUSVALÍA BENEFICIOS SOCIALES Y ECONÓMICOS VINCULADOS AL GRADO DE MINUSVALÍA ASPECTOS CONTEMPLADOS GRADO MINUSVALÍA PROGRAMAS, PRESTACIONES Y APOYOS SOCIALES LUGAR DE TRAMITACIÓN PENSIÓN NO CONTRIBUTIVA. 65% O MÁS

Más detalles

CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA

CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA TITULO PRELIMINAR Art.1 Estado Social y Democrático de derecho Art.2 Indisuduble Unidad de España Art. 3 Pluralismo Lingüístico Art.4 La bandera Art.5 Capital Madrid Art.6 Pluralismo Político Art.7 Sindicatos

Más detalles

MATERIA. Derecho del Trabajo DEPARTAMENTO. Ciencias Jurídicas CARRERA. Contador - Abogacia TURNO. Mañana y Noche SEMESTRE. Segundo

MATERIA. Derecho del Trabajo DEPARTAMENTO. Ciencias Jurídicas CARRERA. Contador - Abogacia TURNO. Mañana y Noche SEMESTRE. Segundo MATERIA Derecho del Trabajo DEPARTAMENTO Ciencias Jurídicas CARRERA Contador - Abogacia TURNO Mañana y Noche SEMESTRE Segundo Asignaturas correlativas previas OBLIGACIONES, CONTRATOS Y SOCIEDADES Asignaturas

Más detalles

Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cantabria. Curso de Práctica Laboral (72 horas lectivas) Colabora:

Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cantabria. Curso de Práctica Laboral (72 horas lectivas) Colabora: Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cantabria Curso de Práctica Laboral (72 horas lectivas) Colabora: del 20 de octubre de 2015 al 21 de enero de 2016 TEMARIO Módulo I: Contratación Desempleo Duración:

Más detalles

PRÁCTICAS INTEGRADAS II

PRÁCTICAS INTEGRADAS II GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA PRÁCTICAS INTEGRADAS II MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO Prácticas Integradas II 3º primero 6 Troncal PROFESOR(ES) - Granados Gámez, Francisca - Vida Fernández,

Más detalles

MF0237_3: GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES Certificado de Profesionalidad ADGD0208 GESTIÓN INTEGRADA DE RR.HH

MF0237_3: GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES Certificado de Profesionalidad ADGD0208 GESTIÓN INTEGRADA DE RR.HH MF0237_3: GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES Certificado de Profesionalidad ADGD0208 GESTIÓN INTEGRADA DE RR.HH Horario y fechas: del 15 de febrero al 14 de abril, de lunes a viernes de

Más detalles

PLAN DE ESTUDIOS DEL GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS 1 NÚMERO DE CRÉDITOS

PLAN DE ESTUDIOS DEL GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS 1 NÚMERO DE CRÉDITOS Facultad de Derecho PLAN DE ESTUDIOS DEL GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS 1 MÓDULO 1: ELEMENTOS JURÍDICOS BÁSICOS PARA LAS RELACIONES LABORALES (18 ) 2º.º cuatrimestre 2º. º cuatrimestre

Más detalles

ACTUALIDAD INFORMATIVA

ACTUALIDAD INFORMATIVA MODIFICACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL Y DE PROTECCIÓN POR DESEMPLEO, DEL REAL DECRETO LEY 20/2012 DE 13 DE JULIO, DE MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE FOMENTO DE LA COMPETITIVIDAD

Más detalles

EXPERTO EN SEGURIDAD SOCIAL

EXPERTO EN SEGURIDAD SOCIAL DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EXPERTO EN SEGURIDAD SOCIAL - PROGRAMA - DEPARTAMENTO DE DERECHO DE LA EMPRESA ESCUELA DE PRACTICA JURÍDICA FACULTAD DE DERECHO UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA I. INTRODUCCIÓN Tema 1.

