CONVOCATORIA CAS N UE 003 REGPOL PIURA

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1 CONVOCATORIA CAS N UE 003 REGPOL PIURA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) PERSONAL TECNICO DE LAS CARRERAS DE CONTABILIDAD,COMPUTACION E INFORMATICA O CARRERAS AFINES PARA EL ÁREA DE ALMACEN GENERAL DE LA UNIDAD EJECUTORA 003-REGIÓN POLICIAL PIURA. I. GENERALIDADES 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) PERSONAL TECNICO DE LAS CARRERAS DE CONTABILIDAD, COMPUTACIÓN E INFORMATICA O CARRERAS AFINES PARA EL ÁREA DE ALMACEN GENERAL DE LA UE REGPOL PIURA. 2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE ÁREA DE ALMACEN GENERAL UE 003 REGIÓN POLICIAL PIURA. 3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DE LA UE 003 REGIÓN POLICIAL PIURA. 4. BASE LEGAL a) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM. c) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO: Requisitos Experiencia Laboral o profesional mínima requerida Acreditada mediante constancias y/o certificados Competencias Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios Acreditada mediante constancias y/o certificados Detalle Experiencia General Experiencia Laboral General de seis (06) años en entidades públicas y/o privadas. Experiencia Especifica Experiencia Laboral no menor de tres (03) años en áreas de almacén. Compromiso y Organización, Mejora continua, Trabajo en equipo, Integridad, Innovación, Iniciativa, Proactividad, Comunicación efectiva, Capacidad de análisis, Orientación a resultados Técnico titulado en contabilidad, computación e informática o carreras afines.

2 Cursos y/o estudios de especialización 1 Acreditado mediante constancias y/o certificados. -Capacitación en Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA-MEF). III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales Funciones a Desarrollar a) Operador del Sistema SIGA MEF en el módulo de Logística Almacén. b) Contribuir y brindar soporte al jefe de almacén y logística para que se realice un correcto procedimiento de la recepción, almacenamiento, separación de pedidos y despacho de los productos en la Sede. c) Velar por el orden general del Almacén General. d) Verificar y validar que los artículos se encuentren en los niveles respectivos. e) Certificar y corroborar datos de los artículos, stock, entre otros, con la finalidad de garantizarla calidad del dato que se ingresa en el sistema. f) Monitorear en forma oportuna y correcta el ingreso y salida de mercadería del almacén. g) Generar reportes en el SIGA- MEF para las áreas que lo requieran. h) Velar por la transparencia en el proceso de la información para fines de controles administrativos. a) Las demás funciones que se le asigne conforme a la naturaleza del cargo y su especialidad. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Área de Almacén General de la UE 003 Región Policial Piura Duración del contrato Inicio : Desde la suscripción del contrato Termino: Hasta el mes de octubre, sujeto a renovaciones solicitadas por la unidad usuaria y en base al presupuesto asignado. Remuneración mensual Otras condiciones esenciales del contrato S/ 2, (dos mil quinientos y 00/100 soles) No aplica V. CRONOGRAMA Y ETAPA DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE 1 Aprobación de la convocatoria 08 JUN2017 Oficina de Administración UE 003 REGPOL PIURA 2 Publicación del Proceso en el Sistema Nacional 09 JUN2017 al UNILOG UE 003 REGPOL PIURA del Empleo 21 JUN2017 CONVOCATORIA 3 Publicación de la convocatoria en el portal web de la entidad. 22 JUN2017 al 29 JUN2017 Dirección de Comunicación e Imagen Institucional de La PNP 1 Especificar especialización (programas, diplomaturas u otros de duración igual o mayor a 100 horas lectivas no acumulables) y/o cursos igual o mayores a 12 horas lectivas.

