Programa de Liderazgo Transformacional

Transcripción

1 Programa de Liderazgo Transformacional

2 Ø Creser Coaching es una empresa de desarrollo humano experta en procesos transformacionales de liderazgo y empoderamiento, que impacta ámbitos personales y laborales. Ø Desde el 2008, más de líderes organizacionales, emprendedores e individuos inquietos por su crecimiento han reinventado sus perspectivas de vida al tomar un programa de aprendizaje y transformación con nosotros.

3 Pueden ser cursos abiertos o cerrados para empresas, así como personalizados para gerentes, presidentes de compañías, jefes, directores de áreas, emprendedores, y en general, para personas que quieran mejorar su liderazgo.

4 Nuestro Programa se realiza 2 veces al año, durante 3 meses, y en 6 talleres presenciales, se trabajan las 5 dimensiones del liderazgo generativo: Lenguaje, Emoción, Somática (cuerpo + mente), Práctica e Historia.

5 Nuestra promesa es fortalecer las competencias de Liderazgo personales y laborales a través de Talleres dinámicos. Realizar un proceso donde aprendas más de ti, identifiques tus talentos y desafíos y diseñes un nuevo futuro a partir de allí.

6 Al término del programa, los participantes estarán en capacidad de: ü Reconocer cuáles son sus fortalezas y sus desafíos personales, en términos de su Rol de Líder. ü Encontrar la forma de reaprender aquello que se necesita mejorar. ü Ser un líder responsable, más protagonista que víctima en su quehacer diario. ü Contar con una mayor capacidad de escucha consigo mismo y con otros.

7 ü Cumplir las promesas que se construyen. ü Realizar negociaciones, tener la capacidad para coordinar acciones más efectivas, hacer acuerdos, y reclamos efectivos. ü Ser más efectivo y puntual en el manejo del tiempo de él mismo y su equipo. ü Construir relaciones de confianza e inspirar a otros mediante el diseño y la realización de conversaciones poderosas. ü Aprender de inteligencia emocional y aproximarse de manera efectiva a este ámbito, de modo que facilite su propio desempeño y su interacción con otros. ü Reconocer el poder personal y el de cada uno de los miembros de su equipo, así como tener la capacidad de generar cambios y empoderar (delegar) a sus colaboradores.

8 MÓDULOS Nuevas miradas para mi liderazgo Inteligencia Emocional Capacidad de escucha Conversaciones poderosas y la construcción de Confianza Elementos para ser un comunicador eficaz y coordinar acciones El poder personal Se manejan 6 módulos, cada uno con un taller de ejercicios prácticos, una guía de aprendizaje de lo visto y una conversación de coaching. Cada participante tendrá un coach dedicado a su proceso.

9 FECHAS DE TALLERES Y TALLERES COACHING CONVERSACIONES DE COACHING 1 5 de Abril y 11 de Abril 2 3 de Mayo 10 y 11 de Mayo 3 24 de Mayo 31 de Mayo y 1 de Junio 4 7 de Junio 13 y 14 de Junio 5 21 de Junio 27 y 28 de Junio 3 de Julio de 8:00 a 6 3:30 pm 12 y 13 de Julio Ø El próximo Programa de Liderazgo Transformacional se desarrollará de Abril a Julio 2018, en las instalaciones de UNIANDINOS (calle 92 #16-11). Ø Los talleres se llevan a cabo de 8:00 a 12:30 m. Ø El coaching se programará en alguno de los dos días propuestos y tendrá una duración de 1.5 horas por persona.

10 Inversión Total para 1 Persona: $ Incluye: 6 talleres experienciales de 5 horas cada uno 6 conversaciones de coaching de 1,5 horas para cada participante 6 guías de aprendizaje El material para cada módulo. Condiciones y Forma de Pago: tres pagos durante el proceso. El valor no Incluye IVA. Sesión de Coaching Adicional será facturada por separado.

11 ALGUNOS CLIENTES QUE HAN CONFIADO EN NUESTROS PROCESOS

12 Tania Rincón Directora de Programa Ya son 10 años en cabeza de este maravilloso Programa de Liderazgo Transformacional, que impacta vidas y organizaciones de manera positiva. Es un espacio de reinvención, de crecimiento, de aprendizaje, en el que le apostamos al liderazgo generativo, aquel que cuida al ser humano de manera integral, que inspira a la gente, que imprime un nuevo sello en el mundo organizacional, en la vida y en alma del individuo. En este Programa me acompaña un equipo de consultores interdisciplinarios, cada uno certificado como Coach Ontológico Senior con experiencia en procesos organizacionales y personales. (Ver perfiles de los coaches en ) Soy Ingeniera industrial trilingüe, egresada de la Universidad de los Andes, certificada como Coach Senior especialista en Liderazgo Generativo y Coaching Ontológico en Newfield Network Chile. Cursé además una maestría en Life Coaching en el Institute for the Practice of Ontology de Alexander Berlonghi de Italia. Así mismo, estudié Woman Soul Coaching con Roxana Gravano, experta en coaching femenino. Soy representante de la Universidad de Barcelona para el Máster en Coaching y Liderazgo Personal, edición Colombia.

13 MUCHAS GRACIAS! Contacto Tania Rincón Directora del Programa Celular: Mail: Síganos en redes sociales, encuéntrenos