Más detalles

Guía Didáctica. Gestión administrativa de personal (MF0237_3)

Guía Didáctica. Gestión administrativa de personal (MF0237_3) Gestión administrativa de personal (MF0237_3) Objetivos Objetivos Generales Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control

Más detalles

Guía práctica de la Seguridad Social en España

Guía práctica de la Seguridad Social en España Guía práctica de la Seguridad Social en España Septiembre 2013 FUNDAMENTOS CONSTITUCIÓN MANTENER UN RÉGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL PARA TODOS LOS CIUDADANOS ASEGURAR LA ASISTENCIA Y PRESTACIONES SOCIALES

Más detalles

6(*85,'$'62&,$/ (VFXHOD8QLYHUVLWDULDGH (VWXGLRV(PSUHVDULDOHVGH-HUH] ',3/20$785$(1&,(1&,$6(035(6$5,$/(6

6(*85,'$'62&,$/ (VFXHOD8QLYHUVLWDULDGH (VWXGLRV(PSUHVDULDOHVGH-HUH] ',3/20$785$(1&,(1&,$6(035(6$5,$/(6 (VFXHOD8QLYHUVLWDULDGH (VWXGLRV(PSUHVDULDOHVGH-HUH] 6(*85,'$'62&,$/ CÓDIGO: ',3/20$785$(1&,(1&,$6(035(6$5,$/(6 '(3$57$0(172'('(5(&+2'(/75$%$-2

Más detalles

DERECHO ADMINISTRATIVO

DERECHO ADMINISTRATIVO DERECHO ADMINISTRATIVO Legislación general tributaria y del IRPF DA06 08/10/2015 DA06. LEGISLACIÓN GENERAL TRIBUTARIA Y DEL IRPF Base de Datos Documental de Ordenación Normativa Subdirección General de

Más detalles

EXPERTO EN GESTIÓN DE PERSONAL

EXPERTO EN GESTIÓN DE PERSONAL EXPERTO EN GESTIÓN DE PERSONAL Modalidad:Distancia Duración:180 horas Objetivos: Curso dirigido a cualquier persona interesada en adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias

Más detalles

PROGRAMA PARA LA PRUEBA DE OPOSICION EN MATERIA DE DERECHO DEL TRABAJO Y DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

PROGRAMA PARA LA PRUEBA DE OPOSICION EN MATERIA DE DERECHO DEL TRABAJO Y DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO PROGRAMA PARA LA PRUEBA DE OPOSICION EN MATERIA DE DERECHO DEL TRABAJO Y DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO I. Temas de Derecho del Trabajo a) Parte General 1. Concepto y fundamentos del Derecho del Trabajo.

Más detalles

BUFETE ESCURA 1905 PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS

BUFETE ESCURA 1905 PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS BUFETE ESCURA 1905 Circular nº 38/10 - Octubre 2010 www.escura.com Pagina 1/6 PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS Con fecha 6 de agosto de 2010 se publicó en el BOE la Ley 32/2010,

Más detalles

ACUERDO. Primero.- Objeto.

ACUERDO. Primero.- Objeto. ORDEN DE 18 DE FEBRERO DE 2003, DEL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO, POR LA QUE SE PUBLICA EL ACUERDO DEL GOBIERNO DE ARAGÓN, DE 28 DE ENERO DE 2003, POR EL QUE SE DETERMINAN LOS EXPEDIENTES

Más detalles

MASTER EN DIRECCION Y GESTION INTEGRAL DE EMPRESAS INMOBILIARIAS Y DE LA CONSTRUCCIÓN 1º AÑO 1. INTRODUCCIÓN AL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN

MASTER EN DIRECCION Y GESTION INTEGRAL DE EMPRESAS INMOBILIARIAS Y DE LA CONSTRUCCIÓN 1º AÑO 1. INTRODUCCIÓN AL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN MASTER EN DIRECCION Y GESTION INTEGRAL DE EMPRESAS INMOBILIARIAS Y DE LA CONSTRUCCIÓN 1º AÑO 1. INTRODUCCIÓN AL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Panorama general del sector Delimitación y clasificación Rasgos

Más detalles

UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS. DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES. Programa de la asignatura:

UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS. DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES. Programa de la asignatura: UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS. Prueba de Conjunto Específica para la Homologación de Títulos Extranjeros al Título español de DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES. Programa de la asignatura: "DERECHO DE LA

Más detalles

Administración y Finanzas LOGSE

Administración y Finanzas LOGSE Administración y Finanzas LOGSE Gestión de aprovisionamiento 1. La gestión de compras 2. El contrato de compraventa 3. El Impuesto sobre el Valor Añadido 4. El proceso de las compras 5. Los documentos

Más detalles

Curso ICA de: ASESORIA LABORAL

Curso ICA de: ASESORIA LABORAL Curso ICA de: ASESORIA LABORAL Presentación Las reformas laborales se están sucediendo en periodos de tiempo relativamente breves. El mercado de trabajo no es capaz de absorber a toda la población en edad

