2 Lunes 29 de enero de 2018

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Sara Ayala Pereyra
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1 Chihuahua, Chihuahua. México a Lunes 4 de septiembre de 2017 No. 1, Año

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3 3 LA GACETA MUNICIPAL ES EL ÓRGANO OFICIAL DE PUBLICACIÓN Y DIFUSIÓN DEL MUNICIPIO DE CHIHUAHUA, DE CARÁCTER PÚBLICO, PERMANENTE Y CON EFECTOS VINCULATORIOS, CUYA FUNCIÓN CONSISTE EN PROMOVER LAS DISPOSICIONES DE LA NORMATIVIDAD CORRESPONDIENTE, A FIN DE DIFUNDIRLAS ENTRE LA POBLACIÓN Y SE ATIENDA DEBIDAMENTE A SU OBSERVANCIA Y APLICACIÓN. Í N D I C E ACUERDO PÁGINA El Gobierno Municipal de Chihuahua convoca al Programa de Becas Académicas

$4 Lunes 29 de enero de 2018 MAESTRA MARÍA EUGENIA CAMPOS GALVÁN, Presidenta Municipal de Chihuahua, en ejercicio de las facultades que me conceden los artículos 2 fracción IV, 3 segundo párrafo, 28$

4 4 Lunes 29 de enero de 2018 MAESTRA MARÍA EUGENIA CAMPOS GALVÁN, Presidenta Municipal de Chihuahua, en ejercicio de las facultades que me conceden los artículos 2 fracción IV, 3 segundo párrafo, 28 fracción I, 29 fracción IV y 50 del Código Municipal para el Estado de Chihuahua y el artículo 29 fracción XXIV del Reglamento Interior del Municipio de Chihuahua, he tenido a bien emitir el siguiente: A C U E R D O 04/2018 ARTÍCULO PRIMERO: Publíquese en la Gaceta Municipal del H. Ayuntamiento de Chihuahua, la Convocatoria al Programa de Becas Académicas 2018 por parte del Gobierno Municipal. ARTÍCULO SEGUNDO: Este acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su publicación en la Gaceta Municipal del H. Ayuntamiento de Chihuahua. D A D O en la Ciudad de Chihuahua, Chih., a los 24 días del mes de enero del año dos mil dieciocho. MAESTRA MARÍA EUGENIA CAMPOS GALVÁN. PRESIDENTA MUNICIPAL DE CHIHUAHUA LICENCIADO CÉSAR GUSTAVO JÁUREGUI MORENO. SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO

5 5 El Gobierno Municipal de Chihuahua a través de Oficialía Mayor mediante la Subdirección de Recursos Humanos, con fundamento en el Art. 80 inciso d) de las Condiciones Generales de Trabajo entre el Municipio de Chihuahua y los Trabajadores a su Servicio. CONVOCA A empleados estudiantes e hijos estudiantes de empleados al servicio del Municipio que actualmente estén cursando el nivel básico (primaria y secundaria), medio superior y superior al PROGRAMA DE BECAS ACADÉMICAS 2018 OBJETIVO Reconocer y apoyar de manera económica a los (as) empleados al Servicio del Municipio, así como a sus hijos, que se distingan por su desempeño escolar para que continúen y/o terminen oportunamente sus estudios. Mejorando así el nivel académico de nuestros empleados y sus familias. I BASES a) Podrán solicitar una beca los (as) empleados al Servicio del Municipio e hijos estudiantes, que cuenten con calificación de 8 a 10 de promedio. En los niveles básicos, medio superior y superior. b) El registro es de manera personal por el solicitante a beneficiar. En el caso de hijos menores de edad, se hará por medio del padre o madre trabajador al Servicio del Municipio. c) El o la solicitante no deberán de contar con algún otro programa de becas que se otorgue a los Trabajadores al Servicio del Municipio por medio de programas internos o de otras dependencias. d) Los factores que influyen para ser beneficiados de este programa serán: 1) Las becas serán otorgadas en base al presupuesto autorizado para este ejercicio fiscal del ) Contar con el promedio solicitado, en caso de haber sido beneficiario en los niveles básicos, mantener ese promedio, durante todo el año, así continuará con su renovación en automático de nivel primaria y secundaria. 3) Se otorgarán máximo 2 becas por familia, para así beneficiar al mayor número posible de Empleados al Servicio del Municipio y a sus hijos. 4) Solo las solicitudes entregadas en tiempo que cumplan con documentación y requisitos completos, serán tomadas en cuenta. 5) Así mismo, se tomará en primer lugar el ingreso del trabajador, en base al sueldo. 6) En caso de proporcionar información o papelería falsa o alterada, no se otorgará la beca o becas solicitadas. De igual manera en caso de contar ya con la beca e incurrir en lo antes mencionado, la beca será cancelada. 7) Este programa de Becas aplica únicamente para empleados de confianza de las dependencias centralizadas y sus hijos. II PROCEDIMIENTOS DE REGISTRO El proceso de registro se llevará a cabo en Fecha: 1ro. de febrero al día 23 de febrero de 2018 Lugar: 5to. Piso de Oficialía Mayor Horario: De 10 a.m. a 1 p.m. de lunes a viernes. La Subdirección de Recursos Humanos se reserva el derecho de negar becas en caso de constatar que la información de promedios u otros, haya sido alterada o sea falsa. Mediante la atención en 5to. Piso del Edificio Real, se entregará solicitud para su llenado y se recibirá la documentación en copia para su cotejo con respecto a la documentación original. Niveles Primaria y Secundaria, únicamente se firmará recibo, previa identificación y carta de escuela donde se confirme que el estudiante aún continúa cursando su nivel básico e incluya el último promedio a la fecha. DOCUMENTOS A ENTREGAR POR PARTE DE LOS SOLICITANTES Es requisito indispensable entregar completa la papelería en original y copia. Última boleta de calificaciones con promedio mínimo de 8, debidamente firmada y sellada por la institución educativa. Carta dirigida a la Presidenta Municipal solicitando la beca, firmada por él empleado. Recibo de pago de inscripción. Credencial de empleado que otorga el Municipio. Nivel Primario y Secundario entregar carta por parte de la escuela, en donde se indique que aún continúan estudiando así como resumen de promedio a la fecha. III PROCESO DE ASIGNACIÓN DE BECAS La Subdirección de Recursos Humanos de Oficialía Mayor, será la encargada de revisar los documentos y promedios de las solicitudes correspondientes a este período, dando prioridad a los sueldos más bajos que cumplan con los promedios. De igual forma, se otorgarán becas en calidad de prioridad, a hijos de policías caídos en cumplimiento de su deber, siempre y cuando no cuenten con el apoyo de Becas otorgadas por alguna otra dependencia. IV MODALIDADES DE PAGO Las becas se entregarán conforme a fechas y lugar que se indique al publicarse las listas de beneficiarios de todos los niveles. Se informará a cada dependencia el listado de beneficiarios, por medio de su departamento administrativo. Tesorería será la dependencia por medio de la cual, se paguen las becas. En ninguna otra dependencia se realizará este trámite. A las personas que no acudan a recibir cualquiera de sus apoyos, en un período de 30 días hábiles, a partir de la fecha de la publicación (notificada oportunamente) se les cancelará el cheque de ese mes. Los apoyos de las becas para menores de edad se entregarán por medio de su padre, madre o tutor, debidamente identificados. En los casos de empleados beneficiados, será de manera personal. V PUBLICACIÓN DE LISTA BENEFICIARIOS La lista de beneficiarios se hará llegar a cada una de las dependencias a más tardar el día 23 de Marzo del 2018, estará a la vista en recepción de Oficialía Mayor y de igual forma se podrá consultar en Tesorería. Las Fechas de pago serán a partir del viernes 27 de abril de 2018, únicamente los días viernes en un horario de 9 a.m. a 3 p.m. Este programa es interno, aplica únicamente para empleados al Servicio del Municipio y sus hijos, es ajeno a cualquier partido político, queda prohibido su uso para fines distintos al desarrollo de nuestros trabajadores y sus familias. ATENTAMENTE GOBIERNO MUNICIPAL Para mayores informes: Departamento de Recursos Humanos Oficialía Mayor Ext con la Lic. Claudia Urita R.

veinticuatro días del mes de enero del año dos mil dieciocho.

6 6 Lunes 29 de enero de 2018 Se autoriza y firma la presente certificación, en la Ciudad de Chihuahua, Chihuahua, a los veinticuatro días del mes de enero del año dos mil dieciocho. LICENCIADO CÉSAR GUSTAVO JÁUREGUI MORENO SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO

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8 8 Lunes 29 de enero de 2018

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