Activando el potencial para la acción Pereira 21 y 22 de Agosto

Transcripción

1 Activando el potencial para la acción Pereira 21 y 22 de Agosto

2 Activando el potencial para la acción Hotel Movich, Pereira 21 y 22 de Agosto Viernes 21 y sábado 22 de Agosto 8:00 am a 6:00 pm Inscripciones abiertas!

3 Qué es Liderazgo Inspirador? El liderazgo inspirador es un modelo que se centra en el ser, basado en el aprendizaje transformacional el cual expone que podemos referenciarnos y observarnos a nosotros mismos, nutriendo la forma como vemos el mundo, mostrando como podemos modificar la forma de ser y hacer las cosas en el actuar del aprender a desaprender, despertando el potencial transformador hacia una actitud y aptitud para generar nuevas ideas, crear nuevas posibilidades, nuevos significados, inventar nuevos caminos, relacionando y generando nuevas conexiones individuales y sociales que permiten al líder soltar lo seguro conocido, para iniciar un viaje por lo aun no explorado, atreviéndose a diseñar un porvenir viviendo de manera consiente su propio proceso de transformación interior, irradiando y motivando al cambio. Los líderes inspiradores son creadores de nuevos futuros posibles, no administradores de presentes repetitivos Mario Cobaleda

4 Logrará... Cada ser tiene la capacidad de convertirse en líder; por eso existe una gran oportunidad en conocer y desarrollar su potencial. En la Escuela de Líderes de In-tuitiva Consultores cada líder aprenderá a: Descubrirse y redescubrirse a sí mismo. Crear la diferencia Comprender la diferencia en el otro Movilizar transformaciones Tener control de las situaciones Inspirar pasión y compromiso

5 Competencias Liderazgo inspirador Toma de decisiones aplazadas Visión estratégica personal y de sistemas Conversaciones de poder Gestión del cambio propio y de los demas Orientación a resultados de alto impacto

6 Dirigido a: Emprendedores, empresarios, gerentes, coordinadores de oficina, líderes de grupos de trabajo, docentes y profesionales en general que buscan desarrollar su potencial. Comienzo con la premisa de que la función del líder es producir más líderes, no más seguidores. Ralph Nader

7 Facilitador central "El líder inspirador evita el sufrimiento de la espera... por esta razón inicia, crea, busca y hace que lo que quiere le ocurra en su tiempo" Mario Cobaleda Mario Cobaleda Coach Ontológico Certificado Psicólogo, master en gerencia de talento humano, coach ontológico certificado por newfield consulting, certificado en grafología por el instituto CEN de España, alta gerencia universidad de los Andes, especialista en mercadeo, certificado en TPM, TPS y Kaizen en Japón por ChuSanRen, experto en educación experiencial, aprendizaje significativo, y practicas de gestión empresarial con tecnologías blandas de punta. Docente universitario en reconocidos programas de postgrado, conferencista nacional e internacional en temas de dirección de empresas de diferentes sectores de la economía. Experiencia profesional de mas de 15 años en roles de liderazgo y gerencia en la empresa Super de Alimentos, co-creador de varias empresas en diferentes sectores, miembro de importantes juntas directivas de empresas del país. Mario es una persona con experiencia en diseño, implementación y dirección de sistemas de gestión hacia el desarrollo competitivo, organizacional y humano. Gestor y gerente de la empresa "In-tuitiva Consultores"; organización experta en temas de estrategia, marcas, consumidor, negocios, sistemas TPM, caza talentos y coaching ontológico.

8 Cofacilitadores Felipe Rivera Magister en ingeniería Ingeniero Químico, candidato a magister en ingeniería de alimentos, master en confitería y especialista en desarrollo gerencial, con experiencia en industrias de alimentos, sistemas de mejoramiento continuo, control de calidad, seguridad alimentaria, gestión ambiental, control de procesos y sistemas productivos TPM, TPS y Kaisen. Sus 9 años de experiencia profesional en roles técnicos gerenciales en empresas de alimentos y su formación en Coaching Ontológico e Ingeniería hacen de Felipe un gran líder que genera valor a las organización a través de la proposición de metodologías de mejora continua, control y optimización de procesos fundamentados en el desarrollo de las personas. Carolina Ospina psicológa especialista Psicóloga especialista en Psicoterapia Transpersonal con la Escuela de Psicología Transpersonal de Mendoza Argentina; con énfasis organizacional y clínico, con experiencia y habilidades en el manejo y administración de personal, receptiva, con capacidad de escucha y generadora de ideas, líder en procesos de gestión humana, tales como selección por competencias, capacitación, inducción, contratación y nómina. Interpretación de pruebas psicológicas tanto proyectivas como psicotécnicas, alto sentido de pertenencia, cumplimiento, responsabilidad, compromiso y ética, con la capacidad de gestionar información utilizando sistemas informáticos y metodologías idóneas.

9 Valor de la inversión Inscripciones reservadas y pagadas antes de: Hasta el 24 de Julio Hasta el 7 de Agosto Del 8 de Agosto en adelante Individual $ IVA $ IVA $ IVA 3 cupos $ IVA $ IVA $ IVA 5 cupos $ IVA $ IVA $ IVA Medios de pago Consignación o transferencia bancaria a nombre de Intuitiva Consultores, cuenta corriente BBVA Directamente en las oficinas de Intuitiva Consultores Se aceptan pagos con todas las tarjetas Cupos limitados Incluye: Asistencia al programa Materiales de trabajo Memorias Refrigerios Certificación

10 Testimonios Hector Orozco Gerente Technodata SAS Bogota D.C. Jhon Alexander Alzate Abogado Alcaldia de Manizales La experiencia vivida en el taller de formación de lideres de Intuitiva consultores supero totalmente mis expectativas, lo aprendido, pero aun mas, lo vivido en un proceso totalmente experiencial me ha permitido mejorar no solo en procesos personales sino tambien en los de mi equipo de colaboradores. Que maravillosa labor están realizando. "La experiencia que viví en la Escuela de Lideres de Intuitiva fue muy gratificante, fue un espacio de reencuentro conmigo mismo, de reconocer mis potencialidades, confiar en ellas, dejar a un lado mis miedos y enfocarme en alcanzar mis sueños. Me ayudó a potenciar mis habilidades como líder y aumentar mi rendimiento y el de mi equipo de trabajo. Considero que todas las personas que quieran impactar positivamente en su entorno deben pasar por este tipo de espacios, que ayudan a crear marcos mentales enfocados al éxito a través de metodologías apropiadas". Líder inspirador es aquel que acompaña a los demás a descubrirse poderosamente ilimitados, desde el valor de la decisión sobre sus propias vidas Mario Cobaleda

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