Personal Académico DCSH CURRICULUM VITAE. Grados Académicos Obtenidos Nombre de la Licenciatura Institución Periodo (Años)

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1 Personal Académico DCSH CURRICULUM VITAE No. Económico del Profesor Fecha Día Mes Año Apellido Paterno Apellido Materno Nombre(s) ZARAZÚA VILCHIS JOSÉ LUIS Fecha de Nacimiento Edad 46 Tiempo de dedicación Completo Nivel Titular Categoría C Departamento Año Mes Día Grados Académicos Obtenidos Nombre de la Licenciatura Institución Periodo 1.- UAM Azcapotzalco Sí X No Año: 1992 Nombre de la Maestría Institución Periodo 1.- de negocios I.P.N. E.S.C.A Sí X No Año: 2003 Nombre del Doctorado Institución Periodo 1. Estudios Organizacionales UAM Iztapalapa Sí X No Año: 2011 Experiencia Profesional Institución / Empresa Período (años) 1.- Profesor investigador UAM- Azcapotzalco Gerente de Operaciones Comercial Mexicana S.A Asistente Administrativo Banco del Atlántico S.A Jefe de Oficina Banjército S.N.C Gestión Universitaria 1. Representante del Personal Académico ante el Consejo Divisional de Ciencias Sociales y Humanidades ( ) 2. Miembro del Consejo Editorial de la División de C.S.H. ( ) 3. Editor de la Revista Gestión y estrategia ( ) 4. Coordinador de Diplomados en y de Recursos Humanos del Departamento de ( ) 5. Coordinador Eje Curricular Factor Humano. Departamento de Coordinador Administrativo DCSH Coordinador de Difusión y Publicaciones DCSH

2 Experiencia Docente Materias Impartidas en la UAM Licenciatura Maestría Doctorado No. de veces Periodo Seminario de Investigación II X Seminario de Investigación I X Ensayo X Inserción Laboral X Admón. de recursos humanos II X Admón. de recursos humanos I X Información Financiera X Auditoria Administrativa X Contabilidad Industrial X Relaciones Industriales X Teoría Administrativa I X Teoría Administrativa II X Introducción a la computación X Impartición de cursos de actualización, presentación de ponencias y moderación de eventos. Evento Impartición Ponencia Moderador Institución Año Conferencia Seminario el nuevo contexto laboral: retos y oportunidades. X UAM A 2013 XVII Coloquio de X UAM 2013 Ciclo de Conferencias: X UAM A 2012 relaciones laborales, derechos humanos y trabajo decente X Congreso Internacional de Análisis Organizacional X UAM A REMINEO 2012 Manejo de personal X CEDESOL 2011 Coloquio Liquidación de Luz y Fuerza del Centro XIV Coloquio de XIII Coloquio de XIII Coloquio de La capacitación y Evaluación del desempeño como herramientas esenciales en el Aprendizaje Organizacional. Caso práctico. Globalización, Capital social y Transformación. X UAM- A 2010 X UAM UV 2010 X UAM 2009 X UAM 2009 X UAM A 2008 X UAM 2008

3 XI Coloquio de Módulo IV: de Recursos Humanos 6 Módulo V: de Recursos Humanos Módulo II: Preparación, Selección e Inducción de Recursos Humanos Un acercamiento al proceso de reclutamiento de las empresas en México Módulo VI: de Recursos Humanos Módulo VII: Liderazgo, grupos de trabajo y mejoramiento organizacional V Encuentro de psicología social y del trabajo. y Poder. 7 Ciclo de conferencias y 1ª semana de la Licenciatura en Principios fundamentales de la dirección de personal en la micro, pequeña y mediana empresa en México. 6 Curso básico de Informática contable y 5 Concurso básico de Administrativa. 4 Concurso básico de 3 Concurso básico de 2 Concurso básico de 1 Concurso básico de X UAM 2007 X UAM A 2006 X UAM A 2005 X UAM A 2005 X UAM 2005 X UAM I 2003 X UAM 2002 X UAM A 2001 X UAM A 1999 X UAM A 1999