Más detalles

ANEXO II. Programa GRUPO DE MATERIAS COMUNES

ANEXO II. Programa GRUPO DE MATERIAS COMUNES ANEXO II Programa GRUPO DE MATERIAS COMUNES 1. La Constitución española de 1978. La transición política y el proceso constituyente. 2. Características y estructura de la Constitución. Principios y valores

Más detalles

TÉCNICO PROFESIONAL EN ASESORÍA LABORAL

TÉCNICO PROFESIONAL EN ASESORÍA LABORAL Modalidad: Distancia Duración: 150 Horas Objetivos: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral. Presentar los

Más detalles

Gestión de los recursos humanos

Gestión de los recursos humanos Módulo: Gestión de los recursos humanos (75 horas) Área competencial ADMINISTRACIÓN Subárea competencial ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL Cualificación profesional Administración de recursos humanos Nivel 3

Más detalles

ANEXO Nº 4 E J E R C I C I O S. Los ejercicios serán dos, de carácter obligatorio y eliminatorio, con el orden y contenido que

ANEXO Nº 4 E J E R C I C I O S. Los ejercicios serán dos, de carácter obligatorio y eliminatorio, con el orden y contenido que ANEXO Nº 4 CATEGORIA: DENOMINACIÓN: TITULO EXIGIDO: Técnico Superior. Técnico de Administración General. Licenciado en Derecho. NUMERO DE PLAZAS: 1 SISTEMA DE SELECCION: Concurso-Oposición. E J E R C I

Más detalles

PRUEBA DE CONJUNTO PARA LA HOMOLOGACION DEL TÍTULO EXTRANJERO POR EL DE LA DIPLOMATURA DE RELACIONES LABORALES DE LA UB

PRUEBA DE CONJUNTO PARA LA HOMOLOGACION DEL TÍTULO EXTRANJERO POR EL DE LA DIPLOMATURA DE RELACIONES LABORALES DE LA UB PRUEBA DE CONJUNTO PARA LA HOMOLOGACION DEL TÍTULO EXTRANJERO POR EL DE LA DIPLOMATURA DE RELACIONES LABORALES DE LA UB PROGRAMA DE LA MATERIA: DERECHO DEL TRABAJO Tema 1. Concepto y fuentes del Derecho

Más detalles

ÍNDICE SISTEMÁTICO. Prólogo... Pág. 13

ÍNDICE SISTEMÁTICO. Prólogo... Pág. 13 ÍNDICE SISTEMÁTICO Prólogo... Pág. 13 Exposición de motivos de la Ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de los Trabajadores... 23 Exposición de motivos de la Ley 35/2010, de 17 de septiem bre, de medidas

Más detalles

MINISTRO. Gabinete DIRECCIÓN GENERAL DEL CATASTRO. Subdirección General de Valoración e Inspección

MINISTRO. Gabinete DIRECCIÓN GENERAL DEL CATASTRO. Subdirección General de Valoración e Inspección MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS página 1 de 6 Real Decreto 1887/2011, de 30 de diciembre (BOE del 31) Real Decreto 256/2012, de 27 de enero (BOE del 28), (corrección de errores en BOE

Más detalles

AUXILIARES ADMINISTRATIVOS XUNTA DE GALICIA 2015 T E M A R I O. www.temariosenpdf.es. Ed. TEMA DIGITAL

AUXILIARES ADMINISTRATIVOS XUNTA DE GALICIA 2015 T E M A R I O. www.temariosenpdf.es. Ed. TEMA DIGITAL AUXILIARES ADMINISTRATIVOS XUNTA DE GALICIA 2015 T E M A R I O www.temariosenpdf.es Ed. TEMA DIGITAL Ed. TEMA DIGITAL Todos los derechos reservados Este material está registrado en el Registro de la Propiedad

Más detalles

AVANCE PLAN DE ACTIVIDADES 2009

AVANCE PLAN DE ACTIVIDADES 2009 AVANCE PLAN DE ACTIVIDADES 2009 AVANCE PLAN DE ACTIVIDADES 2009 FORMACIÓN SUPERIOR: CURSOS MONOGRÁFICOS DE ESTUDIOS SUPERIORES 2.4.1.1 I Sociedades Mercantiles en la Administración Local 19-21 Ene 16/20

