PROGRAMA DE INNOVACION CONTINUA PIC COCHABAMBA CONSEJO DEPARTAMENTAL DE COMPETITIVIDAD- AGENCIA SUIZA PARA LA COOPERACION Y EL DESARROLLO

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1 PROGRAMA DE INNOVACION CONTINUA PIC COCHABAMBA CONSEJO DEPARTAMENTAL DE COMPETITIVIDAD- AGENCIA SUIZA PARA LA COOPERACION Y EL DESARROLLO TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL SERVICIO DE CONSULTORÍA POR PRODUCTO GESTOR DE NUEVA PLATAFORMA LOCAL DE INNOVACIÓN DEL PIC - COCHABAMBA" 1. Antecedentes La Agencia Suiza para Cooperación y el Desarrollo, COSUDE, viene implementando desde el año 2007 el denominado Programa de Innovación Continua PIC, enfocado en la investigación y difusión de tecnología agropecuaria para sectores campesinos de alta vulnerabilidad. El Programa PIC ha tenido una fase Piloto o de Entrada en Materia en el periodo , con la construcción participativa de una estrategia de innovación, que responda a las necesidades de mejorar el desarrollo del sector Agropecuario en su contribución a la seguridad alimentaria y a la competitividad del mismo, todo esto a fin de reducir la pobreza de las familias de las zonas rurales incrementando sus ingresos y el empleo. Por otra parte, el Gobierno Nacional busca instituir un Sistema Boliviano de Innovación (SBI) que tiene la misión de proyectar a la innovación como uno de los pilares del desarrollo en el marco del Plan Nacional de Desarrollo. El PIC trabajará intentando contribuir en el marco del SBI a construir una propuesta de modelo de innovación para el sector agropecuario departamental y nacional. El proceso de la Fase I y del PIC ha demostrado que la articulación de actores públicos privados académicos en torno a plataformas de innovación en diferentes niveles, con objetivos comunes y roles diferenciados, promueve la co-inversión de recursos públicos, privados, académicos, comunitarios y de la cooperación, ordena las inversiones y aprovecha las economías de escala, reduce costos de proceso y evita la duplicidad, fomentando la complementariedad y sinergias. Estos espacios de concertación o plataformas multiactorales de innovación, son entonces la principal estrategia y a la vez el sujeto del PIC para la promoción de la innovación tecnológica. Actualmente el programa PIC en Cochabamba está ejecutando una nueva fase hasta el año 2011, en la cual el programa está siendo ejecutado en forma regionalizada a través del Consejo Departamental de Competitividad de Cochabamba en su calidad de operador de tipo públicoprivado con alcance departamental. En este caso el CDC ha desarrollado una propuesta técnico-estratégica para apoyar la implementación del PIC a nivel departamental, que incluye el apoyo a la consolidación de las 2 plataformas locales iniciadas desde la fase I, así como la identificación y lanzamiento de una nueva plataforma local de innovación que responda a las prioridades y potencialidades departamentales actuales. 2. Objetivo. En este sentido, los presentes Términos de Referencia describen las actividades y resultados que se espera de un técnico especializado a ser contratado como consultor externo para actuar como Gestor de la Nueva Plataforma o Instancia de Innovación de Cochabamba, que se desempeñe como parte del equipo técnico del PIC Cochabamba para la identificación, priorización y concertación de un rubro (producto agropecuario o cadena productiva) y un 1 de 5

2 territorio (zona especifica de implementación) sobre los cuales se pueda organizar una futura plataforma de innovación. 3. Perfil Consultor: Requisitos para el Gestor Plataformas Cochabamba a) Ingeniero Agrónomo, Ingeniero en Desarrollo Rural, Lic. en Economía, con conocimientos y experiencia en asistencia técnica a productores agropecuarios y transferencia de tecnologías. b) Experiencia profesional, al menos de 5 años en proyectos de desarrollo agrícola rural, en planificación e implementación de iniciativas de apoyo al sector agropecuario. c) Conocimiento específico demostrable en metodologías participativas y/o metodologías de identificación, priorización, preparación de proyectos de desarrollo agrícola rural, gestión de cadenas productivas y/o gestión de organizaciones productivas. d) Experiencia demostrable en planificar, organizar, estructurar y facilitar talleres y reuniones de planificación, concertación, priorización y/o capacitación de productores rurales; experiencia en manejo y dinámica de grupos. e) Experiencia en conformación y/o facilitación espacios de concertación para desarrollo productivo, altamente deseable. f) Disponibilidad inmediata y disponibilidad permanente para realizar viajes a provincias dentro el departamento de Cochabamba de manera continua y hacia otros departamentos de manera eventual. Adicionalmente se valorarán: Facilidad para el relacionamiento con grupos de productores del sector agropecuario, manejo del idioma quechua. Capacidad para realizar actividades de gestión y coordinación con instituciones públicas, privadas y académicas. Capacidad para redactar documentos, resúmenes, síntesis de actividades y procesos sobre proyectos. Actitud colaboradora, capacidad de trabajar en el área rural, disponibilidad inmediata. Licencia de conducir vigente, capacidad de conducir en carretera interprovincial. 3. Productos esperados Con el propósito de cumplir con los objetivos planteados en la propuesta del CDC para la implementación del PIC en Cochabamba, se espera que el Gestor de la Nueva Plataforma de Innovación, en estrecha relación con el Coordinador Regional del PÎC Cochabamba y de las 2 de 5