4 Publicaciones Libros Colectivos: 1. Mujeres en el Bicentenario de México, en Economía y políticas públicas en el bicentenario de México, CIDE-HESS Evaluación del desempeño Una alternativa para mejorar los ingresos de los trabajadores en Universidades Públicas? Caso UAM, en Economía y Políticas Públicas a mitad del sexenio Un enfoque de sistemas a las competencias laborales, I.P.N Desarrollo del pensamiento administrativo en la modernidad y postmodernidad, UAM- Azcapotzalco. Marzo de Propuesta de aplicación de un sistema de seguimiento para fortalecer el desempeño del personal académico del Departamento de de la UAM Azcapotzalco. Organizaciones y transformación. UAM-Iztapalapa. Noviembre Artículos de revistas: Especializadas 1. Las inconsistencias de la reforma laboral en materia de capacitación. Artículo 153. Gestión y Estrategia, núm.45. Enero-Junio La reforma laboral El retorno a la sobreexplotación de la fuerza de trabajo? Gestión y Estrategia, núm. 44. Julio-Diciembre La selección de personal por competencias Cómo aplica en la empresa mexicana? Gestión y Estrategia, núm.43. Enero-Junio Propuesta de estructura de anuncios para el reclutamiento de personal en las Mipymes mexicanas. Gestión y Estrategia, núm. 42. Julio- Diciembre Los efectos de la institucionalización de la capacitación en el desempeño organizacional. El caso LyFC. Gestión y Estrategia, núm. 41. Enero-Junio Las técnicas de simulación en el proceso de capacitación del personal como parte de un sistema complejo. y Organizaciones núm. 25, UAM Xochimilco, Diciembre de La extinción de Luz y Fuerza del centro Una decisión acertada? En Reflexiones, núm Elementos para comprender el comportamiento organizacional hoy en día y su relación con la A.R.H. en Anuario de Investigación del departamento de, núm Una perspectiva de la selección de personal en la Pymes. Gestión y Estrategia, núm. 27. Enero-Junio Retribución con base en la productividad en Reflexiones número El proceso de capacitación desde un enfoque estratégico. Gestión y estrategia. Núm. 18. julio-diciembre UAM-A. 12. Equipos de trabajo en la eficiencia organizacional. y organizaciones. Núm. 5 noviembre UAM-X. 13. Aprendizaje Integral y capacitación en el cambio organizacional. Gestión y estrategia. Núm. 16 julio-diciembre UAM-A. 14. Capacitación: un proceso continuo para hacer frente a la globalización. Gestión y estrategia. Núm. 15 enero-junio UAM A.

5 Cursos de Formación Docente Institución Período (años) El derecho de autor y la propiedad industrial UAM Azcapotzalco 2014 Liderazgo educativo UAM Azcapotzalco 2013 Evaluación del aprendizaje UAM Azcapotzalco 2013 Taller de creación e implementación de aulas UAM Azcapotzalco 2012 virtuales con la plataforma moodle El pensamiento visual a través de UAM Azcapotzalco 2011 presentaciones en powerpoint como apoyo didáctico en el aula Preparación de ponencias, artículos y otras UAM Azcapotzalco 2011 contribuciones académicas El derecho del autor en el contexto universitario UAM Azcapotzalco 2011 Actualización en el análisis organizacional UAM Azcapotzalco 2009 Metodología de Investigación UAM Azcapotzalco 2008 Curso de SPSS básico e intermedio UAM Azcapotzalco 2005 Formación de tutores UAM Azcapotzalco 2004 Comunicación y motivación en el aula UAM Azcapotzalco 2003 Aprender a aprender UAM Azcapotzalco 2003 Análisis de la práctica docente y la formación UAM Azcapotzalco 2002 del universitario Importancia y uso de material didáctico en la UAM Azcapotzalco 2000 educación superior Manejo de técnicas grupales como una UAM Azcapotzalco 2000 herramienta clave durante el proceso de enseñanza-aprendizaje La dimensión ética en el ámbito de la UAM Azcapotzalco 1999 administración Seminario en calidad total UAM Azcapotzalco 1997 Teoría y práctica del aprendizaje significativo UAM Azcapotzalco 1997 Conferencias sobre la formación y docencia en UAM Azcapotzalco 1996 Otras actividades docentes Actividad o Puesto Institución Periodo De: Mes Año De: Mes Año Profesor de carrera en Licenciatura de I.P.N. E.S.C.A Negocios Internacionales