3 4 Presentación de la hoja de vida documentada en Mesa de Partes de La Oficina de Administración de la UE 003 Región Policial Piura (Complejo Policial Piura - Car. Panamericana Norte KM. 3.5 Zona Industrial Piura - Piura ) SELECCIÓN 30 JUN2017 DE 08:00 am a 16:00 pm Mesa de partes de La Oficina de Administración de La UE 003 Región Policial Piura. 5 Evaluación de la hoja de vida 03 Y 04 JUL2017 Comité Especial de Evaluación CAS 6 Publicación de resultados de la evaluación de la 05 JUL 2017 Dirección de Comunicación e Imagen hoja de vida en portal web de la entidad. Institucional de La PNP 7 Entrevista Personal: Oficina de Administración de La UE 003 REGPOL Piura (Complejo Policial Piura - Car. Panamericana Norte KM. 3.5 Zona Industrial Piura - Piura ) 06 Y 07JUL2017 Comité Especial de Evaluación CAS 8 Publicación de Resultado Final en el Portal Web 10 JUL2017 Dirección de Comunicación e Imagen de la Entidad Institucional de La PNP SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 9 Suscripción del Contrato 11 JUL2017 Oficina de Administración de la UE 003 Región Policial Piura 10 Registro del Contrato 12 JUL2017 Oficina de Administración de la UE 003 Región Policial Piura VI. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR De la presentación de la Hoja de Vida: Se deberá de adjuntar los siguientes documentos debidamente foliados, en el siguiente orden: a. Formato de Solicitud para participar como postulante en procesos de contratación administrativa de servicios (Anexo N 02). b. Hoja resumen del postulante que tiene carácter de declaración jurada (Anexo N 03). c. Hoja de vida actualizada y documentada (copias de constancias o certificados de estudios y copia de constancias o certificado o contratos para acreditar experiencia laboral o profesional). En caso de requerirse manejo de ofimática a nivel usuario, también se podrá acreditar con una Declaración Jurada. d. Copia simple del Documento Nacional de Identidad vigente (legible). e. Declaración Jurada del Postulante (Anexo N 04). f. Certificado o constancia de habilitación emitida por el colegio profesional respectivo, de ser el caso. SOLO SE PRESENTARÁ LA DOCUMENTACIÓN QUE SUSTENTE LO SOLICITADO EN LOS REQUISITOS, ASÍ COMO LAS DECLARACIONES JURADAS Y EL CURRICULUM VITAE EN FORMATO REQUERIDO. El sobre que contiene los documentos solicitados deberá de consignar el siguiente rótulo: CONVOCATORIA PÚBLICA N UE 003-REGPOL PIURA. NOMBRES : APELLIDOS : DNI :

4 La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante es responsable de la información consignada y se somete al proceso de fiscalización posterior. La entidad no efectuara devolución parcial o total de la documentación que conforma el expediente de postulación. VII. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN. EVALUACIONES PESO PUNTAJE PUNTAJE MÍNIMO MÁXIMO EVALUACIÓN CURRICULAR 60% Técnico Titulado en la carrera de contabilidad, computación e informática o carrera afines. Experiencia laboral General seis (06) años. Experiencia laboral no menor de tres (03) años en áreas de almacén. Cursos y/o estudios de especialización ENTREVISTA PERSONAL 40% Conocimientos relacionados a la Profesión o actividad solicitada Responsabilidad, integridad, trabajo bajo presión, proactivo orientado a resultados, etc. PUNTAJE TOTAL 100% * Cada una de las Etapas de Evaluación Tiene Carácter Eliminatorio. La conducción del proceso de selección en todas las etapas estará a cargo de un Comité Especial de Selección, en función al servicio convocado, integrado por tres miembros, designados a tal fin Primera Etapa: Evaluación Curricular: En la etapa de evaluación de la hoja de vida se evaluara el cumplimiento del perfil solicitado conforme a los términos de referencia, tomándose en cuenta únicamente aquello que se encuentre debidamente sustentado: Se considera APTO a todo postulante que acredite cumplir con el perfil y experiencia mínimo solicitados. Solo los postulantes Aptos podrán pasar a la siguiente etapa. Será DESCALIFICADO por: Omitir en presentar documentos conforme a lo solicitado. Declare información falsa o imprecisa. No cumplir con los requisitos o experiencias mínimos solicitados. SERÁN EXCLUIDOS DEL PROCESO DE PRECALIFICACIÓN LOS CURRICULUM VITAE (HOJA DE VIDA) QUE NO CONSIGNE LO SIGUIENTE: 1.-Fecha (meses y años) en Experiencia, Estudios Secundarios, Superiores y Capacitaciones 2.-Señalar el número total de años de experiencia en el Sector Público y/o Privado 3.- Especifique la(s) entidad(es) en la que usted laboro.