Más detalles

CONTRATOS, NOMINAS, FINIQUITOS Y SEGURIDAD SOCIAL

CONTRATOS, NOMINAS, FINIQUITOS Y SEGURIDAD SOCIAL CONTRATOS, NOMINAS, FINIQUITOS Y SEGURIDAD SOCIAL DURACION: 40 HORAS OBJETIVOS: o OBJETIVO GENERAL: Dotar al formando de los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en

Más detalles

DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL PROGRAMA D E R E C H O D E L T R A B A J O Amparo Merino Segovia Profesora Titular de Derecho del Traba y de la Seguridad Social Amparo.Merino@uclm.es Para

Más detalles

ÍNDICE sistemático. Sumario... 5. Presentación... 7. Unidad 1. El sistema de la Seguridad Social... 11

ÍNDICE sistemático. Sumario... 5. Presentación... 7. Unidad 1. El sistema de la Seguridad Social... 11 ÍNDICE sistemático PÁGINA Sumario... 5 Presentación... 7 Unidad 1. El sistema de la Seguridad Social... 11 1. Concepto y evolución de la Seguridad Social en España hasta la situación actual... 13 1.1.

Más detalles

ANEXO 5 (OEP 2006): CONVOCATORIA DE 2 PLAZAS DE TÉCNICO SUPERIOR ECONOMISTA.-

ANEXO 5 (OEP 2006): CONVOCATORIA DE 2 PLAZAS DE TÉCNICO SUPERIOR ECONOMISTA.- ANEXO 5 (OEP 2006): CONVOCATORIA DE 2 PLAZAS DE TÉCNICO SUPERIOR ECONOMISTA.- 1.- OBJETO. Es objeto de la presente convocatoria la provisión de 2 plazas de Técnico Superior Economista, correspondiente

Más detalles

Facultad de Derecho. Licenciado en Derecho

Facultad de Derecho. Licenciado en Derecho Facultad de Derecho Licenciado en Derecho PLAN DE LA ASIGNATURA: HACIENDA PÚBLICA I Curso Académico 2014-2015 1. Datos Descriptivos de la Asignatura Asignatura: 230060305 Hacienda Pública I - Departamento:

Más detalles

LEY 3/1997, DE 8 DE ENERO, DE CREACIÓN DE LA AGENCIA FINANCIERA DE MADRID

LEY 3/1997, DE 8 DE ENERO, DE CREACIÓN DE LA AGENCIA FINANCIERA DE MADRID LEY 3/1997, DE 8 DE ENERO, DE CREACIÓN DE LA AGENCIA FINANCIERA DE MADRID El pasado 17 de noviembre de 1995 se firmó el Pacto para la creación del Consejo de Madrid para el Desarrollo, el Empleo y la Formación.

Más detalles

ÚLTIMAS NOVEDADES LEGISLATIVAS EN EL ORDEN LABORAL DE 2014

ÚLTIMAS NOVEDADES LEGISLATIVAS EN EL ORDEN LABORAL DE 2014 LEGAL FLASH I ÁREA LABORAL Enero de 2015 ÚLTIMAS NOVEDADES LEGISLATIVAS EN EL ORDEN LABORAL DE 2014 ÍNDICE INTRODUCCION 2 LEY 34/2014, DE 26 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS EN MATERIA DE LIQUIDACIÓN E INGRESO

Más detalles

Curso práctico. Octubre 2014 - mayo 2015

Curso práctico. Octubre 2014 - mayo 2015 Curso práctico Derecho Laboral y Seguridad Social Ciclos: I- Relaciones laborales de carácter individual II- La relación colectiva de trabajo III- El ordenamiento laboral y sus órganos aplicativos IV-

Más detalles

PROGRAMA DE DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO PRUEBA DE CONJUNTO PRIMERA PARTE: DERECHO FINANCIERO

PROGRAMA DE DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO PRUEBA DE CONJUNTO PRIMERA PARTE: DERECHO FINANCIERO PROGRAMA DE DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO PRUEBA DE CONJUNTO PRIMERA PARTE: DERECHO FINANCIERO TEMA 1. ACTIVIDAD FINANCIERA Y DERECHO FINANCIERO 1. Actividad financiera y Hacienda Pública 2. Derecho

Más detalles

REGISTRO DE ACTIVOS DE INFORMACION

REGISTRO DE ACTIVOS DE INFORMACION ACCIONES CONSTITUCIONALES (SENTENCIAS) ACCIONES DE CUMPLIMIENTO, ACCIONES DE TUTELA, ACCIONES POPULARES las sentencias que dan cuenta de las decisiones tomadas en cada caso. carpetas físico - electrónico