3 instituciones que componen el Programa en Cochabamba, apoye operativa y estratégicamente en el logro de los siguientes productos esperados: 1. Realizar un Estudio Rápido de Identificación de rubros territorios en los que se pueda implementar una futura plataforma de innovación local del PIC, realizando un análisis comparativo de las principales características (potencialidades, limitaciones, capacidades, deficiencias, actores, mercados, otros.) según parámetros cualitativos y cuantitativos a ser seleccionados. El estudio incluirá: a. Una valoración técnico económica de estos rubros territorios que permita su posterior priorización por parte del CDC y del PIC. b. Una estimación de la importancia económico y social que estas rubros territorios tienen sobre la economía familiar, regional y departamental. c. Un análisis de FODA comparativo respecto a la posible implementación de plataformas de innovación en cada uno de estos rubros. 2. Definir una estrategia para la respectiva evaluación del estudio de identificación por parte de los miembros del PIC para la priorización de rubros de mayor importancia para el PIC, coordinar la ejecución de la estrategia. 3. Convocatoria, realización y sistematización de un Taller Regional de presentación de los resultados de identificación y de priorización ante representantes institucionales y de organizaciones productivas a nivel departamental para validar la priorización realizada. 4. Alcances Revisar y utilizar lineamientos establecidos en los diferentes planes de desarrollo y priorización regional realizados por las principales instituciones departamentales, partiendo de la Gobernación Departamental, los municipios, la federación de entidades empresariales y otras entidades departamentales o nacionales que tengan que ver con el desarrollo agropecuario de la región. Coordinar, organizar y facilitar reuniones, reuniones de intercambio y talleres (planificación, concertación, etc.) con el Comité Directivo del PIC, las entidades que lo componen y con las plataformas locales cuando corresponda. Apoyar al equipo técnico en las tareas relativas a la estrategia para la implementación de la nueva plataforma. Visitar e interactuar con actores institucionales a nivel departamental que tengan que ver con el tema de la consultoría Realizar viajes a campo o provincia, según corresponda Realizar exposiciones sobre sus productos, organizar y convocar talleres, sistematizar resultados y preparar informes. 5. Duración de la consultoría y productos esperados El CDC-PIC contratará al postulante para Gestor de las Instancias de Innovación por un periodo de DOS meses, para lo cual de acuerdo al alcance del trabajo, al inicio de las actividades el Gestor deberá elaborar un PLAN BIMENSUAL DE TRABAJO conjuntamente el 3 de 5

4 Coordinador Regional, en la cual se especifique las actividades a realizarse hasta la conclusión de este periodo, en el marco de los alcances anteriormente descritos. Evaluada la entrega de los productos esperados, el CDC - PIC podrá considerar la recontratación del consultor para una siguiente fase de implementación de la nueva plataforma, según POA vigente y los pasos que se planteen seguir. 6. Supervisión de la consultoría El consultor se encontrará bajo la dependencia y supervisión del Coordinador PIC Cochabamba y tendrá su base de trabajo en oficinas del CDC. La tarea de seguimiento a la ejecución de actividades del Gestor de la Nueva Plataforma estará a cargo del Coordinador Regional del PIC Cochabamba. En el desarrollo de sus funciones, el Gestor de Plataformas es responsable tanto de la gestión como de la administración de recursos del PIC que le fueran confiados, así como de los procesos de seguimiento al área técnica, resguardo de toda la documentación, equipos y materiales del proyecto y de la institución. 7. Monto del contrato y forma de pago El monto referencial estimado para la ejecución de las actividades indicadas y el logro de resultados esperados es de Bs (Doce mil 00/100 Bolivianos) en el plazo de dos meses. Según el perfil y experiencia específica del postulante, se podrá considerar su expectativa económica, que podrá ser indicada en su carta de postulación. La disposición de pago es contra entrega de informes mensuales y cumplimiento de actividades; así como la contra entrega de factura fiscal o la retención impositiva de ley para descargo ante Impuestos Nacionales por parte de la institución, según cronograma de desembolsos mensual por producto alcanzado: Nº Entrega de informe de actividades y Monto en cumplimiento de productos Bs. 1 Informe de actividades del mes octubre de ,00 2 Informe de actividades de noviembre de ,00 TOTAL ,00 8. Lugar de trabajo El consultor desarrollará las funciones administrativas en las oficinas del CDC en la ciudad de Cochabamba. No se exige un horario de trabajo fijo y la realización de actividades se establecerá en función de la normativa interna del CDC y del logro de productos esperados. 9. Recepción de Documentos y entrevista de postulantes 4 de 5

5 El postulante deberá presentar su Curriculum Vitae (documentar únicamente con fotocopias) y una PROPUESTA DE TRABAJO simple de máximo 2 paginas, hasta el día jueves 14 de Octubre de 2010 a hrs 12:30 adjuntando una carta de presentación dirigida al Lic. Rodrigo Paniagua Director Ejecutivo del CDC a la siguiente dirección: CDC. Av. Kyllmann No. 1681, edificio del Centro Logístico de Comercio Exterior (Oficinas del Ex aeropuerto). Se definirá una fecha y hora de entrevista y exposición de propuesta de trabajo por parte de los postulantes pre-calificados en el plazo de 48 hrs posteriores a la recepción y valuación de documentos presentados. La calificación se realizará en función de los requisitos del Perfil del Consultor indicado en el punto 3. Rev GCT/RP ,10 5 de 5