CONFIAR EN LA EDUCACIÓN BECAS EDUCACIÓN SUPERIOR DERECHOS Y DEBERES DE BECADOS, ASOCIADOS Y ACUDIENTES

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1 CONFIAR EN LA EDUCACIÓN BECAS EDUCACIÓN SUPERIOR DERECHOS Y DEBERES DE BECADOS, ASOCIADOS Y ACUDIENTES Si alguna revolución requiere la educación, pienso que es la revolución de la alegría, que les devuelva o les confiera a los procesos educativos su radical condición de aventura apasionada, de expedición excitante, de juego y de fiesta. William Ospina A los Estudiantes Becados: Hoy les abrimos las puertas de CONFIAR y queremos que ustedes también abran su corazón al mundo de la Cooperación y la Solidaridad. Para CONFIAR es muy gratificante acogerlos como integrantes de nuestro proyecto Cooperativo y acompañarlos en su experiencia educativa, como beneficiarios del Programa: CONFIAR EN LA EDUCACIÓN. CARACTERÍSTICAS DE LA BECA Es un subsidio que CONFIAR garantiza por las matrículas que le hacen falta al estudiante para terminar la carrera en los períodos previstos y acordados según presentación de la solicitud, ésta es personal e intransferible. La Beca está destinada a: Completar la matrícula y/o contribuir con gastos de sostenimiento del estudiante. Valor de la Beca: El valor de la Beca por cada semestre será de 1.22 Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes, exceptuando los estudiantes del Instituto Tecnológico Metropolitano de Medellín ITM que será de 1 Salario Mínimo Mensual Legal Vigente. El máximo de matriculas a cubrir será de 10 (diez) y el mínimo de 2 (dos).

2 El valor de la Beca se consignará en la cuenta de ahorros de la Universidad ó cuenta personal del estudiante -según sea el caso-. POLÍTICAS Y CONDICIONES El Asociado debe permanecer en vivienda de estratos 1, 2 y 3. Las familias son de bajos ingresos - ingresos de 3.5 Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes, si es asalariado y 4.5 Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes si trabaja bajo la modalidad de servicios u honorarios. Los establecimientos educativos y carreras, deben ser de nivel técnico, tecnológico o profesional, reconocidos como Educación Formal por el Ministerio de Educación Nacional. Los Asociados de CONFIAR deben tener una vinculación superior a un año, estar hábiles (al día en sus Aportes Sociales y obligaciones adquiridas con los productos y servicios de la Cooperativa) y mantener tal condición. Al culminar la carrera y los giros estipulados para el caso de cada estudiante en el programa de becados, el asociado debe permanecer afiliado a la cooperativa, mínimo por tres años. Para estudiantes que pertenezcan a organizaciones sociales de la comunidad o que lleguen a través de las universidades y sean seleccionados según los criterios orientados por la Dirección de la Cooperativa, deben asociarse y mantenerse como tal, durante todo el proceso del beneficio, en el momento de recibir su primer giro, esperando que con esto pertenezcan indefinidamente a la gran familia CONFIAR. Se otorgará una Beca por familia, por una sola vez. El estudiante no debe estar beneficiado con Beca en otra Institución. Todos los Becados, Asociados y sus familias deben abstenerse de ejecutar hechos o incurrir en omisiones que afecten o puedan afectar las normas de conducta y de buen gobierno, la estabilidad económica o financiera de CONFIAR y su imagen institucional. Asistir a las convocatorias y reuniones que realiza CONFIAR o las Unidades de Bienestar Universitario, como parte de la agenda del programa Becas Educación Superior. Los Estudiantes en retribución a la beca, deberán contribuir con un aporte mínimo de 40 horas de servicio social por semestre según orientación específica del estudiante; puede ser en apoyo en los distintos departamentos de CONFIAR, en proyectos de las instituciones universitarias respectivas, en organizaciones 2

3 comunitarias de su zona residencial o en la planeación y ejecución de proyectos de impacto social. DOCUMENTOS QUE SE DEBEN PRESENTAR EN CADA PERÍODO ACADÉMICO. Para tener derecho a la continuidad de la Beca, el estudiante debe en cada semestre o cierre de período académico: Diligenciar el formato de actualización de datos el cual se encuentra en la página Web en el link de CONFIAR EN LA EDUCACIÓN. Entregar calificaciones del período inmediatamente anterior. Debe haberlo aprobado y mantener un promedio mínimo de 3.5 cada semestre. Entregar copia de la liquidación o recibo de matrícula cancelado donde se especifique el valor a pagar. Entregar certificación de las horas sociales (40 horas por semestre). Aclaraciones de los Documentos La documentación que no se presente en estas fechas, quedará aplazada para el siguiente semestre. La información de renovación se recibirá en los meses definidos así: Al finalizar el primer semestre del año, máximo hasta el 15 de agosto. Al finalizar el segundo semestre del año, máximo hasta el 15 de febrero. Los estudiantes que tienen otros calendarios académicos, inmediatamente se matriculen deben renovar la documentación. No se recibirá información ni se realizarán renovaciones del semestre respectivo, en fechas distintas a las ya establecidas. Aclaraciones de los Giros: Las órdenes de giros se realizarán por cada semestre vencido (para poder realizar las verificaciones académicas correspondientes), a partir de los primeros 15 días hábiles, posteriores al cierre de recepción de documentos de renovación. En otros casos, CONFIAR se reserva el derecho de realizar extraordinariamente órdenes de giros. 3

