Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower Colombia

Transcripción

1 Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower Colombia 3 016

2 Colombia Expectativas de Empleo La Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower en Colombia para el tercer trimestre de 016 se llevó a cabo entrevistando a una muestra representativa 750 empleadores. A ellos se les preguntó: Cómo prevé que cambie el total de empleos en su lugar de trabajo en los tres meses que van hasta el final de septiembre de 016 en comparación con el trimestre actual?

3 Expectativas de Empleo Colombia Aumento Disminución Sin Cambios No Sabe Expectativa Neta de Empleo Ajustada por Estacionalidad % % % % % % Jul-Sep Abr-Jun Ene-Mar Oct-Dic Jul-Sep Expectativa Neta de Empleo Ajuste por Estacionalidad La falta de barras indica una Expectativa Neta de Empleo igual a cero. Los empleadores encuestados en Colombia muestran unas intenciones de contratación modestamente activas para este trimestre: 17% de ellos prevé aumentar empleos, 6% planea disminuirlos y 75% piensa mantenerlos estables. De esta forma la Expectativa Neta de Empleo alcanza +%, resultado que se deriva de tomar el porcentaje de empleadores que prevé aumentos de personal y restarle el porcentaje de quienes planean disminuciones. Una vez los datos se procesan con ajuste por estacionalidad, es decir, limpiándolos de los factores propios de la época del año, la Expectativa Neta de Empleo queda oficialmente en. Este resultado es menor en 6% al del trimestre pasado y es también menor en un % con respecto al de hace un año. A lo largo de este reporte utilizamos el término Expectativa Neta de Empleo : Es la cifra resultante de tomar el porcentaje de empleadores que prevé aumentar personal y restarle el porcentaje de empleadores que planean disminuirlo. De este punto en adelante los datos serán presentados con ajuste por estacionalidad, salvo que se advierta lo contrario. Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower

4 Comparación por Tamaños de Empresas Las empresas se organizan en cuatro tamaños: Microempresas, con menos de empleados; empresas pequeñas, con entre y 49 empleados; empresas medianas, con entre 50 y 49 empleados y empresas grandes, con 50 o más. Las nóminas tienden a crecer moderadamente en las cuatro categorías durante el tercer trimestre de 016. En las empresas grandes la Expectativa Neta de Empleo es de +0%, mientras que en las pequeñas es +15%. En las microempresas es de 7% y en las medianas alcanza un modesto 6%. Trimestre a trimestre baja el optimismo en tres de los cuatro tamaños de empresas, y es muy notable esa disminución entre los empleadores de empresas grandes, con 0% menos. Las empresas medianas disminuyen en 7 puntos porcentuales y en las micro pasa igual, con 6% menos. Las pequeñas permanecen relativamente estables. Año a año ha disminuciones en 7% y 6% en las medianas y grandes, respectivamente. Mientras tanto, las pequeñas aumentan en 5% y las micro permanecen exactamente iguales. Expectativa Neta Ajustada por Tamaño de Empresa Aumento Disminución Sin Cambios No Sabe de Empleo Estacionalidad % % % % % % Micro menos de Pequeña Mediana Grande 50 o más Micro menos de Pequeña -49 Mediana Grande 50 o más El gráfico muestra datos con Ajuste por Estacionalidad Comparaciones por Región Entre julio y septiembre se prevé que haya aumentos prudentes de empleo en las cinco regiones colombianas. La Expectativa Neta de Empleo más optimista es la del Caribe, con +%, seguida por las de los Andes, con, y el Pacífico, con +%. En la Amazonía las intenciones de contratar son más modestas, con +%, mientras que en la Orinoquía hay una confianza muy tímida, con +5%. En comparación con el segundo trimestre de 016, los empleadores encuestados reportan una confianza menor para contratar en tres de las cinco regiones. La Amazonía muestra un declive de %, el Pacífico lo hace en % y los Andes en %. La Orinoquía y el Caribe, por su parte, aumentan en 3%. Año a año hay una considerable disminución de la Expectativa Neta de Empleo en la Orinoquía, con, mientras que en la Amazonía y el Pacífico hay también disminuciones de 4% y %, respectivamente. La Expectativa Neta de Empleo de los Andes permanece igual, mientras que en el Caribe hay una relativa estabilidad. 3 Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower

5 Expectativa Neta de Empleo Ajuste por Estacionalidad Amazonas Andes Caribe Orinoquía Pacífico 5 13 Los datos están ajustados por estacionalidad, exceptuando los correspondientes a Minería (*) y Construcción (*) Comparaciones por Sector Se espera generar puestos de trabajo en los nueve sectores durante el próximo trimestre. Las Expectativas Netas de Empleos más altas son de +% Agricultura y Pesca y Administración Pública y Educación. El sector Servicios les sigue con +13%, mientras que aparecen Expectativas Netas de Empleo de +% y en Manufacturas y Finanzas, Seguros y Propiedad Raíz, respectivamente. Trimestre a trimestre hay intenciones más débiles de contratar en siete de los nueve sectores. 7 puntos porcentuales de declive se ven en la Construcción*, mientras que en Transportes y Servicios Públicos pasa igual, pero en 13 puntos porcentuales. También las Expectativas Netas de Empleo bajan en términos de optimismo en 9 y puntos porcentuales en el Comercio Minorista y Mayorista y en Finanzas, Seguros y Propiedad Raíz, respectivamente. Por otro lado hay aumento de las Expectativas Netas de Empleo en dos sectores: 13% más en Administración Pública y Educación y % en Minería*. Si se comparan los resultados de este trimestre con los del año pasado, hay debilitamiento en cinco de los nueve sectores. Las disminuciones más notables son de puntos porcentuales, y tienen lugar en la Construcción* y en Transportes y Servicios Públicos, mientras que en Servicios la disminución alcanza 6 puntos porcentuales. Entretanto, cuatro sectores aumentan sus Expectativas Netas de Empleo: La Minería* subió en puntos porcentuales, mientras que hay aumentos de 7% y 6% en Administración Pública y Educación y en Agricultura y Pesca, respectivamente. 1 La información de los sectores Minería y Construcción es ajustada por estacionalidad una vez acumulados 17 trimestres de información. Expectativa Neta de Empleo Ajuste por Estacionalidad Administración Pública y Educación Agricultura y Pesca Comercio Mayorista y Minorista Construcción Finanzas, Seguros y Bienes Raíces Manufacturas Minería y Extracción Servicios Transportes y Servicios Públicos Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower 4

6 Comparaciones por Ciudad Hay expectativas más bajas en la mayor parte de ellas, tanto en la comparación trimestral como en la anual, exceptuando los casos del Eje Cafetero, Bucaramanga, Cartagena y Leticia, donde son un poco mejores que las del tercer trimestre de 015. Bucaramanga tiene las expectativas más optimistas en el país, jalonadas por el comercio. En Leticia hay oportunidades que siguen siendo causadas por la tasa de cambio con Brasil. También la temporada turística de julio y agosto trae esperanza de empleo nuevo en el Caribe, con un impulso de la construcción que sigue viéndose muy activa en cuanto a vivienda y centros de negocios y oficinas, además de servicios en eventos y turismo de salud. Ibagué tiene expectativas muy modestas, con actividad moderada en construcción de vivienda y mucha quietud en los demás sectores. El Eje Cafetero se mueve con construcción de vivienda, algo de actividad minera y agricultura, sector que en el caso de Cali trae nuevas posibilidades de trabajo. Bogotá tiene plazas de trabajo en comercio minorista y mayorista, al igual que Medellín, donde también se ve aumento de los servicios temporales por reemplazos, ya que las incapacidades por enfermedades derivadas de los cambios de clima ha aumentado estas solicitudes de personal en 15% aproximadamente. Bogota D.C. Medellin 9 19 Cali 4 Barranquilla Eje Cafetero Leticia 16 1 Cartagena Bucaramanga Ibagué Expectativa Neta de Empleo T 016 Expectativa Neta de Empleo 3T 016 Ciudades Cambio Trimestre a Trimestre Cambio Año a Año Bogota D.C. Medellin Cali Barranquilla Eje Cafetero Leticia Cartagena Bucaramanga Ibagué Expectativas de Empleo Global Incluyendo a Colombia, ManpowerGroup entrevistó a cerca de 59,000 empleadores en 43 países para medir las intenciones de contratación para el trimestre entre julio y septiembre. Hay pocos aumentos destacables y declives que vienen de antes, especialmente en Brasil y China. Las intenciones de contratación aumentan en de 4 países (Portugal se mide por primera vez) en comparación con el trimestre abril junio, se mantienen iguales en siete y disminuyen en 1. En comparación con el año pasado, hay aumentos en 13 países, están iguales en cinco y disminuyen en 4. Los países con intenciones más optimistas son: India, Japón, Taiwán, Guatemala, Rumania y Estados Unidos, mientras que en Brasil, Italia y Suiza tienen las más débiles. 5 Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower

7 Américas Asia Pacífico EMEA 3T 016 % Cambio trimestre a trimestre T 016 a 3T 016 Cambio año a año 3T 015 a 3T 016 Argentina 1 () 1-5 (-1) 1-4 (-4) 1 Brasil -15 (-15) 1 - (-4) 1-9 (-9) 1 Canadá (5) 1 1 (-1) 1-4 (-4) 1 Colombia () 1 - (-6) 1 - (-) 1 Costa Rica 9 () 1 - (-) 1-1 (-1) 1 Estados Unidos 1 (15) 1 0 (-1) 1 - (-1) 1 Guatemala (16) 1-4 (-) 1 7 (7) 1 México () 1 - (0) 1 1 (1) 1 Panamá (9) 1-5 (-5) 1-4 (-4) 1 Perú () 1 - (-1) 1 0 (0) 1 Australia 7 () 1 1 (3) 1 3 (3) 1 China () 1-3 (-) 1 - (-) 1 Hong Kong 13 () 1-1 (-3) 1-4 (-4) 1 India 36 (35) 1-3 (-3) 1-3 (-3) 1 Japón 0 () 1-9 (0) 1 0 (0) 1 Nueva Zelanda () 1 1 (3) 1 0 (0) 1 Singapur (9) 1 0 (-1) 1-4 (-4) 1 Taiwán (17) 1 1 (-3) 1-3 (-3) 1 Alemania 5 (4) 1 () 1-1 (-1) 1 Austria 6 (4) 1 3 (3) 1 3 (3) 1 Bélgica 1 () 1-1 (1) 1 0 (0) 1 Bulgaria () 1-5 (-) 1 - (-1) 1 Eslovaquia 13 () 1 5 () 1 1 (1) 1 Eslovenia 9 (6) 1-4 (-1) 1 - (-) 1 España 3 (1) 1 0 (0) 1 - (-1) 1 Finlandia 3-3 Francia 3 () 1 4 (3) 1 - (-1) 1 Grecia (7) 1 (1) 1 1 (1) 1 Holanda 3 (3) 1-1 (-1) 1 0 (1) 1 Hungría (13) 1 1 (3) 1 () 1 Irlanda (9) 1 4 (4) 1 3 (3) 1 Israel 9 () 1 0 (1) 1-3 (-3) 1 Italia 3 (0) 1 1 (0) 1 4 (4) 1 Noruega 4 (3) 1 1 (0) 1-1 (-1) 1 Polonia 13 (9) 1 1 (-1) 1 4 (4) 1 Portugal Reino Unido 7 (5) 1 0 (-1) 1-1 (-1) 1 Rep. Checa 6 (3) 1 (1) 1-1 (-1) 1 Rumania (16) 1 3 (3) 1 () 1 Suecia 7 (7) 1 - (0) 1 5 (5) 1 Suiza -1 (0) 1-4 (-1) 1 - (-) 1 Turquía (6) 1-6 (-5) 1-9 (-9) 1 Sudáfrica 6 (6) 1 (0) 0 (0) 1. El número entre paréntesis es la Expectativa Neta de Empleo ajustada para eliminar el impacto de las variaciones estacionales. Este indicador no está disponible para todos los países y territorios ya que, para obtenerlo, se necesitan como mínimo 17 trimestres de información.. EMEA Europa, Oriente Medio y África. Expectativa Neta de Empleo 3T India +35% Japón +% Taiwán +17% Guatemala +16% Rumania +16% Estados Unidos +15% Hungría +13% Colombia Costa Rica Hong Kong México Nueva Zelanda Bulgaria +% Portugal +%* Eslovaquia +% Irlanda Panamá Polonia Singapur Australia +% Finlandia +%* Israel +% Perú +% Grecia +7% Suecia +7% Eslovenia +6% Sudáfrica +6% Turquía +6% Canadá +5% Reino Unido +5% Austria +4% Alemania +4% República Checa +3% Holanda +3% Noruega +3% Argentina Bélgica China Francia España +1% Italia 0% Suiza 0% Brasil -15% * Dato no ajustado. Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower 6