5 4.- Fecha de expedición del Grado de Bachiller y del Título Profesional. La presente contratación de servicios, se encuentra dentro del marco de las disposiciones contenidas en SERVIR. Segunda Etapa: Entrevista Personal: La entrevista personal permitirá conocer si el postulante cumple con las competencias exigidas para el puesto, en la que se evaluara el desenvolvimiento, actitud personal y el dominio de los conocimientos. De las Bonificaciones: a. Se otorgará una bonificación de diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley N Ley del Servicio Militar y La Resolución de Presidencia Ejecutiva N SERVIR-PE y su reglamento. b. Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje total, al postulante que acredite dicha condición de acuerdo a la Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y su Reglamento. VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. 2. De la Cancelación del Proceso El Proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a) Cuando desaparece la necesidad del servicio con posterioridad al inicio del proceso de selección b) Por restricciones presupuestales c) Otros supuestos debidamente justificados

6 ANEXO N 02 FORMATO DE SOLICITUD PARA PARTICIPAR COMO POSTULANTE EN PROCESOS DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS SEÑOR CORONEL PNP JEFE DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DE LA UE 003-REGIÓN POLICIAL PIURA, DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERÚ Presente.- Yo,... Identificado (a) con DNI Nº..., domiciliado(a) en... solicito participar como postulante en el proceso de contratación de personal sujeto a Contrato Administrativo de Servicios -CAS, regulado en el Decreto Legislativo Nº 1057 Y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, que se indica a continuación: Convocatoria Publica CAS N UE 003-REGPOLPIURA Para lo cual, adjunto los siguientes documentos debidamente foliados, en el siguiente orden: a) Hoja Resumen del Postulante que tiene carácter de declaración jurada (Anexo Nº 03). b) Hoja de vida actualizada y documentada (copias de constancias o certificados de estudios y copias de constancias o certificado o contratos para acreditar experiencia laboral o profesional). En caso de requerirse manejo de ofimática a nivel usuario, también se podrá acreditar con una Declaración Jurada. c) Copia simple del Documento Nacional de Identidad vigente (legible). d) Declaración Jurada del Postulante (Anexo Nº 04). e) Constancia de RUC donde se acredite la condición de contribuyente "habido"(descargada del Portal de la SUNAT). f) Certificado o constancia de habilitación emitida por el colegio profesional respectivo, de ser el caso. Sin otro particular, quedo de Usted. Piura,... de... de Firma del postulante DNI:..

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9 ANEXO N" 04 DECLARACIÓN JURADA DEL POSTULANTE Yo,... Identificado (a)con DNI N..., con RUC N..., domiciliado(a) en..., postulante a la Convocatoria Publica CAS N UE 003-REGPOL PIURA, de La Región Policial Piura, al amparo del Principio de Veracidad señalado en el numeral 1.7 del artículo IV del Título Preliminar y lo dispuesto en el artículo 42 de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, declaro bajo juramento que: No tengo antecedentes policiales ni penales. Sobre Impedimentos para ser contratado, en aplicación del numeral 4.3 del artículo4 del Decreto Supremo N PCM, Reglamento del Decreto Legislativo Nº1057: No me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio dela profesión, contratar con el Estado o desempeñar función pública. No tengo impedimento para ser postor o contratista y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo convocado. Sobre Impedimento de contratar en caso de parentesco, en aplicación de la Ley N Y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N PCM, no tengo en El Ministerio del Interior, parientes que sean funcionarios de dirección y/o personal de confianza, hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o por razón de matrimonio, con facultad para designar, nombrar o contratar personal o que ejerzan injerencia directa o indirecta en dichos procesos. Sobre el Principio de Veracidad, soy responsable de la veracidad de todos los documentos e información que presento para efectos del presente proceso de contratación. De verificarse que la información es falsa, acepto expresamente que El Ministerio del Interior proceda al retiro automático de mi postulación, sin perjuicio delas acciones legales que correspondan. Declaro además que tengo pleno conocimiento de las normas que se mencionan en esta Declaración Jurada y me ratifico en la información proporcionada, y que la falta de veracidad de lo manifestado dará lugar a las sanciones y responsabilidades administrativas y judiciales, conforme a lo dispuesto en la normatividad vigente. Piura,... de... de Firma del Postulante DNI Nº:...