4 OTROS ASUNTOS QUE DEBEN INFORMAR LOS ESTUDIANTES Es indispensable informar por escrito, en forma oportuna, cuando se presente alguna de las siguientes novedades, sustentando el motivo que la ocasiona y respaldándolo con documentos verídicos: - En caso de suspensión temporal, el máximo de espera será de dos (2) períodos académicos seguidos. - Cuando cambie de programa, de facultad, de seccional, de universidad o razón social de la misma. - Cuando el estudiante o acudiente cambie de datos personales como: teléfonos, dirección de residencia, , entre otros. - En caso que el estudiante tenga que cambiar de ciudad de residencia. - Cuando se obtenga cualquier ingreso adicional que constituya un apoyo económico para becas o comisiones de estudio. CAUSAS DE SUSPENSIÓN TEMPORAL Son causales de suspensión temporal de la Beca los siguientes: Retiro temporal del programa de estudios, debidamente justificados. Lo debe informar por carta y se espera hasta por 12 meses. Cierre temporal del centro educativo en el cual se realiza el programa de estudios. La espera será hasta 12 meses. No mantener el promedio académico por cada semestre, mínimo de tres con cinco (3.5), lo que le implica al estudiante no recibir giro por ese semestre. Si al semestre siguiente hay recuperación académica se continúa con el beneficio de la beca. No presentar la documentación de renovación durante un semestre. Estudiante que no renueve un semestre antes de las fechas estipuladas no podrá recibir la beca correspondiente a ese semestre. Inhabilidad del Asociado en la Cooperativa, es decir, bajos aportes sociales, morosidad en créditos, mientras el Asociado no esté al día no se puede renovar la beca. Efectos de suspensión: Cuando la causa de retiro temporal del programa académico se deba a incapacidad médica temporal, el Comité Administrador del Fondo podrá autorizar la suspensión temporal de los desembolsos por el tiempo certificado de duración de la incapacidad, según una IPS idónea y veridicamente reconocida. 4

5 CAUSALES DE SUSPENSIÓN DEFINITIVA Son causales de suspensión definitiva las siguientes: Finalización de los períodos para los cuales se concedió la Beca. Abandono injustificado del programa de estudios. Adulteración de documentos o la presentación de información falsa. Utilización de la Beca para fines distintos para los cuales fue concedida. Cambio de centro educativo sin haber hecho la notificación respectiva. No informar a la Cooperativa de ingresos adicionales por becas, comisión de estudios u otra clase de apoyo económico durante el tiempo en que disfrute de la Beca. No tramitar la renovación de documentos, durante dos (2) períodos continuos, sin justificación. No aprobar un período académico, salvo motivo de fuerza mayor debidamente demostrado. Muerte o incapacidad física-mental permanente. Cualquier acto de indisciplina o hecho que atente contra las políticas o la imagen corporativa de CONFIAR. Por suspensión definitiva de los estudios expresa voluntad del beneficiario. Por retiro como Asociado de la Cooperativa. Por retiro de los aportes sociales de la Cooperativa. Pago de créditos en la Cooperativa por adquisición de una obligación financiera en otra entidad. Incumplimiento por parte del estudiante de cualquiera de las obligaciones, según lo establecido en el presente reglamento. De manera preferencial Vía: MECANISMOS DE COMUNICACIÓN yeni.giraldo@confiar.com.co A través de la línea Confiable: Web CONFIAR: link Fundación - Educación. En cada una de nuestras Agencias de CONFIAR. 5

6 ACLARACIONES FINALES El comité administrador del programa, se reserva el derecho de modificar los contenidos de este reglamento con miras exclusivamente a la mejora del programa, las disposiciones que en este manuscrito se reflejan, son únicamente para y por el bien común de los asociados y sus familias. Toda persona poseedor de conocimientos debería procurar que éstos sean útiles a los demás, que estén al servicio de proyectos colectivos y propicien cambios y transformaciones que generen bienestar común en la sociedad. Dado en Medellín, en el año 2010 MARTHA LUCÍA RESTREPO BRAND Directora Ejecutiva Fundación CONFIAR LILIANA RINCKOAR APARICIO Gerente General CONFIAR Cooperativa Financiera OSWALDO LEÓN GÓMEZ CASTAÑO Gerente Corporativo CONFIAR Cooperativa Financiera 6

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