Contenido. Curso de Management Skills (online)

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1 Contenido Curso de Management Skills (online)

2 ACCIóN FORMATIVA Curso de Management Skills (online) La presente guía tiene como finalidad proporcionar al alumno/a una visión general sobre la acción formativa que va a realizar y qué pautas de seguimiento se van a llevar a cabo. Duración 80 Horas Modalidad Online La duración de la acción formativa está pensada para permitir que se pueda compaginar el estudio con el trabajo y otras obligaciones. El equipo de tutores de GRUPO2000 considera, tras muchos años de experiencia, que el tiempo de dedicación al estudio para personas adultas, no debe superar las dos horas diarias, por lo que el material formativo y los tiempos de tutorización han sido establecidos acorde con esta circunstancia. TITULACIóN Recibirás el diploma del curso de Management Skills (online) expedido por Licea: Liceo de Enseñanza Abierta. DESCRIPCIóN A través de este curso de Management Skills aprenderás el concepto de liderazgo. También conocerás la gestión del cambio, de conflictos, de reuniones y del tiempo con sus características y funciones. Además con este curso de Management Skills online estudiarás técnicas de negociación. El curso de Management Skills cuenta con: Tutorías personalizadas. Bolsa de empleo. OBJETIVOS DEL CURSO Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. Aprender a gestionar eficientemente las reuniones y conocerá las implicaciones de la delegación de tareas, y ejecutarla adecuadamente. Analizar la implantación del cambio tomando como base la identificación de las resistencias que se le oponen en la organización. METODOLOGIA Este curso online permite adquirir conocimientos desde cualquier lugar y en cualquier momento, disponiendo de un ordenador, o de cualquier dispositivo móvil o tablet.

3 Los contenidos, actualizados y amenos, se enmarcan en un entorno web intuitivo y automatizado, y combinan la teoría con actividades prácticas e interactivas. Se trata de un curso en el que el alumno marcará su ritmo de estudio, pudiendo avanzar o retroceder en el temario en función de sus necesidades y tiempo disponible. A lo largo del desarrollo de la acción formativa podrás estar en contacto con los tutores del curso de forma permanente a través del teléfono y el . El curso dispone además de formación online tutorizada. SALIDAS LABORALES CONTENIDO 1. Liderazgo y estilos de dirección 1.1 Introducción. 1.2 Liderazgo y equipo. 1.3 Concepto y estilos de dirección. 2. Gestión del cambio 2.1 El cambio organizativo: conceptos básicos. 2.2 Resistencia individual al cambio. 2.3 Resistencia organizativa al cambio. 2.4 Tratamiento de la resistencia al cambio. 2.5 Detalles de planificación. 3. Gestión de conflictos 3.1 Introducción. 3.2 Definición, tipos y antecedentes de un conflicto. 3.3 Conflictos funcionales. 3.4 Conflictos disfuncionales. 3.5 Relación entre tipologías y estilos de resolución de conflictos. 3.6 Cuestiones finales sobre el conflicto y su gestión. 4. Gestión de reuniones 4.1 La reunión: definición y funciones. 4.2 Elementos de una reunión. 4.3 Tipos de reuniones. 4.4 Fases de una reunión.

4 5. Técnicas de negociación 5.1 Introducción. 5.2 Conceptos básicos. 5.3 Preparar la negociación. 5.4 Tácticas en la negociación. 5.5 Contingencias de la negociación. 5.6 Cierre del acuerdo. 6. La gestión del tiempo 6.1 Introducción. 6.2 El tiempo como recurso. 6.3 La gestión eficaz del tiempo. 6.4 Las interrupciones y sus soluciones: los ladrones de tiempo. 6.5 El programa diario: la agenda. MATERIALES Curso interactivo Contenidos digitales del curso de Management Skills Evaluación del contenido interactivo Recursos complementarios Foros de debate SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y APOYO AL ALUMNADO Los cursos con modalidad online requieren de una alta preparación y dedicación al alumnado por parte del personal del Centro. Es por ello que Grupo2000 pone a tu disposición un grupo de profesionales que te atenderán, asesorarán y solucionarán las dudas, a través de nuestros teléfonos o a través de correo electrónico. Para el estudio del curso contarás con los siguientes apoyos: Manual de estudio. Ejercicios de autoevaluación. Generalmente, al final de cada tema, encon-trarás una serie de ejercicios que deberás resolver antes de pasar al siguiente. Estos ejercicios van acompañados de su correspondiente solucionario. Tutorías. Podrás consultar con tu tutor o tutora, para aclarar cualquier duda relativa al temario de estudio a través de nuestro teléfono de atención tutorial. También podrás enviar tus consultas a través de correo electrónico.

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