Más detalles

SERVICIOS INCLUIDOS EN EL CONVENIO DE COLABORACIÓN EN MATERIA DE ASESORAMIENTO JURÍDICO

SERVICIOS INCLUIDOS EN EL CONVENIO DE COLABORACIÓN EN MATERIA DE ASESORAMIENTO JURÍDICO SERVICIOS INCLUIDOS EN EL CONVENIO DE COLABORACIÓN EN MATERIA DE ASESORAMIENTO JURÍDICO 1. Asesoramiento jurídico en materia de derecho civil y mercantil: Consultas en materia de Derecho Civil: compraventa

Más detalles

Siempre cerca de ti Ley 35/2014

Siempre cerca de ti Ley 35/2014 Con motivo de publicación en el Boletín Oficial del Estado de 29 de diciembre de 2014 de la Ley 35/2014 por la que se modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relación con

Más detalles

Sumario... 5. Prólogo... 7. El Registro Mercantil... 11. Objetivos de la Unidad... 13

Sumario... 5. Prólogo... 7. El Registro Mercantil... 11. Objetivos de la Unidad... 13 ÍNDICE SISTEMÁTICO PÁGINA Sumario... 5 Prólogo... 7 Unidad didáctica 1. La empresa mercantil. El empresario individual. El Registro Mercantil... 11 Objetivos de la Unidad... 13 1. La empresa mercantil...

Más detalles

Administración y oficinas: Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos

Administración y oficinas: Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos Administración y oficinas: Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos Objetivos Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que

Más detalles

TÉCNICO PROFESIONAL EN NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS

TÉCNICO PROFESIONAL EN NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS Modalidad: Distancia Duración: 150 Horas Objetivos: Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados

Más detalles

PROCEDIMIENTO PDI.PRO 13

PROCEDIMIENTO PDI.PRO 13 PROCEDIMIENTO PDI.PRO 13 Liquidar Seguros Sociales y enviar ficheros MUFACE ELABORA REVISA APRUEBA FECHA 10/10/2013 24/01/2014 19/05/2014 FIRMA Jefa Sección de Asesor RR.HH. Retribuciones y SS. Jefe Servicio

Más detalles

U N I Ó PATRONAL METAL.LÚRGICA

U N I Ó PATRONAL METAL.LÚRGICA U N I Ó PATRONAL METAL.LÚRGICA 20.01.2010 Ref: LAB10006 Dept: Juridic-Laboral UPM C I R C U L A R L A B O R A L MEDIDAS PARA EL MANTENIMIENTO Y FOMENTO DEL EMPLEO Mediante la Ley 27/2009, de 30 de diciembre,

Más detalles

Derecho Laboral y Seguridad Social

Derecho Laboral y Seguridad Social Curso práctico Derecho Laboral y Seguridad Social Ciclos: I- Relaciones laborales de carácter individual II- La relación colectiva de trabajo III- El ordenamiento laboral y sus órganos aplicativos IV-

Más detalles

A cargo de Profª. Dra. Susana Moreno Cáliz

A cargo de Profª. Dra. Susana Moreno Cáliz A cargo de Profª. Dra. Susana Moreno Cáliz Encuadramiento en el Real Decreto 3/2012 Contrato de emprendedores: Naturaleza. Finalidad. Contrato para jóvenes? Régimen jurídico. Elementos novedosos y diferenciadores.

Más detalles

Sumario... 5. Prólogo... 7. Unidad didáctica 1. El empresario individual... 11. Objetivos de la Unidad... 13

Sumario... 5. Prólogo... 7. Unidad didáctica 1. El empresario individual... 11. Objetivos de la Unidad... 13 ÍNDICE SISTEMÁTICO PÁGINA Sumario... 5 Prólogo... 7 Unidad didáctica 1. El empresario individual... 11 Objetivos de la Unidad... 13 1. Concepto... 14 1.1. Concepto doctrinal... 14 1.2. Concepto legal...

Más detalles

Objetivos Conocer las estrategias y los instrumentos básicos para organizar y dirigir una agencia de comercialización de inmuebles.

Objetivos Conocer las estrategias y los instrumentos básicos para organizar y dirigir una agencia de comercialización de inmuebles. Curso ICA de: DIRECCIÓN DE AGENCIAS INMOBILIARIAS Dirección y Gestión de Agencias Inmobiliarias Destinatarios Propietarios de agencias inmobiliarias que deseen recibir una formación específica en dirección

Más detalles

Boletín Informativo de la Seguridad Social

Boletín Informativo de la Seguridad Social Boletín Informativo de la Seguridad Social Gestión económica NOVIEMBRE - 2014 NIPO: 270-14 - 072-9 SECRETARÍA DE ESTADO DE LA SEGURIDAD SOCIAL DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL Boletin

Más detalles

PROGRAMA 222M PRESTACIONES ECONÓMICAS DEL MUTUALISMO ADMINISTRATIVO

PROGRAMA 222M PRESTACIONES ECONÓMICAS DEL MUTUALISMO ADMINISTRATIVO PROGRAMA 222M PRESTACIONES ECONÓMICAS DEL MUTUALISMO ADMINISTRATIVO 1. DESCRIPCIÓN El Régimen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado está integrado por los siguientes mecanismos

Más detalles

GESTIÓN LABORAL. SEGURIDAD SOCIAL, CONTRATOS DE TRABAJO Y CÁLCULO DE NÓMINAS.

GESTIÓN LABORAL. SEGURIDAD SOCIAL, CONTRATOS DE TRABAJO Y CÁLCULO DE NÓMINAS. TRABAJO Y CÁLCULO DE NÓMINAS. PRESENTACIÓN La gestión de personal de la empresa es una tarea que requiere constante actualización debido a los cambios que se producen en la normativa en materia socio-laboral.

Más detalles

I.DisposicionesGenerafles

I.DisposicionesGenerafles Núm.97 BofletínOiciafldeAragón I.DisposicionesGenerafles DEPARTAMENTODEEDUCACIÓN,UNIVERSIDAD,CULTURAYDEPORTE ORDENde2de mayode2013,deflaconsejeradeeducación,universidad,cuflturay Deporte,porflaqueseestabfleceeflcurícuflodefltítuflodeTécnicoSuperiorenAdministraciónyFinanzasparaflaComunidadAutónomadeAragón.

Más detalles

71/86. Módulo Profesional: Formación y Orientación Laboral Equivalencia en créditos ECTS: 5 Código: 0829

71/86. Módulo Profesional: Formación y Orientación Laboral Equivalencia en créditos ECTS: 5 Código: 0829 Módulo Profesional: Formación y Orientación Laboral Equivalencia en créditos ECTS: 5 Código: 0829 Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación. RA 1. Selecciona oportunidades de empleo, identificando

Más detalles

PROGRAMA. A - Bloque de materias comunes

PROGRAMA. A - Bloque de materias comunes PROGRAMA A - Bloque de materias comunes 1.- La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Los principios constitucionales y los valores superiores del ordenamiento jurídico. 2.- Los derechos

Más detalles

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MADRID FACULTAD DE DERECHO PROGRAMA DE LA ASIGNATURA TRONCAL DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO I CURSO 2013-2014 PRIMER SEMESTRE

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MADRID FACULTAD DE DERECHO PROGRAMA DE LA ASIGNATURA TRONCAL DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO I CURSO 2013-2014 PRIMER SEMESTRE UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MADRID FACULTAD DE DERECHO PROGRAMA DE LA ASIGNATURA TRONCAL DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO I CURSO 2013-2014 PRIMER SEMESTRE Licenciatura en Derecho y Ciencia Política Licenciatura

Más detalles

UNIVERSIDAD CAMILO JOSÉ CELA ... DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIVERSIDAD CAMILO JOSÉ CELA ... DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIVERSIDAD CAMILO JOSÉ CELA.............................................................. DEPARTAMENTO DE TURISMO www.ucjc.edu TITULACIÓN: DIPLOMADO EN TURISMO ASIGNATURA: DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD

Más detalles

OBJETO REQUISITOS BENEFICIARIOS

OBJETO REQUISITOS BENEFICIARIOS OBJETO Prestación de modalidad no contributiva del Sistema de Seguridad Social destinada a: GARANTIZAR UNOS INGRESOS ADECUADOS A PERSONAS CON DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR que carecen de: Empleo. Recursos

Más detalles

LEGISLACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID

LEGISLACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID LEGISLACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID Sumario 1. ESTATUTO DE AUTONOMÍA y ley de capitalidad. 1.1. ley Orgánica 3/1983, de 25 de febrero, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía de la Comunidad 1.2.

Más detalles